下學期班主任個人總結計劃匯總十篇

班主任，是指一個班的主任，也叫做班級主任，是一個班的組織者、領導者和教育者，也是一個班中全體任課教師教學、教育工作的協調者，更是溝通學校與家長、社區(qū)的橋梁。下面小編給大家?guī)硐聦W期班主任個人總結計劃匯總十篇，希望能幫助到大家!

下學期班主任個人總結計劃（精選篇1）

本學期結束了，為了今后能更好地開展班主任工作，現對班主任工作總結如下：

一、完善了班級管理建設。

本學期通過民主選舉更換了部分值日干部，對值日干部進行隨時與及時的指導，主要是如何站在與同學平起平坐的立場管理，同時利用值日干部與個別同學的矛盾，在班上開展討論與思想教育，讓學生明白值日干部的付出，讓學生學會換位思考，進一步樹立值日干部的威信，經過半個多學期的努力逐漸培養(yǎng)出一批工作能力強、責任心強、威信高的值日班干部，并進一步帶動了班風學風的好轉。

二、以思想教育為楔機促進了良好班風的形成。

因為本班學生是在原有藝體班的基礎上抽走美術生與音樂生之后的一個普通班，特點是成績與思想雙差。所以要管理好這個班，首要的工作就是如何讓他們守規(guī)守紀，學會做人，學會承擔責任，學會互相幫助，有了紀律作保障，有了一份責任心，有了對他人的一份尊重，才有可能跟隨老師一起好好學習。而要做好這一切，班主任就必須懂學生，放下架子做一個給學生溫暖的老師。事實證明，這種做法是對的，50班形成了一個正氣的集體，50班的學生誰都可以管，50班的學生服管，50班的學生值日干部管理與班主任管理效果幾乎一樣。

三、認真分析了成績不佳的原因并采取了相應的對策

1、因為學生通過一系列教育，明白的讀書的重要，明白了自己的責任，所以渴望成績有較大的提高，以實現自己的人生理想。于是出現兩種完全不同的情況：部分成績相對優(yōu)秀的學生擔憂考不出自己理想的成績，給自己過大壓力，導致考試時焦慮過重，發(fā)揮不好。部分學生，同樣因為渴望成績有較大提高，但因為基礎太差，努力之后收效甚微，甚至考出的成績與不努力學習相差無幾，從而導致學習興趣和熱情下降，課堂回答問題積極性不高，走神發(fā)呆。措施：給好學生減壓，讓他們明白學到了的知識是不會跑的，不能因為一次的失利就失去信心，另外給他們樹立終生教育的思想，學習可分步走：大?！扇烁呖蓟蜃钥?，給他們舉身邊成功事例，幫助他們樹立信心。

2、準備不足，方法欠妥。大部分學生因為基礎差，自學能力差，寄希望于老師，棄書本于不顧，半個學期過去了，政史地看完了一遍的屈指可數。另外不結合自己的實際，喜歡做難題、怪題，抓不準重點，尤其是數學，結果，耗費大量時間，收效甚微。措施：強調高考，萬變不離其宗，這個“宗”就是書本，不熟悉書本，做題就成了巧婦難為無米之炊了。就算聽老師講授，就算做題，要想效果好也必須以自己看書為基礎，否則一知半解反而約束了自己，最后迷失了自己，而任何迷失的自己的做法都是不可能取得成功的。

3、不注重琢磨字詞句，只求大概，尤其是審題，粗心大意，導致下筆千言離題萬里，尤其是語文的作文與文綜的大題。措施：平時注意審題強化訓練，養(yǎng)成琢磨字詞句的習慣。

4、不注重答題技巧。其實，高考既是考知識與能力，也是一場游戲，是游戲必有規(guī)則，遵守游戲規(guī)則者往往占優(yōu)勢。措施：強化錯題總結規(guī)納，總結出題規(guī)律，尤其是語文中的現代文閱讀理解，以及詩歌的分類閱讀等。

另外，個別學生還存在盲目自信心理，有驕傲的表現。措施：一是說服教育，二是挫折教育。另有部分學生答題時間分配不得法。措施：強調，高考原則是一分鐘一分題，選擇題適當減時，其余適當增時。

四、重視家長會。

將學生表現包括每天每節(jié)課的表現以文字的形式印發(fā)給家長，避免不必要的繁瑣，每次家長會突出一個主題，開學之初講計劃，樹目標，講要求，讓家長對你的工作了然于心，學期中鼓勁為主，為學生樹信心為家長樹信心，高考前講考前注意事項。每次考完及時將有單科成績排名的成績印發(fā)給任課教師，讓他們能全面了解學生學習情況，深入分析，再面對面與家長溝通。

另外就學生出勤玩手機等問題的處理都及時在家長會上通報家長，取得家長的強有力支持，為工作的順利開展掃平了障礙，同時也加強了對學生不良行為的約束，保障了班級秩序的正常。

總的來說，通過又一個學期的努力，能讓大多數學生快樂地地度過在學校的每一天，教書又育人，規(guī)范學生行為，掀起了學習的熱潮，完善了自我形象;學習生活中同學們能互相幫助，形成了一種和諧的人際關系?；旧献龊昧撕筮M生的學習態(tài)度與思想轉化工作，為建設這個班花了不少心思。但在轉化差生的過程中，仍有個別雙差生我行我素，上課睡覺、看課外書、發(fā)呆，還沒有能夠有效地激發(fā)無心向學的學生的斗志，還沒能觸動他們的靈魂，給自己的班主任工作帶來了遺憾，也為自己以后的班主任工作找到了努力的方向。

下學期班主任個人總結計劃（精選篇2）

本學期我仍然繼續(xù)擔任七年級一班班主任兼七一、七三英語教學工作，這一學期在上學期的基礎上，我仍然秉承給孩子們“養(yǎng)心”的原則，從學習和做人等各方面去引導學生，收到了不錯的成效。

本學期成績：

本學期共14周，七年級共有三個班級。我班在本學期中共獲得優(yōu)秀班集體9次，升旗4次，女生寢室流動紅旗4次，男生寢室流動紅旗6次。

取得這樣的成績，我相信一句話：凡事只要用一顆誠心、真心去對待，就沒有做不好的事。在建設班級的過程中，我會注意以下幾點，今天和大家來分享一下：

一、制定切合實際的班級量化考評

首先，開學初我結合本班實際情況、中學生守則等等，還有從政教處和教導處獲取材料，從學習、紀律、衛(wèi)生各方面制定了班級量化考評，規(guī)范了孩子們的言行，另外還注意爭取做到賞罰分明，“好則賞，錯必究”是我一向遵循的準則。每周班會時間定時向同學們匯報上周的分值，最后期末再周總累加，外加上任課教師的推薦，盡量做到公平、公正、公開，做到學期的評優(yōu)評先有據可依，取得孩子們的信任。

二、培養(yǎng)得力干將

想要建設好一個班級，首先，得力的干將是必不可少的，可以說他們就是老師的左膀右臂。

1.我們班的勞動方面主要有王明輝為主的團隊，并且他作為勞動委員一向都很認真負責，總是把最臟最累的活留給自己，合理分配值日任務，在班級內部獲得較高的口碑;

2.寢室方面：男女寢室長我都挑選了較為負責、有責任心、且信服力比較高的同學，尤其是2、3號女生宿舍和10號男生宿舍多次受到宿管老師的表揚，女生宿舍每周抽查結果：2、3、11號較好，其普遍存在問題：除2、3號外，其余宿舍均為走廊，床下，桌下未掃，桌上桌斗床上垃圾雜物等。請各班針對問題及時整改。)并且，10號男寢還制定了自己的寢規(guī)。

3.紀律方面有自制力較強的班長蘇張萍坐鎮(zhèn)，再加有信服度相對較高的王亞領同學，還有每天的值日班長，我們的自習課上、午休時間我們能做到靜如止水;

4.學習方面有語文課代表王靜蘭，數學課代表袁守志，英語課代表蘇張萍，美術課代表蘇浩峰，音樂課代表王明輝，體育委員蘇寒，政史地生課代表朱云浩，這些學生都能做出很好的表率，并且常和任課教師溝通，課前詢問老師授課內容，提醒同學們提前預習，課后不忘督促復習，上交作業(yè)，統計作業(yè)完成情況，幫助老師很好地完成了平時的教學任務。

三、動之以情，曉之以理，站在學生角度看問題

或許當班主任，作為女人就有先天性的優(yōu)勢。孩子們的衣物爛了，我們可以幫他們縫補;孩子們累了，我們可以拍拍他們的肩;走到寢室查寢時，我可以大膽地做到他們的床上跟他們暢談一下心得……往往孩子們做錯事了，我不會先大聲呵斥，問清緣由，辨明是非，而后再動之以情，曉之以理。畢竟是孩子，如果只是一味的呵斥，不明白為何被訓，那么下次肯定還會犯同樣的錯誤;或是訓完之后，只是表面順從，但是心里卻不接受，那么對孩子以后的成長就會造成很大的傷害了。此時，我會站到學生角度想問題，孩子趁機教會他們也會換位思考，慢慢地，我們會成為朋友，知己，我們可以無話不談，暢所心扉。

四、身教重于言傳

作為班主任，我也希望孩子把班級當成是自己的家，但首先我應該做到的是應該把他們當成是我自己的孩子。當我想要孩子為家里多付出的時候，我會首先想到我都為他們做了什么。感染，或許也不失為一種教育的手段。值日時，我會先拿著掃帚;當我要求他們不能隨手扔垃圾的時候，我會在教室內外看到垃圾就撿起;學校有集體活動時，我會首當其沖地帶領他們參加，培養(yǎng)他們的團隊合作精神，讓他們能有集體榮譽感。孩子請病假回家，偶爾打個電話表示一下關心，讓他知道“孩子，快快好起來吧!這個大家庭一直在等你痊愈歸來?！?/p>

下學期班主任個人總結計劃（精選篇3）

回顧這一學期的班主任工作，讓我深切地體會到：只有全體學生和班主任共同努力，增強集體凝聚力，創(chuàng)設融洽的學習氛圍，才能促進班風班貌整體發(fā)展，從而使學生在各方面得到進步。為了使班主任工作有序進行，干得更好，現將半年來的工作總結如下：

一.關心孩子

愛是無聲的語言，是教師溝通學生思想和感情最有效的手段，想要管理好班級，必須關心、了解每一位學生。作為一名班主任，我始終把工作的責任感放在第一位。做一個辛勤的園丁，使每朵鮮花都綻放，每顆幼苗都茁壯成長，這是我做班主任的信念。

愛是相互的。在這一點上，作為班主任的我是幸福的，我付出一份愛，收獲的則是54份純真的愛。

二.重視培養(yǎng)孩子們的行為習慣

各種習慣的養(yǎng)成是形成良好班風班貌的基礎，低年級則是良好習慣養(yǎng)成的關鍵期。我覺得培養(yǎng)良好的習慣關鍵是要培養(yǎng)學生的習慣意識，使他們做到老師在與不在一個樣。如果一個班級形成了良好的班風，學生會在各方面得到提升。所以，我尤其注重培養(yǎng)學生良好的習慣，無論是學習習慣，上課習慣，還是衛(wèi)生習慣。

三.培養(yǎng)小干部，發(fā)展孩子的能力

班干部是班級的核心，是班級的骨干力量，要建設一個良好的班集體，首先要建設好一支責任心強、能力強的班干部隊伍。首先，樹立他們作為小干部的光榮感和責任感，其次，樹立他們的威信。

四.加強與家長間的交流

家庭教育和學校教育是密不可分的，尤其是班主任工作，更加需要家長的理解和支持。我特別注重和家長建立良好的關系，加強和家長間的交流。

五.加強集體凝聚力

一個集體就像一艘船，載著學生越過江河湖海，駛向理想的彼岸;一個集體猶如一個大家庭，每一個學生如親人一樣相互關心、互相幫助、共同進步。

班主任工作更多的是一種鎖碎，一種默默的付出，是不能用理性的句子去加以描述的，只有自己才能品嘗出其中的酸甜苦辣。

社會是在不斷進步的，孩子的思想也是不斷在更新的，所以在班主任工作中，要想把班級管理得井然有序，讓學生緊緊凝聚在班集體的力量中，需要作為班主任的我不斷開啟思維，更先進的經驗和方法，爭取在不久的將來能使我在班級管理中擁有更多豐富的經驗，爭取邁上一個更高的臺階。

作為一名年輕的教師，我在班級教學與管理中還是有一些的不足，在今后，我會同我的孩子們繼續(xù)努力，即使沒有最好，也一定會更好!

下學期班主任個人總結計劃（精選篇4）

一個學期的班主任工作即將結束，本學期可以說是不平凡的學期，經歷了“非典”的特殊假期考驗，我們調整了時間，仍然順利的完成了計劃任務。本學期在學校整體工作的指導下，努力提高自身水平，增強德育意識，轉變班主任育人觀念。虛心學習，提高政治業(yè)務素質，增強班級的特色管理，努力追求班級管理的科學化、規(guī)范化?；仡櫼粚W期的工作，具體總結如下：

一、常規(guī)管理措施

1.強化紀律，嚴格管理。高二下學期至關重要，直接關系到高三學習的進程。所以本學期依然對紀律嚴格要求，長抓不懈，因為沒有一個嚴明的紀律，是無法保證良好的學習的。通過調查及德育課同學的反應，大家一致的意見都是希望嚴格要求，因為嚴格要求對自身的發(fā)展只有好處，根據本班實際情況，有針對性的制定適合本班實際情況的班級內部常規(guī)，使學生從心理上正視紀律，充分認識到紀律是為了保障學習，而真正的學習是不需要紀律來約束的。同時由舍長共同商計制定舍間紀律，強化舍間紀律，加大宿舍治理力度。班級細則在班級管理中發(fā)揮了很大的作用，每個同學都很珍惜，都能認真遵守，班級呈現出良好的風貌。

2.激發(fā)學習興趣，全面提高學習成績。興趣是最好的老師，這學期主要通過一些具體的活動來激發(fā)調動同學們的學習興趣，使之熱愛學習喜歡學習，而不是被動接受性的學習，而是主動的愉快的學習。通過班會和德育課，增強學生的競爭意識和合作精神，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。針對學生中存在的疑難問題和學習上的具體困難，由同學們推薦舉辦了一次學法交流會，采取介紹經驗和答疑的方法，解答同學們的疑問，介紹各科目學習方法。此舉后，同學們各方面大有改進。在全班形成了比學趕幫的的學習氣氛，使同學勇于挑戰(zhàn)敢于競爭，超越自我;達到每個學生心里都有一個追求的目標，向他們學習，不斷改進自己的學習方法，不斷向自己的目標靠近，全班呈現出濃厚的學習興趣，良好的學習氣氛。

二、德育課

本學期計劃上五次德育課，內容按順序分別為《點亮遠航的燈塔》、《學會學習》、《超越自我》、《總結與創(chuàng)新》、《莫道前途是坦途》。每次的內容都是針對班級現狀，由班級干部提出討論，確立主題后，再設計課的形式，有演講、朗讀、歌唱、小品等等，均取得良好效果。通過德育課的學習，各種形式多名同學的參與，從多方面，多渠道培養(yǎng)學生良好的學習習慣和思維品質，培養(yǎng)學生正確的人生觀世界觀，使其具有較好的思想覺悟和高尚的道德情操，學會學習，學好習;學會做人，做個好人。

三、后進生轉化與尖子生培養(yǎng)

開學初，在文理分科的基礎上，我向同學們說明，至少目前為止，所有的人還都在同一起跑線上，現在只要肯努力，誰都會成功。既然選擇了，就要做好吃苦的心理準備。首先排除其消極心理，逐步促使其增強信心，不掉隊，再逐個耐心細致談心談話。從思想上加以滲透，幫助他們樹立信心，鼓舞斗志，開始努力。班級的成敗，不是由好學生或尖子生所決定的，而是決定于整體，培養(yǎng)他們整體意識，集體榮譽感，同時發(fā)動同學互幫互助，讓強大的集體力量推動他們前進。再加之以經常的談心，做思想工作，一段時間后，大都能正視生活，正視學習。能夠靜下心來，專心學習，積極向上，具備了健康的心理素質，班級整體也更為和諧，融洽。對學習較好的學生，主要抓其心理教育，使其具有良好健康的心理，首先融入集體，帶動集體，然后在集體中突出發(fā)展，二者互相發(fā)展促進。適時進行知識超前教育，滿足學習要求，真正做到“吃飽”和“吃好”。由于社會飛速發(fā)展，校園內大環(huán)境變化較快，再加上市場經濟沖擊，一些電視傳媒與身邊人和事的沖突，社會上一些不好的習慣、不好行為、甚至不良思想在中學生身上體現越來越明顯。部分學生由于受各種因素影響，以自我為中心太嚴重，個人主義太強，甚至功利主義太強，缺乏基本的道德規(guī)范，有的甚至出現道德滑坡現象。日常生活中，一些言談舉止，接人待物等方面事有待提高，急需提高整體道德素質。針對學生中存在現狀，號召學生從一點一滴做起，從身邊小事做起，規(guī)范自身言行，提高自我要求標準，提高道德水平標準促進自身素質全面提高。我又不失時機的進行了一次以“做道德之人”為主題的班會，進一步統一了學生的思想，樹立了奮斗目標，從心理從根本上解決了學生的思想問題。

四、文體衛(wèi)生

積極抓好文體衛(wèi)生工作，督促學生上好體育課，無特殊情況均到勤跟班。嚴格檢查“三操兩活”班內制定系統的衛(wèi)生保潔計劃，值日生責任到人明確目標，真正做到“衛(wèi)生保潔經?；⑷旎?。認真開展文藝活動，積極組織學生參加學校各種文體活動。

五、業(yè)務學習及教科研

業(yè)務上虛心請教，不斷學習，利用一切時間聽課學習，不放過任何一次學習是機會，積極探索。征求老教師及學生意見，不斷改進授課方法，提高講課效率。在“研究性學習操作規(guī)范研究”課題研究中，本學期繼續(xù)摘錄編輯出版內部刊物《研究性學習理論與指導》，同時指導并組織學生分組選題整理匯總，進行結題報告和活動總結，同時幫助設計規(guī)劃本學期研究計劃及內容，積極協助本組其他成員工作，按時按量的完成了本學期的科研工作。

下學期班主任個人總結計劃（精選篇5）

班主任工作是一項繁瑣而又細致的工作，由于學生來自不同的家庭，成長和生活環(huán)境不同，性格、愛好、特長各有千秋，要想把他們組織成一個講文明、講禮貌、守紀律，一切行動聽指揮的班集體，就需要班主任做大量細致的工作。

一、樹立班級目標

“人活著是要有點精神的!”沒有目標，沒有追求，哪來動力?為激勵學生奮發(fā)向上的斗志，我提出既能振奮學習精神又符合本班實際的班級奮斗目標。本學期初，我班在總結前一學年成績的基礎上，同學們一致立下錚錚誓言：再接再厲，再創(chuàng)佳績!目標的確立無疑對學生起了極大的促進作用。

為進一步調動學生的積極性，我結合平時“班級文化建設”在班級立下班訓：團結、進取、勤奮、奉獻。號召大家必須團結一致，刻苦學習，為班級爭光做貢獻。經過全班同學的共同努力，實際上，他們沒有辜負我的期望。大家都知道，初二年級是平行班，但一學期下來，我班的各項工作完成得比以前更出色，尤其是課堂深受各科任老師的一致好評，期末各科考試總成績都很優(yōu)秀。

二、培養(yǎng)良好的班風、學風

眾所周知，一個良好的班集體必須要有良好的班風、學風。

1、健全、完善評估機制，實施科學管理，促進良好的班風

班集體的常規(guī)管理是一種變動管理為相對穩(wěn)定的靜態(tài)管理式。嚴格班集體的常規(guī)管理，是提高班級整體教育質量的關鍵。學生求知欲旺盛，好勝心強，他們渴望得到老師和同學們的認可。因而我針對學生的這種心理特征，把競爭機制引入班級，讓學生在各項評比中鍛煉自己的意志，提高自己的心理承受能力，并做到取長補短。為較好地達到這一教學效果，在班內開展規(guī)范評比活動，建立一套完善的評估機制，用量化的形式進行管理。

我在班內開展了比賽，將學生的日常行為規(guī)范劃分為五大塊，將量化的結果即時反映出來，做到天天記、周周比、月月評。每月評選最佳個人和最佳小隊，在班內設立越為獎，使好的學生和后進生得到被認同的機會，大大激發(fā)了學生的學習熱情，增強了學生的競爭意識，也促進了良好的班風形成。

2、創(chuàng)設良好的學習環(huán)境

首先在教室里創(chuàng)設一個適合讀書的環(huán)境，我叫班干在教室的學習園地里醒目地寫上一句名言：我讀書不是為了學習，而是為了生活。這也就是給了學生一個目標，為了明天的好生活發(fā)奮學習，這個目標使學生信服。

在這個大目標下每個學生再制定自己的學習計劃。這樣在內心深處，學生明白學習是為了自己，他們就能夠提高自己的讀書欲望，自動自發(fā)地進行學習。同時我還在黑板的兩側分別寫上“奮斗”兩個字，讓這兩個字時時刻刻激勵著同學們的學習;其次，我還注意培養(yǎng)學生的良好學習氛圍的形成，我要求班干下早操之后和晚修之前一到教室第一步就是拿出書來讀，所有的班干部、同學都將注意力集中在書本上，會使教室的氣氛一下子驚異地安靜下來，其它陸續(xù)來的同學會受到前面同學的影響，對別人的行動感到一股無言的壓力，也就是利用用功學生本身創(chuàng)造了濃厚的學習氣氛;最后，給學生樹立學習榜樣，烏申斯基說過：“教師個人的范例，對學生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光。”

學生對教師有著一種特殊的信任和依賴感，接受和承受教師的權威。班主任的自身素質、道德修養(yǎng)，客觀上就是班級群體乃至班級中每一個體的楷模。因此，在班級工作中我時刻注重身教，為人師表，以良好的形象率先示范，潛移默化地影響和激勵學生良好習慣的養(yǎng)成。雖然自己很累，但一看到同學們一次次地進步，心里別提多高興了。

三、加強后進生的思想轉化工作

很多班主任都問過我同樣的問題“陳老師，你們班是不是沒有后進生，怎么沒見過你帶調皮生到辦公室?”對于這個問題，我只是笑而不回答。

我相信不管是怎樣的班級都會有問題生，何況我們是平行班。一些班主任在學生發(fā)生問題后，急于解決，或找學生家長告狀，或到學校德育辦尋找解決的辦法。我認為在學生發(fā)生問題后，大多數學生的心理會很敏感、很脆弱。如果再找家長和學校去刺激他們，很容易產生更壞的結果。

通過實踐，我覺得，事情發(fā)生后，不要急于采取行動，而要靜下心來思考。想一想，為什么會發(fā)生不該發(fā)生的事情，自己在處理問題的過程中有哪些不足。如果自己能解決，就不要找學校、家長。常言說得好：十個指頭不一般齊。對于調皮搗亂的學生，需要有耐心，要長期用真情去感化他們。我班的張強同學是一個連他的家長都對他失去信心的學生，每次對他進行批評，他都是一副無所謂的樣子，雖然我并沒有因此而放棄對他的教育，而是特別注意關心他、愛護他，但一段時間后并沒有引起他的任何反映。一次偶然的機會卻使他發(fā)生了根本性的轉化。

有一次早上放學后，我正在家里忙著搞家務，忽然接到學校領導打來的電話，說我班的張強同學在學校不注意撞到頭流血。聽到此事后，我趕緊放下家務跑到出事地方，連忙把他送到醫(yī)院處理傷口，并不斷地安慰他。這種關心觸動了他的心靈，他紅著臉說：“老師，現在已經是一點鐘了，您回家吃飯吧，我沒事，待回兒我媽媽就來了?！钡疫€是不放心，直到他媽媽來了我才離開。

從此以后，他見我畢恭畢敬，好象有一種特殊的感情。以下發(fā)生的事情更讓我吃驚，記得有一天晚修期間，班上的齊賀強同學忽然生病嘔吐在教室里，導致滿間教室臭熏熏的，其他同學都用手捂著鼻子。而張強卻站起來說：“老師，我去樓下拿沙子上來蓋住臟物”說完，他就拿起掃把和鏟子跑到樓下取沙。看到他的這些表現，真的感覺到他有了變化。

四、加強和學生家長的聯系

學生有一半時間是在家里度過的，一個學生在家里學習情況的好壞，在很大程度上決定了學生學習成績的好壞。而老師很難知道學生在家里的學習情況，就是知道，也難以解決。因此，有必要密切聯系學生家長，和學生家長多談談，了解學生在家中的表現，讓學生家長也了解一下學生在校的表現，共同督促學生認真學習。

下學期班主任個人總結計劃（精選篇6）

帶著園長的信任和自己對幼教這份工作的熱愛，這個學期，擔任了中一班班主任一職，和劉老師搭配成一個新的組合，非常有默契并盡心盡責、圓滿地完成了這個學期的工作?；仡欉@五個月的點點滴滴，雖然遍布艱辛，卻也是有滋有味。重拾每一個過程，從總結中積累經驗，期待下學期的我，能更加出色的在自己喜愛的崗位上做好本職工作。

一、抓好保育工作，重視幼兒健康、安全，讓每一個孩子快快樂樂成長。

作為幼教工作者，最首要的責任是先保障好孩子的安全、照顧好孩子的健康，繼而才是保教結合的去開展幼兒在園的`一日生活。為了讓孩子有一個健康、安全的生活環(huán)境，我們除了扎扎實實地做好班級衛(wèi)生及消毒工作之外，還特別注重幼兒的日常護理。每天不厭其煩地提醒幼兒多喝水，并隨時留意幼兒的衣服有沒汗?jié)?，隨時協助他們更換。細心留意每個孩子的身體和情緒有什么反常狀態(tài)，及時發(fā)現身體不適的孩子，配合醫(yī)生做好護理工作，解決家長的后顧之憂。這學期，雖然我們班孩子較上學期多了12名幼兒，我們克服了很多困難，在大家細致、有序的工作方式下，一學期下來，家長由開學初的擔憂變成放心，沒有發(fā)生一次嚴重的投訴個案，保障了每一個孩子都能快快樂樂、健健康康的成長。

二、堅持多種教學方式并存，以孩子為主體地進行教育教學工作。

為了讓每個孩子都有更多的機會不斷的進步和發(fā)展，這學期，我們繼續(xù)沿用了整合課程，圍繞《我家和我家附近的》《交通工具博覽會》《奇妙的蛋》《頑皮一夏》等主題，進行了教學探究活動。在實際教學工作中，我們配合主題開展的需要，靈活地對區(qū)域活動進行調整和設置;通過為幼兒提供各種操作材料，將主題目標含隱在個區(qū)域中，有時根據主題需要，將主題活動中其中的一個小主題，設為一個區(qū)域，并在區(qū)域中融入探索、操作、講述和表演等內容，讓幼兒在與材料的活動中得以寬松、自主、個性化的發(fā)展。

針對班級孩子年齡及能力的差異，我們營造了一個公平、競爭、激勵為主的學習氛圍。創(chuàng)設評比欄，留意每一個孩子的進步，通過獎勵紅星的環(huán)節(jié)，激勵幼兒積極關注自己的每一個進步。效果非常的明顯，孩子每天都會不厭其煩的去數自己到底得了多少顆紅星，有的孩子甚至為自己立下要拿多少顆紅星的目標。如：嘉銳說：“饒老師，我們想拿15顆星，這樣，爸爸媽媽就會非常高興了。”溫一鳴小朋友還纏著媽媽也要在家給他做個評比欄，為他在家的表現做個肯定。在這種激勵、競爭的氛圍中，孩子變的懂事而有自信，也變的主動而樂觀。

為了使本班的黃金英語和識字特色教學效果更加明顯，我們除了正常的教學活動之外，還利用每天早上吃完早餐自休的環(huán)節(jié)，有組織的讓幼兒聽磁帶來閱讀課本，做做小律動、小游戲，幫助幼兒復習和鞏固學過的知識。并通過環(huán)境創(chuàng)設的形式，將一些學習內容呈列、展示，更好地與幼兒互動。絕大部分的家長都非常滿意孩子這學期的教學效果，

下學期班主任個人總結計劃（精選篇7）

緊張的一學期即將結束了，這學期我仍然擔任著三年二班班主任工作。三年級共有學生29人，從學生的學習狀況來看處于兩極分化狀態(tài)，有五名特困生和一名特殊兒童?，F將本學期的工作做如下總結：

一、培養(yǎng)學生良好的習慣。

三年級學生由于年齡小，自控能力差，紀律渙散。我從培養(yǎng)學生良好習慣入手，課上進行趣味教學，盡量吸引學生的注意力，組織好學生的紀律。利用班隊課、思品課學習學校規(guī)章制度，提醒學生做好上課準備工作，并且在課后注意觀察學生的行為，根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中，時刻注意調動學生的積極性，逐漸養(yǎng)成認真聽課、認真作業(yè)、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。

二、用自己的的言行影響學生。

工作中嚴格要求自己，團結同志，服從領導的分配，責任心較強，自覺遵守勞動紀律。時刻注意自己的一言一行，用自己的的言行影響學生。

三、用信任去鼓舞學生。

即使學生真的是在騙我，我也善意的相信他一次，讓他覺得我是充分的相信他，讓他自己覺得欺騙了我是不對的，讓他自己深感內疚，讓他主動的向我承認自己的錯誤，這比逼著他或者打他一頓效果要好。

經過這番教育，他在班里不寫作業(yè)現象漸漸的減少了。所以我覺得孩子有時候說謊也是很正常的，連我們大人還有犯錯誤的時候，更何況一個孩子了，最主要的是你怎么去面對你的學生所犯的錯誤，怎樣來幫助他解決問題改正自己的錯誤，保證在今后的學習生活中不在犯類似的錯誤。讓他明白做人的道理。

四、關心愛護學生。

為了讓一個班級有凝聚力，對自己的學生付出了最大愛心，就像對待自己的親人一樣。當他們遇到了困難，你就一個像朋友伸出一雙溫暖的手來幫助他們，讓他們真正覺得老師是愛他們的，于是學生能愿意拿我當朋友。

以上就是我個人在近半年的班主任工作中的一點體會，當然我做的還很不夠，有時是缺少了會發(fā)現的眼睛，因此才讓班級管理出現了很多不盡人意的地方。從某種程度上說，班主任的工作是任重道遠，相信在以后的工作中，我將會以更大的信心和熱情投入到其中。

下學期班主任個人總結計劃（精選篇8）

作為一年級班主任，多少有些苦，有些累，但我下定決心，不管如何辛苦，我也要將普通而又平凡的班主任工作做好。

一、我所做的主要工作

一年級是孩子習慣養(yǎng)成的重要時期，我深知自己肩負的責任重大，不敢有絲毫的怠慢。

(一)我當班主任力爭做到兩點:一是尊重每一個學生，滿足學生尊重的需要，承認的需要，情感的需要，努力克服固執(zhí)己見，偏激的思維方式，尊重學生個性發(fā)展;二是善待每一個學生，用真誠的愛心對待每一個孩子。對于優(yōu)等生，不掩飾他們的缺點，積極引導他們揚長改過，努力使其達到卓越。我班的張旺同學各方面表現相當不錯，是一個品學兼優(yōu)的學生，但就是缺乏膽量。針對這一點，我找他談心，幫他找原因并鼓勵他大膽管理班級事務，并適當給以鼓勵，鍛煉他的膽量。通過這樣的鍛煉取得了一定效果。

對于后進生，不歧視他們，善于發(fā)現他們身上的閃光點，激勵他們一步一步自我完善。我班的楊少帥同學學習很差，上課不注意聽講，作業(yè)經常不交，課上、課下紀律不能保證，是典型的后進生。對于這樣的孩子如果只是批評、指責，他的自信心肯定會越來越少，甚至還會自暴自棄。我發(fā)現勞動積極于是就鼓勵他，如果你在學習上能打掃衛(wèi)生那么專注，你的學習成績一定會取得大進步。對于他身上的每一點進步，我都及時發(fā)現，并且及時予以鼓勵，培養(yǎng)他的自信心。對于后進生，我動員學習好的同學幫助他們，帶動他們把學習成績提高上去，組成一幫一學習互助小組。林盈同學主動承擔起幫助他的任務。經過大家的共同努力，楊少帥有了很大的進步。

(二)學生的習慣日漸良好。

本學期學生的日常行為習慣有了很大的進步，學生的行為習慣已經基本上了軌道，一部分在上學期很調皮的學生這學期表現都不錯，特別是一些男孩子。

學生的學習習慣也日漸良好，老師布置的作業(yè)學生都能按時完成，許多學生做作業(yè)的速度也加快了很多，作業(yè)拖拉的小朋友也少了。

打掃衛(wèi)生的習慣也已經養(yǎng)成，而且分工明確。讓學生自己去做，上段時間總是要我去提醒學生撿起地上的垃圾，把課桌對整齊，別忘了擦窗臺等等，這段時間學生已經養(yǎng)成了良好的衛(wèi)生習慣，越來越自覺，我也可以放心地把工作交給他們自己去做。我們班的植物我沒有專門規(guī)定負責養(yǎng)護的人，但是每次都有人澆花，因為每個學生都已經養(yǎng)成了這個好習慣，不管是誰看到花泥土干了，就應該主動把澆花。

(三)我們班的孩子整體給人的感覺就是思維活躍，反應敏捷，組織紀律性強，自我約束能力好。這主要是我平時從一點一滴做起，我向孩子提出要求，及時反饋，表揚做的好的孩子，給予表揚，做的不好的提出改進的要求。通過這些訓練，使孩子們體會到嚴格有序管理帶來的效果。

(四)現在的孩子普遍自私，在小事上斤斤計較，不能寬厚待人。這表現在處理同學關系上，同學之間有了矛盾，出言不遜，動輒大打出手，拳腳相加。針對這一現象，我教育學生怎樣正確處理同學關系，并以此開展主題班會，對學生進行教育。在處理鬧矛盾的學生時，我讓學生多做自我批評，在自己身上找不足，以比來培養(yǎng)學生寬厚待人的精神，學會以寬容和大度之心對待周圍的人。

(五)勞動更培育學生德育思想品質的機會。現在的孩子一提起勞動就有厭煩心理，這些獨生子女平時干活的機會很少，養(yǎng)成了懶惰的習慣。首先必須得教會學生怎樣干活，從掃地到拖地，從擦玻璃到擦墻圍子，我都示范指導并嚴格檢查，及時表揚做得好的同學，批評做的不認真和逃跑的同學，讓孩子們知道老師不僅在意他們的學習更注重他們的人品。

下學期班主任個人總結計劃（精選篇9）

說起班主任這份工作，我們很自然的就會聯想到“瑣碎復雜”這個詞，尤其是身為小學生的班主任，我們每天面對的是一群活潑調皮的孩子，但又必須讓這樣一群孩子養(yǎng)成好習慣，塑造好他們人生的最初模式，真是一份光榮而又艱巨的工作。這就要求我們成為一個耐心、細心、認真的人。因此，要做好這項工作，必須花很大的精力和努力。我把這學期的工作小結如下：

一、抓常規(guī)管理，繼續(xù)養(yǎng)成良好習慣

學生從早晨上學到放學，一日的常規(guī)是否規(guī)范、文明，影響到良好集體的形成及學生各方面的發(fā)展。在班主任工作中，我主要從小事抓起，抓好常規(guī)管理，培養(yǎng)學生良好的學習、生活習慣，為學生創(chuàng)設一個和諧、整潔的學習、生活環(huán)境。學期初，我就根據班中的實際情況，明確了各個崗位的負責人。如：班級衛(wèi)生檢查員、校徽檢查員、紀律檢查員等，幫助學生繼續(xù)養(yǎng)成良好習慣。

二、親近學生，研究學生。

教育如同池塘里的水一樣，池塘里沒有水不能稱之為池塘，同樣，教育沒有愛也不能稱之為教育。由此可見，一切成功的教育都必須基于愛，借助于愛，歸結與愛，愛是教育的靈魂和真諦?！罢l愛孩子，孩子就會愛他，只有用愛才能教育孩子”。其實，一個教師要做到愛學生并不難，難的是能做到真心的愛班里的每一位學生，包括那些成績差，紀律差，資質差的學生。這一點我深有體會，記得剛邁上三尺講臺的時候，我曾立下豪言壯志：在今后的工作中，我一定要平等的對待每一位學生，絕不偏心。讓每個孩子都能分享到老師的愛!起初，我做到了：在工作中，耐心地教育違反紀律的同學，用心的幫助學習吃力的同學，真心的鼓勵有進步的同學。那時，我看到的是他們每一個人身上的優(yōu)點和可愛之處，可是隨著時間的推移，我的耐心沒了，真心也淡了，取而代之的是不斷地批評、指責和抱怨?？粗@些孩子的眼神一天天黯淡下去，臉上的笑容也不再燦爛，我的心里有說不出的難受。細細想來，在班里許多人之中最孤獨無助、最需要別人關注的不就是那些“學困生”“問題生”嗎?他們所承受的心理壓力要遠遠大于其他的學生，每天面對的是父母的指責，同學的奚落，老師的冷眼，他們內心深處的痛苦又有誰能了解呢?如果此時老師送給他們一束溫暖的目光，一句鼓勵的話語，一聲親切的問候，他們會倍受感動，并銘記在心。這也是我們做好后進生轉化工作的有效途徑。

三、培養(yǎng)一支得力的小干部隊伍

記得剛開始做班主任的時候，每天忙的焦頭爛額，但效果并不理想，為此可真是傷透腦筋，慢慢才發(fā)現培養(yǎng)一支高效率的班干部隊伍是一副良丹妙藥。班主任、班干部、學生三者之間的關系如同傘柄、傘架和布，一個再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的。在原有班干部的基礎上我進行了適當調整，在適當的時間和場合給班干部戴戴高帽，在班干部遇到挫折，感到沮喪的時候交給他們一些工作技巧和辦法，讓班干部對自己的工作和能力信心百倍，得心應手。

四、善于觀察，耐心細致解決問題

通過平時對學生的觀察，加上其他任課老師對學生的描述，利用課下時間，有的放失地做學生思想工作。二年級的孩子很單純，一句訓斥、警告都能起到不錯的效果。同時，我結合平時對學生的了解，抓住他的某種心理對學生曉知以理，動之以情，這樣也能夠不損傷學生自尊心，引起逆反心理，學生也樂意接受。

五、加強家校聯系。

孩子的教育離不開老師和家長的共同協作，孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉，同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長，只有雙管齊下，才能收到教育的效果。因此，我主動與家長們保持聯系，將一些孩子的表現通知家長，共同商量對策。

當然我做的還很不夠，班主任工作是任重道遠的。有人曾說，能發(fā)現問題，并解決問題，就是一個成長進步的過程。相信在以后的工作中，我將會以更大的信心和熱情投入到其中，盡可能解決好問題，引導好學生。

下學期班主任個人總結計劃（精選篇10）

這學期是初一的下半期，在半期考試之后，我成為初一2班的班主任。

在此之前，我一直擔任2班的英語教學。在英語課堂上孩子們一直表現非常好，反應積極，聰明好學，待人有禮。和同學們的關系也非常融洽，也是比較受學生歡迎的老師之一，我想正是因為如此，學校派我擔任2班的班主任。但對我來說這既是好事，也是壞事。首先我覺得因為本來就和孩子們關系較好，他們能很快接受我擔任班主任，不會受到學生或者家長的質疑，這是一個良好的起點。但是正因為和孩子們關系好，他們可能會象以前一樣和我相處，比較隨意，沒有紀律性，并且當我展現我嚴厲的一面的時候，他們可能會覺得很難接受，所以懷著比較忐忑的心情，我接手了初一2班的班主任。

在第一次班會上，我?guī)е瑢W們一起回顧了他們過去所取得的成績，講述了各位班干部的盡職盡責，講述了陳老師對他們的良苦用心。同學們都很感動，后來總結的時候我就說，那么好的傳統，我們一定要保持，以前你們怎么做的，現在就繼續(xù)就好了，只要大家肯定規(guī)則，尊重規(guī)則，認真執(zhí)行規(guī)則，誰當班主任都沒關系的。通過第一次班會，同時在第一個星期的管理中，我很少插手，而是叫班干部按照原來的規(guī)則執(zhí)行，大家都覺得很自然，做錯懲罰，做好表楊。也并沒有覺得我當了班主任后班級發(fā)生了多大的變化。管理進行的非常順利。

在第二星期的班會上我就說了，同學們這周表現的非常好，我平時注意觀察，發(fā)現了幾個小問題，一個是個別同學喜歡在黑板和墻上亂寫亂畫，我能理解青春期這種愛表現的欲望，但是請你記住這種行為侵犯了班級的集體利益，但為了給你一個舒緩情緒的空間，我決定把黑板旁邊的小黑板開辟為班級論壇，每個人都可以上來發(fā)表你的看法，意見，除此之外的地方你就再也不能亂畫了。同學們都很興奮，還選了版主，每天都在上面寫，還有好多同學跟貼，大家都覺得挺快樂的。

在第三周的班會上我說我發(fā)現同學們晚上7點前到教室都無所事事，為了讓這個時間比較有意義一點，我們決定每天晚上6：45到7;00之間放錄像，放英語的錄像，讓大家能在繁忙的晚自習之前能輕松一下，同學們也非常開心，其實我也很開心，一方面制止了他們在自習前瘋跑打鬧，另一方面又讓他們鍛煉了英語聽力，這個活動大家一致堅持到了學期末。

后來我又潛移默化的做了一些小的改革，比如說把清潔的次數由2次變?yōu)槿?，晚自習要保持絕對安靜，課桌上不允許放當堂課無關的書等等，同學們都比較欣然的接受了。

直到期末，應該說整個班主任工作是比較順利的，這得益于原班主任陳老師先期的良好管理，孩子們都養(yǎng)成了比較規(guī)范的習慣。同時2班的孩子也比較溫順聽話。當然并不是說班級毫無問題，有幾個孩子大錯不犯，小錯不斷。比如說課堂亂接嘴的吳嘉彬，愛整蠱人的嚴泰龍，老不完成作業(yè)的鄧懿倫，對老師苛刻又在同學們中極具煽動性的冷世澤，早戀的張可，王怡心，極度缺乏自控力的黃伯熙。還有一些對學校要求過高的家長。在這班學期，我和他們直面很多次，有時也發(fā)脾氣，甚至懲罰他們。但至少從家長那里反饋過來的信息，孩子們都說vivien雖然嚴格，但他們還是很服氣。

當班主任的路還很長，這群孩子到初二我相信他們會有更多的創(chuàng)意，釋放更多的個性，鬧出更多的麻煩。不過我相信大的方向肯定是沒問題的。期望2班會越走越好!