2017年五五普法總結(jié)
我們應(yīng)該建立健全各項(xiàng)工作制度,規(guī)范工作程序,落實(shí)工作措施,積極完成街道辦交給的各項(xiàng)工作任務(wù),為維護(hù)轄區(qū)的政治穩(wěn)定和社區(qū)安定做出了積極的貢獻(xiàn)。下面由學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的2017年五五普法總結(jié),希望大家喜歡。
2017年五五普法總結(jié)篇1
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化基礎(chǔ)保障,確保"五個(gè)到位
1、組織領(lǐng)導(dǎo)到位。局黨組高度重視"六五"普法工作,把普法依法治理工作納入重要議事日程和領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任目標(biāo),并建立了專門的領(lǐng)導(dǎo)及辦事機(jī)構(gòu)。及時(shí)成立"六五"普法領(lǐng)導(dǎo)小組,jú長(zhǎng)阮德章任組長(zhǎng),各分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng),將局辦公室確定為"六五"普法工作專門辦公室,全面負(fù)責(zé)普法工作的日常事務(wù),同時(shí),相應(yīng)成立了調(diào)解工作小組、矛盾糾紛排查小組、信息小組等組織,為"六五"普法的順利開展提供了有力的組織保證。
2、制度建設(shè)到位。為使"六五"普法教育工作規(guī)范化、制度化,根據(jù)"六五"普法的總體要求,定期召開普法領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,研究計(jì)劃,通報(bào)工作開展情況,分析矛盾糾紛隱患,研究排查措施,征求意見和建議,制定相關(guān)制度。明確了相關(guān)工作要求,全面加強(qiáng)"六五"普法工作。
3、費(fèi)保障到位。我局每年對(duì)普法經(jīng)費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷,確保了"六五"普法宣傳教育活動(dòng)的正常開展,確保了普法宣傳資料征訂、網(wǎng)站正常運(yùn)營(yíng)、宣傳用車、普法培訓(xùn)班等工作落到實(shí)處,為普法工作提供了有力的經(jīng)費(fèi)保障。
二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育,著重培訓(xùn)提高,做到“雙化”
1、學(xué)習(xí)教育制度化。我局在普法工作中積極發(fā)揮職能作用,與相關(guān)部門密切配合,采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)等多種形式,堅(jiān)持與學(xué)習(xí)黨的十七大精神和深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀相結(jié)合,開展法制宣傳教育工作。堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度化,充分利用局務(wù)會(huì)和學(xué)習(xí)日,組織干部職工集中學(xué)習(xí),注重加強(qiáng)對(duì)新出臺(tái)的黨紀(jì)政紀(jì)和業(yè)務(wù)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。
2、培訓(xùn)提高經(jīng)?;?。一是組織人員參加上級(jí)組織的培訓(xùn),提高干部隊(duì)伍素質(zhì),并做好上崗培訓(xùn)工作,把上崗培訓(xùn)合格作為一個(gè)任職或上崗的一個(gè)前置條件。二是建立培訓(xùn)制度,制定培訓(xùn)計(jì)劃,加強(qiáng)我局系統(tǒng)培訓(xùn)工作。重點(diǎn)加強(qiáng)了對(duì)《行政許可法》、《信訪條例》、《廉政準(zhǔn)則》、《行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究辦法》等培訓(xùn),通過(guò)普法培訓(xùn),既增強(qiáng)了全體干部職工依法行政的能力,又?jǐn)U大了普法宣傳員隊(duì)伍、在協(xié)調(diào)糾紛中得到廣泛持久地宣傳教育。
三、"六五"普法成效顯著,體現(xiàn)出“五個(gè)明顯”
1、法律意識(shí)明顯提高。進(jìn)一步增強(qiáng)了全局干部職工學(xué)法用法的自學(xué)性,提高了依法決策、依法管理的水平,養(yǎng)成了依法辦事的習(xí)慣。
2、行政執(zhí)法明顯規(guī)范。"六五"普法期間,在案件查處過(guò)程中,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī),嚴(yán)格履行法定程序,特別注重執(zhí)法程序的具體操作,真正做到適用法律正確,執(zhí)法程序合法。注重搞好內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)察,執(zhí)法隊(duì)伍的整體執(zhí)法水平和執(zhí)法能力明顯提高。
3、信訪案件明顯減少。為了能夠從源頭上解決問(wèn)題,把矛盾化解在基層,化解在萌芽狀態(tài),我局根據(jù)信訪問(wèn)題的特點(diǎn)制定完善了《信訪案件查辦制度》、《群眾來(lái)訪接待制度》、《人民來(lái)信辦理制度》、《信訪工作人員守則》、《信訪工作制度》等各項(xiàng)制度。針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,認(rèn)真分析、查找原因,及時(shí)處置,要求及時(shí)給予書面答復(fù)和解決,并將辦結(jié)情況限期向分管領(lǐng)導(dǎo)作匯報(bào),使"來(lái)訪有記錄,來(lái)信有答復(fù),處理有反饋"的信訪工作要求落到實(shí)處。
4、系統(tǒng)秩序明顯好轉(zhuǎn)。"六五"普法期間,我局按照、政府部署,一是查找自身問(wèn)題,認(rèn)真加以分析和整改;二是建立工作制度,層層抓落實(shí);三是依法處理,嚴(yán)格規(guī)范運(yùn)輸市場(chǎng);四是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提高管理水平。通過(guò)整治,使運(yùn)輸市場(chǎng)秩序得到了進(jìn)一步規(guī)范。
5、依法行政水平明顯提高。為了提高依法行政水平和工作效率,我局積極推進(jìn)行政審批制度,對(duì)行政許可和審批事項(xiàng)進(jìn)行了集中清理,并按照、政府的要求,開展了運(yùn)輸市場(chǎng)打黑工作。
四、存在的問(wèn)題和下步工作思路
“六五”普法期間,我局積極開展了一系列的法制宣傳教育工作,"六五"普法任務(wù)全面展開,并取得了一定成效,但還存在一些不足。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一是在普法學(xué)習(xí)上還存在實(shí)用主義思想;二是在學(xué)法用法上主動(dòng)性不夠;三是在普法學(xué)習(xí)對(duì)象上發(fā)展不平衡,普法教育形式比較單一,創(chuàng)新不夠。針對(duì)以上情況,我局下步將加強(qiáng)以下幾個(gè)方面的工作:
一是進(jìn)一步加強(qiáng)普法學(xué)習(xí),真正在學(xué)法、知法、懂法、用法上下功夫。同時(shí),我們還將繼續(xù)加大對(duì)《行政許可法》、《信訪條例》、《廉政準(zhǔn)則》、《行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究辦法》等相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)力度,用法律法規(guī)武裝廣大干部職工的頭腦。
二是進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任教育,轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)、工作作風(fēng),使每一名干部職工都牢記服務(wù)宗旨,自覺(jué)愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn),真正把交通系統(tǒng)的工作全面推向一個(gè)新臺(tái)階。
2017年五五普法總結(jié)篇2
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化基礎(chǔ)保障,確保"五個(gè)到位"
1、組織領(lǐng)導(dǎo)到位。局黨組高度重視"六五"普法工作,把普法依法治理工作納入重要議事日程和領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任目標(biāo),并建立了專門的領(lǐng)導(dǎo)及辦事機(jī)構(gòu)。及時(shí)成立"六五"普法領(lǐng)導(dǎo)小組,jú長(zhǎng)周世建任組長(zhǎng),分管領(lǐng)導(dǎo)張?jiān)偾迦胃苯M長(zhǎng),將局辦公室確定為"六五"普法工作專門辦公室,普法專干鐵建全面負(fù)責(zé)普法工作的日常事務(wù),同時(shí),相應(yīng)成立了調(diào)解工作小組、矛盾糾紛排查小組、信息小組等組織,為"六五"普法的順利開展提供了有力的組織保證。
2、制度建設(shè)到位。為使"六五"普法教育工作規(guī)范化、制度化,根據(jù)商務(wù)局管理工作的職能和特點(diǎn),根據(jù)"六五"普法的總體要求,定期召開普法領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,研究計(jì)劃,通報(bào)工作開展情況,分析矛盾糾紛隱患,研究排查措施,征求意見和建議,制定相關(guān)制度。明確了相關(guān)工作要求,全面加強(qiáng)"六五"普法工作。
3、經(jīng)費(fèi)保障到位。我局每年將普法經(jīng)費(fèi)納入財(cái)務(wù)預(yù)算,確保了"六五"普法宣傳教育活動(dòng)的正常開展,確保了普法宣傳資料征訂、網(wǎng)站正常運(yùn)營(yíng)、宣傳用車、普法培訓(xùn)班等工作落到實(shí)處,為普法工作提供了有力的經(jīng)費(fèi)保障。
二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育,著重培訓(xùn)提高,做到"雙化"
1、學(xué)習(xí)教育制度化。我局在普法工作中積極發(fā)揮職能作用,與相關(guān)部門密切配合,采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)等多種形式,堅(jiān)持與學(xué)習(xí)黨的十七大精神和深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀相結(jié)合,開展法制宣傳教育工作。堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度化,充分利用局務(wù)會(huì)和學(xué)習(xí)日,組織干部職工集中學(xué)習(xí),注重加強(qiáng)對(duì)新出臺(tái)的黨紀(jì)政紀(jì)和業(yè)務(wù)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。
2、培訓(xùn)提高經(jīng)?;?。一是組織人員參加上級(jí)組織的培訓(xùn),提高干部隊(duì)伍素質(zhì),并做好上崗培訓(xùn)工作,把上崗培訓(xùn)合格作為一個(gè)任職或上崗的一個(gè)前置條件。二是建立培訓(xùn)制度,制定培訓(xùn)計(jì)劃,加強(qiáng)我區(qū)商務(wù)局系統(tǒng)培訓(xùn)工作。重點(diǎn)加強(qiáng)了對(duì)《行政許可法》、《信訪條例》、《廉政準(zhǔn)則》、《行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究辦法》等培訓(xùn),通過(guò)普法培訓(xùn),既增強(qiáng)了全體干部職工依法行政的能力,又?jǐn)U大了普法宣傳員隊(duì)伍,使商務(wù)局法律法規(guī)政策能隨時(shí)隨地在工作中、在協(xié)調(diào)糾紛中得到廣泛持久地宣傳教育。
三、"六五"普法成效顯著,體現(xiàn)出"五個(gè)明顯"
1、法律意識(shí)明顯提高。進(jìn)一步增強(qiáng)了全局干部職工學(xué)法用法的自學(xué)性,提高了依法決策、依法管理的水平,養(yǎng)成了依法辦事的習(xí)慣。
2、行政執(zhí)法明顯規(guī)范。"六五"普法期間,在案件查處過(guò)程中,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī),嚴(yán)格履行法定程序,特別注重執(zhí)法程序的具體操作,真正做到適用法律正確,執(zhí)法程序合法。注重搞好內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)察,執(zhí)法隊(duì)伍的整體執(zhí)法水平和執(zhí)法能力明顯提高。
3、信訪案件明顯減少。為了能夠從源頭上解決問(wèn)題,把矛盾化解在基層,化解在萌芽狀態(tài),我局根據(jù)信訪問(wèn)題的特點(diǎn)制定完善了《信訪案件查辦制度》、《群眾來(lái)訪接待制度》、《人民來(lái)信辦理制度》、《信訪工作人員守則》、《信訪工作制度》等各項(xiàng)制度。針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,認(rèn)真分析、查找原因,及時(shí)處置,要求及時(shí)給予書面答復(fù)和解決,并將辦結(jié)情況限期向分管領(lǐng)導(dǎo)作匯報(bào),使"來(lái)訪有記錄,來(lái)信有答復(fù),處理有反饋"的信訪工作要求落到實(shí)處。
2017年五五普法總結(jié)篇3
第一部分:2017年普法工作。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)普法工作十分重視,把普法工作列入議事日程,落實(shí)有效措施,及時(shí)解決工作中的實(shí)際問(wèn)題。為了使這項(xiàng)工作有人抓、有人管、重落實(shí)、出實(shí)效,活動(dòng)開始之初公司就成立普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組以及普法工作辦公室,辦公室掛靠公司辦公室。并注重在建章立制上下功夫,實(shí)施普法目標(biāo)責(zé)任制,特別是領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,進(jìn)行目標(biāo)分解,抓好責(zé)任延伸,一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí),并從制度層面加以設(shè)計(jì)、約束。由于領(lǐng)導(dǎo)重視、建立了機(jī)構(gòu)、明確了責(zé)任,公司形成了一張縱向到底、橫向到邊的普法工作開展網(wǎng)絡(luò),在整年的普法過(guò)程中,機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)順暢,措施得到落實(shí),成果較為顯著。
二、制定普法計(jì)劃,明確工作任務(wù)。2017年,公司按照上級(jí)關(guān)于普法工作的部署要求和《廣州交通投資集團(tuán)2017年普法工作要點(diǎn)》,結(jié)合工作實(shí)際,制定了《廣州市公路工程公司2017年普法工作計(jì)劃》,明確了普法工作的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、工作任務(wù)、工作要求、方法步驟、組織領(lǐng)導(dǎo)和保障措施,使普法工作有規(guī)劃、有計(jì)劃,有序地進(jìn)行。
三、規(guī)范管理制度,構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制。今年,公司從對(duì)外的業(yè)務(wù)交流到公司的內(nèi)部管理、日常行政管理到工程項(xiàng)目的施工建設(shè)這兩個(gè)方面,進(jìn)一步建立健全各種規(guī)章制度,并構(gòu)建了有助于規(guī)范管理的長(zhǎng)效機(jī)制。如進(jìn)一步完善了《職工勞動(dòng)管理?xiàng)l例》、《計(jì)生工作管理?xiàng)l例》、《公司財(cái)務(wù)報(bào)銷制度》、《職工代表大會(huì)制度》和《廠務(wù)公開制度》;規(guī)范了《科室部門工作流程》、《信息宣傳工組制度》、《公司文體活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)方案》;加強(qiáng)了《工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》、《工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《材料設(shè)備采購(gòu)管理?xiàng)l例》、《項(xiàng)目目標(biāo)管理制度》等規(guī)定的執(zhí)行力度;全面推行了iso質(zhì)量管理體系。通過(guò)這一系列措施的建立和完善,推動(dòng)了公司各項(xiàng)管理工作走上制度化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化的道路,在廣大干部職工意識(shí)里形成了“靠制度來(lái)管理,向管理要效益”的共識(shí)。
四、落實(shí)工作經(jīng)費(fèi),營(yíng)造宣傳氛圍。今年,為了培養(yǎng)廣大職工學(xué)法、守法、用法的法律意識(shí),營(yíng)造公司良好的法制氛圍,公司撥出了專項(xiàng)資金用于對(duì)職工進(jìn)行法律教育,包括購(gòu)買法律資料匯編、法制宣傳畫報(bào)等;出版了公司內(nèi)部刊物《筑路人》的法律增刊,舉行了法律知識(shí)競(jìng)賽和普法考試
;組織了廣大職工參加各類法律知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。此外,公司專門成立了以黨委書記譚艷同志為組長(zhǎng)的公司崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)管理體系宣講小組,在公司本部和每個(gè)項(xiàng)目部舉辦“崗位廉政知識(shí)大宣講”,宣傳政策、紀(jì)律、廉政文化;還以針對(duì)性、實(shí)用性、趣味性為著眼點(diǎn),結(jié)合安全生產(chǎn)月、“3·15”消費(fèi)者權(quán)益保障日、“6·26”國(guó)際禁毒日、“12·4”全國(guó)法制宣傳日及集團(tuán)開展的普法專題活動(dòng)等一系列的活動(dòng),讓廣大職工在形式多樣、趣味活潑的氛圍中培養(yǎng)起良好的法律意識(shí)。
五、劃分層次對(duì)象,加強(qiáng)法律學(xué)習(xí)。今年,公司以中心組學(xué)習(xí)會(huì)、專題學(xué)習(xí)討論會(huì)、專家專題報(bào)告會(huì)和個(gè)人自學(xué)等形式,針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、項(xiàng)目經(jīng)理和一般干部職工等不同層次的人員,進(jìn)行了法律知識(shí)普及教育,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《中華人民共和國(guó)節(jié)約能源法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)消防法》、《XX年新編消防安全法律法規(guī)與安全防火強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)文件匯編》、《中華人民共和國(guó)消物權(quán)法(草稿)》、《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《安全生產(chǎn)許可證條例》、《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》、《廣東省建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》等國(guó)家重要的法律法規(guī)和與公路建設(shè)行業(yè)密切相關(guān)的行政法規(guī)和行業(yè)條例的學(xué)習(xí)。
與此同時(shí),在對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行輪訓(xùn)和專業(yè)人員的繼續(xù)教育培訓(xùn)上,加大了法律法規(guī)的學(xué)習(xí)比例,學(xué)習(xí)了《環(huán)境保護(hù)法》、《合同法》、《招投標(biāo)法》和《專業(yè)人員權(quán)益保護(hù)法》等。通過(guò)這些法律法規(guī)的學(xué)習(xí),今年公司在工程建設(shè)上沒(méi)發(fā)生一例質(zhì)量安全事故,未發(fā)現(xiàn)一例違法違紀(jì)行為。
六、防止流于形式,注重實(shí)際運(yùn)用。今年公司明確了“學(xué)以致用、注重實(shí)效”的普法方針,特別強(qiáng)調(diào)要防止流于形式,公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)法,并在中心組學(xué)習(xí)會(huì)、經(jīng)理辦公會(huì)、職工大會(huì)等各種場(chǎng)合強(qiáng)調(diào)和倡導(dǎo)廣大職工要增強(qiáng)法律意識(shí),依法依規(guī)辦事,真正做到由注重依靠行政手段管理向注重運(yùn)用法律手段管理的轉(zhuǎn)變,真正做到知法、守法、用法。公司還結(jié)合實(shí)際,做好各項(xiàng)政策的學(xué)習(xí)、解釋工作,向廣大黨員職工干部分析公司當(dāng)前的形勢(shì),認(rèn)真收集、反映廣大職員工的合理訴求,維護(hù)好廣大職員工的切身利益,堅(jiān)定了他們的信念,提高了他們的信心,確保投融資改革期間信息暢通、隊(duì)伍穩(wěn)定,保證公司在穩(wěn)定中發(fā)展。
總之,今年的普法工作,公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,通過(guò)建立機(jī)構(gòu)、精心組織、注重投入、加強(qiáng)宣傳,取得了一定的成績(jī),并把學(xué)習(xí)的成果運(yùn)用到公司的具體管理工作中,使公司的各項(xiàng)日常管理工作進(jìn)一步朝著制度化、規(guī)范化的目標(biāo)前進(jìn)。當(dāng)然也存在著若干不足,公司將在今后的工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),擯棄不足,發(fā)揚(yáng)成績(jī),為以后的普法工作打下一個(gè)良好的基礎(chǔ)。
第二部分:2017年普法工作的建議和設(shè)想
一、推進(jìn)企業(yè)普法教育規(guī)范化制度化建設(shè)。建立健全企業(yè)普法工作的政府引導(dǎo)機(jī)制,盡快實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)普法工作的統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一落實(shí),形成政府指導(dǎo)、各相關(guān)職能部門各負(fù)其責(zé)、各企業(yè)保證落實(shí)的企業(yè)普法工作格局。
二、繼續(xù)加強(qiáng)法制宣傳教育工作。重點(diǎn)是加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員、重要崗位人員和涉密人員的法制宣傳教育,發(fā)揮好企業(yè)黨、團(tuán)、工會(huì)組織的作用,統(tǒng)一規(guī)劃、組織和實(shí)施。
三、積極開展普法教育法治實(shí)踐活動(dòng)。堅(jiān)持以企業(yè)中心工作為切入點(diǎn),積極探索依法治理工作的實(shí)踐形式,進(jìn)一步提高法治化管理水平。
四、積極探索法制宣傳教育的方法和途徑。開展普法專門調(diào)研工作,積極探索法制教育形式、方法和途徑,做到法治宣傳教育不留死角,進(jìn)一步擴(kuò)大教育的覆蓋面。
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