工作紀(jì)律督查通報范文
工作紀(jì)律是黨的各級組織和全體黨員在黨的各項具體工作中必須遵守的行為規(guī)則,是黨的各項工作正常開展的重要保證,相關(guān)單位會對人員的工作紀(jì)律進行督查,下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)砉ぷ骷o(jì)律督查通報范文,供大家參考!
工作紀(jì)律督查通報范文一
春節(jié)將至,為防止出現(xiàn)節(jié)前干部上班紀(jì)律松懈、辦事作風(fēng)拖沓現(xiàn)象,元月13日—17日,縣作風(fēng)辦對8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和69個機關(guān)單位的干部上班紀(jì)律情況進行了專項督查,現(xiàn)將督查情況通報如下:
一、總體情況
從各組督查情況來看,絕大部分單位工作人員堅守崗位,積極工作,認真履職,熱情服務(wù),體現(xiàn)了良好的工作狀態(tài)和精神風(fēng)貌。做得較好的單位有:孝坪鎮(zhèn)、潭灣鎮(zhèn)、橋頭溪鄉(xiāng)、長田灣鄉(xiāng)、林業(yè)局、衛(wèi)生局、商務(wù)局、計生局、畜牧局、農(nóng)開辦。
二、存在問題
在檢查中也發(fā)現(xiàn)個別單位管理松弛,干部人浮于事,機關(guān)形象差;個別工作人員頂風(fēng)違規(guī),上自由班,遲到、缺崗、上班時間玩電游、看電影等現(xiàn)象仍然存在:
1、簽到制度執(zhí)行不到位。16日上午8:50,錦濱鄉(xiāng)干部吳發(fā)堂、石宏貴、王旭斌、吳明榮、左軍、趙紫婷、吳春英、黃澤亮未簽到;石碧鄉(xiāng)干部潘治良未簽到;火馬沖鎮(zhèn)干部羅坤揚、鄭芝芳、林志峰未簽到;郵政局職工黃冠臻未簽到、煤炭局工作人員陳榮然、張昌伍未簽到。
2、上班時間吃早餐。14日上午8:50,煙草局辦證大廳有1人吃早餐;16日上午8:40,錦濱鄉(xiāng)仍有9人在鄉(xiāng)食堂、操場上吃早餐。
3、不按工作時間上下班。15日下午4:09,修溪鄉(xiāng)政府除辦公室有一人值班外,其余干部全部提前下班。
4、請假手續(xù)不規(guī)范。16日上午,錦濱鄉(xiāng)干部周健、聶樹喜請假條未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)擅自離崗,劉文、謝黎黎請假無假條。
5、上班時間看電影、玩游戲。16日下午4:30,縣政務(wù)中心安監(jiān)局窗口工作人員宋澤喜工作時間上網(wǎng)看電影;縣機關(guān)事務(wù)局工作人員黃明在對縣政務(wù)中心核查辦公用房時,在藥監(jiān)局窗口張景虎的工作電腦上玩游戲。
6、工作時間隨意脫崗。16日下午4:30,縣政務(wù)中心國土、住建、財政、煤炭、物價等部門窗口工作人員不在崗,提前脫崗。
三、處理結(jié)果
1、對錦濱鄉(xiāng)、石碧鄉(xiāng)、火馬沖鎮(zhèn)、修溪鄉(xiāng)、縣郵政局、縣煤炭局、縣煙草局、縣政務(wù)服務(wù)中心、縣機關(guān)事務(wù)局等9個單位給予通報批評;對被第二次通報的縣煤炭局主要領(lǐng)導(dǎo)進行誡勉談話。
2、受到通報的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對違反上班紀(jì)律的干部嚴肅處理,對本單位存在的問題迅速整改到位,將處理結(jié)果和整改措施于元月24日前交縣作風(fēng)辦。
3、責(zé)成縣安監(jiān)局對宋澤喜停職檢查處理,免去其局辦公室副主任職務(wù),扣發(fā)一個月績效工資;責(zé)成縣藥監(jiān)局對張景虎停職檢查處理,扣發(fā)一個月績效工資;責(zé)成縣機關(guān)事務(wù)局對黃明停職檢查處理,扣發(fā)一個月績效工資。
4、責(zé)成縣國土局、住建局、財政局、煤炭局、物價局對16日在政務(wù)中心窗口的脫崗人員按規(guī)定處理到位,將處理結(jié)果交縣作風(fēng)辦。
四、工作安排
1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位要堅持加大作風(fēng)建設(shè)工作力度,加強隊伍管理,尤其要對辦公電腦進行一次徹底清查,與工作無關(guān)軟件一律刪除。
2、下階段縣作風(fēng)辦將繼續(xù)對上班紀(jì)律情況進行突擊檢查,并開展違規(guī)宴請、公車私用、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”、公務(wù)人員打牌賭博等情況的專項督查,進一步加大督查力度,對“頂風(fēng)違紀(jì)”的單位和個人堅決從嚴懲處。
xxxxx
年月日
工作紀(jì)律督查通報范文二
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位:
為推動全縣干部作風(fēng)建設(shè)更加深入扎實開展,20xx年1月6日全縣作風(fēng)建設(shè)大會以后,縣紀(jì)委、縣作風(fēng)辦組織對全縣干部作風(fēng)建設(shè)開展情況進行了一系列督查?,F(xiàn)就有關(guān)情況通報如下。
一、存在的問題
1、上班紀(jì)律執(zhí)行不嚴。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)中心缺崗現(xiàn)象嚴重。因煙葉生產(chǎn)、計劃生育等中心工作,部分單位未能統(tǒng)籌安排好人員值班值守,朱良橋鄉(xiāng)、巷子口鎮(zhèn)、黃材鎮(zhèn)、橫市鎮(zhèn)、金洲鎮(zhèn)、南田坪鄉(xiāng)、東湖塘鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的政務(wù)大廳僅有少數(shù)干部在崗,個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)甚至空無一人。二是不能夠嚴格遵守上班工作紀(jì)律。喻家坳鄉(xiāng)中學(xué)、白馬橋鄉(xiāng)派出所、龍?zhí)镦?zhèn)政府、偕樂橋鎮(zhèn)政府、偕樂橋中心校、偕樂橋中心小學(xué)、楓木橋鄉(xiāng)政府、縣交運局、縣農(nóng)機局、縣供銷社、縣煙草局、縣檔案局、中石化xx分公司等單位有少數(shù)干部存在上班睡覺、玩電腦游戲、聽音樂、看電影等影響機關(guān)形象的行為,雙鳧鋪鎮(zhèn)派出所、縣三醫(yī)院少數(shù)工作人員未按要求著裝,資福鄉(xiāng)政府、菁華鋪鄉(xiāng)衛(wèi)生院、縣人社局、縣法院、縣國資公司等單位有上班遲到現(xiàn)象,縣住建局、縣環(huán)保局駐政務(wù)中心窗口人員沒有及時到崗,楓木橋鄉(xiāng)衛(wèi)生院、道林鎮(zhèn)衛(wèi)生院行政人員缺崗,黃材鎮(zhèn)財政所個別工作人員接待來訪態(tài)度傲慢冷漠,縣政務(wù)中心窗口工作人員請假較多。三是關(guān)門辦公現(xiàn)象不同程度存在。縣征地辦、縣發(fā)改局、縣安監(jiān)局、縣愛衛(wèi)辦、縣環(huán)保局等單位均有發(fā)現(xiàn),南田坪鄉(xiāng)、縣環(huán)保局、縣征地辦還有上班鎖門的現(xiàn)象。
2、酒后駕車。共發(fā)現(xiàn)2名國家公職人員酒后駕車,分別為壩塘鎮(zhèn)水管站工作人員歐烹和縣職業(yè)中專教師謝中飛。
3、上班時間出入休閑娛樂場所。檢查時發(fā)現(xiàn)有縣機關(guān)事務(wù)局干部陳放明、縣人民醫(yī)院制劑科主任潘鵬翔、大成橋鎮(zhèn)中心校干部潘湘榮、縣法院法警大隊工作人員李龍海、菁華鋪鄉(xiāng)黨委副書記鐘云華等5人在上班時間有出入休閑娛樂場所的行為。
二、處理情況
經(jīng)過調(diào)查核實,根據(jù)《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》和湖南省紀(jì)委等五個單位聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進一步嚴明工作紀(jì)律改進機關(guān)作風(fēng)的暫行規(guī)定》、《長沙市違反改進工作作風(fēng)有關(guān)規(guī)定責(zé)任追究辦法》的相關(guān)條款,經(jīng)縣紀(jì)委會研究,報縣作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組決定,就上述問題分別作出如下處理:
1、對單位存在的關(guān)門辦公、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)中心缺崗等情況和個人未嚴格遵守上班工作紀(jì)律的行為,責(zé)成相關(guān)單位進行調(diào)查核實,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理,并將處理及整改情況報縣作風(fēng)辦。
2、歐烹、謝中飛酒后駕車,責(zé)成壩塘鎮(zhèn)政府、縣教育局分別給予其行政警告處分;李龍海上班時間在休閑娛樂場所打牌,責(zé)成縣法院給予其行政記大過處分;陳放明、潘湘榮上班時間在休閑娛樂場所打牌,鑒于其二人為改非人員可以從輕考慮,責(zé)成縣機關(guān)事務(wù)局、縣教育局分別對其進行誡勉談話;鐘云華、潘鵬翔上班時間出入休閑娛樂場所,鑒于其二人確為洽談工作,且未參加娛樂活動,責(zé)成菁華鋪鄉(xiāng)黨委、縣衛(wèi)生局分別對其進行批評教育。
三、后段要求
1、進一步拓寬監(jiān)管范圍。各單位要在認真抓好在職人員管理的基礎(chǔ)上,切實加強對停薪留職、改非、輪崗等人員的管理,鄉(xiāng)鎮(zhèn)要延伸到村干部一級,真正做到教育無死角,管理無真空。
2、進一步加強日常監(jiān)督??h紀(jì)委、縣作風(fēng)辦將繼續(xù)采取明查暗訪、定期或不定期等方式,加強對全縣作風(fēng)建設(shè)情況的監(jiān)督檢查。各單位紀(jì)檢監(jiān)察組織、作風(fēng)辦要切實負起責(zé)來,把加強對本單位、本部門干部作風(fēng)的監(jiān)督檢查作為一項日常性工作來安排,不斷加大自我監(jiān)管力度,做到抓經(jīng)常、經(jīng)常抓。
3、進一步強化工作合力。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)及分管黨建、組織、人事的同志,要按照職責(zé)分工,結(jié)合本單位實際,進一步明確工作責(zé)任,落實有效措施,務(wù)求作風(fēng)建設(shè)取得更大工作實效。
xx縣作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
20xx年1月25日
工作紀(jì)律督查通報范文三
關(guān)于對工作紀(jì)律檢查情況的通報
局屬各單位、機關(guān)各科室:
為更好的貫徹落實市紀(jì)委十屆三次全會精神,嚴格落實中央“八項規(guī)定”和“六項禁令”, 3月22日上午,按照局黨委書記、局長王秋杰同志工作部署,由局紀(jì)委書記王同志帶隊,黨辦主任、辦公室主任、監(jiān)察室主任對我系統(tǒng)節(jié)后工作紀(jì)律進行督導(dǎo)檢查。
經(jīng)過對局機關(guān)及局屬質(zhì)監(jiān)站、安監(jiān)站、保障中心、招標(biāo)辦、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)管理中心等單位進行抽查,發(fā)現(xiàn)職工在崗情況較好,上班期間沒有聊天、上網(wǎng)、打游戲、空崗等現(xiàn)象,各科室及局屬各單位工作紀(jì)律和工作狀態(tài)較好,望繼續(xù)保持和發(fā)揚。
20xx年我局的工作任務(wù)之重、責(zé)任之大前所未有,為確保我系統(tǒng)各項工作的順利開展,必須要有鐵的紀(jì)律、好的工作狀態(tài)和高的辦事效率來保障,現(xiàn)提出以下三點要求:
1、局機關(guān)各科室、局屬各單位要牢固樹立全局意識,認真學(xué)習(xí)貫徹落實中央的“八項規(guī)定”、“六項禁令”和市紀(jì)委十屆三次全會會議精神。
2、各單位要認真開展自查自糾活動,制定行之有效的整頓辦法。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要以身作則,嚴格規(guī)范工作行為,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),要加強干部職工隊伍管理,提升服務(wù)質(zhì)量和水平,提高工作效率,樹立良好的形象。
3、局黨委將定期、不定期進行抽查,一旦發(fā)現(xiàn)違紀(jì)人員,將依照《開封市“打好五大攻堅戰(zhàn),實現(xiàn)五個翻番,促進開封快速崛起”效能問責(zé)辦法》及《xx市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局效能問責(zé)辦法(試行)》進行嚴肅處理。
年二月二十五日
工作紀(jì)律督查通報范文相關(guān)文章:
工作紀(jì)律督查通報范文
上一篇:個人通報批評范文
下一篇:工作失職處罰通報模板3篇