企業(yè)改制方案有什么內容

　　企業(yè)進行改制時，首選要根據自身的實際情況，結合有關的法津、法規(guī)、和政策的規(guī)定，制訂切實可行的企業(yè)改制重組方案，以利于改制的順利實施，取得預期效果，達到促進企業(yè)發(fā)展的目的。那么企業(yè)改制方案有什么內容?

　　企業(yè)改制方案的內容：改制企業(yè)基本情況

　　1、企業(yè)簡況，包括：

　　(1)企業(yè)名稱;

　　(2)企業(yè)住所;

　　(3)法定代表人;

　　(4)經營范圍;

　　(5)注冊資金;

　　(6)主辦單位或實際投資人。

　　2、企業(yè)的財務狀況與經營業(yè)績

　　包括資產總額、負債總額、凈資產、主營業(yè)務收入、利潤總額及稅后利潤。

　　1、職工情況

　　包括現有職工人數、年齡及知識層次構成。

　　企業(yè)改制方案的內容：企業(yè)改制的必要性和可行性

　　1、必要性

　　包括企業(yè)的業(yè)務發(fā)展情況及阻礙企業(yè)進一步發(fā)展的障礙和問題。

　　2、 可行性

　　結合企業(yè)情況和改制方向詳細闡明企業(yè)改制所具備的條件，改制將給企業(yè)帶來的正面效應。

　　企業(yè)改制方案的內容：企業(yè)重組方案

　　1、業(yè)務重組方案

　　根據企業(yè)生產經營業(yè)務實際情況，并結合企業(yè)改制目標，采取合并、分立、轉產等方式對原業(yè)務范圍進行重新整合。

　　2、 人員重組方案

　　指企業(yè)在改制過程中企業(yè)職工的安置情況，包括職工的分流、離退人員的管理等等。

　　3、 資產重組方案

　　根據改制企業(yè)產權界定結果及資產評估確認額，確定股本設置的基本原則，包括企業(yè)凈資產的歸屬、處置，是否有增量資產投入、增量資產投資者情況等等。

　　4、 股東結構和出資方式

　　包括改制后企業(yè)的股東名稱、出資比例、出資額和出資方式的詳細情況。

　　5、 股東簡況

　　包括法人股東、自然人股東的基本情況，如有職工持股會等其他形式的股東要詳細說明其具體構成、人數、出資額、出資方式等。

　　6、 擬改制方向及法人治理結構

　　選擇哪種企業(yè)形式，有限責任公司、股份合作制或其他形式。

　　法人治理結構是指改制后企業(yè)的組織機構及其職權，包括最高權力機構，是否設立董事會和監(jiān)事會，還是設執(zhí)行董事、監(jiān)事，經營管理層的設置等。

　　企業(yè)改制方案的內容：下屬企業(yè)情況

　　下屬企業(yè)的數量、具體名單、經濟性質和登記形式(法人、營業(yè))。如下屬企業(yè)有兩層以上結構，即下屬一級企業(yè)還下設一級或若干層次企業(yè)，要詳細列出層次、結構。

　　根據“企業(yè)改制，其下屬企業(yè)資產列入改制范圍的應一并辦理改制登記”的要求，擬改制企業(yè)全資設立的法人、非法人及與他人共同設立的聯營企業(yè)都要一并參加改制工作，其改制方案可以參照上述企業(yè)改制方案予以制訂。不列入改制范圍的下屬企業(yè)(包括聯營企業(yè))，要先行辦理隸屬關系的變更劃轉手續(xù)，并辦理變更登記。擬改制企業(yè)控股、參股的企業(yè)，其資產不進入改制范圍的應先行辦理股權變更登記，出讓其股份;列入改制范圍，則只需待企業(yè)改制登記完成后辦理股東名稱的變更登記。

　　企業(yè)改制為股份有限公司的程序

　　改制設立股份有限公司，對于不同所有制成份的企業(yè)來說，改制適用的程序和參與的主體不盡相同，而不同的改制目的也可能導致改制程序和參與主體存在差異。改制重組的一般程序如下(以國有企業(yè)改制為例)：

　　(1)改制重組準備階段

　?、俑闹破髽I(yè)擬定改制目標、發(fā)展方向和業(yè)務規(guī)劃;

　?、诟髦薪闄C構進場進行盡職調查;盡職調查的主要內容包括：改制企業(yè)的歷史沿革和產權構成，業(yè)務和資產結構，經營和財務情況，業(yè)務和市場規(guī)劃，以及土地、房產等資產的權屬情況等，為下一步制訂可行的改制重組方案提供基礎數據。

　　③在盡職調查的基礎上，擬定改制重組方案，劃分業(yè)務和資產范圍;確定方案主要遵循以下基本原則：有效避免同業(yè)競爭、減少和規(guī)范關聯交易;突出公司主營業(yè)務，有利于公司形成明確的業(yè)務目標、核心競爭力和持續(xù)發(fā)展能力;保證股份公司和原企業(yè)均能直接面向市場、自主經營、獨立承擔責任和風險，兼顧原企業(yè)的生存能力;遵循資產和負債重組的配比性和相關性原則等。

　?、苌蠄笾鬓k單位或主管部門擬改制方案，取得同意改制的批復;

　?、菝鞔_改制基準日，完成資產評估立項工作，企業(yè)根據要求準備審計、評估工作所需財務資料。

　　(2)改制工作實施階段

　?、俑髦薪闄C構正式進場對擬改制資產(或整體資產)開展審計、評估工作;

　?、诟鶕M定的股權設置方案，落實其他發(fā)起人及出資方式;

　　③向工商部門辦理名稱預先核準，確定股份公司的名稱;

　?、茉u估機構出具評估報告，向財政部門辦理評估結果備案;

　　⑤根據債務重組方案，取得主要債權人對債務處理的書面同意;

　?、迶M定國有股權管理方案，取得財政部門的批復;擬定國有土地處置方案，取得土地管理部門的批復如需;

　　⑦簽署發(fā)起人協議，起草《公司章程》等公司設立文件;

　?、喔靼l(fā)起人出資到位;

　?、狎炠Y機構驗資。

　　(3)公司申報設立階段

　?、傧驀鴦赵菏跈嗟牟块T或省級人民政府申請公司設立，取得設立公司的批準;

　?、谡匍_公司創(chuàng)立大會;

　?、坜k理公司登記，領取《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》。

　　(4)設立后規(guī)范階段

　?、俎k理建賬、稅務登記等事項;

　?、谠髽I(yè)相關經營合同主體變更;

　?、圪Y產過戶，債務合同主體變更;

　?、苈鋵嵐煞莨緳C構設置方案，落實人員重組方案，重新簽署勞動合同;

　?、莨煞莨窘ㄕ陆ㄖ萍捌渌境鮿?chuàng)階段的工作。如公司改制設立后立即進入輔導期，則上述“設立后規(guī)范階段”的工作內容亦屬于輔導內容