中青年干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)總結(jié)計(jì)劃(3)
中青年干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)總結(jié)篇四
第十六期優(yōu)秀中青年干部培訓(xùn)班總結(jié) 為深入貫徹十七大精神和中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系， 認(rèn)真貫徹執(zhí)行 《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，進(jìn)一步提高副科級(jí)后備干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，經(jīng)縣委研究同意，10月x日至11月x日，縣委組織部和縣委黨校組織舉辦了 “臨泉縣 20xx年青年干部培訓(xùn)班”， 本次培訓(xùn)班共培訓(xùn)青年干部 64名。
一、培訓(xùn)工作基本情況
(一)培訓(xùn)內(nèi)容系統(tǒng)化，課程設(shè)置科學(xué)合理。在總結(jié)往期培訓(xùn)班經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，此次培訓(xùn)班繼續(xù)堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的方針， 并針對(duì)當(dāng)前青年干部思想特點(diǎn)、 心理特點(diǎn)以及實(shí)際工作 需要，注重實(shí)踐性和可操作性，設(shè)置了6個(gè)單元的學(xué)習(xí)內(nèi)容，包括：軍事訓(xùn)練、黨的基礎(chǔ)理論、 全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形式、 領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與公共管理、 常用法律法規(guī)和調(diào)查研究。 這樣的安排，保證了青干班學(xué)員政治素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)的全面提高，黨性觀念得到進(jìn)一步加強(qiáng)，為早日走上領(lǐng)導(dǎo)崗位打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
(二)教學(xué)形式不斷創(chuàng)新，培訓(xùn)效果明顯提高。堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng)新培訓(xùn)理念、探索新 的教學(xué)方式，采取講授式、研討式、案例式、情景模擬式、多媒體教學(xué)等多種教學(xué)方法和手 段，充分發(fā)揮教師和學(xué)員兩方面的積極性，把讀書(shū)、思考、聽(tīng)課、研討、考察和寫(xiě)文章充分 結(jié)合起來(lái)。培訓(xùn)期間共組織模擬信訪接待 1 次、學(xué)員申論講壇 2 次、小組討論 3 次、班內(nèi)演 講 6 次、組與組對(duì)抗辯論賽 1 次、主題演講會(huì) 1 次、基本理論知識(shí)測(cè)試 1 次、學(xué)員每人寫(xiě)學(xué) 習(xí)體會(huì) 2 份、縣內(nèi)外考察 2 次。同時(shí)還組織學(xué)員開(kāi)展了豐富多彩的文體活動(dòng)，切實(shí)做到了教 學(xué)相長(zhǎng)，學(xué)學(xué)相長(zhǎng)，寓教于樂(lè)，各有收獲。
(三)教師隊(duì)伍優(yōu)中選優(yōu)，教學(xué)質(zhì)量進(jìn)一步提高。根據(jù)縣委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)青年干部培訓(xùn)工作的指導(dǎo)性意見(jiàn)及今年培訓(xùn)課程設(shè)置的新變化，縣委組織部和黨校對(duì)縣內(nèi)講課教師和縣外特邀教師情況進(jìn)行了調(diào)整，在保留學(xué)員反饋較好的部分教師的同時(shí)，又根據(jù)新的教學(xué)內(nèi)容需要，從上級(jí)和各高校請(qǐng)來(lái)領(lǐng)導(dǎo)和教師， 同時(shí)大膽使用黨校內(nèi)部年輕骨干教師擔(dān)負(fù)教學(xué)任務(wù)， 使授課 隊(duì)伍有新面孔。本期培訓(xùn)班的授課教師共有 59 人次，其中：本縣縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo) 2 人次，處級(jí)領(lǐng) 導(dǎo)人 15 人次，
外請(qǐng)專家、教授 30 人次(含錄象 12 人次) ，高級(jí)講師 12 人次。從總體上看， 今年老師的整體水平與上年相比有了明顯提升， 培訓(xùn)班學(xué)員對(duì)授課老師教學(xué)水平的滿意度普 遍提高。
(四)嚴(yán)格學(xué)員管理制度，學(xué)習(xí)質(zhì)量穩(wěn)步提高。為了使培訓(xùn)工作順利進(jìn)行，組織部和黨 校制定了嚴(yán)格的管理制度。 我們要求凡是來(lái)黨校學(xué)習(xí)的學(xué)員， 一來(lái)到黨校就要完成三個(gè)轉(zhuǎn)變， 一是身份的轉(zhuǎn)變，由干部到學(xué)員的轉(zhuǎn)變，無(wú)論是什么職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)，到黨校就不再有職務(wù)，都 是普通學(xué)員;二是任務(wù)轉(zhuǎn)變，由工作到學(xué)習(xí)的轉(zhuǎn)變;三是職能的轉(zhuǎn)變，由領(lǐng)導(dǎo)別人到被別人 領(lǐng)導(dǎo)的轉(zhuǎn)變，要服從教師和班主任的領(lǐng)導(dǎo)和指揮。大家都很快完成了這三個(gè)轉(zhuǎn)變，一到黨校 立即就進(jìn)入了角色。在學(xué)習(xí)聽(tīng)課、考試考勤、請(qǐng)假銷(xiāo)假、生活紀(jì)律方面進(jìn)行規(guī)范，強(qiáng)調(diào)嚴(yán)格 遵守制度。為更好的管理，此次培訓(xùn)班我們派出了高金柱、張映青、劉卓愈三人組成的班主 任，他們明確分工，堅(jiān)持跟班聽(tīng)課，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，落實(shí)教學(xué)計(jì)劃，細(xì)致周到地安 排好每一環(huán)節(jié)，創(chuàng)造了培訓(xùn)的良好環(huán)境和氛圍。同時(shí)，組織部湯穎、王峰兩位同志經(jīng)常到培訓(xùn)班跟班學(xué)習(xí)并檢查紀(jì)律。此外培訓(xùn)班充分發(fā)揮了學(xué)員自我管理的積極性，培訓(xùn)班劃分學(xué)習(xí)小組，成立班委會(huì)， 建立臨時(shí)黨支部。 整個(gè)培訓(xùn)期間， 姜小東等班委以身作則，發(fā)揮了模范帶頭作用， 積極帶領(lǐng)大家認(rèn)真遵守培訓(xùn)紀(jì)律。另外無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)還是講課老師，在不同場(chǎng)合，對(duì)我們班的 課堂紀(jì)律、學(xué)員的精神風(fēng)貌給予了充分肯定，表明大家的覺(jué)悟高，組織紀(jì)律性強(qiáng)。
二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)取得的主要收獲
(一)較為系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了中國(guó)特色水社會(huì)主義理論體系和領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、公共管理等基本理論，理論水平有了不同程度的提高，這為大家堅(jiān)定的貫徹執(zhí)行黨的基本路線、堅(jiān)定不移的走 中國(guó)特色社會(huì)主義道路打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的基本理論知識(shí)， 全體學(xué)員進(jìn)一 步堅(jiān)定了共產(chǎn)主義信念。 明確了鄧小平理論是馬克思列寧主義的基本原理同當(dāng)代中國(guó)實(shí)踐和 時(shí)代特征相結(jié)合的產(chǎn)物， 是毛澤東思想在新的歷史條件下的繼承和發(fā)展， 是馬克思主義在中 國(guó)發(fā)展的新階段，是當(dāng)代中的馬克思主義，是中國(guó)共產(chǎn)黨集體智慧的結(jié)晶，引導(dǎo)著我國(guó)社會(huì) 主義現(xiàn)代化事業(yè)不斷前進(jìn)。了解到我們各項(xiàng)工作都要把有利于發(fā)展社會(huì)主義社會(huì)的生產(chǎn)力， 有利于增強(qiáng)社會(huì)主義國(guó)家的綜合國(guó)力， 有利于提高人民的生活水平作為總的出發(fā)點(diǎn)、 落腳點(diǎn)和檢
驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
(二)較為全面的了解了縣情，了解了我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)，為進(jìn)一步圍繞縣委、縣 政府的中心工作而工作奠定了基礎(chǔ)。 縣內(nèi)外的幾次參觀考察， 使學(xué)員更為全面地了解了全市 經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際，開(kāi)闊了視野，拓寬了思路。
(三)學(xué)到了許多實(shí)用知識(shí)以及工作方法和技巧，為今后更好地開(kāi)展工作提供了保障。 結(jié)識(shí)了朋友，交流了經(jīng)驗(yàn)，為今后工作提供了更為廣闊的思路和空間。
三、培訓(xùn)工作取得的經(jīng)驗(yàn)
從組織本次培訓(xùn)班的過(guò)程來(lái)看， 基本上達(dá)到了預(yù)期的培訓(xùn)目的， 取得了比較令人滿意的 結(jié)果?？偨Y(jié)這次培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)，主要有以下幾點(diǎn)：
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視是辦好青年干部培訓(xùn)班的重要保證?？梢哉f(shuō)達(dá)到了前所未有的高度。我 們這個(gè)班舉辦時(shí)，正值全國(guó)干部教育工作會(huì)召開(kāi)之際，習(xí)近平、李源潮同志在會(huì)上作了重要 講話，之后《黨校工作條例》頒布，全國(guó)黨校工作會(huì)議召開(kāi)，胡錦濤同志在座談會(huì)上發(fā)表重 要講話，在這樣一個(gè)大的背景下，我們舉辦了這期青干班。 對(duì)于舉辦這期青干班，縣委領(lǐng)導(dǎo)非常重視，給予了極大的關(guān)注和關(guān)心。辦班之前，10月x日，縣委書(shū)記高子球同志、副書(shū)記湯志同志、縣委常委組織部長(zhǎng)閆濤同志及縣有關(guān)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)，專門(mén)到黨校聽(tīng)取老師講課提綱，并對(duì)干部培訓(xùn)工作做了非常重要的指示。這對(duì)黨校來(lái)說(shuō)是第一次。高書(shū)記、閆部長(zhǎng)又專門(mén)參加了我們這個(gè)班的開(kāi)學(xué)典禮和結(jié)業(yè)典禮。辦班期間高書(shū)記、閆部長(zhǎng)還分別專門(mén)聽(tīng)了咱們的研討會(huì)，并作了重要講話。組織部陳昊副部長(zhǎng)、齊飛副部長(zhǎng)多次參加這個(gè)班的活動(dòng)，并多次過(guò)問(wèn)囑咐一定要辦好這個(gè)班。
(二)堅(jiān)持培訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容與時(shí)俱進(jìn)，是辦好青年干部培訓(xùn)班的重要基礎(chǔ)。借鑒往年教學(xué) 經(jīng)驗(yàn)，為使本期培訓(xùn)班真正成為學(xué)員增加新知識(shí)、新儲(chǔ)備的加油站，針對(duì)新的形勢(shì)和青年干 部的特點(diǎn)，緊跟中央和縣委步伐，培訓(xùn)內(nèi)容新穎豐富。辦班期間正值黨的十七屆三中全會(huì)召 開(kāi)，我們很快安排了相關(guān)的學(xué)習(xí)內(nèi)容，學(xué)習(xí)了十七屆三中全會(huì)精神、中國(guó)特色社會(huì)主義理論 體系、科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、建設(shè)新農(nóng)村、行政管理體制改革等。這些都是 馬克思主義中國(guó)化的最新成果。黨的基本理論、領(lǐng)導(dǎo)和管理理論都有新穎的內(nèi)容。
(三)堅(jiān)持將黨性教育作為培訓(xùn)重點(diǎn)，是辦好青年干部培訓(xùn)班的重要核心。黨校是培養(yǎng) 我黨中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)接班人的重要基地。 因此， 加強(qiáng)黨性教育是黨校教學(xué)的第一位工 作，也是黨校教育的重要特點(diǎn)。因此，此次青年干部培訓(xùn)班結(jié)合新形勢(shì)下黨性教育的規(guī)律和 新的特點(diǎn)，從干部隊(duì)伍的思想狀況實(shí)際出發(fā)，始終將黨性黨風(fēng)教育作為主要培訓(xùn)內(nèi)容。一是 注重理論學(xué)習(xí)與黨性教育相結(jié)合。在黨建課堂教學(xué)中，注意把黨建理論和總結(jié)蘇共、東歐共 產(chǎn)黨喪失政權(quán)的教訓(xùn)及當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)的實(shí)際結(jié)合起來(lái)， 從正反兩方面對(duì)學(xué)員加強(qiáng)黨性黨 風(fēng)教育。二是重點(diǎn)安排《黨內(nèi)監(jiān)督條例》及如何預(yù)防職務(wù)犯罪等課程，結(jié)合實(shí)際案例，加大 反腐倡廉教育。
(四)堅(jiān)持緊密聯(lián)系順義實(shí)際，是辦好青年干部培訓(xùn)班的重要任務(wù)。接受培訓(xùn)的青年干 部來(lái)自臨泉縣各行各業(yè)， 都是工作在各條戰(zhàn)線的骨干力量， 通過(guò)此次培訓(xùn)將我縣后備干部的 政策水平和專業(yè)能力提高到一個(gè)新的層次就顯得尤其重要。 因此在培訓(xùn)的指導(dǎo)思想之一定位 在各項(xiàng)教學(xué)必須緊密聯(lián)系順義實(shí)際。 如在課程安排上， 本期班加大了咱們縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的 內(nèi)容，我們請(qǐng)縣相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)講課 15 次，如我縣社會(huì)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展 規(guī)劃、新城規(guī)劃與建設(shè)、臨空經(jīng)濟(jì)、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展等等，此外，在調(diào)查研究階段，要求 學(xué)員要提高用黨校所學(xué)知識(shí)指導(dǎo)實(shí)際工作的能力， 結(jié)合黨校所學(xué)知識(shí)聯(lián)系本單位實(shí)際確定調(diào) 研課題。
四、培訓(xùn)工作中的不足
(一)課程安排得太滿，且略顯單調(diào)。上午下午都聽(tīng)課，連著聽(tīng)，使大家感覺(jué)到緊張和 疲勞。 由于課程多， 時(shí)間緊， 擠了大家自學(xué)和討論的時(shí)間， 致使大家讀書(shū)和討論的時(shí)間不夠， 不能很好地消化和互相交流，可能存在消化不良現(xiàn)象。
(二)發(fā)揮學(xué)員主動(dòng)性積極性還有欠缺。盡管我們要貫徹教師為主導(dǎo)、學(xué)員為主體的教 學(xué)原則， 但我們的教師和各個(gè)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)講的還是多， 我們盡可能的想要多發(fā)揮學(xué)員的積極性， 但現(xiàn)在看來(lái)互動(dòng)的內(nèi)容和形式還是不夠。
(三)學(xué)員對(duì)研討、討論等教學(xué)形式認(rèn)識(shí)上并不是一樣的，部分學(xué)員對(duì)研討、討論重視 不夠，有的小組討論不夠充分。
(四)學(xué)員人數(shù)上略顯過(guò)多，致使教學(xué)組織和有些教學(xué)方式的實(shí)施顯得有些困難，給學(xué) 員的感覺(jué)培訓(xùn)過(guò)程有些死板。
(五)三個(gè)月的培訓(xùn)時(shí)間略顯長(zhǎng)一些，在培訓(xùn)后期，有些學(xué)員略顯疲態(tài)，今后可否考慮 適當(dāng)縮短些培訓(xùn)時(shí)間。
中青年干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)總結(jié)篇五
各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)們：
大家好!
6月x日至17日為期9天的20xx年XX鎮(zhèn)中青年干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，在區(qū)委黨校和鎮(zhèn)黨委的組織關(guān)心下，在全體學(xué)員的共同努力下即將結(jié)束，現(xiàn)在我代表班委對(duì)本次培訓(xùn)班的基本情況匯報(bào)如下：
一是領(lǐng)導(dǎo)重視，組織落實(shí)。6月x日，鎮(zhèn)黨委副書(shū)記XX參加了開(kāi)班式并作了開(kāi)班動(dòng)員，向?qū)W員們提出了三點(diǎn)要求：第一要統(tǒng)一思想，深刻認(rèn)識(shí)本次培訓(xùn)班的重要意義。希望我鎮(zhèn)中青年干部能與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新，在競(jìng)爭(zhēng)中謀發(fā)展，在發(fā)展中求提高。第二要認(rèn)真學(xué)習(xí)，利用本次培訓(xùn)班的機(jī)會(huì)，提高中青年干部的素質(zhì)。在培訓(xùn)中講求方法，善于總結(jié)歸納，在工作中要主動(dòng)加壓，發(fā)揚(yáng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的意識(shí)。第三要確保本次培訓(xùn)的圓滿完成，希望培訓(xùn)能取得實(shí)實(shí)在在的效果。來(lái)自22個(gè)基層單位和部門(mén)的32名學(xué)員在各單位的積極支持下，克服工作中的困難，在緊張的工作中很好的處理工學(xué)矛盾，專心投入到學(xué)習(xí)中，使培訓(xùn)取得了良好效果。
二是主題突出，內(nèi)容豐富。本次培訓(xùn)班開(kāi)設(shè)的課程，內(nèi)容豐富，緊貼實(shí)際，針對(duì)性強(qiáng)，具有很好的操作性和實(shí)用性。10余位黨校老師、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的講課，從經(jīng)濟(jì)理論到政治文明，從傳統(tǒng)文化到領(lǐng)導(dǎo)修養(yǎng)，從社會(huì)管理到執(zhí)行能力，從形勢(shì)判斷到前景展望。
一個(gè)個(gè)生動(dòng)的案例、一番番激烈的討論、一位位老師精彩的講述循序漸進(jìn)的啟發(fā)了我們的思維，使我們不斷地思考、提高，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)、開(kāi)闊了思路。
三是注重效果，形式多樣。本次培訓(xùn)為脫產(chǎn)培訓(xùn)，主要采取軍訓(xùn)、專題講座、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、小組討論、演講等多種形式，給我們耳目一新的感覺(jué)。尤其是軍訓(xùn)，雖然只有短短的兩天半時(shí)間，當(dāng)我們頂著37度的高溫，不斷重復(fù)著“立正、稍息、向右轉(zhuǎn)、向左轉(zhuǎn)、向后轉(zhuǎn)、敬禮、齊步、正步、跑步”時(shí)，無(wú)人不是汗流如注、無(wú)人不是筋疲力盡;但卻沒(méi)有人退縮，有的學(xué)員在身體不適的情況下，經(jīng)休息后又重返訓(xùn)練場(chǎng)。軍訓(xùn)不光磨練了我們個(gè)人的意志品質(zhì)，也培養(yǎng)了我們的集體榮譽(yù)感和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。讓我們從生疏逐漸走向熟悉，慢慢變得默契。培訓(xùn)期間，我們32名學(xué)員分成四組，每組設(shè)正副組長(zhǎng)各一名，每個(gè)學(xué)員上課時(shí)認(rèn)真仔細(xì)地聆聽(tīng)老師和領(lǐng)導(dǎo)的生動(dòng)講解，課后還分別就“青年干部如何在XX經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展建設(shè)中發(fā)揮作用”和“如何提高青年干部的能力素質(zhì)”進(jìn)行了小組討論、交流發(fā)言，每個(gè)學(xué)員結(jié)合自身的工作特點(diǎn)各抒己見(jiàn)。結(jié)合本職崗位的特點(diǎn)，學(xué)員們圍繞“立足崗位，奉獻(xiàn)青春”的主題進(jìn)行了演講比賽，每個(gè)學(xué)員的演講激情昂然、思維嚴(yán)謹(jǐn)，充分展現(xiàn)了XX中青年干部的良好精神風(fēng)貌。班委根據(jù)培訓(xùn)情況和感悟編寫(xiě)了簡(jiǎn)報(bào)。
9天的培訓(xùn)短暫而緊張，豐富又充實(shí)。為此，我們要感謝區(qū)委黨校和鎮(zhèn)黨委為我們搭建了一個(gè)這么好的平臺(tái)，讓我們有時(shí)間靜
下心來(lái)學(xué)習(xí)，提升我們的理論素養(yǎng)，提高我們的工作能力，提供我們交流的渠道，磨煉我們的意志品質(zhì)。9天的學(xué)習(xí)，也讓我們認(rèn)識(shí)到了自身的不足之處，如青年干部的工作經(jīng)驗(yàn)不足，中年干部的工作創(chuàng)新意識(shí)不夠。這次的集中培訓(xùn)不僅堅(jiān)定了我們的理想信念，更拓展了我們的視野，我們將把這次學(xué)習(xí)的結(jié)束作為一個(gè)新的起點(diǎn)，在今后的工作中，不斷學(xué)習(xí)，把所學(xué)的知識(shí)轉(zhuǎn)化成能力，積極開(kāi)拓創(chuàng)新，為XX的發(fā)展貢獻(xiàn)自己應(yīng)盡的力量。
中青年干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)總結(jié)篇六
我有幸參加了組織人事處安排的為期7個(gè)半天的第一期中青年干部培訓(xùn)班，感到受益匪淺。在這里向大家匯報(bào)一下我參加培訓(xùn)的體會(huì)。
在培訓(xùn)中，我能夠做到認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入思考，踴躍參加班級(jí)和小組討論，共同探討在園區(qū)的發(fā)展建設(shè)等方面的工作思路，交流各單位成熟的經(jīng)驗(yàn)和好的做法，努力提高自己的思想認(rèn)識(shí)和理論水平，同時(shí)正確處理好學(xué)習(xí)和工作關(guān)系，合理安排，統(tǒng)籌兼顧，做到學(xué)習(xí)、工作雙不誤。
培訓(xùn)班開(kāi)設(shè)的《有效溝通能力》《打造高效團(tuán)隊(duì)》《領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力》《職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)素養(yǎng)》《中層角色定位與自我管理》《領(lǐng)導(dǎo)者創(chuàng)新思維》等課程，內(nèi)容豐富、針對(duì)性強(qiáng)。從溝通到建立團(tuán)隊(duì)，從如何成為職業(yè)經(jīng)理人到怎樣提高執(zhí)行力，從中層角色定位到領(lǐng)導(dǎo)者創(chuàng)新思維，一個(gè)個(gè)生動(dòng)的案例，一番番激烈的討論，一位位老師精彩的講述循序漸進(jìn)的啟發(fā)了我的思維，使我不斷地思考、提高，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，開(kāi)闊了思路。尤其是通過(guò)如何提高執(zhí)行力的培訓(xùn)，使我真正認(rèn)識(shí)到了什么是企業(yè)文化、什么是執(zhí)行力。并結(jié)合我的本職工作，對(duì)于如何提高執(zhí)行力的問(wèn)題，有了自己粗淺的認(rèn)識(shí)和思考。
一、提高執(zhí)行力就要做到加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新觀念。日常工作中，我們?cè)趫?zhí)行某項(xiàng)任務(wù)時(shí)，總會(huì)遇到一些問(wèn)題。而對(duì)待問(wèn)題有兩種選擇。一種是面對(duì)問(wèn)題，一籌莫展，不思進(jìn)取，結(jié)果是問(wèn)題依然存在，任務(wù)也不會(huì)完成;一種是不怕問(wèn)題，想方設(shè)法解決問(wèn)題，千方百計(jì)消滅問(wèn)題，結(jié)果是圓滿完成任務(wù)。反思對(duì)待問(wèn)題的兩種選擇和兩個(gè)結(jié)果，我們會(huì)不由自主的問(wèn)到，同是一項(xiàng)工作，為什么有的人能夠做得很好，有的人卻做不到呢?關(guān)鍵是一個(gè)思想觀念認(rèn)識(shí)的問(wèn)題。我們常說(shuō)，觀念決定思路，思路決定出路。觀念轉(zhuǎn)、天地寬，觀念的力量是無(wú)窮的。一些成功企業(yè)也認(rèn)為，有什么樣的思想觀念，就有什么樣的工作效果。觀念轉(zhuǎn)變，思想解放具有“核裂變”效應(yīng)，能夠產(chǎn)生推動(dòng)發(fā)展的不竭動(dòng)力。只有轉(zhuǎn)變觀念，解放思想，企業(yè)才能始終保持快速發(fā)展，才能始終充滿蓬勃旺盛的精力。綜觀我們園區(qū)近年來(lái)所取得的超常規(guī)、跨越式發(fā)展，正是思想先行、觀念解放的必然結(jié)果。實(shí)踐證明，如果不是破除了“等靠要”的舊的思想認(rèn)識(shí)，樹(shù)立了新的改革創(chuàng)新發(fā)展觀念，正確施行了科學(xué)的管理手段，就不會(huì)有我們我們園區(qū)輝煌的今天。由此，我們要認(rèn)識(shí)到，任何一個(gè)組織的發(fā)展，不僅僅是戰(zhàn)略決策，經(jīng)營(yíng)規(guī)劃等等，更重要的是各級(jí)人員的執(zhí)行能力。對(duì)待日常工作，不要總是找借口，要從自身出發(fā)，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)更新觀念，不斷分析認(rèn)識(shí)提高自己，改變不執(zhí)行不作為的不良習(xí)慣，自動(dòng)自發(fā)地做好本職工作。
二、 提高執(zhí)行力就要做到誠(chéng)實(shí)做人，認(rèn)真做事 。我們常說(shuō)，誠(chéng)誠(chéng)實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真做事。做人要有一個(gè)做人的標(biāo)準(zhǔn)，做事也要有一個(gè)做事的原則。但具體到實(shí)際工作中，常常是有制度，有措施，也有違章。究其原因，就是一個(gè)態(tài)度問(wèn)題，一個(gè)責(zé)任感強(qiáng)不強(qiáng)的問(wèn)題，一個(gè)做人是否誠(chéng)實(shí)、做事是否認(rèn)真的問(wèn)題。聯(lián)系到一些企業(yè)“做強(qiáng)做大”的發(fā)展格局，就象我們園區(qū)一樣，規(guī)模越來(lái)越大，更需要我們樹(shù)立一種積極向上的工作態(tài)度，誠(chéng)實(shí)認(rèn)真地執(zhí)行好園區(qū)的每一項(xiàng)決策。要時(shí)刻牢記執(zhí)行工作，沒(méi)有任何借口，要視服從為美德;工作中無(wú)小事，工作就意味著責(zé)任，無(wú)論在任何崗位，無(wú)論做什么工作，都要懷著熱情、帶著情感去做，而且要竭盡全力、盡職盡責(zé)地做好。要時(shí)時(shí)刻刻、事事處處體現(xiàn)出服從、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度和負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神。
三、 提高執(zhí)行力就要做到面對(duì)困難，勇往直前。 唯物辯證法認(rèn)為，任何事物的發(fā)展都不是一帆風(fēng)順的，毛澤東同志也說(shuō)過(guò)，我們共產(chǎn)黨人不怕任何困難，世上無(wú)難事，只怕有心人?；叵胛覀儓@區(qū)二期開(kāi)發(fā)建設(shè)時(shí)，面對(duì)征地難題，我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部下鄉(xiāng)勸說(shuō)農(nóng)民，講道理，擺事實(shí)，最終平穩(wěn)順利地克服困難，順利的完成拆遷征地的各項(xiàng)工作任務(wù)。充分體現(xiàn)了高度
的紀(jì)律性和大局意識(shí)，這也正是我們?cè)趫?zhí)行中必須要堅(jiān)持的，記住，這是你的工作，無(wú)論你在工作中遇到多大的困難，你都要全力以赴完成它。
四、 提高執(zhí)行力就要認(rèn)識(shí)到?jīng)]有最好，只有更好。 當(dāng)一個(gè)人在工作中做出優(yōu)異成績(jī)，受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，總是說(shuō)，我做得還不夠，還要繼續(xù)努力，爭(zhēng)取更大的成績(jī)。這是一種戒驕戒躁和誠(chéng)實(shí)謙虛的表現(xiàn)，但也同時(shí)說(shuō)明了一個(gè)道理，那就是，無(wú)論干什么工作，做什么事，雖然取得了一定的成績(jī)，但絕不是最終的，只能算是階段性的勝利，還要再接再厲，好上加好。 以上就是我參加培訓(xùn)班的心得體會(huì).請(qǐng)老師、同學(xué)們批評(píng)指正。讓我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦泄餐?、加?qiáng)交流，為實(shí)現(xiàn)科技園區(qū)更好更快的發(fā)展不懈努力、不斷前進(jìn)!適值歲末,讓我們隨著新年的鐘聲,以更新的面貌,去迎接新的一年!
按照市公司的統(tǒng)一安排，我參加了市公司舉辦的中層干部培訓(xùn)班。三天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，在教員的講授和輔導(dǎo)下，我學(xué)習(xí)了領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、國(guó)際形勢(shì)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、思想政治工作等方面的知識(shí)，開(kāi)闊了視野，為今后更好工作奠定了基礎(chǔ)，通過(guò)培訓(xùn)也使我受益匪淺，感觸頗深。
一、通過(guò)培訓(xùn)，使我進(jìn)一步增強(qiáng)了對(duì)學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí) 培訓(xùn)是一種學(xué)習(xí)的方式，是提高管理者素質(zhì)的最有效手段。
21世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)，是電子化、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化社會(huì)，其知識(shí)更新、知識(shí)折舊日益加快。一個(gè)國(guó)家，一個(gè)民族，一個(gè)個(gè)人，要適應(yīng)和跟上現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展，唯一的辦法就是與時(shí)俱進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步。開(kāi)班典禮上，市公司領(lǐng)導(dǎo)也著重闡述了學(xué)習(xí)培訓(xùn)的目的和意義。通過(guò)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)討論，使我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到了學(xué)習(xí)的重要性和迫切性。認(rèn)識(shí)到企業(yè)管理與創(chuàng)新要靠學(xué)習(xí)，靠培訓(xùn)，要接受新思維、新舉措。要通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷創(chuàng)新思維，以創(chuàng)新的思維應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)挑戰(zhàn)。認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，是我們進(jìn)一步提高經(jīng)營(yíng)管理水平的需要。管理出質(zhì)量，管理出效益，管理是企業(yè)永恒的主題。加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，則是提高企業(yè)管理者管理水平最直接的手段之一，也是提高經(jīng)營(yíng)管理水平的迫切需要。只有通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能了解和掌握先進(jìn)的管理理念和管理方法，取他人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短，只有這樣，才能不負(fù)組織重望，完成組織交給的工作任務(wù)。
二、通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使我清楚地體會(huì)到要不斷加強(qiáng)素質(zhì)和能力培養(yǎng)和鍛煉
一是要不斷強(qiáng)化大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。要樹(shù)立公司利益第一位,局部服從整體，小局服從大局的原則，始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，增強(qiáng)勇于攻克難關(guān)的進(jìn)取意識(shí)，敢于負(fù)責(zé)，勇挑重?fù)?dān)，鍥而不舍地推進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展。
二是要加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)，熟練工作方法。要學(xué)會(huì)溝通與協(xié)調(diào)，要善于與領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、職工、用戶進(jìn)行溝通，要學(xué)會(huì)尊重別人，放下架子，不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，副職要當(dāng)好正職的參謀助手，要圍繞正職的思路，積極主動(dòng)地開(kāi)展工作。要經(jīng)常反思工作、學(xué)習(xí)和生活，把反思當(dāng)成一種文化，通過(guò)反思，及時(shí)發(fā)現(xiàn)自身存在的問(wèn)題。
三是要敢于“三吃”，弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神?！叭浴笔且环N高尚的自我犧牲精神、奉獻(xiàn)精神，“吃虧、吃苦、吃氣”是社會(huì)的主流風(fēng)氣。就是要為人處世要心胸開(kāi)闊，寬以待人。要多體諒他人，遇事多為別人著想，即使別人犯了錯(cuò)誤，或冒犯了自己，也不要斤斤計(jì)較，以免因小失大，傷害相互之間的感情。要樹(shù)立奉獻(xiàn)精神，樹(shù)立“吃苦、吃虧、吃氣”的思想。中層干部就是要吃苦，吃別人吃不了的苦，做別人做不了的事，忍別人忍不了的事，嚴(yán)格要求自己。
四是要寬宏大量，學(xué)會(huì)包容。包容是一門(mén)藝術(shù)，是一種境界，要達(dá)到這種境界，就必須擁有博愛(ài)的心，博大的胸襟，還要有一份坦蕩、一種氣概，包容是贏得朋友的前提，包容是人生的財(cái)富。包容不等于遷就和放任自流，包容別人的過(guò)錯(cuò)，是為了讓別人更好地改過(guò)，與人相處要學(xué)會(huì)容納、包涵、寬容及忍讓，做到心理相容。
五是要注重文明禮儀，增強(qiáng)綜合素質(zhì)。文明禮儀是生活和工作的根基，是體現(xiàn)一個(gè)國(guó)家和民族文明程度、經(jīng)濟(jì)實(shí)力的重要標(biāo)志，沒(méi)有了文明，就沒(méi)有了基本的道德防線。我們每一個(gè)人都應(yīng)該具備文明素質(zhì)，做一個(gè)堂堂正正的人，做一個(gè)懂文明、有禮貌的謙謙君子，文明就是我們素質(zhì)的前沿，擁有文明，就擁有了世界上最為寶貴的精神財(cái)富。只有當(dāng)每一個(gè)人都具備了文明素質(zhì)，我們這個(gè)國(guó)家的整體素質(zhì)才能提高。我們要從自我做起，從每一件小事做起，做文明事，說(shuō)文明話，讓文明禮儀成為社會(huì)發(fā)展的主流，讓我們的公司成為文明公司。 六是要廉潔自律，加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，以及胡錦濤同志在中紀(jì)委七次全會(huì)上的講話精神。牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀。以孔繁森、汪洋湖等廉政勤政的先進(jìn)典型為榜樣，廉潔從政，嚴(yán)格自律，自覺(jué)接受監(jiān)督。認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)關(guān)于廉潔自律的各項(xiàng)制度和規(guī)定，不斷提高拒腐防變的能力，堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人，始終做到自重、自省、自警、自勵(lì)，在職工中樹(shù)立廉潔從政、勤政為民的良好形象。
七是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化“三個(gè)意識(shí)”，“三個(gè)意識(shí)”是指憂患意識(shí)、宗旨意識(shí)、節(jié)儉意識(shí)。憂患意識(shí)、公仆意識(shí)、節(jié)儉意識(shí)是有機(jī)聯(lián)系的統(tǒng)一整體，表現(xiàn)在政治上是一種高度的覺(jué)悟，表現(xiàn)在思想上是一種崇高的境界，表現(xiàn)在工作上是一種良好的姿態(tài)。憂患意識(shí)、公仆意識(shí)、節(jié)儉意識(shí)三者既有明晰的邊界，又是一個(gè)有機(jī)的整體。其中，憂患意識(shí)是公仆意識(shí)、節(jié)儉意識(shí)的重要基礎(chǔ)，公仆意識(shí)是憂患意識(shí)、節(jié)儉意識(shí)的重要條件，而節(jié)儉意識(shí)則是憂患意識(shí)、公仆意識(shí)的體現(xiàn)和反映。胡錦濤同志在今年兩會(huì)上強(qiáng)調(diào)指出，各級(jí)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識(shí)，始終保持開(kāi)拓進(jìn)取的銳氣;要進(jìn)一步增強(qiáng)公仆意識(shí)，始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨;要進(jìn)一步增強(qiáng)節(jié)儉意識(shí)，始終發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大群眾不斷奪取改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的新勝利。我們中層干部要牢記“三個(gè)意識(shí)”，自覺(jué)適應(yīng)目前電力形勢(shì)發(fā)展需要，關(guān)注企業(yè)發(fā)展，不斷增強(qiáng)使命感和社會(huì)責(zé)任感，提高自身能力素質(zhì)和調(diào)整好精神狀態(tài)，為公司的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，貢獻(xiàn)力量。
總之，通過(guò)這次培訓(xùn)，既增長(zhǎng)知識(shí)，拓寬了工作視野，又學(xué)會(huì)了諸多工作方法，明確了今后的工作重心和工作思路。我將通過(guò)這次培訓(xùn)，不斷加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，努力工作，開(kāi)拓創(chuàng)新，務(wù)求實(shí)效，盡心盡力做好自己的本職工作。
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