國內(nèi)著名公司企業(yè)文化大盤點
企業(yè)文化就像企業(yè)的性格，著名心理學(xué)家榮格說，性格決定命運(yùn)。只有正確回答了企業(yè)的使命、愿景和價值觀是什么，才有可能擁有正確的戰(zhàn)略、計劃、決策和行動。下面小編為大家盤點一下國內(nèi)十家著名公司的企業(yè)文化。
聯(lián)想
聯(lián)想集團(tuán)1984年創(chuàng)辦，是中國的一家在信息產(chǎn)業(yè)內(nèi)多元化發(fā)展的大型企業(yè)集團(tuán)，和富有創(chuàng)新性的國際化的科技公司。
使命：為客戶利益而努力創(chuàng)新
愿景：未來的聯(lián)想應(yīng)該是高科技的聯(lián)想、服務(wù)的聯(lián)想、國際化的聯(lián)想
核心價值觀：
成就客戶、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、精準(zhǔn)求實、誠信正直：
成就客戶—致力于客戶的滿意與成功
創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新—追求速度和效率，專注于對客戶和公司有影響的創(chuàng)新
精準(zhǔn)求實—基于事實的決策與業(yè)務(wù)管理
誠信正直—建立信任與負(fù)責(zé)任的人際關(guān)系
華為
華為技術(shù)有限公司于1987年正式注冊成立，是全球領(lǐng)先的信息與通信技術(shù)（ICT）解決方案供應(yīng)商。
以前的媒體宣傳中，外界總認(rèn)為華為的企業(yè)文化就是總裁任正非的眾多管理思想，例如“毛澤東思想”、“狼性文化”、“軍事化管理”等一系列新式的企業(yè)管理文化，集中體現(xiàn)在“華為基本法”中。事實上，華為在全球化運(yùn)營的發(fā)展過程中，華為通過對組織文化的引進(jìn)、吸收和創(chuàng)新，形成了完整的企業(yè)文化體系。內(nèi)外的幾番總結(jié)和解讀，一綱多本，主文化與亞文化交映成趣，并隨時代不斷發(fā)展。以下是最新的公司簡介中提到的企業(yè)文化。
使命：
為客戶創(chuàng)造價值
推動行業(yè)良性發(fā)展
促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長
促進(jìn)社會可持續(xù)發(fā)展
愿景：
構(gòu)建更美好的全連接世界
核心價值觀：
華為十幾萬人，29年堅持聚焦在主航道，抵制一切誘惑；
堅持不走捷徑，拒絕機(jī)會主義，踏踏實實，長期投入，厚積薄發(fā)；
堅持以客戶為中心，以奮斗者為本，長期艱苦奮斗，自我批判。
百度
百度，全球最大的中文搜索引擎、最大的中文網(wǎng)站，致力于讓網(wǎng)民更便捷地獲取信息，找到所求。百度超過千億的中文網(wǎng)頁數(shù)據(jù)庫，可以瞬間找到相關(guān)的搜索結(jié)果。“百度”二字，來自于八百年前南宋詞人辛棄疾的一句詞：眾里尋他千百度。這句話描述了詞人對理想的執(zhí)著追求。
使命：用科技讓復(fù)雜的世界更簡單
核心價值觀：簡單可依賴
百度論語（節(jié)選部分）
人一定要做自己喜歡且擅長的事情
認(rèn)準(zhǔn)了，就去做；不跟風(fēng)，不動搖
專注如一
保持學(xué)習(xí)心態(tài)
公司離破產(chǎn)永遠(yuǎn)只有30天
每個人都要撿起地上的垃圾……
騰訊
騰訊公司成立于1998年11月，是目前中國最大的互聯(lián)網(wǎng)綜合服務(wù)提供商之一，也是中國服務(wù)用戶最多的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)之一。
愿景：最受尊敬的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)
不斷傾聽和滿足用戶需求，引導(dǎo)并超越用戶需求，贏得用戶尊敬
通過提升品牌形象，使員工具有高度企業(yè)榮譽(yù)感，贏得員工尊敬
推動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的健康發(fā)展，與合作伙伴共成長，贏得行業(yè)尊敬
注重企業(yè)責(zé)任，用心服務(wù)，關(guān)愛社會、回饋社會，贏得社會尊敬
使命：通過互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)提升人類生活品質(zhì)
使產(chǎn)品和服務(wù)像水和電融入人們的生活，為人們帶來便捷和愉悅
關(guān)注不同地域、群體，并針對不同對象提供差異化的產(chǎn)品和服務(wù)
打造開放共贏平臺，與合作伙伴共同營造健康的互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)環(huán)境
管理理念：關(guān)心員工成長
為員工提供良好的工作環(huán)境和激勵機(jī)制
完善員工培養(yǎng)體系和職業(yè)發(fā)展通道，使員工與企業(yè)同步成長
充分尊重和信任員工，不斷引導(dǎo)和鼓勵，使其獲得成就的喜悅
經(jīng)營理念：一切以用戶價值為依歸
價值觀：正直+進(jìn)取+合作+創(chuàng)新
阿里巴巴
自阿里巴巴于1999年成立以來，基于阿里巴巴價值觀體系的強(qiáng)大的企業(yè)文化已成為阿里巴巴集團(tuán)及其子公司的基石。阿里巴巴在商業(yè)上的成功和快速增長以企業(yè)家精神和創(chuàng)新精神為基礎(chǔ)，并且始終關(guān)注于滿足客戶的需求。
使命：讓天下沒有難做的生意
遠(yuǎn)景目標(biāo)：
建立一家持續(xù)發(fā)展102年的公司
成為世界十大網(wǎng)站之一
只要是商人就一定要用阿里巴巴
價值觀
客戶第一：關(guān)注客戶的關(guān)注點，為客戶提供建議和資訊，幫助客戶成長
團(tuán)隊合作：共享共擔(dān)，以小我完成大我
擁抱變化：突破自我，迎接變化
誠信：誠實正直，信守承諾
激情：永不言棄，樂觀向上
敬業(yè)：以專業(yè)的態(tài)度和平常的心態(tài)做非凡的事情
京東
京東商城是中國B2C市場最大的3C網(wǎng)購專業(yè)平臺，是中國電子商務(wù)領(lǐng)域最受消費(fèi)者歡迎和最具影響力的電子商務(wù)網(wǎng)站之一。
使命： 讓購物變得簡單、快樂
遠(yuǎn)景目標(biāo)： 做中國最大，全球前五強(qiáng)電子商務(wù)公司
價值觀：客戶為先、激情、學(xué)習(xí)、團(tuán)隊精神、追求超越
客戶為先：客戶利益第一、為客戶著想、為客戶多做事
激情：積極、主動、勤快、向上
學(xué)習(xí)：謙虛、好學(xué)、進(jìn)步、用腦
團(tuán)隊精神：合作、誠信、步伐一致
追求超越：創(chuàng)新、競爭
順豐
順豐速運(yùn)是一家主要經(jīng)營國際、國內(nèi)快遞業(yè)務(wù)的港資快遞企業(yè)，于1993年3月26日在廣東順德成立。順豐速運(yùn)是中國速遞行業(yè)中投遞速度最快的快遞公司之一。
愿景：成為最值得信賴的，基于物流的商業(yè)伙伴
核心價值觀
成就客戶：客戶為先，創(chuàng)造極致的服務(wù)體驗；隨需而變，成就卓越的客戶價值
創(chuàng)新包容：以創(chuàng)新之心，探求未知之路；以包容知道，佑創(chuàng)新前行。
平等尊重：平等相待，視對方為另一個自己；彼此尊重，用傾聽和理解接納他人
開放共贏：擁抱變化，在開放中尋找發(fā)展；求同存異，在合作中贏未來。
萬科
萬科企業(yè)股份有限公司成立于1984年，1988年進(jìn)入房地產(chǎn)行業(yè)，經(jīng)過三十余年的發(fā)展，已成為國內(nèi)領(lǐng)先的城市配套服務(wù)商，公司業(yè)務(wù)聚焦全國經(jīng)濟(jì)最具活力的三大經(jīng)濟(jì)圈及中西部重點城市。2016年公司首次躋身《財富》“世界500強(qiáng)”，位列榜單第356位；2017年再度上榜，位列榜單第307位。
愿景：成為中國房地產(chǎn)行業(yè)持續(xù)領(lǐng)跑者
核心價值觀：創(chuàng)造健康豐盛的人生
公司宗旨：建筑無限生活
對客戶，意味著了解你的生活，創(chuàng)造一個展現(xiàn)自我的理想空間
對投資者，意味著了解你的期望，回報一份令人滿意的理想收益
對員工，意味著了解你的追求，提供一個成就自我的理想平臺
對社會，意味著了解時代需要，樹立一個現(xiàn)代企業(yè)的理想形象
北大縱橫
北大縱橫管理咨詢集團(tuán)成立于1996年，是國內(nèi)最早按照公司法注冊成立、按現(xiàn)代企業(yè)制度規(guī)范化運(yùn)作的專業(yè)管理咨詢公司。目前集團(tuán)業(yè)務(wù)涉及咨詢、商學(xué)、資本等領(lǐng)域，初步完成生態(tài)化的布局。
使命
推動組織的成長與變革
愿景
最受尊重的大型咨詢機(jī)構(gòu)
核心價值觀
合作、敬業(yè)、創(chuàng)新、誠信、專長
組織理想
像家庭一樣溫暖人，像學(xué)校一樣培養(yǎng)人，像軍隊一樣要求人
格力電器
成立于1991年的珠海格力電器股份有限公司是目前全球最大的集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的專業(yè)化空調(diào)企業(yè)，格力電器旗下的“格力”品牌空調(diào)，是中國空調(diào)業(yè)唯一的“世界名牌”產(chǎn)品，業(yè)務(wù)遍及全球90多個國家和地區(qū)。
使命：弘揚(yáng)工業(yè)精神，追求完美質(zhì)量，提供專業(yè)服務(wù)，創(chuàng)造舒適環(huán)境
愿景：締造全球領(lǐng)先的空調(diào)企業(yè)，成就格力百年的世界品牌
核心價值觀：少說空話、多干實事，質(zhì)量第一、顧客滿意，忠誠友善、勤奮進(jìn)取、誠信經(jīng)營、多方共贏，愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新，遵紀(jì)守法、廉潔奉公。
經(jīng)營理念：
一個沒有創(chuàng)新的企業(yè)是沒有靈魂的企業(yè)；
一個沒有核心技術(shù)的企業(yè)是沒有脊梁的企業(yè)；
一個沒有精品的企業(yè)是沒有未來的企業(yè)。
服務(wù)理念：您的每一件小事都是格力的大事
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