2020大學(xué)生創(chuàng)業(yè)貸款-最高額度為100萬元創(chuàng)業(yè)貸款
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)是一種以在校大學(xué)生和畢業(yè)大學(xué)生的特殊群體為創(chuàng)業(yè)主體的創(chuàng)業(yè)過程。創(chuàng)業(yè)資金不夠就需要用到創(chuàng)業(yè)貸款，下面小編為大家推薦2020大學(xué)生創(chuàng)業(yè)貸款，希望能幫助你們!
記者14日從市政府獲悉，我市發(fā)布《關(guān)于做好當(dāng)前和今后一個時期促進就業(yè)工作》的通知，我市將進一步降低企業(yè)用工成本，繼續(xù)延長失業(yè)保險階段性降低費率政策，將失業(yè)保險費率維持在1%，支持企業(yè)降本增效。
50%
對依法參保足額繳費一年以上且不裁員或少裁員企業(yè)，可返還其上年度實際繳納失業(yè)保險費的50%。
300萬元
符合條件的小微企業(yè)申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款最高限額可提高至300萬元。
10000名
用三年時間實現(xiàn)10000名以上青年參加就業(yè)見習(xí)。
10倍
擔(dān)保基金擔(dān)保的貸款責(zé)任余額，可擴大至擔(dān)?；痤~度的10倍。
15萬元
符合條件的自主創(chuàng)業(yè)人員申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款的，其貸款最高限額可提高至15萬元。
年內(nèi)登記失業(yè)的困難企業(yè)失業(yè)人員
納入就業(yè)困難人員范圍
持續(xù)實施失業(yè)保險援企穩(wěn)崗“護航行動”，實施失業(yè)保險費返還政策，對依法參保足額繳費一年以上且不裁員或少裁員企業(yè)，可返還其上年度實際繳納失業(yè)保險費的50%。對存在失業(yè)保險歷史欠費的參保企業(yè)，在補繳欠費或按規(guī)定簽訂緩繳協(xié)議后可申請返還;對存在規(guī)模性失業(yè)風(fēng)險且不裁員或少裁員的支柱產(chǎn)業(yè)企業(yè)，報經(jīng)省人力資源社會保障廳審批后，將返還標(biāo)準(zhǔn)上浮10%—20%。2019年1月1日至12月31日期間，對面臨暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難且恢復(fù)有望、堅持不裁員或少裁員的困難企業(yè)，經(jīng)認定備案后，返還標(biāo)準(zhǔn)按6個月的我市月人均失業(yè)保險金和參保職工人數(shù)確定。
同時，建立和完善政府性融資擔(dān)保體系，政府性融資擔(dān)保機構(gòu)優(yōu)先為符合條件的小微企業(yè)提供低費率的擔(dān)保支持。落實融資服務(wù)業(yè)務(wù)降費獎補政策，重點支持單戶貸款在1000萬元及以下、小微企業(yè)擔(dān)保業(yè)務(wù)量大、擔(dān)保費率低于2%的融資擔(dān)保機構(gòu)，降低小微企業(yè)融資擔(dān)保費率。
建立困難企業(yè)幫扶臺賬。對確需裁員的企業(yè)，指導(dǎo)其依法制定裁員方案，明確被裁減人員名單、裁減時間、實施步驟、被裁減人員經(jīng)濟補償辦法，履行法定程序。困難企業(yè)具體認定按照全省統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)進行。
加強企業(yè)用工支持服務(wù)，積極構(gòu)建招聘對接平臺。對一次性裁員50人以上的企業(yè)，我市公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)要根據(jù)企業(yè)失業(yè)人員的專業(yè)技能和就業(yè)意愿，適時為其舉辦專場招聘服務(wù)活動，幫助失業(yè)人員及時就業(yè)。2019年1月1日至12月31日期間登記失業(yè)的困難企業(yè)失業(yè)人員，均納入就業(yè)困難人員范圍，按規(guī)定享受就業(yè)困難人員就業(yè)扶持政策。其他企業(yè)一次性吸納困難企業(yè)下崗失業(yè)人員10人(含)以上就業(yè)的，每吸納一人，給予企業(yè)500元的獎補性職業(yè)介紹補貼。
符合條件創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生
可申請最高額度為100萬元創(chuàng)業(yè)貸款
建設(shè)各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)機構(gòu)，激勵支持重點群體創(chuàng)業(yè)。提高創(chuàng)業(yè)貸款最高額度。符合條件的自主創(chuàng)業(yè)人員申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款的，其貸款最高限額可提高至15萬元。小微企業(yè)申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款的，申請貸款前12個月內(nèi)新招用符合創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請條件的人員數(shù)量達到企業(yè)現(xiàn)有在職職工人數(shù)25%(超過100人的企業(yè)達到15%)并與其簽訂1年以上勞動合同的，其貸款最高限額可提高至300萬元。
擔(dān)保基金擔(dān)保的貸款責(zé)任余額，可擴大至擔(dān)保基金額度的10倍。健全擔(dān)?；鸫鷥敊C制，對個人借款人確實無法償還的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，由擔(dān)保基金、經(jīng)辦金融機構(gòu)按8∶2比例分擔(dān)。落實創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款獎勵政策，市財政按當(dāng)年全市新發(fā)放貸款總額的一定比例，獎勵創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款基金運營管理機構(gòu)等單位用于工作經(jīng)費補助。
提高大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)貸款額度，符合條件的創(chuàng)業(yè)大學(xué)生可申請最高額度為100萬元的創(chuàng)業(yè)貸款，貸款期限一般不超過2年。持續(xù)加強貸款運行監(jiān)測，強化貸款發(fā)放回收，加大對大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)貸款失信懲戒力度，提高貸款質(zhì)量。
鼓勵各區(qū)縣(開發(fā)區(qū))與龍頭企業(yè)、高等院校、科研院所、中小微企業(yè)等多方協(xié)同，建設(shè)針對高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等重點群體就業(yè)的科技企業(yè)孵化器、眾創(chuàng)空間、標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)業(yè)孵化基地，并為入駐創(chuàng)業(yè)實體提供優(yōu)質(zhì)、高效、低收費或零收費的“一站式”創(chuàng)業(yè)服務(wù)。按我市現(xiàn)行創(chuàng)業(yè)孵化基地(返鄉(xiāng)園區(qū))管理辦法給予創(chuàng)業(yè)孵化補貼;強化創(chuàng)業(yè)孵化載體能效提升。實行創(chuàng)業(yè)孵化基地動態(tài)管理機制，對孵化效果不佳的取消資格;加強創(chuàng)業(yè)孵化補貼資金跟蹤，進一步提升資金效用;入駐創(chuàng)業(yè)孵化基地的創(chuàng)業(yè)實體孵化期限最長不超過3年。改進創(chuàng)業(yè)明星評選推薦工作，每年評選10名“西安市創(chuàng)業(yè)明星”，獎勵資金增加至每人3萬元。
培訓(xùn)6個月內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)的人員
按我市現(xiàn)行相應(yīng)補貼標(biāo)準(zhǔn)1.5倍給予補貼
支持困難企業(yè)開展職工在崗培訓(xùn)。2019年1月1日至12月31日，困難企業(yè)組織開展的職工在崗培訓(xùn)，所需經(jīng)費按規(guī)定從企業(yè)職工教育經(jīng)費中列支，不足部分經(jīng)人力資源社會保障行政部門審核評估合格后，可由就業(yè)補助資金予以適當(dāng)補助支持。
取消職業(yè)技能培訓(xùn)定點機構(gòu)批準(zhǔn)認定制度，采取政府招投標(biāo)模式，支持各類職業(yè)院校(含技工院校)、普通高等學(xué)校、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)和具備條件的企業(yè)通過競標(biāo)承擔(dān)失業(yè)人員職業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。培訓(xùn)合格或培訓(xùn)后取得職業(yè)資格證書且在6個月內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)的，按我市現(xiàn)行相應(yīng)補貼標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍給予補貼，其他補貼標(biāo)準(zhǔn)不變。
2019年1月1日至2020年12月31日，對其中就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭成員在培訓(xùn)期間按每人每天不超過50元的標(biāo)準(zhǔn)再給予交通和生活費補貼，每期不超過2500元，每人每年只享受一次，且不可同時領(lǐng)取失業(yè)保險金。
放寬技能提升補貼申領(lǐng)條件。2019年1月1日至2020年12月31日，將失業(yè)保險技能提升補貼申領(lǐng)人員范圍擴展到企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位在職職工，繳費條件為在職職工累計繳納失業(yè)保險費12個月(含)以上，參保職工取得職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書或?qū)I(yè)技術(shù)職業(yè)資格證書的，可申領(lǐng)技術(shù)技能提升補貼。
鼓勵支持符合條件的技工院校和培訓(xùn)機構(gòu)參與企業(yè)新型學(xué)徒制和技師短期培訓(xùn)，參加培訓(xùn)的企業(yè)在職職工培訓(xùn)后取得相應(yīng)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級或人社部門頒發(fā)的培訓(xùn)合格證書的，高級工及以下給予培訓(xùn)機構(gòu)每人1000元培訓(xùn)補貼，技師和高級技師給予培訓(xùn)機構(gòu)每人2000元培訓(xùn)補貼。
見習(xí)人員
3年實現(xiàn)10000名以上青年就業(yè)見習(xí)
完善健全支持青年就業(yè)見習(xí)的政策，從2019年起，實施“三年萬名青年就業(yè)見習(xí)行動計劃”，用三年時間實現(xiàn)10000名以上青年參加就業(yè)見習(xí);將見習(xí)人員范圍由離校未就業(yè)高校畢業(yè)生擴展至16至24歲失業(yè)青年，見習(xí)期限放寬至3至12個月，按規(guī)定給予就業(yè)見習(xí)補貼。落實一次性見習(xí)留用補貼，鼓勵企業(yè)吸納見習(xí)人員就業(yè)。
失業(yè)人員可在常住區(qū)縣公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)辦理失業(yè)登記，申請享受我市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)、就業(yè)扶持政策、重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)稅收優(yōu)惠政策。其中，大齡、殘疾、低保家庭等勞動者可在常住區(qū)縣申請認定為就業(yè)困難人員，享受就業(yè)援助。各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)不得以戶籍地不在常住地為由拒絕為其提供上述服務(wù)。
對符合領(lǐng)取失業(yè)保險金條件的失業(yè)人員，按時足額發(fā)放失業(yè)保險金，按規(guī)定發(fā)放物價補貼，由失業(yè)保險基金代繳其領(lǐng)取失業(yè)保險金期間的基本醫(yī)療保險費、大病保險費。對符合條件的生活困難下崗失業(yè)人員，給予臨時生活補助。對共同生活的家庭成員人均收入低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)，且符合當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ霞彝ヘ敭a(chǎn)狀況規(guī)定的家庭，給予最低生活保障。對遭遇突發(fā)事件、意外傷害、重大疾病或其他特殊原因?qū)е禄旧钕萑肜Ь常渌鐣戎贫葧簳r無法覆蓋或救助之后基本生活暫時仍有嚴(yán)重困難的家庭或個人給予應(yīng)急性、過渡性救助。
此外，建立西安市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作聯(lián)席會議制度，加強協(xié)調(diào)協(xié)作，形成工作合力。
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