工作后規(guī)定年假怎么計算2017年
每個職工在工作一年以后都是有享受年假的資格的，那2017年假是怎么計算的呢?職工能休多少天?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的工作后規(guī)定年假怎么計算2017年相關(guān)資料，希望大家喜歡!
2017年工作后規(guī)定年假的計算
天數(shù)計算
按《職工帶薪年休假條例》規(guī)定，職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假為5天;已滿10年不滿20年的，年休假為10天;已滿20年的，年休假為15天。國家法定休假日、休息日不計入帶薪年休假的假期。但有下列情形之一的，就不能享受當年度的年休假：1、職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;2、職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;3、累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的; 4、累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的;5、累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。
用人單位應(yīng)當根據(jù)生產(chǎn)、工作具體情況，并考慮職工本人意愿，統(tǒng)籌安排職工年休假，可以集中安排，也可以分段安排，但一般應(yīng)在1個年度內(nèi)安排。
工資計算
1.年假安排及未休年假的工資怎么算
用人單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統(tǒng)籌安排年休假。用人單位確因工作需要不能安排職工年休假或者跨1個年度安排年休假的，應(yīng)征得職工本人同意。
單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經(jīng)職工本人同意，可以不安排職工休年休假。職工未休年假的工資計算：對職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，單位應(yīng)當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。
用人單位安排職工休年休假，但是職工因本人原因且書面提出不休年休假的，用人單位可以只支付其正常工作期間的工資收入。
2.離職時年假工資怎么算
用人單位與職工解除或者終止勞動合同時，未安排職工休滿應(yīng)休年休假的，應(yīng)當按照職工當年已工作時間折算應(yīng)休未休年休假天數(shù)并支付未休年休假工資報酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工資報酬。
折算方法為：(當年度在本單位已過日歷天數(shù)÷365天)×職工本人全年應(yīng)當享受的年休假天數(shù)-當年度已安排年休假天數(shù)。
用人單位當年已安排職工年休假的，多于折算應(yīng)休年休假的天數(shù)不再扣回。
2017年最新年假申請書范文
尊敬的科長、處長、主任(只選其一)：
根據(jù)國家和單位關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定，我擬于xx年xx日休假x天。休假期間，我的工作已經(jīng)安排好了，請給于批準!
特此申請
申請人：
xx年x月x日
2017年休年假旅游好去處
竹海
《中國國家地理》評選中國最美十大森林之一。當竹成為海洋的時候，你的心就可以在這些韌性十足的波浪上放飛了。在竹海最好乘坐一下當?shù)厝说幕?，在顫悠悠的快樂里，讓身心完全放松?/p>
地址：四川省南部宜賓市境內(nèi)
紅海灘
紅海灘出現(xiàn)的時間太短了，只有選擇恰當?shù)牡胤胶蜁r機，才會看到退潮后鮮艷的堿蓬草的美麗畫面。這里以紅海灘為特色，以濕地資源為依托，以蘆葦蕩為背景，再加上碧波浩渺的葦海，數(shù)以萬計的水鳥和一望無際的淺海灘涂，還有許多火紅的堿蓬草，成為一處自然環(huán)境與人文景觀完美結(jié)合的純綠色生態(tài)旅游系統(tǒng)，被喻為擁有紅色春天的自然景觀。
地址：遼寧省盤錦市
安徽棠越
棠樾牌坊群就是明清時期建筑藝術(shù)的代表作，建筑風(fēng)格混然一體，雖然時間跨度長達幾百年，但形同一氣呵成。在牌坊群旁，還有男女二祠，建筑規(guī)模宏大，磚木石雕特別精致!
地址：安徽省黃山市歙縣棠樾村
達里諾爾湖
每年9月是西伯利亞的天鵝南下過冬的時節(jié)，這里成為天鵝遷徙的中轉(zhuǎn)站：除此以外，沿途的風(fēng)車、金黃色的林蔭道、稍遠點的阿斯哈圖石林，都令人心醉。
地址：內(nèi)蒙古赤峰市克什克騰旗
猜你喜歡：
工作后規(guī)定年假怎么計算2017年
