工作總結(jié)適用于全面系統(tǒng)地回顧、檢查、分析、評(píng)價(jià)、研究一個(gè)時(shí)間段的工作,從理論認(rèn)識(shí)的高度概述主要做法,提煉經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),查找突出問(wèn)題,明確今后計(jì)劃。下面是小編為大家收集整理的黨委領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)，歡迎大家閱讀。

　　黨委領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)一

　　一年來(lái)，縣政協(xié)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)××縣政府的大力支持下，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，堅(jiān)持以鄧小平理論、"三個(gè)代表"重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以打造"團(tuán)結(jié)、民主、親和、有為"政協(xié)為目標(biāo)，牢牢把握?qǐng)F(tuán)結(jié)和民主兩大主題，認(rèn)真履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能，為推進(jìn)天臺(tái)經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　一、加強(qiáng)自身建設(shè)，樹(shù)立良好形象，班子建設(shè)邁上新臺(tái)階。

　　一年來(lái)，機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持以自身建設(shè)為先，不斷強(qiáng)化思想、組織、作風(fēng)、隊(duì)伍和廉政建設(shè)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象，努力打造政治堅(jiān)定、團(tuán)結(jié)和諧、廉潔奉公、開(kāi)拓實(shí)干的班子集體。

　　一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)中心意識(shí)。進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，組織班子成員系統(tǒng)學(xué)習(xí)了精神等，出臺(tái)了《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹中共精神的決定》。認(rèn)真研讀縣十三屆一次黨代會(huì)精神，切實(shí)提升中心意識(shí)和大局意識(shí)，把政協(xié)工作放到全縣發(fā)展大局中去安排部署和謀劃推進(jìn)，努力做到同縣委同頻共振、同心同德、共同奮斗。

　　二是堅(jiān)持民主集中制度，不斷優(yōu)化班子氛圍。堅(jiān)持和完善民主集中制度，營(yíng)造既有集中又有民主，既有紀(jì)律又有自由，既有統(tǒng)一意志又有個(gè)人心情舒暢的政治環(huán)境。堅(jiān)持黨組會(huì)議和主席會(huì)議等制度，做到研究重要問(wèn)題、重大事項(xiàng)時(shí)，均由班子成員共同協(xié)商，集思廣益。堅(jiān)持民主生活會(huì)制度，廣泛開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，提升班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　三是堅(jiān)持機(jī)制體制創(chuàng)新，不斷強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。建立委員管理辦法(試行)，修訂和完善了提案工作辦法等制度，成立政協(xié)委員管理服務(wù)中心，并依托新開(kāi)通的××縣政協(xié)網(wǎng)，搭建委員履職平臺(tái)，進(jìn)一步加強(qiáng)政協(xié)機(jī)關(guān)和委員隊(duì)伍建設(shè)，提升政協(xié)工作制度化、規(guī)范化、程序化水平。

　　四是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷強(qiáng)化黨性觀念。把黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實(shí)工作擺在重要位置，要求班子成員以身作則，管住管好職責(zé)范圍內(nèi)的責(zé)任制工作。嚴(yán)格執(zhí)行中央"八項(xiàng)規(guī)定"、省委"六個(gè)嚴(yán)禁" ××縣委"六項(xiàng)要求"文件精神，就機(jī)關(guān)干部改進(jìn)作風(fēng)、加強(qiáng)廉潔自律作出專題部署，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范津補(bǔ)貼規(guī)定，做到厲行節(jié)約、廉潔過(guò)節(jié)。嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督十項(xiàng)制度，進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)管理、車輛管理和接待等工作。班子成員自覺(jué)按照廉潔從政有關(guān)規(guī)定要求自己，一年來(lái)沒(méi)有出現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象。

　　二、緊扣第一要?jiǎng)?wù)，積極履行職能，服務(wù)發(fā)展有新作為。

　　一年來(lái)，機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞構(gòu)建小縣大城、實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)，不斷創(chuàng)新理念，積極履職獻(xiàn)策，在服務(wù)發(fā)展上有新作為。

　　一是精心組織協(xié)商議政，服務(wù)天臺(tái)跨越發(fā)展。緊扣跨越發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，圍繞全縣工作大局開(kāi)展協(xié)商議政，做到縣委縣政府中心工作推進(jìn)到哪里，政協(xié)工作就跟進(jìn)到哪里，在推進(jìn)縣委縣政府科學(xué)民主決策中發(fā)揮了重要作用。將政協(xié)全會(huì)作為最重要的協(xié)商議政載體，在縣政協(xié)九屆一次會(huì)議上，委員們認(rèn)真聽(tīng)取討論了《政府工作報(bào)告》和其他報(bào)告，圍繞打造品質(zhì)老城、加快文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展等9個(gè)議題作了大會(huì)發(fā)言，得到了縣委__堅(jiān)書(shū)記的逐篇批示并督辦落實(shí)，有效地促進(jìn)了議政成果轉(zhuǎn)化。同時(shí)，通過(guò)會(huì)、縣委縣政協(xié)民主協(xié)商會(huì)、縣政府縣政協(xié)工作對(duì)接會(huì)、各專委會(huì)對(duì)口協(xié)商等，就經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展民主協(xié)商。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭調(diào)研制度，緊扣縣委縣政府關(guān)心關(guān)注的重點(diǎn)工作，開(kāi)展"一委一課題"調(diào)研活動(dòng)，形成了《美麗鄉(xiāng)村調(diào)研報(bào)告》、《建立長(zhǎng)效機(jī)制，爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家級(jí)衛(wèi)生縣城》、《我縣殯葬改革存在的問(wèn)題及對(duì)策建議》等一批調(diào)研文章，為縣委縣政府決策提供了重要依據(jù)。

　　二是強(qiáng)化民主監(jiān)督實(shí)效，助推小縣大城戰(zhàn)略落實(shí)。圍繞小縣大城戰(zhàn)略的落實(shí)情況，創(chuàng)新民主監(jiān)督形式，加大民主監(jiān)督力度，提升民主監(jiān)督實(shí)效，促進(jìn)部門作風(fēng)轉(zhuǎn)變，構(gòu)建良好的發(fā)展軟環(huán)境。集中力量對(duì)縣新城委××縣國(guó)土局開(kāi)展以"改善政府服務(wù)、優(yōu)化投資環(huán)境"為主題的專項(xiàng)集體民主監(jiān)督活動(dòng);大力開(kāi)展委派民主監(jiān)督員活動(dòng)，派駐部門增加到20個(gè)，民主監(jiān)督員擴(kuò)大到100名，有效推動(dòng)了受派部門的工作。組織開(kāi)展"加快中心鎮(zhèn)建設(shè)"主題視察，向縣委縣政府提交了《關(guān)于平橋中心鎮(zhèn)建設(shè)視察活動(dòng)的情況專報(bào)》，一批長(zhǎng)期困擾中心鎮(zhèn)發(fā)展的瓶頸問(wèn)題得到妥善化解。第一時(shí)間組織委員開(kāi)展"城市轉(zhuǎn)型破難攻堅(jiān)"視察，為溪頭和胡塘殿拆遷等"四大硬仗"營(yíng)造聲勢(shì)、吶喊鼓勁，得到了縣委__堅(jiān)書(shū)記的批示肯定。組織委員對(duì)我縣交通事業(yè)、司法工作、殘疾人事業(yè)、工業(yè)企業(yè)等方面開(kāi)展視察活動(dòng)，為加快我縣各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力。同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)提案督辦，設(shè)立始豐湖建設(shè)、城市規(guī)劃展示廳等一批與"小縣大城"密切相關(guān)的重點(diǎn)提案，由縣政協(xié)主席、副主席督辦，多次與縣政府召開(kāi)重點(diǎn)提案面商會(huì)，有力地推動(dòng)了重點(diǎn)提案的辦理和落實(shí)。進(jìn)一步完善提案辦理機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)提案信息化工作，提案辦理質(zhì)量有了新的提高。縣政協(xié)九屆一次會(huì)議期間審查立案的156件提案，最終反饋滿意或基本滿意率達(dá)100%，提案所涉及的問(wèn)題解決或基本解決的比例同比提高6個(gè)百分點(diǎn)。

　　三是堅(jiān)持履職為民理念，積極參與保障和改善民生。始終堅(jiān)持把發(fā)展和維護(hù)人民群眾的利益作為政協(xié)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，體察群眾疾苦，傾聽(tīng)群眾呼聲，反映群眾意愿，努力為保障和改善民生作出積極貢獻(xiàn)。深入開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)下基層、村"第一書(shū)記"任職等活動(dòng)，班子成員深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村居(社區(qū))，走訪慰問(wèn)群眾，幫扶農(nóng)村發(fā)展。圍繞群眾密切相關(guān)的民生問(wèn)題，積極建言獻(xiàn)策，努力抓好落實(shí)。如，針對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的道路亮化問(wèn)題，得到了縣政府的高度重視和采納，為群眾辦了一件實(shí)實(shí)在在的好事。重視政協(xié)信息工作，出臺(tái)了《加強(qiáng)反映社情民意工作的意見(jiàn)》，進(jìn)一步暢通反映社情民意渠道，全年政協(xié)信息共有37篇被錄用，錄用數(shù)量同比增長(zhǎng)近50%，全市信息考核排名前移了3位。

　　三、發(fā)揮獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)社會(huì)和諧，團(tuán)結(jié)聯(lián)誼有新拓展。

　　一年來(lái)，機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持團(tuán)結(jié)和民主兩大主題，堅(jiān)持求同存異，倡導(dǎo)以和為貴，廣泛結(jié)交朋友，著力凝聚各方智慧和力量，為天臺(tái)的發(fā)展和穩(wěn)定凝聚合力。認(rèn)真抓好聯(lián)誼總會(huì)、政協(xié)之友聯(lián)誼會(huì)等的換屆工作，充分發(fā)揮聯(lián)誼會(huì)的橋梁紐帶作用，為天臺(tái)創(chuàng)建國(guó)家生態(tài)縣等作出了積極的貢獻(xiàn)。通過(guò)中秋茶話會(huì)、新年茶話會(huì)等各種形式，團(tuán)結(jié)社會(huì)各界人士，增進(jìn)理解與共識(shí)。認(rèn)真做好文史資料的征集、整理工作，充分發(fā)揮政協(xié)文史工作存史資政、團(tuán)結(jié)育人的獨(dú)特作用。與臺(tái)州學(xué)院一起舉辦 "第五屆中國(guó)唐宋詩(shī)詞暨天臺(tái)山文化國(guó)際學(xué)術(shù)研討會(huì)"，提升天臺(tái)山文化的知名度和影響力。啟動(dòng)《日本高僧西游記》編撰工作，組織開(kāi)展了"蘭亭獎(jiǎng)"中小學(xué)生書(shū)法大賽，不斷擴(kuò)大政協(xié)工作影響力。

　　回顧一年來(lái)的工作，機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子工作取得了一定成績(jī)，但與新形勢(shì)、新任務(wù)的要求相比，仍存在一些問(wèn)題，如，如何充分激發(fā)委員的履職熱情，發(fā)揮好委員的主體作用;如何切實(shí)按照?qǐng)?bào)告要求，充分發(fā)揮人民政協(xié)作為協(xié)商民主重要渠道作用等。這些薄弱環(huán)節(jié)和問(wèn)題，需要機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子和每個(gè)成員在今后的工作中認(rèn)真加以改進(jìn)。

　　黨委領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)二

　　20xx年是“十三五”承上啟下的一年，是**深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)施三年扭虧增盈實(shí)現(xiàn)企業(yè)良性發(fā)展的第二年，也是公司改革發(fā)展任務(wù)最為艱巨，也是最有成效的一年。20xx年，公司黨委在集團(tuán)公司黨組和省工業(yè)與信息化委員會(huì)黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這一中心、堅(jiān)持以人為本凝聚人心，充分發(fā)揮了黨組織的政治核心作用和黨員的模范帶頭作用，以南京核機(jī)械設(shè)備制造項(xiàng)目和家屬區(qū)占地拆遷項(xiàng)目建設(shè)為契機(jī)，以科技創(chuàng)新為助力，以市場(chǎng)開(kāi)發(fā)為先導(dǎo)，以管理增效為保障，切實(shí)把各項(xiàng)工作推向一個(gè)新高度，實(shí)現(xiàn)核心競(jìng)爭(zhēng)力提高、扭虧增盈能力增強(qiáng)的發(fā)展目標(biāo)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)公司全體職工不斷開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面，有力地推動(dòng)了企業(yè)和諧建設(shè)。

　　一、20xx年公司黨委主要開(kāi)展的工作

　　(一)以學(xué)習(xí)黨的為切入點(diǎn)，武裝干部職工的頭腦，增強(qiáng)推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展的信心

　　公司黨委組織全體黨員、中層干部重點(diǎn)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的報(bào)告、十七屆中央紀(jì)律檢查委員會(huì)工作報(bào)告、《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和十八屆一中、二中、三中全會(huì)精神，以及對(duì)報(bào)告中關(guān)鍵詞的解讀。公司黨委把會(huì)議精神切實(shí)

　　落實(shí)到確保完成公司三年扭虧增盈實(shí)現(xiàn)良性發(fā)展的各項(xiàng)任務(wù)上來(lái)，進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，深刻理解公司在推動(dòng)南京項(xiàng)目建設(shè)、調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、促進(jìn)改革改制中所承擔(dān)的重大責(zé)任，克服遇到的暫時(shí)困難，堅(jiān)定信心、理清思路、強(qiáng)化措施，緊緊抓住重點(diǎn)，著力突破難點(diǎn)，堅(jiān)定不移地推進(jìn)各項(xiàng)工作。

　　(二)調(diào)整健全黨組織，加強(qiáng)對(duì)黨員黨性意識(shí)的錘煉

　　結(jié)合調(diào)整后的公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)臵，公司黨委對(duì)現(xiàn)有黨組織進(jìn)行了調(diào)整。形成了公司黨委――分公司黨委——基層黨支部的三級(jí)組織架構(gòu)體系。并新任命了一批善于做群眾工作、溝通能力強(qiáng)、群眾威信高的干部充實(shí)到支部書(shū)記崗位上，加強(qiáng)企業(yè)黨組織基層建設(shè)，優(yōu)化基層黨組織結(jié)構(gòu)，促進(jìn)黨建工作順利開(kāi)展。

　　各基層黨支部將活動(dòng)與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織結(jié)合起來(lái)，有計(jì)劃、有步驟、扎實(shí)推進(jìn)，積極開(kāi)展創(chuàng)建先進(jìn)黨支部、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動(dòng)，切實(shí)把黨建工作落到實(shí)處，融入中心，滲透管理。廣大黨員和基層黨組織圍繞設(shè)備制作、重點(diǎn)產(chǎn)品制造、新疆鍋爐市場(chǎng)開(kāi)拓、充分發(fā)揮了黨組織和廣大黨員的先鋒模范作用，彰顯了共產(chǎn)黨員的本色，充分體現(xiàn)黨建工作為企業(yè)中心工作服務(wù)的作用，其中**、**2名同志獲集團(tuán)公司優(yōu)秀黨員榮譽(yù)稱號(hào)。

　　(三)組織發(fā)展工作有序進(jìn)行嚴(yán)格按照組織發(fā)展原則開(kāi)展工作。

　　共有10名同志經(jīng)基層支部考察，分公司黨委審核、公司黨委批準(zhǔn)后轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員，這10名同志以中青年專業(yè)技術(shù)骨干為主，年齡大多在35歲以下，80%以上具有大專以上學(xué)歷，為黨員隊(duì)伍注入了新的生機(jī)和活力。此外，有8名同志由入黨積極分子確定為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，有9名同志被確定為入黨積極分子。這些入黨積極分子及重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象均以近幾年新接收進(jìn)公司的青年職工為主，呈現(xiàn)出了黨組織發(fā)展的良好勢(shì)頭。

　　(四)宣傳工作取得進(jìn)展

　　20xx年編發(fā)《**新聞簡(jiǎn)報(bào)》43期(第27期至第70期)，共上載公司網(wǎng)站新聞稿件43篇(附圖片45張)，上報(bào)集團(tuán)公司網(wǎng)站后被采納的稿件20篇，集團(tuán)內(nèi)部雜志《中國(guó)**》刊登2篇，登載核工業(yè)報(bào)稿件3篇，更換辦公樓櫥窗照片3期共計(jì)30余張照片。并在各分廠設(shè)立宣傳欄，制定分廠宣傳欄考核制度，擴(kuò)大宣傳影響力。公司總部更換宣傳欄3期，各支部也應(yīng)地制宜，采取辦黑板報(bào)、召開(kāi)支部黨員大會(huì)等形式，深入職工群眾，為公司各項(xiàng)改革措施的推行營(yíng)造良好的輿論氛圍。同時(shí)，配合公司管理提升活動(dòng)、安全生產(chǎn)月、實(shí)現(xiàn)企業(yè)科技創(chuàng)新轉(zhuǎn)型升級(jí)等不同階段的重點(diǎn)工作，通過(guò)電子大屏標(biāo)語(yǔ)形式滾動(dòng)播放、廠區(qū)宣傳欄、懸掛橫幅等途徑，及時(shí)進(jìn)行廣泛地宣傳，取得良好的效果。

　　(五)黨委積極參與開(kāi)展中層干部競(jìng)聘工作及全員競(jìng)聘上崗工作

　　積極推進(jìn)堅(jiān)持黨管干部原則，改進(jìn)干部選人用人機(jī)制。為加快干部人事制度改革步伐，為進(jìn)一步優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，理順工作關(guān)系，創(chuàng)新選人用人機(jī)制，20xx年1月，在公司黨委積極配合參與下對(duì)公司中層領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公開(kāi)競(jìng)聘。依據(jù)競(jìng)聘得分及民主考察結(jié)果，召開(kāi)黨政聯(lián)席會(huì)議研究確定其競(jìng)聘結(jié)果。這種公開(kāi)競(jìng)聘選拔全體中層干部的方式，開(kāi)創(chuàng)了公司干部用人制度的先例。這也是公司黨委要堅(jiān)持?jǐn)U大干部工作中的民主，落實(shí)群眾對(duì)干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，積極推行公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗等措施，促進(jìn)干部奮發(fā)工作、能上能下，加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督，完善干部考核制度和方法的一次有非常意義的嘗試。緊接著3月份，為適應(yīng)公司改革和發(fā)展需要，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人力資源配臵，拓寬選人用人競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，增強(qiáng)員工的責(zé)任感和愛(ài)崗敬業(yè)精神，激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造性，公司黨委也積極配合公司組織開(kāi)展全員競(jìng)聘上崗工作，公司紀(jì)檢監(jiān)察人員、公司紀(jì)委委員對(duì)競(jìng)聘現(xiàn)場(chǎng)及計(jì)分統(tǒng)計(jì)進(jìn)行全程監(jiān)督。此項(xiàng)工作也得以順利完成。

　　(六)貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，以實(shí)際行動(dòng)轉(zhuǎn)變作風(fēng)

　　公司黨委根據(jù)集團(tuán)公司黨組關(guān)于貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”的要求，制定了**貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”的九項(xiàng)具體措施，重點(diǎn)放在深入職工群眾調(diào)查研究，關(guān)注熱點(diǎn)焦點(diǎn)問(wèn)題的研究解決;嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)負(fù)責(zé)人職務(wù)消費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)用車、通信網(wǎng)絡(luò)、業(yè)務(wù)招待、差旅標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)(境)外考察、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等職務(wù)消費(fèi)制定費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一審批流程，加強(qiáng)日常監(jiān)督;制訂《總經(jīng)理部工作細(xì)則》、《總經(jīng)理辦公會(huì)議規(guī)則》、對(duì)《“三重一大”決策制度》進(jìn)行修訂，對(duì)重大問(wèn)題、重要事項(xiàng)，堅(jiān)持民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主，執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則，增強(qiáng)決策的科學(xué)性、規(guī)范化、透明度;規(guī)范公務(wù)接待管理，做到事前有預(yù)算、事后有核算，嚴(yán)格按照來(lái)訪人員的接待分類標(biāo)準(zhǔn)，做好費(fèi)用控制;規(guī)范會(huì)議事務(wù)管理，本著“開(kāi)短會(huì)、講短話、重實(shí)效、尚節(jié)約”的原則，提高會(huì)議效率;按照“確有必要、注重實(shí)效”的原則，精減文件編發(fā)及印制數(shù)量，充分發(fā)揮辦公OA系統(tǒng)的功能。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭厲行節(jié)儉、反對(duì)鋪張浪費(fèi)。

　　(七)深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)

　　為貫徹落實(shí)集團(tuán)公司和省工信委《關(guān)于深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)》精神，結(jié)合**設(shè)備有限公司實(shí)際，從2013年8月底開(kāi)始，在公司范圍內(nèi)開(kāi)展以“聚焦反“四風(fēng)”，匯集正能量，實(shí)現(xiàn)核建夢(mèng)”為主題的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容，以公司領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，以貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”精神為切入點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)全體黨員馬克思主義群眾觀點(diǎn)和黨的群眾路線教育，進(jìn)一步突出作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)，著力解決職工群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，提高做好新形勢(shì)下群眾工作的能力，密切黨群干群關(guān)系，為推動(dòng)集團(tuán)公司又好又快又安全發(fā)展、實(shí)現(xiàn)“做強(qiáng)做優(yōu)，世界一流”的“核建夢(mèng)”提供堅(jiān)強(qiáng)保證。公司黨委認(rèn)真貫徹執(zhí)行，扎實(shí)抓好學(xué)習(xí)教育、聽(tīng)取意見(jiàn)，查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng)，整改落實(shí)、建章立制三個(gè)環(huán)節(jié)各項(xiàng)工作，保證了活動(dòng)健康深入開(kāi)展。教育實(shí)踐活動(dòng)中，公司黨委堅(jiān)持遵循活動(dòng)指導(dǎo)原則，認(rèn)真貫徹落實(shí)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡治治病”總體要求，始終聚焦“四風(fēng)”問(wèn)題，堅(jiān)持以好的作風(fēng)抓活動(dòng)，在真學(xué)、深查、實(shí)改上多想辦法，使教育實(shí)踐活動(dòng)“不空”、“不虛”、“不偏”，取得較為理想的效果，基本實(shí)現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo)。

　　(八)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，抓好紀(jì)檢監(jiān)察工作

　　一是繼續(xù)深入開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。為適應(yīng)公司改革發(fā)展的新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，公司紀(jì)委切實(shí)把反腐倡廉建設(shè)與企業(yè)改革發(fā)展全局統(tǒng)籌謀劃，以構(gòu)建企業(yè)懲防體系為核心，以規(guī)范和執(zhí)行管理制度為重點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)懲防體系建設(shè)，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開(kāi)展。公司黨委定期組織黨委中心組學(xué)習(xí)，繼續(xù)推行警示提醒、誡勉督導(dǎo)、責(zé)令糾錯(cuò)三項(xiàng)制度，建立了公司黨委成員與處室、支部負(fù)責(zé)人定期廉政談話的長(zhǎng)效機(jī)制，促進(jìn)干部廉潔從政。建立了干部廉政檔案，堅(jiān)持新提拔干部任前誡勉談話，原任領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)制度。

　　二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真召開(kāi)民主生活會(huì)。根據(jù)集團(tuán)公司黨組的安排部署，結(jié)合公司實(shí)際情況，在經(jīng)過(guò)充分準(zhǔn)備后，公司黨委于 20xx年1月15日召開(kāi)20xx年度公司領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)。會(huì)前共征求到基層支部和廣大黨員的十九類意見(jiàn)和建議。這次專題民主生活會(huì)**黨委認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司黨組對(duì)開(kāi)好民主生活會(huì)的一系列要求，以“強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，加快改革發(fā)展”為主題，聚焦“四風(fēng)”突出問(wèn)題，緊密聯(lián)系思想、工作和作風(fēng)實(shí)際，認(rèn)真開(kāi)展了批評(píng)和自我批評(píng)，深刻剖析了問(wèn)題產(chǎn)生的根源，明確了今后努力方向和整改思路。專題民主生活會(huì)開(kāi)得嚴(yán)肅認(rèn)真，通過(guò)交流增進(jìn)了了解，化解了矛盾，加強(qiáng)了團(tuán)結(jié)，統(tǒng)一了認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了信心，達(dá)到了預(yù)期的目的。2月18日由公司黨委書(shū)記將專題民主生活會(huì)的有關(guān)情況向廣大職工進(jìn)行通報(bào)。

　　三是結(jié)合實(shí)際，開(kāi)展效能監(jiān)察工作，有效維護(hù)企業(yè)權(quán)益。公司黨委充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、法律事務(wù)等監(jiān)督合力，積極圍繞中心工作選題立項(xiàng)，先后開(kāi)展了鍋爐銷售合同、應(yīng)收賬款清收、鍋爐安裝工程招標(biāo)、核工程建造能力建設(shè)項(xiàng)目設(shè)備采購(gòu)、零星基建項(xiàng)目、廢舊物資處理等監(jiān)察項(xiàng)目。通過(guò)審計(jì)監(jiān)督和效能監(jiān)察，提出審計(jì)建議和提出監(jiān)察建議，發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)資金，有效降低設(shè)備采購(gòu)招標(biāo)降低采購(gòu)費(fèi)用、核減工程建設(shè)費(fèi)用，監(jiān)督處理歷年來(lái)累計(jì)下來(lái)的鋼材邊角余料取得了較好的監(jiān)察效果，加強(qiáng)了對(duì)企業(yè)管理運(yùn)行關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，維護(hù)了企業(yè)權(quán)益。

　　(九)密切聯(lián)系群眾，指導(dǎo)工會(huì)和共青團(tuán)工作，發(fā)揮好群眾組織的橋梁紐帶作用

　　切實(shí)做好司務(wù)公開(kāi)工作，保證廣大職工群眾的知情權(quán)，在重新推選職工董事、監(jiān)事，制訂內(nèi)退政策、推選集團(tuán)公司勞動(dòng)模范等重大活動(dòng)時(shí)，均以召開(kāi)職工代表組長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議的方式，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，公開(kāi)民主投票。

　　組織春節(jié)職工游藝晚會(huì)、趣味撲克比賽、“三八”座談會(huì)等活動(dòng);關(guān)心職工生活，做好“送溫暖”工作;幫扶困難職工;及時(shí)看望和慰問(wèn)因傷病住院治療的職工和離退休職工;認(rèn)真做好困難職工檔案管理和申請(qǐng)低保工作，有效幫助職工群眾解決生活中的實(shí)際問(wèn)題;夏季為一線職工“送清涼”活動(dòng);組織開(kāi)展豐富多彩的文體娛樂(lè)活動(dòng)，以增強(qiáng)企業(yè)活力和凝聚力，為宣傳企業(yè)文化、展示企業(yè)形象發(fā)揮了了良好的作用。

　　在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，公司團(tuán)委召開(kāi)了第四屆團(tuán)代會(huì)，完成了換屆選舉和支部委員改選。新一屆團(tuán)委成立后，相繼組織開(kāi)展了籃球友誼賽和乒乓球比賽，開(kāi)展團(tuán)史和企業(yè)發(fā)展史主題講座，豐富青年職工的業(yè)余生活。配合安全生產(chǎn)月活動(dòng)，協(xié)助組織開(kāi)展了“安全在我心中”主題演講比賽、安全生產(chǎn)專題板報(bào)評(píng)比。

　　二、工作中存在的不足及問(wèn)題

　　總結(jié)黨委一年來(lái)的工作，雖然取得了一些成績(jī)，但也存在一些問(wèn)題及不足，主要有：

　　(一)工作的著力點(diǎn)不夠準(zhǔn)確，落實(shí)力度有時(shí)不到位，在圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作發(fā)揮黨的政治核心作用過(guò)程中沒(méi)有能夠很好地引導(dǎo)方向，把握全局。

　　(二)干部的作風(fēng)和能力建設(shè)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。 個(gè)別干部的行為不符合群眾的要求，管理粗放，工作能力上欠缺，作風(fēng)上不夠扎實(shí)細(xì)致，管理的執(zhí)行力度不夠，影響了領(lǐng)導(dǎo)干部引領(lǐng)及示范作用的效果。

　　(三)急需更新觀念，開(kāi)闊思路，提高認(rèn)識(shí)，搶抓機(jī)遇。 思路決定方向，思路決定出路，加快發(fā)展的根本在于觀念的轉(zhuǎn)變，搶抓機(jī)遇的關(guān)鍵在于思想上的認(rèn)知。

　　(四)企業(yè)文化建設(shè)方面的投入有限。企業(yè)文化是一種企業(yè)發(fā)展的軟實(shí)力，當(dāng)企業(yè)發(fā)展到一定的階段，它靠的不僅僅是制度和規(guī)范，更是一種滲透到職工日常行為規(guī)范中的一種理念、一種精神。好的企業(yè)文化能夠引導(dǎo)員工主動(dòng)自覺(jué)地圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)去努力工作。這工作我們開(kāi)展得還很不夠。

　　(五)職工的利益需求還需要進(jìn)一步維護(hù)。職工是企業(yè)發(fā)展的主體，要真正關(guān)心和關(guān)注群眾訴求，使其得到合理的解決。

　　對(duì)于上述問(wèn)題和不足，我們要在今年的工作中加大氣力予以改進(jìn)。