央企黨性分析報告范文

　　黨性分析材料通過回顧，反思自己在理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想作風和工作作風方面存在什么問題，達到正確認識自我的目的。下面是小編為大家收集整理的央企黨性分析報告范文，歡迎大家閱讀。

　　央企黨性分析報告范文一

　　按照保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動第二階段(分析評議)的工作要求，結合本人思想、工作、生活、作風等方面的實際情況，本著實事求是的原則，重點圍繞黨性黨風方面作自我剖析，具體情況如下：

　　一、黨性黨風方面存在的主要問題

　　1、思想上存在雜念。主要表現(xiàn)有二：一是有圖清閑的思想。在我的工作生涯中，我有過機關和基層工作的經(jīng)歷，無論崗位怎樣，都一直擔當著負重的職責，由于長期負荷所壓，身體和身心都有些疲倦，如果有機會輪崗，很希望干一些灑脫實在的工作。但現(xiàn)在辦公室的工作不斷不輕松，反而還更加繁瑣，從而在思想上產(chǎn)生了失落感。二是我偏重于作自主性大一點、實在一點的工作，不太適應墨守成規(guī)的環(huán)境，而辦公室的性質決定了被動性要大于主動性，日常事務很纏人，同時受條件所限，縱有積極的主張，也難以實施。從而感到很傍徨，有一種無用武之地的感受。這些雜念或多或少地滲透到思想和工作之中，有時，控制不好會產(chǎn)生負面影響。

　　2、敬業(yè)精神尚可，但工作斗志有所減退。應該說，我算是一個有抱負的人。這種抱負不是追求政治仕途，而是對所忠愛事業(yè)的追求和奉獻。盡管自己年齡不是很大，工作時間不是很長，但接觸了漢南的實際和身邊的一些人和事，好象對一些事物降低了新鮮感，特別是當自己付出了努力于事無補，當看到一些不合適宜的現(xiàn)象時，有時對漢南的發(fā)展失去了信心。加之，自以為基于對情況的熟悉和了解，對工作的鉆研精神和在新的工作崗位新奇好勝的激情少些了。因而，在實際工作中，少了幾分激情多了幾分內執(zhí)，過去，我在基層單位主持工作中歷來所倡導的開拓、創(chuàng)新的意識，在現(xiàn)在的工作中少了一些，多了些因循守舊，按部就班，也多了一些自己感覺到是事倍功半的東西。

　　3、缺乏調研，當高參不夠。辦公室主任的位子應該是座得住，也座不住的位子。說他座得住，是因為要伏案處理大量的日常事務，維持機關的正常運轉;說他座不住，是因為要出面協(xié)調處理內外部事務，有選擇性地開展調研活動。辦公室每周每天都有計劃，但計劃敢不上變化。客觀上講，我處理面上工作多一些，真正帶著問題、帶著班子搞調研還是很少的。那么，為領導服務，當參謀，主要來源于自己平時收集、掌握的情況和信息的層面上的出主意當參謀。雖然也為推動全區(qū)的發(fā)展、加強施政管理和處理事務工作諫過言，但真正金點子、好點子還不是很多。

　　4、對同志們要求過高，但關心不夠。我有時對工作要求過于苛刻，不滿足于一般應付，同志們一直在大負荷高強度的環(huán)境中工作，工作也非常不錯。同志們大多是克服了諸多困難在毫無怨言地奉獻。我對他們的后顧之憂和政治上的進步成長關心不夠。有的是愛人長期無工作，自己要承擔生活的艱辛;有的同志在機關在辦公室一干就是好幾年上十年，各方面表現(xiàn)也不錯，難以交流使用。對這些我也作過努力，卻愛莫能助，我一直感到愧疚。

　　5、性情不穩(wěn)，有時過于暴烈。應該說我的性格具有兩種性，在工作之余我還是比較謙遜、調侃的，但在工作過程中，我是比較注重嚴肅和規(guī)范的。有時談觀點和論事比較實，無意中可能傷害了領導和同志們的感情，有時，對安排的工作落實不好，可能產(chǎn)生情緒化的訓斥，有時可能不太注意場合，語言過重。也許是身體原因，遇事不順心就肝火過旺。

　　6、與領導與同志們的交心談心不夠。我是比較容易溝通的人。雖有溝通，但不經(jīng)常、不深入、面不寬。實際上思想上、工作上、作風上還是有許多方面值得溝通交換意見的。其實有些不良的苗頭是要早打招呼，防微杜漸的。從主觀上看是時間不多，從客觀上看是認為同志們都很熟，都不錯，沒有必要多談心。對領導的談心也不是很多，一般也是接受工作任務時接觸得頻繁一些。

　　二、產(chǎn)生問題的原因

　　主要是以下幾方面：

　　1、學習不夠。學習意識、學習態(tài)度、學習方法存在偏差。首選表現(xiàn)在對學習的興趣不濃，既有主動的學，也有被動的學;強調時間緊而放松了經(jīng)常性的學習，一曝十寒。再者，實用觀點較重，在學習上往往選擇那些與本職工作和自己感興趣的方面精心細讀，而對純政治類、黨的基本知識和要求類的學習抓的少一些。由于知識積累有限，從而，自身的認識水平還顯不夠，工作的底氣不是很足，個人修養(yǎng)也尚存欠缺。

　　2、黨性意識欠弱。思想上的雜念、工作上斗志的減退是黨性意識欠弱的直觀表現(xiàn)。主要是世界觀、人生觀、價值觀這"三觀"的意識沒有樹牢。因此在自己的世界觀方面存在著縮命論，認為在工作的層面上，自己是積極工作的被動者，負重工作一生是自己的"命";在人生觀方面存在著"和世"論，遇事講善意和友情，心存多摘花少摘刺的想法;在價值觀方面存在著實用論，有時認為自己及周圍的同志多奉獻少索取，有愧于這個時代，覺得有點虧。由于有這些想法，思想上"黨、人民、事業(yè)、先進性"的"純度"降低了。

　　3、宗旨觀念淡化。做好本職工作，為群眾辦好事、辦實事，正確處理各種利益關系是實現(xiàn)宗旨觀的最基本形式?？偟恼f，這方面做的基本尚可，但在思想的認識上、行動的自覺性上有差距。有一些模糊認識，感到宗旨觀是一個慮概念，是一個政治類的要求和理念，有時在行動上難以把握，在計劃經(jīng)濟時代，經(jīng)濟價值觀掩蓋了宗旨觀，宗旨觀不再象早期那樣突出和明確了。再一認為，實現(xiàn)宗旨是要有一定的條件和環(huán)境的，象辦公室這樣無職無權的部門，擔當?shù)氖菬o名英雄，沒有花環(huán)，只有風險;沒有權力，只有責任和義務。因而，只要求自己埋頭做好的自己的工作，本本分分地做人，而不太關注政府整體性的工作，對推動政務的輔佐性的工作做的不夠，只當了參謀，而沒有當參謀長。再者，從高處來說，怎樣代表群眾利益，為群眾排憂解難做的很一般。

　　三、今后努力的方向

　　1、切實加強學習，全面提高能力。學習是工作和做人的需要，是充實能量，提高素質的需要，學習也是終生的任務。為此，我要提高學習力，一是端正學習態(tài)度，樹立良好的學風，把學習作為自身內在的追求，堅持不倦;二是堅持普遍獵足與重點吸收相結合的原則，首選突出政治、政策、法律類知識，以及適應新形勢下的行政工作能力的培養(yǎng);三是不斷提高自身個體的綜合能力，包括組織領導能力、駕馭行政工作的能力，不斷強化理論素養(yǎng)。

　　2、切實盡職奉獻，潛心開創(chuàng)局面。要矯正思想偏差，把工作作為樂趣看待，不斷充實工作內容，重在敬業(yè)、奉獻、求實、開拓、創(chuàng)新上做文章，各方面的工作都要走到前列，爭創(chuàng)一流業(yè)績，充分發(fā)揮辦公室參與政務、管理事務、搞好服務的職能作用，力爭工作年年有進步，把辦公室建設成學習型、服務型、素質型、效率型辦公室。

　　3、切實垂煉黨性，提升個人修養(yǎng)。黨性鍛煉是每個黨員的入門課，終生的必修課。要特別加強黨的歷史、基本知識、先進性要求、基本任務等方面的知識的學習，增強理論修養(yǎng)和政治敏銳力，以達到"洗腦、補腦、壯腦"的目的，永葆紅色思想。要從樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀入手，理清和確立思想上的羅盤，看準目標，站穩(wěn)腳跟，培養(yǎng)堅定和執(zhí)著的信念，努力增強個人氣節(jié)。在辦公室工作就要耐得住寂寞，守得住清貧，受得住委屈，要與奉獻相伴，準備做出更大的努力和犧牲。要注意時刻正已正身，規(guī)范自己的言行，始終體現(xiàn)模范和表率作用。

　　4、切實加強調研，努力當好參謀。在處理日常事務的同時，要安排更多的時間去接觸實際，緊緊圍繞全區(qū)的一些重大問題、發(fā)展問題等進行調研，盡可能地多出主意當參謀，出好主意，當幫忙參謀。

　　5、切實加強管理，全力搞好服務。辦公室既是參謀部，也是作戰(zhàn)部，它還發(fā)揮著"原料車間、生產(chǎn)車間、總裝車間"的作用，加強管理很重要。緊貼服務這條主線，今后特別要加強三方面的管理：一是對政務活動安排的調度管理，做到科學高效有序;二是各項制度的管理，做到以制度管人管事，保持工作的連續(xù)性、公平性和實效性;三是全員目標管理，弘揚干事、提速、高效、責任的工作氛圍，加大機關干部特別是年輕干部的培養(yǎng)、提高、使用力度。通過管理促提高，把辦公室建設成能打硬仗，打勝仗的隊伍。

　　央企黨性分析報告范文二

　　按照市國資委黨委統(tǒng)一部署，在公司支部的精心組織下，我對胡錦濤同志和曾慶紅同志重要講話進行了深入學習，并結合自身思想和工作實際做了深刻剖析，現(xiàn)將個人學習反思成果匯報如下：

　　一、通過學習，深刻領會了中央在新時期開展黨員先進性教育的重要意義

　　先進性是馬克思主義政黨的根本特征，也是馬克思主義政黨的生命所系、力量所在。先進性建設是馬克思主義政黨自身建設的根本任務，抓住了先進性建設，也就抓住了黨的建設的根本，就抓住了加強黨的執(zhí)政能力建設、鞏固黨的執(zhí)政地位的關鍵。在全黨開展以實踐"三個代表"重要思想為主要內容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，體現(xiàn)了我們黨加強自身建設的一貫方針，是保持黨和國家長治久安的重大戰(zhàn)略舉措，是我們黨正確應對復雜多變形勢的現(xiàn)實需要，是全面實現(xiàn)沈陽戰(zhàn)略地位歷史復興的重要保證，是切實解決黨員隊伍中存在的突出問題的迫切要求。因此，我們一定要深刻認識開展先進性教育活動的歷史背景和時代意義，自覺地把思想和行動統(tǒng)一到中央的重大決策和部署上來。

　　二、保持黨員先進性教育活動為公司發(fā)展和支部建設提出了新標準和新要求

　　胡錦濤同志對保持共產(chǎn)黨員先進性提出了"六個堅持"的明確要求，即：堅持理想信念，堅定不移地為建設中國特色社會主義而奮斗;堅持勤奮學習，扎扎實實地提高實踐"三個代表"重要思想的本領;堅持黨的根本宗旨，始終不渝地做到立黨為公、執(zhí)政為民;堅持勤奮工作，兢兢業(yè)業(yè)地創(chuàng)造一流的工作業(yè)績;堅持遵守黨的紀律，身體力行地維護黨的團結統(tǒng)一;堅持"兩個務必"，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。這"六個堅持"既是對新時期黨員先進性內涵的新概括，也是對共產(chǎn)黨員保持先進性提出的新要求，同時也是對公司工作和支部建設提出的新要求。因此，我們要從密切結合公司當前的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展目標，特別是結合2005年各項工作目標出發(fā)，深入理解和把握胡錦濤同志這"六個堅持"的精神實質，研究和提出體現(xiàn)時代精神、反映全體員工意愿、符合改革實際的保持公司共產(chǎn)黨員先進性的具體要求和標準，使全體黨員在教育活動中分析評議時有標尺、整改提高時有方向，在日常工作生活中有規(guī)范行為的準則，在面臨考驗時有明辨是非的標準，充分展示新時期共產(chǎn)黨員的精神風貌和良好形象。

　　三、當前公司發(fā)展和支部建設以及我個人的思想和工作與先進性教育的要求還有一定的差距

　　對照胡錦濤同志的"六個堅持"，我發(fā)現(xiàn)當前公司發(fā)展和支部建設以及我個人的思想與工作與先進性教育的要求還存在一定的差距。具體表現(xiàn)在：

　　1、我們的市場意識、競爭意識和風險意識與保持黨員先進性的要求還有一定的差距，駕馭市場經(jīng)濟的能力還不強。我們需要進一步強化市場意識，培養(yǎng)主動出擊，尋找和開發(fā)新市場的能力，盡快形成自營項目優(yōu)勢，不斷開發(fā)新的經(jīng)濟增長點和利潤增長點。

　　2、我們的經(jīng)營水平、優(yōu)化結構和布局的能力，與保持黨員先進性的要求還有一定的差距。經(jīng)過半年多的努力，公司各項事業(yè)走上了正軌，正處于蒸蒸日上的高速發(fā)展時期。可以說，我們的班子、我們的支部是具有堅強戰(zhàn)斗力的，是一只開拓創(chuàng)新，積極進取的團隊。但是國企改革工作是一項全新的、極具挑戰(zhàn)性、極具探索性的工作，國資管理體制改革和國企改革的不斷深化促使我們必須不停地加強學習和培訓，盡快掌握履行出資人職責應具備的專業(yè)技能和知識，不斷提高應對各種復雜局面和繁重工作的能力，努力把公司建設成為學習型企業(yè)，真正做到上級黨委書記所要求的"品質優(yōu)秀、能力高強、行為模范"這三項標準。

　　3、就我個人而言，主要存在兩方面的

　　差距。一是自到恒信公司工作以來，由于事務性工作較多，工作壓力也比較大，因此對于馬列主義、毛澤東思想，鄧小平理論和"三個代表重要思想的學習有所放松，對于支部工作關注也不夠多，不夠細;二是基于相同的原因，工作中深入基層調查研究、分析解決問題的時間比較少，對基層黨員同志的關心幫助和指導還需要進一步加強。

　　四、針對差距，下一步擬采取的具體整改措施

　　1、強化學習，突出一個"真"字

　　按照行湘書記要求：開展先進性教育活動必須深入搞好學習，把學習貫穿于教育活動的全過程，通過學習來真正理解教育的重大意義，這是開展好先進性教育活動的前提和基礎。對照行湘書記指示，支部和我個人都必須把加強理論學習做為先進性教育活動的重中之重，要在確保學習時間、內容、人員的基礎上，重點抓好兩方面深入學習工作。一要加強共產(chǎn)主義理論和黨的各項方針政策的學習，熟記熟識黨章，重溫好入黨誓言，不斷強化全體黨員領會先進性教育深刻含義的能力;二要圍繞提高黨員意識、重點解決提高工作能力，解決理想信念問題，切實達到武裝思想、提高素質的目的。

　　2、深入實際，突出一個"先"字

　　一要認真做到聯(lián)系思想實際，真正把自己擺進去，加強黨性修養(yǎng)鍛煉，進一步明確新時期黨員先進性的時代內涵，弄清楚哪些能做、哪些不能做，什么必須堅持、什么必須反對。增強政治免疫力。二要做到聯(lián)系工作實際，深入群眾、深入基層，認真開展調查研究，既要注意查找先進性建設方面存在的突出問題，也要注意發(fā)現(xiàn)實際工作中存在的具體問題，把兩種問題聯(lián)系起來思考。三要把解決突出問題作為檢驗教育活動成效的重要標準，找準抓住群眾和基層最關心、最迫切需要解決的問題，及時解決、及時整改。切實做到邊學習、邊思考、邊查擺、邊改進。

　　3、身體力行，突出一個"帶"字

　　一要做到帶頭參加學習、帶頭講黨課、帶頭征求意見、帶頭指導工作，充分發(fā)揮支部負責人的示范表率作用，利用帶動效應把支部廣大黨員都動員起來，努力防止"上熱下冷，確保先進性教育活動不走過場，抓出實效。二要進一步強化對支部工作的領導，逐步提高支部在促進企業(yè)發(fā)展、思想政治工作、培養(yǎng)使用人才、對黨員教育管理方面的能力，以扎扎實實的工作帶動全體黨員做"真信、真懂、真用‘三個代表'重要思想的表率"。