工商管理授予什么學位
工商管理授予什么學位
工商管理部門是在經濟發(fā)展下衍生出來的部門,同時也是政府對國家進行宏觀調控和社會經濟發(fā)展的重要執(zhí)行主體。接下來請欣賞學習啦小編給大家網絡收集整理的工商管理授予的學位。
工商管理授予的學位
本科畢業(yè)是學士學位，畢業(yè)獲得的是管理學學士學位
碩士畢業(yè)是碩士學位，工商管理碩士就是MBA
博士畢業(yè)是博士學位，工商管理博士就是DBA
工商管理的專業(yè)內容
如何充分調動員工的積極性，如何削減商業(yè)成本，如何抓住稍縱即逝的商機，如何根據市場前景制定企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，這些都是工商管理需要研究和解決的問題。工商管理的主體課程包括：管理學、微觀經濟學、宏觀經濟學、西方經濟學、經濟學方法論、管理信息系統(tǒng)、統(tǒng)計學、會計學、財務管理、市場營銷、經濟法、運營管理、人力資源管理、企業(yè)戰(zhàn)略管理、產業(yè)經濟學、西方企業(yè)管理(英文)、運作管理、質量管理、跨國公司管理、商務策劃、組織行為學、研究與開發(fā)、項目管理、管理溝通、企業(yè)管理專題、企業(yè)管理軟件、計算機程序設計、數據庫原理與應用等。
此外，除了常規(guī)的課堂教學，該專業(yè)還有很多外出實習、實踐的機會，如：進行社會調查，到企業(yè)進行管理實習，或為地方中小企業(yè)提供管理咨詢等。通過理論聯(lián)系實際，讓學生在掌握管理學、經濟學基本原理的基礎上，進一步鍛煉實際工作的能力。
工商管理的現狀與前景
隨著我國市場經濟的飛速發(fā)展,工商管理部門所擔負的任務與責任也與日俱增,而且再加上我國正處于社會主義的初級階段,市場經濟體制還不夠完善,這就給工商管理部門提出了更多難題。因此,我國目前的管理體制還很難滿足新形勢下發(fā)展的需求,這樣在一定程度上影響了工商管理部門對市場經濟管理的能力和效力。因此,為了能夠給市場經濟的發(fā)展提供良好的環(huán)境,應盡快提高公司管理工作的水平,使其能夠適應經濟與時代的發(fā)展要求。
一、我國工商管理體制的現狀分析
目前,我國工商管理體制還存在很多不足,有些問題亟需解決,具體表現在工商管理人才不專業(yè),工商管理制度不完善等。
(一)缺乏專業(yè)的工商管理人才
現代市場經濟建立的基礎是知識的生產、分配和消費,而我國目前所從事工商管理的人員還不具備與之相適應的知識結構,對中國的經濟現狀特別是經濟改革形勢的足夠了解,而使得經濟管理狀況并不理想。就目前的狀況而言,工商管理工作中主要缺乏中高級人才,而且我國工商管理專業(yè)人才的培養(yǎng)過程只注重理論,而忽視實踐,而使得人才缺乏這一情況更加突出。具體來說主要是兩方面的原因,第一是由于工商管理的專業(yè)培養(yǎng)方式和培養(yǎng)途徑過于單一,第二是對工商管理專業(yè)學生能力的考察方式不完善,不能如實反映學生的真實能力,而導致人才的大量缺乏。
(二)缺乏完善的工商管理制度
不論是在市場經濟體系中,還是在社會管理體系中,工商管理機關所發(fā)揮的作用都是不可替代的,除了要對市場調節(jié)的經濟活動進行調節(jié),同時還要監(jiān)督宏觀調控指導計劃的實現。但是,我國現行的工商管理制度仍然存在著一些不足之處,例如難以擺脫被當做地方保護主義工具的角色,具體來說體現在兩個方面,第一是由于工商管理部門的只能部門較多,有些單位的財務管理制度不健全,有些單位甚至沒有相關部門;第二是由于工商管理部門的內部審計機構不健全,使得工商管理不能充分發(fā)揮經濟監(jiān)督的職能,嚴重影響了工商管理部門開展工作。
(三)缺乏統(tǒng)一的管理
有些地方政府的工商行政管理機關經常要擔負各種壓力,以至于不能秉公執(zhí)法,甚至存在著在打擊走私販私、制售假冒偽劣商品等發(fā)活動案件時,只差遠,不查近的情況。另外,對己輕處、對外重罰.對內從寬、對外從嚴,一法兩制等情況更是屢見不鮮,而在很大程度上破壞了國家工商行政管理職能的統(tǒng)一性和完整性。
二、解決當前工商管理問題的對策
只有有針對性的將我國工商管理體制中存在的問題逐一解決,才能進一步加強我國的工商管理水平,具體來說可以從加強培養(yǎng)工商管理人才、完善工商管理制度等方面入手。
(一)加強工商管理人才的培養(yǎng)
人才培養(yǎng)是一項復雜的系統(tǒng)工程,工商管理專業(yè)人才的培養(yǎng)當然也不例外,因此必須以社會對工商管理專業(yè)人才需求為導向,不斷探索培養(yǎng)創(chuàng)新型工商管理人才的模式,以滿足社會與經濟發(fā)展的需求。新時期的工商管理人員,除了要立足于基本國情,同時還必須具有高度的國際競爭意識,而且要對理論與實踐的結合給予高度重視,在人才培養(yǎng)方面注重創(chuàng)新能力的提高,使新時期的公司管理人才能夠滿足當代社會對生產、建設、管理所提出的要求與標準,只有這樣才能培養(yǎng)出具有很強的適應能力和市場經濟觀念的人才,從而更好的為我國的經濟發(fā)展貢獻力量。
(二)完善工商管理體制
在不斷的發(fā)展過程中,市場經濟將不再是單一的地域與國家的市場,而是含有越來越豐富的經濟元素的市場。面對復雜多變的國際形勢,我們不得不努力完善工商管理制度,使其充分發(fā)揮工商管理機構的職能。
1、完善統(tǒng)一的工商管理體制的建立
社會主義市場經濟的監(jiān)督管理并不是一成不變的,只有與時俱進跟上時代發(fā)展步伐,才能滿足經濟發(fā)展的需求,因此工商管理制度需要不斷的改革與完善,加強工商管理體制的統(tǒng)一性,而其所具有的效力能夠得到更好的發(fā)揮。另外,還應該在全社會數量工商管理機構的威信,提高管理水平,維護社會主義市場經濟的秩序。
2、與時俱進改革工商行政管理體制服務
就目前我國的經濟形勢而言,工商行政管理制度改革已經勢在必行。隨著市場經濟的快速發(fā)展,市場主體日益多元化,原有的地域性和局限性已經不復存在,工商行政管理的任務會越來越繁重,相應的責任也就更大。隨著各種市場主體的增加,市場經濟的發(fā)展有關立法也會相應增加,而且隨著我國愈加頻繁的參與國際經濟活動,使得工商管理部門也必須與國外有關部門和企業(yè)保持良好的溝通,為了能夠良好的解決今后可能出現的各種問題,必須對工商行政管理體制進行改革,從而更好的維護市場經濟秩序。
三、前景
雖然我國的工商管理發(fā)展至今仍然存在著這樣活那樣的問題,但是隨著我國市場經濟的發(fā)展,以及政府部門和社會各界的高度重視,我們應該相信工商管理無論是在制度改革方面還是人才培養(yǎng)方面都會取得明顯的進步,從而更好的為我國的市場經濟發(fā)展提供支持。
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