對員工的通報批評
對員工的通報批評
通報批評的實施主體是不確定的,既可以是公司企業(yè),也可以是行政機關,還可以是某一組織,下面學習啦小編給大家?guī)韺T工的通報批評范文,供大家參考!
對員工的通報批評范文一
××全體職工,××縣各直屬工廠,工業(yè)局各直屬機構:
××,男,××年出生,現(xiàn)年××歲,××縣××機械廠工人。劉自××年進廠以來,表現(xiàn)不容樂觀。在崗期間不認真學習相關技術技能,工作時段內不遵守勞動紀律,經常曠工,廠里相關領導、負責人多次對其進行批評教育和監(jiān)督指導。入廠兩年,借職務之便,曾多次聯(lián)合廠外人員低價倒賣機械廠里的原材料,金額累計達3000元,嚴重損害了該廠的財產安全,破壞了該廠正常的運營秩序,被工廠給予留用察看處分。××同志不僅不改過自新,竟于××年××月到××月留用察看期間再起盜心竊取原材料,致使××機械廠因缺少關鍵原材料生產受阻而不能按時向外市單位交貨,丟失大批訂單,給我縣造成嚴重的經濟損失,并造成極壞的社會影響,情節(jié)性質極其惡劣。
為嚴明工廠紀律、加強職業(yè)道德建設,懲治利用職權謀私利的行為,對××同志工作散漫,無組織紀律性、屢教不改,損害集體利益的錯誤,根據我縣工業(yè)局職工獎懲規(guī)章第十條規(guī)定,決定開除××的廠籍,特此通報批評。
希望我縣全體勞動職工引以為戒,切實增強法律意識和法制觀念,自覺遵守勞動紀律,堅持良好的職業(yè)道德和工作作風,杜絕損公肥私不良行為,著力全面提升自身技術和操作能力,加強榮譽感和集體感,為廠為我縣經濟發(fā)展做出更大更深遠的貢獻。
××縣工業(yè)局
××年××月××日
對員工的通報批評范文二
茲有××部門員工××在××年××月××日工作期間,私自出去辦事,已至于公司有事,聯(lián)系不上本人,而誤了其他事情。
××輕率的工作態(tài)度造成了公司及其他員工極大的影響,為嚴肅紀律、規(guī)范作業(yè)、警戒他人,現(xiàn)按照公司《獎懲制度》第××條對××做如下處理:
一、記大過一次
二、罰款××元
希望所有員工都以此為戒,在工作中嚴格遵照上班作息時間,若再發(fā)現(xiàn)類似事故,公司將給予嚴肅處理。
××公司人事部
××年××月××日
對員工的通報批評范文三
各部門及全體員工:
20xx年12月15日,設計部xxx、營銷部xxx、未按公司出勤時間到崗,經查三人在20xx年12月14日晚上聚會飲酒過多,散席時口頭委托營銷部XXX向公司請事假半天。
適量飲酒可以強身健體,但過度飲酒會誤事及影響身體健康,基于公司目前股改審計各部門需高效配合及按公司《請假管理制度》、《全勤獎管理制度》要求,特對3人作如下處罰及通報批評:
一、取消當月100元全勤獎、未到崗時間按缺勤處理;
二、業(yè)務招待、聚會、聚餐要適量飲酒,切記酗酒誤事; 請全體員工引以為戒,嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,做好本職工作,杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生。
以上,特此通報。
人力資源部
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