領導干部三嚴三實專題對照檢查材料
領導干部三嚴三實專題對照檢查材料
當前,我國面臨的形勢依然錯綜復雜,支撐發(fā)展的要素條件也在發(fā)生深刻變化,我國經(jīng)濟正處于結構調(diào)整陣痛期、增長速度換擋期,到了爬坡過坎的緊要關口,改革"險灘"等著去涉,"硬骨頭"等著去啃。因此各級領導班子和領導干部,必須以"三嚴三實"來要求和對照自己。下面是小編整理的領導干部三嚴三實專題對照檢查材料范文,歡迎大家閱讀學習。
“三嚴三實”是以同志為的黨中央,為了迎接具有許多新的歷史特點的偉大斗爭,對黨員干部特別是領導干部提出的新要求。無論是在烽火連天的戰(zhàn)爭歲月,還是在艱苦創(chuàng)業(yè)的建設時期,我們黨“嚴”和“實”的優(yōu)良作風,過去是、現(xiàn)在是、將來依然是我們的寶貴精神財富。“三嚴三實”既富有哲理,又簡約樸實、通俗易懂,忠實地表達了人民群眾對領導干部的心愿和要求;既高瞻遠矚,又與現(xiàn)實緊密相連,體現(xiàn)了全面從嚴治黨的系統(tǒng)思維。按照學習計劃安排,今天我就圍繞“做人要實”這一主題,作如下交流:
一、對“做人要實”的理解
做人要實,就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實,做老實人、說老實話、干老實事。做忠誠的人,對黨忠誠,對人民忠誠,對組織忠誠,對同志忠誠。做公道正派的人,敢于較真碰硬,對違反原則的人和事,對社會上的不良風氣,要旗幟鮮明反對,理直氣壯抵制。做老實人,不投機取巧、不搞小動作,對組織誠實守信、遵規(guī)守紀,特別是對人民群眾作出的承諾,都要認真落實、認真踐行,真正說到做到。
二、本人在“做人實不實”方面的不足
一是密切聯(lián)系群眾不夠,平時忙于事務,深入基層不多。
二是面對新知識、新課題,特別是交通工程建設方面知識學習還比較膚淺。
三是對自身世界觀的改造不夠深入
三、今后努力的方向
一要注重提高個人修養(yǎng)。要始終把“忠誠、干凈、擔當”作為修身之本,努力做到心中有黨不忘恩。要按照嚴以修身、做人要實的要求,加強黨性修養(yǎng),鍛造過硬品格,砥礪忠誠信念。要對照身邊先進人物這面鏡子,經(jīng)常修正自己的言行,糾正自己思想、行動上可能產(chǎn)生的偏離。要注意培養(yǎng)健康的情趣愛好,與人相處講究禮節(jié)、把握分寸,講究社會公德、遵守職業(yè)道德、信守家庭美德,始終做一個黨和組織相信的人,親屬子女引以為榮的人,回望人生不后悔的人。
二是對群眾要有真感情。我深刻領會,只有對群眾有真感情,對事業(yè)和工作才會真用力,才能把群眾的事當成自家的事,盡職盡責、盡心盡力地干好。要牢固樹立群眾觀點,堅持走黨的群眾路線,始終把群眾利益放在心中最高的位置,嚴格執(zhí)行直接聯(lián)系服務群眾和幫扶困難群眾等制度,努力提高新形勢下群眾工作的能力,真心實意為群眾辦實事、解難事、做好事。
三要肯擔當、敢負責??蠐?shù)娜吮囟ㄊ秦撠熑蔚娜恕R粋€肯擔當?shù)娜?,對待工作肯定會忘不了、放不下、忍不住,一定會具有持久的工作動力,不論什么時候、什么情況,都會把工作放在第一位,用真心、使真勁、下真功,千方百計把工作干得好上加好。一個肯擔當?shù)娜?,一定具有團隊精神,對待工作一定不會推諉扯皮、左顧右盼,一定不會你指望我、我指望你。一個肯擔當?shù)娜艘欢ú粫[花架子,做表面文章。不敢擔當、不敢負責的領導干部就是太平官、庸懶官、圓滑官。這樣的人多了,不僅會讓黨和人民的事業(yè)停滯不前,更不利于凝聚廣大群眾發(fā)展的信心。新時期需要更多的豁得出、頂?shù)蒙稀闷?、拿得下的人?/p>