勞動(dòng)關(guān)系終止,是指 勞動(dòng)關(guān)系主體雙方權(quán)利義務(wù)的消滅,它是勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行的終結(jié)。下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)?lái)終止勞動(dòng)關(guān)系決定書(shū)，供大家參考!

　　終止勞動(dòng)關(guān)系決定書(shū)范文一

　　終止勞動(dòng)關(guān)系通知書(shū)：

　　根據(jù)有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)我司通知你：

　　你與我公司的勞動(dòng)關(guān)系講依法終止。終止日期為年月日;終止方式：;(填解除勞動(dòng)合同或終止勞動(dòng)合同)終止的事實(shí)與理由為：請(qǐng)你于年月日前辦妥離職交接手續(xù)。

　　蓋章：

　　年月日

　　終止勞動(dòng)關(guān)系決定書(shū)范文二

　　關(guān)于與同志解除勞動(dòng)關(guān)系的決定

　　XXX，男，XXXX年X月出生，X族，XXXX文化，身體證號(hào)碼XXXXXXXXXXXXXXXXX，XXXX年X月進(jìn)入本單位工作，在本單位工作年限共X年X個(gè)月，最后一次與單位簽訂勞動(dòng)合同時(shí)間自2014年6月13日至2015年6月12日止，本單位為其繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)間自2005年7月至2014年6月止?，F(xiàn)因企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況調(diào)整及本人身體情況無(wú)法繼續(xù)安排工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商并依據(jù)《勞動(dòng)法》，決定從2014年7月1日起與XX_解除勞動(dòng)關(guān)系，按協(xié)商規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金XXXXXXXXX元整(XXXXX.0元)。請(qǐng)XXX同_除勞動(dòng)關(guān)系之日起60日內(nèi)到南寧市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局辦理失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)登記，如有異議，請(qǐng)于60日內(nèi)申請(qǐng)仲裁。

　　XXXXX有限責(zé)任公司

　　二〇一四年七月七日

　　備注：本決定書(shū)一式三份，用人單位、失業(yè)人員本人、市失業(yè)所各一份

　　終止勞動(dòng)關(guān)系決定書(shū)范文三

　　解除勞動(dòng)關(guān)系決定書(shū)

　　×××：

　　因你擔(dān)任生產(chǎn)總監(jiān)職務(wù)的聘任狀和目標(biāo)協(xié)議管理書(shū)已于20××年12月31日到期終止，且經(jīng)公司民主考核評(píng)議認(rèn)為你在任職期間未能按期達(dá)到和完成聘任狀以及目標(biāo)協(xié)議管理書(shū)所要求和約定的標(biāo)準(zhǔn)，已不適宜繼續(xù)擔(dān)任生產(chǎn)總監(jiān)職務(wù)，公司經(jīng)研究決定對(duì)你進(jìn)行轉(zhuǎn)崗任職安排，但你本人拒絕接受公司另行安排的其他崗位和職務(wù)，現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定由公司依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定解除與你之間的勞動(dòng)關(guān)系并依法支付因解除勞動(dòng)關(guān)系所應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 自本決定簽收之日起，雙方之間不再存在和發(fā)生任何權(quán)利義務(wù)關(guān)系，請(qǐng)你于簽收本決定書(shū)之日起三日內(nèi)到公司辦理相關(guān)離職交接手續(xù)及到財(cái)務(wù)處結(jié)算工資。

　　××××有限公司

　　20××年元月12日