公司員工處罰通告_公司處罰通告
當員工在公司犯錯誤時,公司就會對其進行處罰,并發(fā)出處罰通告,告誡其他人。下面學習啦小編給大家?guī)砉締T工處罰通告,供大家參考!
公司員工處罰通告范文篇一
茲有我廠職工_X,男,現(xiàn)年_歲,系_車間_工種。
該同志自_年_月_日到_年_月_日連續(xù)曠工_日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠_規(guī)定,屬于嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予__處分。
特此通知!
_X廠辦
_年_月_日
公司員工處罰通告范文篇二
依據(jù)公司《關(guān)于員工考勤管理條例》的規(guī)定,現(xiàn)對以下人員的處理有:
1. 對新員工彭_處理為自動離職。
2. 對袁_、冒_、許_、曹_、李_共五人,于20_年8月20日曠工的處罰按曠工一天,另外每天扣除30元處理。望所有員工引以為戒,自勉自勵!
如果有意見者可參考本公司《關(guān)于員工考勤管理條例》查詢。
人力資源部
20_年8月20日
公司員工處罰通告范文篇三
近來有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象,嚴重影響工作秩序和公司形象,為了加強勞動紀律,杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生,從×月××日起,_員工遲到的,一律按公司××管理制度進行考核,遲到1小時以內(nèi)扣一小時工資,1小時以上扣超過時數(shù)的兩倍工資。
特此通知。
××公司辦公室
×××年××月××日
公司員工處罰通告范文篇四
3月16日,X X車間員工X X未到公司上班,也未請假,依照公司規(guī)章制度視為曠工一天,將按公司考勤制度進行處罰,望各位員工引以為戒!
相關(guān)紀律及獎懲條例
1、遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次,5-10分鐘罰款5元/次,10-30分鐘罰款10元/次,超過30分鐘扣半天工資。
2、曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。
3、嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機有攝像頭拍照),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),重罰;并對舉報者給予獎勵。
4、請假:必須寫請假條,手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的,一律視為曠工處理。請假1天以內(nèi)(含一天),由組長直接簽字批準;請假3天以內(nèi)(含三天),向組長請假,組長簽字后報上一級領(lǐng)導批準;請假3天以上的,向組長請假并報上一級領(lǐng)導交總經(jīng)理批準。為了塑造我們自己及公司形象,確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進行,及車間現(xiàn)場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現(xiàn)場管理制度》,并嚴格執(zhí)行!
浙江_電子生產(chǎn)部
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