2017年國(guó)家規(guī)定宮外孕產(chǎn)假多少天
我國(guó)國(guó)家規(guī)定女職工在生育期間可以享受產(chǎn)假98天,但是在在子宮外受孕就是宮外孕有沒(méi)有產(chǎn)假的?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017年國(guó)家規(guī)定宮外孕產(chǎn)假多少天相關(guān)資料,希望大家喜歡!
國(guó)家規(guī)定宮外孕產(chǎn)假天數(shù)
女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》,宮外孕無(wú)特別規(guī)定。
第七條 女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。
女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
產(chǎn)假的規(guī)定為:女職工單胎順產(chǎn)者,給予產(chǎn)假98天,其中產(chǎn)前休息15天,產(chǎn)后休息83天。難產(chǎn)者,增加產(chǎn)假15天;多胞胎生育者,每多生育一個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。
現(xiàn)行的國(guó)家產(chǎn)假規(guī)定是2012年國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議通過(guò)的《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定(草案)》。草案調(diào)整了女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍,將女職工生育享受的產(chǎn)假由90天延長(zhǎng)至98天,并規(guī)范了產(chǎn)假待遇。女職工生育或者流產(chǎn)的,其工資或者生育津貼以及生育、流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用,所在單位已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的,由生育保險(xiǎn)基金支付;未參加生育保險(xiǎn)的,由用人單位支付。
《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》自1988年發(fā)布施行以來(lái),對(duì)解決女職工在勞動(dòng)中因生理特點(diǎn)造成的特殊困難,保護(hù)其健康,發(fā)揮了重要作用。征求意見(jiàn)稿擬根據(jù)《勞動(dòng)法》第七章關(guān)于對(duì)女職工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定,將條例名稱改為《女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)條例》。
宮外孕算產(chǎn)假還是病假
很多人都不知道什么是宮外孕,在懷孕以后也沒(méi)有在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)進(jìn)行檢查,以排除宮外孕,在出現(xiàn)陰道流血等宮外孕的癥狀后有些女性也沒(méi)有引起應(yīng)有的重視,這樣隨著宮外孕長(zhǎng)大可對(duì)生命構(gòu)成威脅。
宮外孕最常見(jiàn)的發(fā)病部位是輸卵管,占所有病例的95%。除常見(jiàn)的輸卵管妊娠外,宮外孕還包括卵巢妊娠、腹腔妊娠、宮頸妊娠、殘角子宮妊娠、復(fù)合妊娠等。近年來(lái),隨著剖宮產(chǎn)率的升高,子宮前壁峽部剖宮產(chǎn)瘢痕處的妊娠(Cesarean scar pregnancy)也逐漸增加,應(yīng)予以重視。
輸卵管妊娠是婦產(chǎn)科常見(jiàn)急腹癥之一,其流產(chǎn)或破裂時(shí),可致腹腔內(nèi)大出血,如診治延誤,可危及孕婦生命。其發(fā)病部位以輸卵管壺腹部最多見(jiàn),約占60%左右,其次為輸卵管峽部和傘部,輸卵管間質(zhì)部妊娠較少見(jiàn)。
其發(fā)病與輸卵管炎癥、輸卵管手術(shù)、宮內(nèi)節(jié)育器放置、輸卵管發(fā)育不良或功能異常、受精卵游走及輸卵管周圍腫瘤壓迫等有關(guān)。
國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假的天數(shù)
根據(jù)《勞動(dòng)法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》和《上海市女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法》規(guī)定,凡實(shí)行計(jì)劃生育的女職工生育時(shí),分別按下列情況享受產(chǎn)假:
(一)胎順產(chǎn)者,享受不少于90天的產(chǎn)假,其中產(chǎn)前休息15天(以預(yù)產(chǎn)期為準(zhǔn)向前移15天,單產(chǎn)例外),產(chǎn)后休息75天。
(二)難產(chǎn)者,增加產(chǎn)假15天。
(三)多胞胎生育者,每多生育一個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。
(四)妊娠3個(gè)月內(nèi)自然流產(chǎn)或子宮外孕者,給予產(chǎn)假30天,妊娠3個(gè)月以上,7個(gè)月以下自然流產(chǎn)者,給予產(chǎn)假40天。
由于女職工生理方面的特殊性,法律給予了很多方面的保護(hù),其中有一項(xiàng)比較重要的就是關(guān)于懷孕女職工休產(chǎn)假的待遇。
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