人事行政文員工作職責(zé)10篇（精選）

人事行政文員需要熟悉人事、行政管理的相關(guān)工作流程，了解國家勞動部門及其他相關(guān)部門的政策、法律法規(guī)。今天小編在這給大家整理了一些人事行政文員工作職責(zé)，我們一起來看看吧！

人事行政文員工作職責(zé)精選篇1

1、負(fù)責(zé)所有的行政工作，包括辦公用品采買，商務(wù)接待，對公司規(guī)章制度的監(jiān)督和執(zhí)行;

2、操作社保及公積金，每月人員增減，包括年度基數(shù)申報等人事對接工作;

3、負(fù)責(zé)公司日?？爝f收發(fā)工作、公司日常清潔衛(wèi)生工作;

4、負(fù)責(zé)公司各項日常行政費(fèi)用報銷申報等相關(guān)事宜;

5、保障公司辦公設(shè)施如電話、電腦、打印機(jī)，復(fù)印機(jī)等正常運(yùn)行;

6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

人事行政文員工作職責(zé)精選篇2

1、人員招聘、簡歷收索,人員面試通知、安排,基層人員初試;

2、員工入、離職,轉(zhuǎn)正流程辦理、跟進(jìn)及資料審查,勞動合同及考勤管理;

3、新員工入職培訓(xùn)組織實施;

3、各類人事報表制作、通知通報擬定;

4、公積金、社保人員增加及減少匯總,費(fèi)用申請、流程辦理;

5、工資及工資附件制作、績效考核工作組織實施;

6、 項目員工行為規(guī)范、宿舍、庫房監(jiān)督檢查,月度物資盤點及后勤保障工作;

7、會議組織及會議紀(jì)要撰寫;

8、負(fù)責(zé)月度工作計劃、培訓(xùn)計劃的組織及監(jiān)督實施工作;

9、負(fù)責(zé)員工團(tuán)隊建設(shè)活動及員工關(guān)系的溝通與執(zhí)行;

10、其他人事行政事務(wù)工作;

人事行政文員工作職責(zé)精選篇3

1.負(fù)責(zé)員工的檔案建立

2.負(fù)責(zé)員工的薪酬核算

3.負(fù)責(zé)辦理員工入離職辦理手續(xù)

4.負(fù)責(zé)辦理員工保險申報、生育保險申報、工傷申報

5.負(fù)責(zé)辦理員工用工、退工、退休及轉(zhuǎn)檔

6.負(fù)責(zé)辦公室文印等工作。

人事行政文員工作職責(zé)精選篇4

1、根據(jù)招聘計劃，組織開展招聘工作(簡歷篩選、初試等統(tǒng)籌安排);

2、負(fù)責(zé)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離的管理;考勤、績效、行政等工作;

3、負(fù)責(zé)接待來訪人及登記工作;

4、公司內(nèi)部文件管理及快遞收發(fā);

5、公司食堂、保潔員、保安、宿舍、車輛管理;

6、辦公用品的采購、保管、登記和發(fā)放及固定資產(chǎn)登記管理;

7、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

人事行政文員工作職責(zé)精選篇5

1、建立健全人事行政工作流程與規(guī)范，負(fù)責(zé)各項文書文件的擬訂、宣導(dǎo)與監(jiān)督執(zhí)行;

2、協(xié)助財務(wù)負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(辦公設(shè)備)的管理工作，包括清點、維護(hù)、登記等;

3、負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計、入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職手續(xù)辦理，勞動合同的簽訂與管理;

4、協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓(xùn)、公司集體活動組織與安排，節(jié)假日慰問等;

5、負(fù)責(zé)公司伙食，訂水，快遞收發(fā)、行政物料申購及月結(jié)對賬報銷等后勤工作;

6、為營造良好工作環(huán)境，負(fù)責(zé)檢查辦公室衛(wèi)生、綠植、安全;

7、及時完成上級交辦的其他工作事項。

人事行政文員工作職責(zé)精選篇6

1、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境維護(hù)、公文處理、快遞收發(fā)、辦公用品和固定資產(chǎn)的采購及管理等行政事務(wù)工作;

2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，員工活動策劃組織、下午茶活動及公司產(chǎn)品福利等工作;

3、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工入職辦理、合同的簽訂;

4、負(fù)責(zé)員工考勤系統(tǒng)管理及每月考勤的統(tǒng)計;

5、負(fù)責(zé)人事異動、匯總、統(tǒng)計等工作;

6、完成直接上級安排的其他臨時事務(wù)。

人事行政文員工作職責(zé)精選篇7

1、招聘：按月度招聘計劃，執(zhí)行招聘工作，按時按質(zhì)完成。

2、薪酬與福利：核對員工考勤、高溫、社保、公積金、商業(yè)保險等工作。

3、培訓(xùn)：執(zhí)行人力資源月度培訓(xùn)計劃。

4、辦公類用品/勞保用品的申購、采購、發(fā)放管理工作。

5、行政類固定資產(chǎn)的管理工作。

6、企業(yè)文化：執(zhí)行人力資源月度企業(yè)文化計劃。

7、員工關(guān)系：合同、檔案的管理

8、公司車輛的管理工作。

9、負(fù)責(zé)監(jiān)督飯?zhí)谩⒈?、保安的工作，并及時反饋。

人事行政文員工作職責(zé)精選篇8

1.企業(yè)文化、政策的宣導(dǎo)落地，總部各類通知、文件和信息的傳達(dá)。

2.負(fù)責(zé)招聘組隊、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)等人力資源管理工作，并協(xié)助店長做好團(tuán)隊建設(shè)。

3.負(fù)責(zé)門店形象、員工工作形象及網(wǎng)絡(luò)照片形象的監(jiān)督和管理。

4.負(fù)責(zé)合同、收據(jù)和款項的每日檢查，負(fù)責(zé)成交單資料初審和定期上交財務(wù)部門，復(fù)核所在門店的收入/成本。

5.負(fù)責(zé)門店管理費(fèi)、水電費(fèi)、租賃稅費(fèi)、辦公費(fèi)用、維修費(fèi)用等的管理，及租金的遞交等。

6.負(fù)責(zé)門店證照、資產(chǎn)的管理和維護(hù)。

7.負(fù)責(zé)門店及協(xié)助大區(qū)、區(qū)域會議材料的準(zhǔn)備、會議的組織和活動策劃。

人事行政文員工作職責(zé)精選篇9

1.簡歷篩選、面試邀約和跟進(jìn)等招聘工作;

2.員工入離職手續(xù)辦理、員工檔案管理，花名冊更新;

3.維護(hù)員工關(guān)系，員工福利策劃、活動組織等;

4.月度考勤、薪酬績效統(tǒng)計核算;

5.配合日常行政事務(wù)處理，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

人事行政文員工作職責(zé)精選篇10

1. 負(fù)責(zé)各類行政后勤辦公資料的整理與初步分析，保管;

2. 負(fù)責(zé)辦公用品，清潔用品，工衣，表格，資材等申購、發(fā)放、盤點、費(fèi)用控制及日常管理;

3. 負(fù)責(zé)宿舍，飯?zhí)萌粘９ぷ魅缧聠T工入職，離職退房，宿舍秩序，衛(wèi)生，費(fèi)用控制等;

4. 不定期組織門店團(tuán)建活動，有一定主持能力，有才藝特長;

5. 負(fù)責(zé)分店人員招聘、轉(zhuǎn)正、考勤、考核、獎懲、離職、勞資、檔案管理、培訓(xùn)、企業(yè)文化開發(fā)等方面工作;

6. 員工關(guān)系調(diào)解，人員異動情況的分析、處理及員工離職率的控制，實現(xiàn)人事費(fèi)用控制目標(biāo);

7. 員工儀容儀表監(jiān)督檢查，不定期開展茶話會，了解員工情況;