公文發(fā)布令范文范文
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公文發(fā)布令范文篇一
公報(bào)指出，2015年， 國(guó)務(wù)院的高度重視下，各地區(qū)、各部門以改善環(huán)境質(zhì)量為核心，著力解決突出環(huán)境問題，全力打好環(huán)境治理攻堅(jiān)戰(zhàn)，嚴(yán)格環(huán)保執(zhí)法監(jiān)管，深化生態(tài)環(huán)保領(lǐng)域改革，著力推動(dòng)轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)，持續(xù)加大生態(tài)和農(nóng)村環(huán)境保護(hù)，強(qiáng)化環(huán)境保護(hù)宣傳教育，生態(tài)文明建設(shè)和環(huán)境保護(hù)工作取得積極進(jìn)展。
公報(bào)顯示，2015年全國(guó)城市空氣質(zhì)量總體趨好，首批實(shí)施新環(huán)境空氣質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的74 個(gè)城市細(xì)顆粒物(PM2.5)平均濃度比2014 年下降14.1%。全國(guó)338 個(gè)地級(jí)以上城市中，有73 個(gè)城市環(huán)境空氣質(zhì)量達(dá)標(biāo)，占21.6%;265 個(gè)城市環(huán)境空氣質(zhì)量超標(biāo)，占78.4%。480 個(gè)城市(區(qū)、縣)開展了降水監(jiān)測(cè)，酸雨城市比例為22.5%，酸雨頻率平均為14.0%，酸雨類型總體仍為硫酸型，酸雨污染主要分布在長(zhǎng)江以南—云貴高原以東地區(qū)。
全國(guó)423條主要河流、62座重點(diǎn)湖泊(水庫(kù))的967個(gè)國(guó)控地表水監(jiān)測(cè)斷面(點(diǎn)位)開展了水質(zhì)監(jiān)測(cè)，Ⅰ～Ⅲ類、Ⅳ～Ⅴ類、劣Ⅴ類水質(zhì)斷面分別占64.5%、26.7%、8.8%。以地下水含水系統(tǒng)為單元，潛水為主的淺層地下水和以承壓水為主的中深層地下水為監(jiān)測(cè)對(duì)象的5118 個(gè)地下水水質(zhì)監(jiān)測(cè)點(diǎn)中，水質(zhì)為優(yōu)良級(jí)的監(jiān)測(cè)點(diǎn)比例為9.1%，良好級(jí)的監(jiān)測(cè)點(diǎn)比例為25.0%，較好級(jí)的監(jiān)測(cè)點(diǎn)比例為4.6%，較差級(jí)的監(jiān)測(cè)點(diǎn)比例為42.5%，極差級(jí)的監(jiān)測(cè)點(diǎn)比例為18.8%。338 個(gè)地級(jí)以上城市開展了集中式飲用水水源地水質(zhì)監(jiān)測(cè)，取水總量為355.43 億噸，達(dá)標(biāo)取水量為345.06 億噸，占97.1%。
冬季、春季、夏季和秋季，劣四類海水海域面積分別占中國(guó)管轄海域面積的2.2%、1.7%、1.3%和2.1%。污染海域主要分布在遼東灣、渤海灣、萊州灣、江蘇沿岸、長(zhǎng)江口、杭州灣、浙江沿岸、珠江口等近岸海域。
全國(guó)308個(gè)開展功能區(qū)聲環(huán)境監(jiān)測(cè)的地級(jí)以上城市晝間監(jiān)測(cè)點(diǎn)次達(dá)標(biāo)率平均為92.4%，比2014年上升1.1個(gè)百分點(diǎn);夜間監(jiān)測(cè)點(diǎn)次達(dá)標(biāo)率平均為74.3%，比2014年上升2.5個(gè)百分點(diǎn)。各類城市功能區(qū)聲環(huán)境質(zhì)量晝間達(dá)標(biāo)率均高于夜間。
全國(guó)環(huán)境電離輻射水平處于本底漲落范圍內(nèi)，環(huán)境電磁輻射水平低于國(guó)家規(guī)定的相應(yīng)限值。
截至 2015 年底，全國(guó)共建立各種類型、不同級(jí)別的自然保護(hù)區(qū)2740 個(gè)，總面積約14703 萬公頃。其中陸地面積約14247 萬公頃，占全國(guó)陸地面積的14.8%。國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)428 個(gè)，面積9649 萬公頃。
全國(guó)現(xiàn)有森林面積2.08億公頃，森林覆蓋率21.63%，活立木總蓄積164.33億立方米。草原面積近4億公頃，約占國(guó)土面積的41.7%。
全國(guó)有30個(gè)省(區(qū)、市)遭受洪澇災(zāi)害，與常年相比，因?yàn)?zāi)死亡人口減少76%，為歷史最低;受災(zāi)人口、受災(zāi)面積、倒塌房屋分別減少46%、45%、85%。全國(guó)旱情總體偏輕，全年耕地受旱面積、人畜飲水困難數(shù)量均較常年同期明顯偏少;與常年相比，作物受災(zāi)面積、因旱糧食損失、因旱飲水困難人數(shù)分別減少52%、51%、65%。受厄爾尼諾的影響，2015年入春以來，森林火險(xiǎn)等級(jí)持續(xù)居高不下;進(jìn)入夏季，北方重點(diǎn)林區(qū)雷擊火一度急劇高發(fā);入秋，南方地區(qū)降水持續(xù)偏多;入冬，北方氣溫偏高，冷空氣活動(dòng)頻次少、強(qiáng)度弱。預(yù)計(jì)，本次超強(qiáng)厄爾尼諾將繼續(xù)衰減，但對(duì)氣候的影響仍將持續(xù)。
《2015中國(guó)環(huán)境狀況公報(bào)》由環(huán)境保護(hù)部會(huì)同國(guó)土資源部、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部、交通運(yùn)輸部、水利部、農(nóng)業(yè)部、國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局、國(guó)家林業(yè)局、中國(guó)地震局、中國(guó)氣象局、國(guó)家能源局和國(guó)家海洋局等主管部門共同編制完成，是反映中國(guó)2015年環(huán)境狀況的公開年度報(bào)告。
公文發(fā)布令范文篇二
羊年歲末，隨著除夕夜日益臨近，中央電視臺(tái)2016年春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)正在緊鑼密鼓的排練和準(zhǔn)備當(dāng)中。從整體的春晚現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)來看，特別值得一提的是，今年的央視春晚設(shè)立東、西、南、北四個(gè)分會(huì)場(chǎng)，與北京主會(huì)場(chǎng)形成五地聯(lián)動(dòng)，齊賀新春。而與之相對(duì)應(yīng)地，今年的春晚主持陣容也將采用“6+4+4”新型模式。日前，大家期待已久的春晚主持人已塵埃落定。
在中央電視臺(tái)一號(hào)演播大廳主會(huì)場(chǎng)的共有六位主持人，分別是周濤、朱軍、董卿、撒貝寧、李思思和尼格買提。
周濤的主持端莊大氣、收放自如，其主持風(fēng)格一直深受觀眾喜愛。
朱軍主持春晚已經(jīng)是第二十個(gè)年頭了，是觀眾非常喜歡的老面孔。
從《直通春晚》到《春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)》，董卿一直堅(jiān)守在春晚最前線，是春晚的主持人也是見證人，今年她將在猴年春晚繼續(xù)陪觀眾一起過大年。
“小撒”撒貝寧自2012年首登春晚舞臺(tái)后，憑借風(fēng)趣幽默、頗具喜感的主持風(fēng)格使觀眾認(rèn)識(shí)到了不一樣的他。
李思思作為央視新生代主持人，在獨(dú)自擔(dān)綱《回聲嘹亮》等節(jié)目主持后，清新活潑又不失穩(wěn)重的臺(tái)風(fēng)，極具觀眾親和力。
而同為新生代主持人的尼格買提在近些年來也取得了不小的進(jìn)步，今年還參加央視大型綜藝節(jié)目《了不起的挑戰(zhàn)》，讓更多觀眾認(rèn)識(shí)了這個(gè)率真活潑、陽(yáng)光帥氣的小伙子。
東、西、南、北四個(gè)分會(huì)場(chǎng)方面，央視將派出四位同樣優(yōu)秀的主持人前去與當(dāng)?shù)赜^眾共度除夕。
其中，主持人李佳明將在福建泉州分會(huì)場(chǎng)，與泉州廣播電視臺(tái)主持人趙琳碩合作主持;
朱迅將趕赴陜西西安分會(huì)場(chǎng)，與陜西廣播電視臺(tái)主持人徐杰組成默契搭檔;
任魯豫將出現(xiàn)在廣東廣州分會(huì)場(chǎng)，聯(lián)合廣東廣播電視臺(tái)主持人鄧璐共同擔(dān)綱主持;
而馬躍則會(huì)與內(nèi)蒙古廣播電視臺(tái)主持人歐仁圖雅一起，陪伴在內(nèi)蒙古呼倫貝爾分會(huì)場(chǎng)的觀眾們共同守歲。
丙申將至，金猴送福。新的一年，春晚的14位主持人將聯(lián)袂為您呈上一頓豐富的文化年夜飯，邀您一起東西南北中、全民大聯(lián)歡!
公文發(fā)布令范文篇三
——非私營(yíng)單位工資明顯高于私營(yíng)
國(guó)家統(tǒng)計(jì)局5月13日公布2015年全國(guó)平均工資數(shù)據(jù)，全國(guó)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為62029元，全國(guó)城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為39589元。
隨后，各省份2015年平均工資陸續(xù)出爐。記者梳理發(fā)現(xiàn)，目前至少已有河北、安徽、湖南、湖北、海南、青海、四川等地公布了2015年平均工資。
記者注意到，同全國(guó)一樣，上述已公布平均工資的地區(qū)中，其非私營(yíng)單位的平均工資都明顯高于私營(yíng)單位。以河北為例，2015年河北省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為50921元，遠(yuǎn)高于私營(yíng)單位的34084元。
中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)蘇海南此前對(duì)記者表示，非私營(yíng)單位包括機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)企、上市公司等，大中型企業(yè)居多，效率相對(duì)比較高，效益也比較好，其平均工資一直高于私營(yíng)企業(yè);加之去年機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)并軌加工資，工資比前年漲得稍快一些，其與私營(yíng)企業(yè)平均工資的差距也稍拉大了一點(diǎn);而私營(yíng)企業(yè)大多數(shù)是勞動(dòng)密集型中小企業(yè)，勞動(dòng)生產(chǎn)率低于非私營(yíng)企業(yè)，勞動(dòng)者工資正常增長(zhǎng)機(jī)制又大都沒有完全建立健全，勞動(dòng)者議價(jià)能力也不強(qiáng)，導(dǎo)致工資水平明顯低于前者。
非私營(yíng)單位年平均工資
——各地工資最高行業(yè)不同
上述已公布平均工資的地區(qū)中，其2015年非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資均超過了5萬元，其中，河北為50921元，安徽為55139元，湖北為54367元，湖南為52357元，海南為57600元，四川為58915元，青海則突破6萬元，達(dá)到61090元。
一些省份還公布了分地區(qū)的平均工資數(shù)據(jù)。河北統(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)據(jù)顯示，河北省有5個(gè)設(shè)區(qū)市就業(yè)人員年平均工資超過全省平均水平，分別是廊坊市63455元、秦皇島市54946元、唐山市54407元、石家莊市(含辛集市)53466元、滄州市52654元。
安徽統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)顯示，2015年年平均工資居前三位的是合肥、馬鞍山、宣城，分別為63626元、58427元、56867元。
湖南2015年城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位從業(yè)人員年平均工資。來自湖南統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站
從行業(yè)來看，各地平均工資最高的行業(yè)也不盡相同。其中，湖南年平均工資最高的行業(yè)是金融業(yè)92826元;河北年平均工資最高的行業(yè)是信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)93983元;安徽年平均工資最高的行業(yè)是電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)81692元;海南年平均工資最高的行業(yè)是信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)115013元。
私營(yíng)單位年平均工資
——多數(shù)地區(qū)工資為3萬多元
上述已公布平均工資的地區(qū)中，其2015年私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資均多數(shù)為3萬多元。
其中，安徽私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為37148元，海南為37093元，河北為34084元，湖南為33033元，青海為32248元。
分行業(yè)看，海南年平均工資最高的行業(yè)是房地產(chǎn)業(yè)51042元;湖南年平均工資最高的是信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)41647元。
對(duì)比非私營(yíng)單位，可以看出，私營(yíng)單位的工資與非私營(yíng)單位存在著不小差距。蘇海南認(rèn)為，這兩類用人單位平均工資差距大，有其客觀原因，也存在不合理因素，需要通過深化收入分配改革和多方面措施逐步縮小不合理差距。
蘇海南建議，要進(jìn)一步推進(jìn)“控高”“提低”，一方面要破除壟斷，實(shí)現(xiàn)更充分的競(jìng)爭(zhēng)，調(diào)控非私營(yíng)單位中某些行業(yè)、單位偏高偏快的工資漲幅，另一方面要改善私營(yíng)單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件，構(gòu)建平等競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)化格局，同時(shí)要加強(qiáng)培訓(xùn)，提升私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)者素質(zhì)，促進(jìn)勞動(dòng)生產(chǎn)率提高。在此基礎(chǔ)上，在私營(yíng)企業(yè)逐步推行工資集體協(xié)商，建立工資增長(zhǎng)機(jī)制，使得勞動(dòng)者的工資在企業(yè)能夠承受的基礎(chǔ)之上實(shí)現(xiàn)合理增長(zhǎng)。
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