有很多黨員的黨性鍛煉有所放松，黨性有所放松在很大程度上會(huì)影響著黨建工作的順利開(kāi)展。以下是學(xué)習(xí)啦小編精心搜集的黨性錘煉有所放松報(bào)告，希望對(duì)你有幫助!

　　黨性錘煉有所放松報(bào)告篇一

　　在深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，我嚴(yán)格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，突出問(wèn)題導(dǎo)向，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，廣泛征求意見(jiàn)，切實(shí)查找自身存在的突出問(wèn)題，深入剖析問(wèn)題成因，切實(shí)對(duì)照檢查、加以整改。現(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下，請(qǐng)給予嚴(yán)肅的批評(píng)和指正。

　　一、遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定及省委、省政府十項(xiàng)規(guī)定精神、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的情況。

　　(一)遵守黨的政治紀(jì)律情況。一直以來(lái)，本人堅(jiān)持黨的基本路線，堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)和實(shí)踐。特別是在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以來(lái)，我堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的基本路線和中央、省委、市委、縣委的各項(xiàng)決策部署，在政治原則、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)和路線方針政策上，從政治上、思想上、行動(dòng)上同上級(jí)黨委保持高度一致。自覺(jué)做到不踩“紅線”、不闖“禁區(qū)”，講政治、守規(guī)矩，把言行置于政策紀(jì)律的約束之中。在日常工作中，能夠自覺(jué)遵守黨的方針政策，把維護(hù)黨的政治紀(jì)律擺在首位，把講政治、舉旗幟落到實(shí)處。與此同時(shí)，自己也還存在在政治學(xué)習(xí)上投入的時(shí)間還不夠多，對(duì)政治理論的認(rèn)識(shí)還不夠深刻，認(rèn)為只要自己在思想和行動(dòng)上一致就足夠了，在政治理論的學(xué)習(xí)上花的的時(shí)間、下得功夫還不夠等問(wèn)題。

　　(二)執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及省委、省政府十項(xiàng)規(guī)定精神、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的情況。堅(jiān)決擁護(hù)《十八屆中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定》，并以此嚴(yán)格要求自己，對(duì)照有關(guān)要求，反復(fù)排查，認(rèn)真思考，總體上還堅(jiān)持得比較好，做得比較好，但也存在一些問(wèn)題。比如：在辦文上，追求外在形式，愛(ài)搞黨八股;在辦會(huì)上，缺少統(tǒng)籌，沒(méi)有控制好規(guī)模。有時(shí)下村時(shí)，非要讓駐村干部陪到一起，讓村“四職”干部提前等候。在機(jī)關(guān)食堂管理上不夠精細(xì)、下不了深水，時(shí)有浪費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生等等。

　　二、“四風(fēng)”等方面存在的突出問(wèn)題

　　(一)形式主義方面存在的突出問(wèn)題。一是工作不求實(shí)效，安排會(huì)議欠考慮，動(dòng)不動(dòng)就讓全體干部職工參加，一竿子到底，耽誤了時(shí)間，沒(méi)起到效果。對(duì)上級(jí)一些工作部署，特別是群團(tuán)工作、精神文明等工作搞臨時(shí)突擊，以方案落實(shí)方案，以資料對(duì)付檢查;二是重工作部署，親督促檢查，特別是在去年分管安全生產(chǎn)等工作時(shí)，會(huì)議上講得滔滔不絕，安排得頭頭是道，落實(shí)工作卻無(wú)聲無(wú)息，最后虎頭蛇尾，效果大打折扣;三是在總結(jié)工作時(shí)時(shí)，講成績(jī)多，找問(wèn)題少，對(duì)成績(jī)無(wú)限放大，濃墨重彩加以渲染，對(duì)不足則遮遮掩掩，即使明知問(wèn)題的存在，也刻意去找客觀原因掩飾。

　　(二)官僚主義方面存在的突出問(wèn)題。一是對(duì)分管部門人員管理要求高，但管理松，出了錯(cuò)誤不指正、不批評(píng)，影響干部進(jìn)步，對(duì)干部不負(fù)責(zé)。表面上是“老好人”思想作祟，實(shí)際上是想在干部面前樹立“寬容”的形象，讓大家覺(jué)得自己“不一樣”、“與眾不同”。二是對(duì)辦公室人員不信任，總認(rèn)為一些事情辦公室同志做不好，或者是達(dá)不到自己的要求，自己就大包大攬，致使從早到晚，忙忙碌碌，一年到頭，辛辛苦苦。三是安排工作過(guò)于細(xì)則，把自己的思路、工作方法強(qiáng)加到工作人員頭上，束縛了干部的思路，禁錮了干部的主觀能動(dòng)性。四是官本位思想滋長(zhǎng)，自己經(jīng)過(guò)幾年的努力，得到了組織的認(rèn)可，安排到_鎮(zhèn)工作，思想上在意辦公條件的好壞，有時(shí)干部不以“許鎮(zhèn)長(zhǎng)”稱呼自己心里還不舒服。五是政績(jī)觀錯(cuò)位，參加工作以來(lái)，一直努力工作，不怕苦、不怕累，盡心盡力，這些都無(wú)可厚非，值得肯定。但所做的一切，是為了得到同事認(rèn)可，讓大家覺(jué)得自己很不錯(cuò);是為了獲得領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得自己是可用之人;是為了得到組織的認(rèn)可，獲得一官半職，從內(nèi)心深處想的不是為了群眾而努力工作。六是全局意識(shí)弱，部門意識(shí)強(qiáng)，沒(méi)有把自己的工作、分管的部門放在全鎮(zhèn)工作去思考。比如：黨委政府安排我牽頭起草《加快韭菜發(fā)展的意見(jiàn)》、《依法治理工作方案》等文件時(shí)，認(rèn)為這不是自己分管的工作，就借故推脫;在開(kāi)展網(wǎng)格化社會(huì)服務(wù)管理工作上，需抽調(diào)黨政辦的人員，我就有抵觸情緒，不支持、不配合。

　　(三)享樂(lè)主義方面存在的突出問(wèn)題。一是吃苦耐勞精神減退，到_鎮(zhèn)工作后，想著自己努力奮斗多年，好不容易有個(gè)一官半職，認(rèn)為是時(shí)候停下來(lái)享受生活了，安于現(xiàn)狀，滿足眼前的“一畝三分地”。二是工作能力不夠，學(xué)習(xí)態(tài)度不謙虛。虛榮心強(qiáng)，好面子，自己基層經(jīng)歷少，對(duì)一些基層事務(wù)的處理方法掌握不多，遇到一些具有問(wèn)題的時(shí)候，又恥于下問(wèn)，羞于啟齒向他人請(qǐng)教，致使到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作都快一年了，沒(méi)看到有多大進(jìn)步。

　　(四)奢靡之風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題。一是勤儉節(jié)約意識(shí)淡薄，認(rèn)為筆墨紙張等辦公用品是公交的東西，沒(méi)有花自己的錢，就大手大腳，東落西丟，隨意浪費(fèi)。對(duì)機(jī)關(guān)食堂管理還不夠精細(xì)，時(shí)有餐桌上的浪費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生。二是崇尚物質(zhì)享受，向往高端生活，努力工作的出發(fā)點(diǎn)是為了獲得優(yōu)越的物質(zhì)生活，以此達(dá)到感官上的滿足。三是私人宴請(qǐng)檔次越來(lái)越高，浪費(fèi)越來(lái)越多，覺(jué)得自己是領(lǐng)導(dǎo)干部了，請(qǐng)客吃飯如果場(chǎng)地不“高大上”、飯桌上不擺滿、“硬菜”不多幾個(gè)、酒不喝到吐，就覺(jué)得沒(méi)面子。

　　(五)其它方面存在的突出問(wèn)題。一是沒(méi)有真正把群眾當(dāng)親人，自認(rèn)為心里裝著群眾，能主動(dòng)為群眾辦事，但事實(shí)證明想和做是兩碼事，真正到群眾有困難的時(shí)候，又嫌麻煩，覺(jué)得自己職權(quán)有限，解決問(wèn)題能力不夠，推諉敷衍。二是不敢面對(duì)群眾，不敢擔(dān)當(dāng)責(zé)任，遇到矛盾左躲右推，常常以“這些工作不是我管”、“我沒(méi)有聯(lián)這個(gè)村”為借口敷衍。究其原因是沒(méi)有駕馭復(fù)雜局面、處理復(fù)雜問(wèn)題、應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)的能力差，不能妥善協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，從而擔(dān)心群眾提出的問(wèn)題解決不了，暴露了自己這方面的無(wú)能，怕丟面子;更擔(dān)心把事情弄糟了，自己擔(dān)責(zé)任。三是黨建工作抓得不實(shí)，沒(méi)有盡到自己應(yīng)盡的責(zé)任。特別是對(duì)村(社區(qū))軟弱渙散基層黨組織整頓工作，沒(méi)有向黨委政府提出方案和整改措施，致使此項(xiàng)工作推進(jìn)不力。四是對(duì)村(社區(qū))“兩委”周一集體議事、輪流坐班等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督不夠，對(duì)村(社區(qū))現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作管理不到位，沒(méi)有發(fā)揮應(yīng)有的作用。

　　三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

　　(一)形式主義產(chǎn)生的原因。一是思維定勢(shì)導(dǎo)致。2009年參加工作以來(lái)，就一直在縣委辦工作，主要從事“爬格子”工作，多年來(lái)起草文件都是站在全縣的角度上在思考。到_鎮(zhèn)工作后，沒(méi)有結(jié)合基層的實(shí)際，沒(méi)有了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)的情況，就把縣委辦公室那一套辦文、辦會(huì)的模式生搬硬套，并以此要求辦公室工作人員，致使起草的文件材料不切實(shí)際。二是思想認(rèn)識(shí)缺位，沒(méi)有搞清楚“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)”這個(gè)問(wèn)題，重對(duì)上負(fù)責(zé)，輕對(duì)下負(fù)責(zé)，輕對(duì)群眾負(fù)責(zé)，雖然口頭上說(shuō)是為了群眾，依靠群眾，但落實(shí)到工作上在“對(duì)誰(shuí)負(fù)責(zé)”的問(wèn)題上出現(xiàn)了認(rèn)識(shí)方面的偏差。三是工作能力不夠。成天糾結(jié)于機(jī)關(guān)事務(wù)性工作，整天淹沒(méi)在文山會(huì)海之中，沒(méi)有抽出時(shí)間走出去，沒(méi)有深入實(shí)際了解情況、解決問(wèn)題，工作圖形式、擺樣子，致使許多工作安排了，卻疏于跟蹤督查，落不到實(shí)處。

　　(二)官僚主義產(chǎn)生的原因。一是和工作經(jīng)歷有關(guān)，我在縣委辦公室工作了4年，辦公室標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)，工作容不得半點(diǎn)疏忽和紕漏，從而養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致和遇到問(wèn)題不放過(guò)的工作習(xí)慣。與此同時(shí)，有時(shí)候也有些自以為是，總認(rèn)為自己的思路清晰，對(duì)事情的看法獨(dú)到，加之辦公室同志都比較年輕，我就主觀上認(rèn)為許多事情他們做不好，就大包大攬，或者把思路強(qiáng)加給他們，犯了無(wú)頭腦的、迷失方向的、事務(wù)主義的官僚主義錯(cuò)誤。二是和家庭背景有關(guān)。我來(lái)自于農(nóng)村家庭，家里世世輩輩都是農(nóng)民，通過(guò)自身努力，走出了農(nóng)村，還成了“世人”眼中的一個(gè)小“官”，雖然經(jīng)濟(jì)收入差點(diǎn)，但覺(jué)得為父母爭(zhēng)了光、長(zhǎng)了臉，喜歡去找“當(dāng)官”的感覺(jué)。三是虛榮心作祟。自己從小生活獨(dú)立，成績(jī)也比較優(yōu)異，性格上孤傲清高，虛榮心也漸長(zhǎng)，不知不覺(jué)中形成了官僚主義的思想。

　　(三)享樂(lè)主義產(chǎn)生的原因。一是認(rèn)為學(xué)習(xí)無(wú)用。認(rèn)為現(xiàn)在所從事的工作，用不著多少理論知識(shí)，覺(jué)得學(xué)習(xí)對(duì)工作沒(méi)有幫助，惰性日益漸長(zhǎng)，放松了學(xué)習(xí)，忽略了思想建設(shè)，丟掉了艱苦奮斗的作風(fēng)。二是存在“等靠要”思想。認(rèn)為自己是副職領(lǐng)導(dǎo)，不要去主動(dòng)思考工作，特別是黨委書記唐烈同志思路清晰，能力出眾，措施有力，自己的工作就是抓好落實(shí)，怕越位、怕缺位、怕失位，致使工作被動(dòng)。三是安于現(xiàn)狀。從7歲開(kāi)始就留守親戚家生活學(xué)習(xí)，辛辛苦苦讀了16年書，默默無(wú)聞在縣委辦爬了4年的格子，終于取得了這么點(diǎn)成績(jī)。考慮到自己家庭也沒(méi)什么背景，搭不上天線，拉不到關(guān)系，認(rèn)為科級(jí)干部已經(jīng)是自己的極限了，致使進(jìn)取心不足，艱苦奮斗思想淡化，安于現(xiàn)狀，安于享樂(lè)。

　　(四)奢靡之風(fēng)產(chǎn)生的原因。奢靡之風(fēng)之所以盛行，既有認(rèn)識(shí)上、心理上的原因，也有個(gè)人修養(yǎng)、制度環(huán)境方面的原因，是多種因素綜合作用的結(jié)果。一是認(rèn)識(shí)存在誤區(qū)。認(rèn)為現(xiàn)在條件好了，追求吃穿住行高端享受，這不僅沒(méi)有問(wèn)題，而且還可以刺激消費(fèi)。但是，我沒(méi)有意識(shí)到“生活越來(lái)越好，與群眾越來(lái)越遠(yuǎn)”的問(wèn)題。二是攀比心理。大學(xué)時(shí)學(xué)的是“園林設(shè)計(jì)”專業(yè)，我的很多同學(xué)都在搞本行，好多都成了老板或者經(jīng)理，年薪都是幾十上百萬(wàn)，開(kāi)豪車，住別墅，日子過(guò)得滋潤(rùn)瀟灑。在想想自己當(dāng)時(shí)無(wú)論是成績(jī)，還是其他方面，都不比他們差，但現(xiàn)在就一個(gè)月兩三千，基本處于解決基本生活問(wèn)題狀態(tài)，心理難免失衡，向往他們奢華的生活。三是人生觀出現(xiàn)偏差。信奉享樂(lè)主義人生觀，認(rèn)為人生的目的和意義就在于追求個(gè)人的物質(zhì)享受，滿足生理本能和感官刺激，信守今朝有酒今朝醉。

　　四、今后努力的方向和改進(jìn)措施

　　按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，通過(guò)認(rèn)真對(duì)照檢查和分析評(píng)議，使我更加清醒的認(rèn)識(shí)到了自身存在的問(wèn)題和產(chǎn)生這些問(wèn)題的根源，也更增強(qiáng)了我改進(jìn)不足、改進(jìn)作風(fēng)、提高修養(yǎng)的動(dòng)力。今后，我將從以下幾個(gè)方面改進(jìn)和提高：

　　(一)杜絕形式主義。一是端正思路路線。把解放思想與實(shí)事求是統(tǒng)一起來(lái)，做到講實(shí)話、鼓實(shí)勁、辦實(shí)事、求實(shí)效;加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，把黨和人民的利益放在第一位，作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，真正做到想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所難。二是堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)。對(duì)自己分管的工作，對(duì)村(社區(qū))布置任務(wù)、檢查工作，始終考慮到切實(shí)可行，堅(jiān)持摒棄華而不實(shí)的東西。深入村社、深入群眾調(diào)查研究、了解工作，以獲取真實(shí)的情況，不被“形”所遮，不為“表”所感。三是完善機(jī)制體制。有從實(shí)處著眼、用實(shí)干考量、以實(shí)績(jī)說(shuō)話，讓形式主義嘗不到“甜頭”、撈不著“彩頭”。

　　(二)力戒官僚主義。一是淡化“官”念。認(rèn)真學(xué)習(xí)焦裕祿經(jīng)常鉆草庵、進(jìn)牛棚體察民情，雙腳踏遍蘭考大地的精神，增強(qiáng)“為政不移公仆之心”的公仆情懷。發(fā)揚(yáng)整風(fēng)精神，從理想信念、宗旨意識(shí)、紀(jì)律觀念等方面，對(duì)“官”念來(lái)一次大排查、大掃除，切實(shí)增強(qiáng)執(zhí)政為民意識(shí)。二是增強(qiáng)宗旨意識(shí)，從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度出發(fā)，真正把全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變思維方式、改進(jìn)工作作風(fēng)，站在群眾立場(chǎng)謀劃工作，多為群眾辦好事、解難事。三是扎實(shí)開(kāi)展“走基層”活動(dòng)，深入基層、深入群眾，了解情況、傾聽(tīng)呼聲，拉近干群關(guān)系。正確對(duì)待得失。把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，正確對(duì)待個(gè)人得失、不計(jì)名利，不講價(jià)錢、不圖虛名，謙虛謹(jǐn)慎、不事張揚(yáng)，愛(ài)崗敬業(yè)、任勞任怨，做好各項(xiàng)工作。

　　(三)祛除享樂(lè)主義。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，千方百計(jì)擠時(shí)間學(xué)習(xí)，做到鍥而不舍，學(xué)而不倦。增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性;在深入學(xué)習(xí)黨的精神、黨的群眾路線教育、重要講話等黨的路線方針政策基礎(chǔ)上，更加系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高理論水平工作能力;發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，樹立與時(shí)俱進(jìn)的思想，著眼于理論的靈活運(yùn)用，著眼于對(duì)實(shí)踐的理性思考，提升解決各種復(fù)雜問(wèn)題的能力。二是主動(dòng)作為，克服“等靠要”思想，主動(dòng)把自己的工作放在全鎮(zhèn)去思考，給黨委政府提出自己的意見(jiàn)建議。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)在縣委辦公室工作期間的不怕苦、不怕累的工作作風(fēng)，保持永不懈怠、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，堅(jiān)決祛除貪圖享樂(lè)的思想。

　　(四)反對(duì)奢靡之風(fēng)。一是自覺(jué)接受組織部門和干部群眾的監(jiān)督，始終以最強(qiáng)的黨性原則要求自己，牢固樹立正確的人生觀、權(quán)力觀和事業(yè)觀，切實(shí)打牢廉潔從政的思想基礎(chǔ)。二是自覺(jué)遵守《廉政準(zhǔn)則》和改進(jìn)作風(fēng)的“八項(xiàng)規(guī)定”，始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風(fēng)，反對(duì)奢靡之風(fēng)。三是加強(qiáng)機(jī)關(guān)食堂管理，進(jìn)一步規(guī)范接待公務(wù)接待，建立健全有利于厲行節(jié)約、不鋪張浪費(fèi)的制度體系，有效杜絕餐桌上的浪費(fèi)。

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