2017山西產(chǎn)假規(guī)定是休多長(zhǎng)時(shí)間
2017年產(chǎn)假的新規(guī)定是很多的在職孕期女性關(guān)心的,那山西的產(chǎn)假是怎么規(guī)定?女職工能休多長(zhǎng)時(shí)間?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017山西產(chǎn)假規(guī)定休多久相關(guān)資料,希望大家喜歡!
2017山西產(chǎn)假規(guī)定休多久
山西省在2016年以前是全國(guó)晚婚假最長(zhǎng)的省份,擁有一個(gè)月的超長(zhǎng)婚假。如今最新的計(jì)生條例只是刪除了“晚婚、晚育、少生”的相關(guān)條款,卻在修正后的《條例》中規(guī)定依法辦理結(jié)婚登記的夫妻可以享受婚假30日。
這意味著,原來(lái)不符合晚婚政策的青年夫妻也可以享受30天婚假的超長(zhǎng)假期,符合晚婚的青年夫妻也沒(méi)有因?yàn)閯h除“晚婚”相關(guān)政策而減少婚假,這對(duì)于山西的青年夫妻來(lái)說(shuō)無(wú)疑是巨大的驚喜和福利。
1月20日山西省衛(wèi)計(jì)委就山西實(shí)施全面兩孩政策答記者問(wèn),提到山西省從2016年1月1日起實(shí)施全面兩孩政策。最新修訂的《山西省人口和計(jì)劃生育條例》,從本月起,山西省依法辦理結(jié)婚登記的夫妻可享受婚假30日,符合條例規(guī)定生育子女的,女方在享受國(guó)家和本省規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上,獎(jiǎng)勵(lì)延長(zhǎng)產(chǎn)假60日,男方享受護(hù)理假15日。
同時(shí)山西省完善了生育產(chǎn)假和配偶陪產(chǎn)假制度,今后只要是符合《條例》規(guī)定的,無(wú)論是生育一孩、兩孩還是符合條件依法生育三個(gè)及以上子女,都是可以獲得女方延長(zhǎng)產(chǎn)假和男方享受護(hù)理假的獎(jiǎng)勵(lì)?;榧佟a(chǎn)假、護(hù)理假期間,享受與在崗人員同等的待遇。
2017山西產(chǎn)假的分類
很多職場(chǎng)女性都認(rèn)為產(chǎn)假就只是在分娩前后這段期間,其實(shí)產(chǎn)假的類型有很多,有一些是必須享受的,但是也有一些是可以享受的,另外當(dāng)產(chǎn)假碰上了節(jié)假日這些情形,有很多人都是不清楚的。現(xiàn)在我們就來(lái)看一下產(chǎn)假的具體分類:
1、國(guó)家最新產(chǎn)假規(guī)定規(guī)定了職場(chǎng)女性產(chǎn)假為98天,若是為難產(chǎn)生育者則為113天,多胞胎生育者,每多生育一個(gè)寶寶則增加15天,這些都是必須享受的假。
2、職場(chǎng)女性在懷孕期間在醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)約定的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)檢檢查,也算是勞動(dòng)時(shí)間,企業(yè)不能將此作為病假、缺勤等處理,否則就是侵害了女職工的合法權(quán)益。
3、懷孕7個(gè)月以上者,如果自身工作允許的情況下,孕婦可以向單位申請(qǐng)批準(zhǔn)請(qǐng)產(chǎn)假兩個(gè)半月。
4、職場(chǎng)女性在休完法定產(chǎn)假后,若是工作許可,同樣也可以向單位申請(qǐng)6個(gè)半月的哺乳假。
5、若是孕婦的產(chǎn)假碰上了法定假日,那么產(chǎn)假是不是照舊98天呢?是的,因?yàn)楫a(chǎn)假98天是包括雙休日和法定假日的。
2017年各地產(chǎn)假的時(shí)間規(guī)定
1、四川:已婚婦女晚育的,除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假30天,給予男方護(hù)理假15天。
2、重慶:晚育的婦女,增加產(chǎn)假20個(gè)工作日。晚育并只生育一個(gè)子女的女職工,經(jīng)本人申請(qǐng),單位批準(zhǔn),產(chǎn)假期滿后可連續(xù)休假至子女一周歲止。晚育者產(chǎn)假期間,男方所在單位應(yīng)給護(hù)理假7個(gè)工作日。
3、北京、上海:已婚婦女晚育的,除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假30天。
4、天津:國(guó)家工作人員和企業(yè)事業(yè)組織職工晚育的,男方所在單位給予7日護(hù)理假,女方所在單位增加產(chǎn)假30;不能增加產(chǎn)假的,給予一個(gè)月基本工資或者實(shí)得工資的獎(jiǎng)勵(lì)。
5、湖北:已婚婦女晚育的,除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假30天,并給予其配偶10天護(hù)理假。
6、湖南:晚育的,除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假30天;在產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的,另增加產(chǎn)假30天,男方享受護(hù)理假15天。
7、廣東:職工實(shí)行晚婚的,增加婚假10日;實(shí)行晚育的,增加產(chǎn)假15日。自愿終身只生育一個(gè)子女的夫妻,產(chǎn)婦除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加35日的產(chǎn)假;男方享受10日的看護(hù)假。
8、山東:女方晚育的,除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假60日,并給予男方護(hù)理假7日。
9、遼寧:職工晚婚的,婚假增加7日;晚育并領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的,產(chǎn)假增加60日,男方護(hù)理假為15日。
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