畢業(yè)生要簽訂勞務(wù)派遣形式的三方協(xié)議嗎
畢業(yè)生簽訂三方協(xié)議書需要簽訂就業(yè)協(xié)議類似勞務(wù)派遣協(xié)議嗎,下面是學(xué)習(xí)啦小編為你介紹畢業(yè)生簽訂勞務(wù)派遣形式的三方協(xié)議的內(nèi)容,希望對(duì)大家有幫助!
畢業(yè)生簽訂勞務(wù)派遣形式的三方協(xié)議情況
1.看具體的你是和哪個(gè)第三方簽,如果是中智、任仕達(dá)這類的,本來就是專門給企業(yè)做人力資源外包的,也沒什么不好,簡(jiǎn)言之,公司統(tǒng)一把工資打給第三方,第三方再給你發(fā)工資。另外,反倒會(huì)給你一些其他的福利,比如積分之類的,這些企業(yè)有時(shí)給不了。
2.現(xiàn)實(shí)里一個(gè)公司要批一個(gè)人頭其實(shí)是有難度的,需要很高級(jí)別的人才能批,加上現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不好,很多時(shí)候總部下令不能招人,即使之前跟你答應(yīng)得再好,也是沒用的,計(jì)劃趕不上變化。
3.有時(shí)候HR在做實(shí)習(xí)生招聘時(shí),會(huì)做一些項(xiàng)目,例如實(shí)習(xí)表現(xiàn)優(yōu)異的可以進(jìn)入公司管培或者有留用機(jī)會(huì)..諸如此類誘惑人的,這個(gè)時(shí)候,千萬不要全部信以為真,不少公司會(huì)以管培生為幌子讓實(shí)習(xí)生工作半年一年的,
要么留用你也只能是簽勞務(wù)派遣協(xié)議,要么你走。大公司總是好一點(diǎn),但即使是大公司,HR有時(shí)候是為了完成指標(biāo),也不得不做這樣子的項(xiàng)目。
畢業(yè)生的三方協(xié)議的含義
三方協(xié)議是《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡(jiǎn)稱,它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式,能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收后自行終止。
畢業(yè)生的三方協(xié)議的意義作用
三方協(xié)議一旦簽署,就意味著大學(xué)生第一份工作就基本確定,因此,應(yīng)屆畢業(yè)生要特別注意簽約事項(xiàng)。高校就業(yè)辦一位老師說,大學(xué)生簽三方協(xié)議前,要認(rèn)真查看用人單位的隸屬,國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)一般都有人事接收權(quán)。民營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)則需要經(jīng)過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工,協(xié)議書上要簽署他們的意見才能有效。應(yīng)屆畢業(yè)生還要對(duì)不同地方人事主管部門的特殊規(guī)定有所了解。