2017年天津產(chǎn)假的規(guī)定_有陪產(chǎn)假嗎
產(chǎn)假對(duì)于女性職員來(lái)說(shuō)是非常重要的,因此了解各地產(chǎn)假新規(guī)定對(duì)大家來(lái)說(shuō)都是有好處的。以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017年天津產(chǎn)假的規(guī)定_有陪產(chǎn)假嗎,希望大家喜歡!
2017年天津產(chǎn)假的規(guī)定
根據(jù)新修訂的《天津市人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定,符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的,男方所在單位給予七日護(hù)理假,女方所在單位增加生育假(產(chǎn)假)三十日;不能增加生育假(產(chǎn)假)的,給予一個(gè)月基本工資或者實(shí)得工資的獎(jiǎng)勵(lì)。參加生育保險(xiǎn)的,按照生育保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。
因此,天津市陪產(chǎn)假為:7天。
對(duì)符合計(jì)劃生育規(guī)定安排生育的女職工,其產(chǎn)假按下列情況分別確定:
1、女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;
2、難產(chǎn),增加產(chǎn)假15天;
3、生育多胞胎,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天;
4、懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;
5、懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
此外,《天津市人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定女職工可以延長(zhǎng)30日,因此,一般而言,女職工產(chǎn)假為:128天。
天津市再婚夫妻生育政策
2016年1月14日召開的市十六屆人大會(huì)第二十四次會(huì)議表決通過(guò)了關(guān)于修改《天津市人口與計(jì)劃生育條例》的決定(以下簡(jiǎn)稱《決定》),標(biāo)志著國(guó)家全面兩孩政策的配套規(guī)定在本市正式實(shí)施。
根據(jù)新《天津市人口與計(jì)劃生育條例》,再婚夫妻生育二孩需要滿足下列條件:
第十六條 有下列情形之一的,可以要求安排再生育一胎:
(一)兩個(gè)子女中有子女經(jīng)醫(yī)學(xué)鑒定為病殘兒,醫(yī)學(xué)上認(rèn)為夫妻可以再生育的;
(二)再婚(不含復(fù)婚)夫妻,再婚前合計(jì)只生育一個(gè)子女,婚后生育一個(gè)子女的;
(三)再婚(不含復(fù)婚)夫妻,再婚前合計(jì)生育兩個(gè)以上子女,婚后沒(méi)有生育子女的。
第十七條 依照本條例第十六條規(guī)定要求再生育子女的夫妻,應(yīng)當(dāng)向夫妻任意一方戶籍地的街道辦事處或者鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府提出申請(qǐng),經(jīng)街道辦事處或者鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府審核后,報(bào)區(qū)、縣人口和計(jì)劃生育行政部門審批。
產(chǎn)假里包不包括節(jié)假日和雙休日
產(chǎn)假里是包括了節(jié)假日和雙休日的,《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條:女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。
女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
根據(jù)最新《人口與計(jì)劃生育法》第二十五條規(guī)定:符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,可以獲得延長(zhǎng)生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。