資質(zhì)專員工作職責(zé)與工作內(nèi)容14篇

資質(zhì)專員需要具有責(zé)任心，擁有良好的溝通表達(dá)能力和人際交往能力。今天小編在這里給大家整理了一些資質(zhì)專員工作職責(zé)與工作內(nèi)容，我們一起來看看吧！

資質(zhì)專員工作職責(zé)與工作內(nèi)容【篇1】

1、熟悉建設(shè)部、發(fā)改委相關(guān)系統(tǒng)資質(zhì)申報(bào)工作;

2、熟悉管理體系年審認(rèn)證相關(guān)工作;

3、熟悉知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)申請(qǐng)工作;

4、熟悉國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)申報(bào)工作;

5、熟悉行政主管部門或行業(yè)主管部門各類獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào);

6、具備較強(qiáng)的文案撰寫能力。

資質(zhì)專員工作職責(zé)與工作內(nèi)容【篇2】

1.負(fù)責(zé)測(cè)評(píng)中心各項(xiàng)資質(zhì)認(rèn)證的相關(guān)辦理及保障各項(xiàng)資質(zhì)有效延期工作，如CNAS、CMA等相關(guān)資質(zhì)。

2.與審驗(yàn)方、第三方平臺(tái)保持良好的溝通與寫作，及時(shí)更新相關(guān)政策及申請(qǐng)流程，跟進(jìn)認(rèn)證過程，保證認(rèn)證工作有效完成;

3.協(xié)助編寫、匯總各項(xiàng)認(rèn)證中涉及到的書面材料，并對(duì)文檔進(jìn)行梳理、管理及保存等工作;

4.完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

資質(zhì)專員工作職責(zé)與工作內(nèi)容【篇3】

1、主要負(fù)責(zé)執(zhí)行我公司資質(zhì)新辦、變更、注銷等辦理工作;

2、負(fù)責(zé)對(duì)目標(biāo)區(qū)域的新客戶開發(fā)尋找、篩選和市場(chǎng)調(diào)查;

3、搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶

4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶需求，維護(hù)客戶關(guān)系，并促成簽單。

5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。

6、妥善整理部門資料、歸案存檔;

7、服從安排，能完成部門的其他工作。

資質(zhì)專員工作職責(zé)與工作內(nèi)容【篇4】

1.負(fù)責(zé)辦理公司資質(zhì)的申報(bào)、延期、年審、更新;

2.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)信息及各類專業(yè)人員在建設(shè)主管部門的備案與變更;

3.熟悉建筑施工企業(yè)資質(zhì)證書辦理流程，做好公司資質(zhì)證書申辦、年審、管理、維護(hù)等工作;

4.負(fù)責(zé)集團(tuán)平臺(tái)對(duì)各分公司、各項(xiàng)目月度、季度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的審核;

5.跟進(jìn)分公司、各項(xiàng)目計(jì)劃執(zhí)行進(jìn)度、跟蹤督辦、分析，不定期對(duì)主項(xiàng)計(jì)劃節(jié)點(diǎn)與各部門、各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行提醒、監(jiān)控、預(yù)警，保證計(jì)劃順利執(zhí)行;

6.其他相關(guān)的計(jì)劃管理工作;

資質(zhì)專員工作職責(zé)與工作內(nèi)容【篇5】

1、熟悉相關(guān)行業(yè)政策及各類證書的律法政策、辦事規(guī)章與流程等;

2、熟悉掌握公司相關(guān)職業(yè)/執(zhí)業(yè)證書(一建、二建、造價(jià)師、八大員、特種證書等)和職稱證書的取證、注冊(cè)、復(fù)審等政策和操作流程。

3、負(fù)責(zé)公司的工商證照、各項(xiàng)施工、設(shè)計(jì)資質(zhì)的申辦工作;

4、負(fù)責(zé)公司已申辦的資質(zhì)后期的維護(hù)管理、資質(zhì)升級(jí)、年檢、換證、變更等事宜;

5、負(fù)責(zé)證書管理工作，確保證書的安全性及完整性，及時(shí)掌握證書有效信息;

6、負(fù)責(zé)證書的繼續(xù)教育工作和證書合同到期的續(xù)費(fèi)辦理;

7、對(duì)相關(guān)證書信息收集，鑒別相關(guān)證書的真?zhèn)?

8、上級(jí)交辦的其他工作內(nèi)容。

資質(zhì)專員工作職責(zé)與工作內(nèi)容【篇6】

1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)資質(zhì)的申報(bào)、升級(jí)、年審、變更及日常維護(hù)等工作;

2、資質(zhì)發(fā)放機(jī)構(gòu)政策解讀，定期對(duì)標(biāo)業(yè)界資質(zhì)認(rèn)證的獲取情況，收集內(nèi)外部資質(zhì)認(rèn)證需求，結(jié)合公司發(fā)展方向制定項(xiàng)目計(jì)劃，辦理各項(xiàng)資質(zhì)認(rèn)證，不斷提高公司競(jìng)爭(zhēng)力;

3、通過辦理各項(xiàng)資質(zhì)，按照標(biāo)準(zhǔn)要求，給各業(yè)務(wù)部門提出合理化建議，協(xié)助推進(jìn)各部門業(yè)務(wù)的合規(guī)化工作;

4、緊密跟蹤國(guó)家政策和行業(yè)動(dòng)態(tài)，同主管部門保持良好的關(guān)系，保持公司業(yè)務(wù)與行業(yè)政策同步，保障資質(zhì)申請(qǐng)工作順暢。

資質(zhì)專員工作職責(zé)與工作內(nèi)容【篇7】

1，熟練掌握公司產(chǎn)品知識(shí)及營(yíng)銷話術(shù)，為客戶提供最具有針對(duì)性的相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù);

2、協(xié)助客戶資質(zhì)新辦、增項(xiàng)、轉(zhuǎn)讓、專業(yè)人才獵聘服務(wù);

3、負(fù)責(zé)目標(biāo)(建筑)行業(yè)客戶信息分析，建筑證書的找尋，滿足客戶需求;

4、利用公司提供的客戶資源，采用電話銷售、微信運(yùn)營(yíng)模式，開發(fā)及維護(hù)建筑類企業(yè)用戶;

5、跟進(jìn)人才及企業(yè)后期服務(wù)。

資質(zhì)專員工作職責(zé)與工作內(nèi)容【篇8】

1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)體系已有資質(zhì)流程梳理、形成標(biāo)準(zhǔn)文件等相關(guān)管理工作;

2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)體系新增資質(zhì)流程梳理、形成標(biāo)準(zhǔn)文件等相關(guān)管理工作;

3.政府機(jī)關(guān)、審核機(jī)構(gòu)的對(duì)接、維護(hù);

4.完成上級(jí)安排的其他工作。

資質(zhì)專員工作職責(zé)與工作內(nèi)容【篇9】

(1)掌握公司相關(guān)注冊(cè)人員、技術(shù)人員在位情況，確保公司系統(tǒng)人員滿足資質(zhì)要求;

(2)建筑行業(yè)“三庫(kù)一平臺(tái)”信息系統(tǒng)信息填充;

(3)各項(xiàng)資質(zhì)升級(jí)材料制作及申報(bào)、年審、換證等;

(4)組織統(tǒng)籌企業(yè)管理體系(ISO)認(rèn)證審核工作;

(5)協(xié)助公司高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)工作;

(6)負(fù)責(zé)行業(yè)動(dòng)態(tài)及行業(yè)主管部門的新規(guī)定，及時(shí)解讀建設(shè)部、建設(shè)廳出臺(tái)的相關(guān)政策，為公司決策提供依據(jù)。

資質(zhì)專員工作職責(zé)與工作內(nèi)容【篇10】

1.負(fù)責(zé)搜集收集建筑業(yè)客戶資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)建筑行業(yè)客戶施工及設(shè)計(jì)

資質(zhì)辦理及升級(jí);

2.通過電話跟網(wǎng)絡(luò)，上門拜訪方式，了解企業(yè)客戶的需求并進(jìn)行溝通，尋找機(jī)會(huì)促成合作;

3定期維護(hù)合作客戶，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。

資質(zhì)專員工作職責(zé)與工作內(nèi)容【篇11】

1、依照國(guó)家保密法要求，執(zhí)行公司保密管理制度，確保保密管理體系正常運(yùn)行，避免發(fā)生泄密事件;

2、按照保密要求，完善公司保密檔案檢查和

3、根據(jù)開展情況，進(jìn)行保密動(dòng)態(tài)管理;

4、協(xié)助公司開提出建議，對(duì)存在問題進(jìn)行整改。

資質(zhì)專員工作職責(zé)與工作內(nèi)容【篇12】

1、負(fù)責(zé)公司各類資質(zhì)的申報(bào)及各類資質(zhì)的日常管理，掌握現(xiàn)有資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)與申報(bào)流程，確保公司各類資質(zhì)的有效性和持續(xù)性;

2、對(duì)公司已申辦的資質(zhì)(軟著、商標(biāo)、系統(tǒng)集成、高新、ISO等)進(jìn)行后期維護(hù)管理，包括年檢、換證、變更等事宜;

3、關(guān)注行業(yè)信息，根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃提出各項(xiàng)資質(zhì)辦理的建議;

4、關(guān)注國(guó)家和地方有關(guān)項(xiàng)目的申報(bào)信息及項(xiàng)目的扶持的最新政策;

5、部分人事行政等綜合類工作;

6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

資質(zhì)專員工作職責(zé)與工作內(nèi)容【篇13】

1、負(fù)責(zé)收集、分析研究與企業(yè)相關(guān)的各類國(guó)家和地方優(yōu)惠、扶持、獎(jiǎng)勵(lì)政策信息;及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)及相關(guān)科技政策，做好相應(yīng)的整理匯集;

2、負(fù)責(zé)各類科技、人才、項(xiàng)目、專項(xiàng)、計(jì)劃等政府資助類項(xiàng)目申報(bào)服務(wù);

3、負(fù)責(zé)單位各種科技項(xiàng)目申報(bào)材料編寫、內(nèi)容組織和報(bào)送項(xiàng)目申報(bào)材料;

4、負(fù)責(zé)單位關(guān)于各級(jí)科技項(xiàng)目咨詢，申報(bào)進(jìn)度的協(xié)調(diào)及組織;

5、完成上級(jí)指派其他任務(wù)

資質(zhì)專員工作職責(zé)與工作內(nèi)容【篇14】

1、負(fù)責(zé)提升企業(yè)能力證明證書的對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作;

2、建立政府職能部門溝通渠道，通過各種途徑爭(zhēng)取申報(bào)資格，獲得相關(guān)政策補(bǔ)貼;

3、負(fù)責(zé)申辦各類能力證明證書，并按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行延續(xù)、審核等維護(hù)工作;

4、負(fù)責(zé)資質(zhì)申請(qǐng)、產(chǎn)品檢測(cè)、系統(tǒng)認(rèn)證、專利，軟著申報(bào)維護(hù)，年審，變更延期等企業(yè)能力提升具體工作，確保公司資質(zhì)齊全有效;

5、負(fù)責(zé)相關(guān)資質(zhì)文件申報(bào)成功后的檔案管理工作;

6、負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)信息資料收集，傳遞，落實(shí)工作。