入職通知書范本3篇
入職通知書怎么寫呢?具體有哪些要求呢?下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)砣肼毻ㄖ獣段模┐蠹覅⒖?
入職通知書范文一
尊敬的 (先生/女士) , 您好! 我們真誠地邀請您于年 月 日(周)到我公司報到,并按以下內(nèi)容到人力資源部辦理入職手續(xù)。有任何工作問題請向您的直接上級或者人力資源部尋求支持,
電話: 。電子郵箱:
聘用條件
1、職位名稱:您的直接上級是: ;
2、合同期限: 年,其中試用期 個月,節(jié)假日順延期限;
3、薪酬構(gòu)成:工資+獎金
?、殴べY:您的工資為稅前人民幣 元/月,其中試用期工資 元/月,工資每年支付12個月。
?、篇劷穑喊垂灸甓冉?jīng)營情況和公司相關(guān)規(guī)定和文件執(zhí)行。
支付工資時,以下款項預(yù)先扣除:a) 社會保險等社會統(tǒng)籌個人繳納部分;b) 個人所得稅;c)其它應(yīng)扣款。 4、福利待遇:社會保險、員工宿舍、工作餐、國家規(guī)定的公眾假期等,其他福利待遇參照公司相關(guān)文件 執(zhí)行。
入職須知
1、《入職通知書》的回復(fù):請您收到《入職通知書》后必須于 年 月 日前通過指定電子郵箱或書面形式回復(fù)是否接受入職邀請并同意接受以上聘用條件,并能按照入職須知的要求按時到公司人力資源部劉佳報到。逾期未收到您的答復(fù),《入職通知書》 失效。
2、報到遞交的材料:請?zhí)峁┡c原單位解除勞動合同證明(應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校派遣證明)、身份證、學(xué) 歷證書、學(xué)位證書以及其它資歷資格證書原件及復(fù)印件、戶口本首頁及本人頁復(fù)印件、照片(要求:一 寸、白底、彩色、沖印、二代身份證件照)三張及照 片電子版,交人力資源部存檔。
3、勞動合同的簽訂:自報到之日起一個月內(nèi)必須到人力資源部處簽訂勞動合同或聘用協(xié)議,逾期不簽或不能提供與原單位解除勞動合同證明文件或?qū)W校派遣證明,我公司將視為您不愿意或不具備簽訂勞動合同資格,我公司將與您變更勞動關(guān)系或不予錄用。
4、社會保險辦理:在您入職轉(zhuǎn)正定級后為您辦理北京市社會保險等社會統(tǒng)籌繳納手續(xù),特殊要求提交說明材料。
5、工作地點: 。
6、作息時間的安排:公司上班時間為每周5 天,每周工作平均不超過四十個小時,周一至周五上班。冬 季工作時間為09:00-11:30,13:30-17:40;夏季工作時間:08:30-11:30,14:00-17:40,周六、日休息。(注:執(zhí)行不定時工作制的員工需公司確認后執(zhí)行)。
7、工資發(fā)放:公司采取工商行代發(fā)制,每月6日前發(fā)放上月工資(工資結(jié)算周期為每月25日至次月24日)節(jié)假日順延。工作時間不足一個月按日工資發(fā)放。請入職后盡快自行辦北京市工商銀行卡,并將卡號報人力資源部 辦理登記備案手續(xù);由于我公司工薪實行保密制度,關(guān)于您應(yīng)聘待遇的信息請勿向他人透露。
8、入職后請認真學(xué)習(xí)公司各項規(guī)章制度,并請嚴格遵照執(zhí)行。
9、請保證所提供的文件信息完全合法、真實、有效。否則,公司將有權(quán)與您解除或終止一切勞動關(guān)系。
歡迎您成為我們的新同事!祝愿您與公司的事業(yè)共輝煌!
XXXX有限責(zé)任公司
年 月日
入職通知書范文二
___________小姐/先生:
您好!我很榮幸的通知您:您申請的________________(部門)的_______________(職位)已獲通過,恭喜您成為我們公司的一員。首先我代表公司及所有同事歡迎您加盟我公司。
一、您的試用期是______月______日至_______月_______日(在試用期,我公司可根據(jù)您在試用期的工作表現(xiàn),對您的試用期予以提前、正常進行、延長)。請您于______年______月_____日前來公司人力資源部報到。報到時請您攜帶以下相關(guān)資料,以便辦理入職手續(xù):
1、 身份證、學(xué)歷證、上崗證及其它資格證明復(fù)印件(交驗原件)。
2、區(qū)級以上醫(yī)院3個月以內(nèi)的體檢表(含常規(guī)項目、乙肝二對半、肝功能、透視等)。
3、一寸彩色近照4張。
4、您必須提供本市常住人員擔(dān)保(若此項劃掉則無需擔(dān)保)。
二、您試用期間的待遇為 級 檔,月工資總額為 元(人民幣),試用期滿,經(jīng)評估合格后,給予轉(zhuǎn)正,公司將根據(jù)您的業(yè)績、能力和表現(xiàn),重新確定您的工資待遇(一般加1-300元)。
三、請您在報到之前做好準備,包括體檢、擔(dān)保以及應(yīng)填報的各種表格。
四、如果您不能在公司規(guī)定的時間內(nèi)報到,請您及時與人力資源部溝通,如溝通后仍不能在雙方商定的時間內(nèi)報到或您的體檢不合格,公司發(fā)給您的《入職通知書》將自動失效。
四、報到后,本公司會在愉快的氣氛中,為您做職前培訓(xùn),包括讓您知道本公司一切人事制度、福利、公司規(guī)章制度、公司概況及其它應(yīng)注意事項,使您在本公司工作期間滿意、愉快。如果您有什么疑惑或困難,請與人力資源部聯(lián)系。
您誠摯的: zzzzzzzzzzzzzzzzzzz 公司
人力資源部負責(zé)人:
聯(lián)系電話
入職通知書范文三
先生/女士:
您已通過部門崗位面試,請于年月日攜帶以下畫“√”的證件到人力資源部報到,你的試用期為個月,到年月日,工作地點在,直接上級為。
□身份證及身份證復(fù)印件□與原單位解除勞動合同證明
□一寸免冠照片3張□學(xué)歷證明或相關(guān)技能證明原件及復(fù)印件
您的薪資標準為:,
試用期薪資發(fā)放標準為:。
人力資源部:本人簽字確認:
日期:日期:
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