MBTI是一個4維人格評估指標。每個維度有兩種可能性，因此該方法可根據(jù)16人格類型進行分類，每種類型的人格都以4個字母加以描述。相信大家都有測試過MBTI測試，那你們知道測試結果是什么樣的嗎?下面是學習啦小編為你整理相關的內容，希望大家喜歡!

　　MBTI的理論基礎如下

　　心理學認為，“性格”是一種個體內部的行為傾向，它具有整體性、結構性、持久穩(wěn)定性等特點，是每個人特有的，可以對個人外顯的行為、態(tài)度提供統(tǒng)一的、內在的解釋。MBTI把人的性格分為十六種類型，由四個維度上的不同偏好構成：

　　其中，“外向E—內向I”代表著各人不同的精力(Energy)來源;“感覺S—直覺N”、“思考T—情感F”分別表示人們在進行感知(Perception)和判斷(Judgement)時不同的用腦偏好;“判斷J—感知P”是就人們的生活方式(Life Style)而言，它表明我們如何適應外部環(huán)境。

　　Jung把感知和判斷列為腦的兩大基本功能，前者幫助我們從外部世界獲取信息，后者則使我們以特定的方式做出決定。

　　它們在大腦活動中的作用受到各人生活方式和精力來源的節(jié)制，從而對人的外部行為和態(tài)度產(chǎn)生各不相同的影響。正是在這個意義上，性格被視為一種人與生俱來的天性。人們顯然更愿意在生活處世中順應天性，然而個人的行為表現(xiàn)卻注定逃不脫后天因素的影響：文化傳統(tǒng)、教養(yǎng)習慣、利益目標、行動時的客觀條件以至環(huán)境的種種限制……因此，盡管在理論上性格可以對行為表現(xiàn)作出某種“解釋”，但是從行為表現(xiàn)出發(fā)推測性格，或者相反，從性格出發(fā)推測行為表現(xiàn)的努力卻不得不面對太多不確定因素。

　　換言之，就一個人個體而言，外顯的行為、態(tài)度與其性格之間并沒有必然的、直截了當?shù)年P聯(lián)，承認這種不確定性是一種基本的科學態(tài)度，它告訴我們任何單一的邏輯都不足以確定一個人的性格或者根據(jù)性格推論行為表現(xiàn)，在我們真的需要這樣做的時候最好還是去請教受過嚴格訓練的專業(yè)人士。

　　MBTI職業(yè)性格測試結果分析表如下

　　ISTJ

　　安靜、嚴肅，通過全面性和可靠性獲得成功。實際，有責任感。決定有邏輯性，并一步步地朝著目標前進，不易分心。喜歡將工作、家庭和生活都安排得井井有條。重視傳統(tǒng)和忠誠。

　　ISFJ

　　安靜、友好、有責任感和良知。堅定地致力于完成他們的義務。全面、勤勉、精確，忠誠、體貼，留心和記得他們重視的人的小細節(jié)，關心他們的感受。努力把工作和家庭環(huán)境營造得有序而溫馨。

　　INFJ

　　尋求思想、關系、物質等之間的意義和聯(lián)系。希望了解什么能夠激勵人，對人有很強的洞察力。有責任心，堅持自己的價值觀。對于怎樣更好的服務大眾有清晰的遠景。在對于目標的實現(xiàn)過程中有計劃而且果斷堅定。

　　INTJ

　　在實現(xiàn)自己的想法和達成自己的目標時有創(chuàng)新的想法和非凡的動力。能很快洞察到外界事物間的規(guī)律并形成長期的遠景計劃。一旦決定做一件事就會開始規(guī)劃并直到完成為止。多疑、獨立，對于自己和他人能力和表現(xiàn)的要求都非常高。

　　ISTP

　　靈活、忍耐力強，是個安靜的觀察者直到有問題發(fā)生，就會馬上行動，找到實用的解決方法。分析事物運作的原理，能從大量的信息中很快的找到關鍵的癥結所在。對于原因和結果感興趣，用邏輯的方式處理問題，重視效率。

　　ISFP

　　安靜、友好、敏感、和善。享受當前。喜歡有自己的空間，喜歡能按照自己的時間表工作。對于自己的價值觀和自己覺得重要的人非常忠誠，有責任心。不喜歡爭論和沖突。不會將自己的觀念和價值觀強加到別人身上。

　　INFP

　　理想主義，對于自己的價值觀和自己覺得重要的人非常忠誠。希望外部的生活和自己內心的價值觀是統(tǒng)一的。好奇心重，很快能看到事情的可能性，能成為實現(xiàn)想法的催化劑。尋求理解別人和幫助他們實現(xiàn)潛能。適應力強，靈活，善于接受，除非是有悖于自己的價值觀的。

　　INTP

　　對于自己感興趣的任何事物都尋求找到合理的解釋。喜歡理論性的和抽象的事物，熱衷于思考而非社交活動。安靜、內向、靈活、適應力強。對于自己感興趣的領域有超凡的集中精力深度解決問題的能力。多疑，有時會有點挑剔，喜歡分析。

　　ESTP

　　靈活、忍耐力強，實際，注重結果。覺得理論和抽象的解釋非常無趣。喜歡積極地采取行動解決問題。注重當前，自然不做作，享受和他人在一起的時刻。喜歡物質享受和時尚。學習新事物最有效的方式是通過親身感受和練習。

　　ESFP

　　外向、友好、接受力強。熱愛生活、人類和物質上的享受。喜歡和別人一起將事情做成功。在工作中講究常識和實用性，并使工作顯得有趣。靈活、自然不做作，對于新的任何事物都能很快地適應。學習新事物最有效的方式是和他人一起嘗試。

　　ENFP

　　熱情洋溢、富有想象力。認為人生有很多的可能性。能很快地將事情和信息聯(lián)系起來，然后很自信地根據(jù)自己的判斷解決問題。總是需要得到別人的認可，也總是準備著給與他人賞識和幫助。靈活、自然不做作，有很強的即興發(fā)揮的能力，言語流暢。

　　ENTP

　　反應快、睿智，有激勵別人的能力，警覺性強、直言不諱。在解決新的、具有挑戰(zhàn)性的問題時機智而有策略。善于找出理論上的可能性，然后再用戰(zhàn)略的眼光分析。善于理解別人。不喜歡例行公事，很少會用相同的方法做相同的事情，傾向于一個接一個的發(fā)展新的愛好。

　　ESTJ

　　實際、現(xiàn)實主義。果斷，一旦下決心就會馬上行動。善于將項目和人組織起來將事情完成，并盡可能用最有效率的方法得到結果。注重日常的細節(jié)。有一套非常清晰的邏輯標準，有系統(tǒng)性地遵循，并希望他人也同樣遵循。在實施計劃時強而有力。

　　ESFJ

　　熱心腸、有責任心、合作。希望周邊的環(huán)境溫馨而和諧，并為此果斷地執(zhí)行。喜歡和他人一起精確并及時地完成任務。事無巨細都會保持忠誠。能體察到他人在日常生活中的所需并竭盡全力幫助。希望自己和自己的所為能受到他人的認可和賞識。

　　ENFJ

　　熱情、為他人著想、易感應、有責任心。非常注重他人的感情、需求和動機。善于發(fā)現(xiàn)他人的潛能，并希望能幫助他們實現(xiàn)。能成為個人或群體成長和進步的催化劑。忠誠，對于贊揚和批評都會積極地回應。友善、好社交。在團體中能很好地幫助他人，并有鼓舞他人的領導能力。

　　ENTJ

　　坦誠、果斷，有天生的領導能力。能很快看到公司/組織程序和政策中的不合理性和低效能性，發(fā)展并實施有效和全面的系統(tǒng)來解決問題。善于做長期的計劃和目標的設定。通常見多識廣，博覽群書，喜歡拓廣自己的知識面并將此分享給他人。在陳述自己的想法時非常強而有力。