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統(tǒng)計年報會議講話(2)

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統(tǒng)計年報會議講話

  (四)要強化部門協(xié)調(diào),密切協(xié)作配合。

  近年來,新建立的統(tǒng)計調(diào)查制度和項目,涉及內(nèi)容和范圍越來越廣,與相關(guān)部門的聯(lián)系越來越緊密,不同的縣直業(yè)務主管部門承擔著不同企業(yè)的年度考核計劃,掌握著不同的行業(yè)標準,各行業(yè)主管部門要積極主動配合統(tǒng)計部門開展年報工作。在這次年報工作中,一是要加強統(tǒng)計部門內(nèi)部專業(yè)股室之間的銜接和協(xié)調(diào),避免重復和矛盾,確保各個行業(yè)各個專業(yè)的統(tǒng)計報表不重、不漏、不自相矛盾;二是各部門要加強部門統(tǒng)計工作的檢查、指導和管理。縣發(fā)展改革局、經(jīng)濟商務局、建設局、文化旅游局等行業(yè)主管部門要加強行業(yè)指導,把本行業(yè)本部門全年工作進行認真總結(jié),在企業(yè)統(tǒng)計年報數(shù)據(jù)中給予充分反映;三是縣統(tǒng)計局要積極開展對部門統(tǒng)計工作的考核評比,確保順利完成各項統(tǒng)計報表工作任務。

  四、加強統(tǒng)計基礎(chǔ)工作,全面提升企業(yè)管理水平

  “企業(yè)一套表”統(tǒng)計制度改革對企業(yè)管理提出了更新更高的要求。推行“企業(yè)一套表”,實行網(wǎng)上直報數(shù)據(jù)早已不是新鮮事物,而是新時期加強企業(yè)管理的必然趨勢。此前,地稅、國稅、工商等管理部門已經(jīng)逐步在企業(yè)中推行了數(shù)據(jù)網(wǎng)上直報工作。全縣企業(yè),特別是“三上企業(yè)”要借這次“企業(yè)一套表”統(tǒng)計改革的契機,全面加強企業(yè)內(nèi)部管理,提升企業(yè)管理水平。不要把改革當作負擔,應該認識到依法統(tǒng)計是企業(yè)的責任和義務,也是自身健康持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在要求和有效保障,在這次全國實施的重大統(tǒng)計制度改革中必須盡職盡責,絕不能敷衍塞責。就目前情況來看,全縣“三上企業(yè)”統(tǒng)計人員配備、統(tǒng)計機構(gòu)設置、統(tǒng)計核算基礎(chǔ)工作還存在著很多薄弱環(huán)節(jié),一些企業(yè)在申報“三上企業(yè)”入門,享受“三上企業(yè)”待遇時態(tài)度積極,工作主動,但在加強企業(yè)內(nèi)部管理,強化企業(yè)內(nèi)部核算上等同于一般中小企業(yè),不愿意多思考,舍不得出錢,舍不得出人,這樣企業(yè)是無法作大作強的。加強企業(yè)內(nèi)部管理,強化企業(yè)統(tǒng)計核算應該作到以下三個“必須”:

  企業(yè)必須提高依法統(tǒng)計的自覺性。依法統(tǒng)計是企業(yè)基礎(chǔ)管理的重要環(huán)節(jié),是企業(yè)規(guī)范運行的內(nèi)在要求,是企業(yè)實行科學決策的重要保障。依法統(tǒng)計,就是要求企業(yè)及時準確地上報統(tǒng)計數(shù)據(jù),不虛報、不瞞報、不遲報、不缺報、不漏報。各企業(yè)要高度統(tǒng)計工作,切實解決企業(yè)統(tǒng)計工作中的突出問題,要不斷增強依法統(tǒng)計的自覺性。

  企業(yè)必須建立健全內(nèi)部統(tǒng)計核算制度。企業(yè)內(nèi)部統(tǒng)計核算是企業(yè)管理的重要環(huán)節(jié)。“三上企業(yè)”必須組建統(tǒng)計核算機構(gòu),配齊統(tǒng)計核算人員,定期上報統(tǒng)計報表??h經(jīng)濟商務局在審核確定規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、限額以上商貿(mào)企業(yè)的時候要重點把關(guān)企業(yè)統(tǒng)計機構(gòu)和人員是否到位;縣建設局在審核確定資質(zhì)等級以上建筑房地產(chǎn)企業(yè)時要重點審核企業(yè)統(tǒng)計機構(gòu)和人員的配備情況;縣文化旅游局在審核確定星級以上餐館住宿企業(yè)時也要重點審核企業(yè)是否建立健全統(tǒng)計機構(gòu),是否配齊配強統(tǒng)計人員。

  企業(yè)必須發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)測預警作用。企業(yè)統(tǒng)計資料不僅是各級黨委政府掌握本地經(jīng)濟運行的重要依據(jù),也是企業(yè)加強自身管理,及時調(diào)整生產(chǎn)運行的重要依據(jù)。企業(yè)統(tǒng)計資料相對企業(yè)會計資料來說,統(tǒng)計資料有著財務會計資料無可替代的作用,原因是財務會計實行權(quán)責發(fā)生制,而統(tǒng)計實行應收應付制,統(tǒng)計資料不僅從資金狀況反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況,更從生產(chǎn)、實物的基礎(chǔ)上反映企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況,所以說企業(yè)統(tǒng)計監(jiān)測更廣、更細、更具體。各企業(yè)統(tǒng)計人員要加強自身學習,提高業(yè)務素質(zhì),積極主動為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提供詳實的統(tǒng)計分析預測資料,發(fā)揮企業(yè)統(tǒng)計分析預警的作用。

  同志們,全縣“三上企業(yè)一套表”統(tǒng)計制度改革和統(tǒng)計年報工作是一項政治性、業(yè)務性很強的系統(tǒng)性工作,是新時期黨委政府對統(tǒng)計工作提出的新要求,僅靠統(tǒng)計部門一家是不能獨立完成的,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、縣直相關(guān)部門、各調(diào)查單位要各負其責,齊心協(xié)力共同做好我縣“三上企業(yè)一套表”統(tǒng)計制度改革和統(tǒng)計年報工作,促進全縣經(jīng)濟社會健康持續(xù)發(fā)展。

  統(tǒng)計年報會議講話(三):

  一、肯定成績,客觀評價20*年統(tǒng)計領(lǐng)域的各項工作

  (一)基礎(chǔ)性工作進一步加強

  1、統(tǒng)計任務全面完成。在20*年度里,統(tǒng)計工作除了開展工業(yè)、農(nóng)業(yè)、商貿(mào)流通業(yè)、建筑業(yè)等各種常規(guī)統(tǒng)計報表外,還有群眾安全感調(diào)查工作、20*年的農(nóng)業(yè)普查準備工作等,工作任務非常繁重。但是,全縣統(tǒng)計工作者不辭勞苦,顧全大局,努力克服任務重、時間緊、人員少、經(jīng)費匱乏的困難,統(tǒng)籌安排,加班加點,保質(zhì)保量地完成了統(tǒng)計工作定期報表和各項專項調(diào)查任務。

  2、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理得到進一步提升。一方面,繼續(xù)加強了年報工作這個統(tǒng)計工作的重點內(nèi)容,進一步加強數(shù)據(jù)質(zhì)量審核工作,嚴把年報數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān),采取科學的方法對各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)加強評估論證。另一方面,在加強年報管理工作的同時,重點建立了統(tǒng)計目標責任制、數(shù)據(jù)質(zhì)量責任制、數(shù)據(jù)質(zhì)量評估制度、對外服務“一個窗口”等數(shù)據(jù)質(zhì)量管理制度。通過實施統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量量化管理,加強了對統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計整理、數(shù)據(jù)發(fā)布等各個環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制,數(shù)據(jù)質(zhì)量逐步上升,多次得到上級業(yè)務部門的好評,多數(shù)專業(yè)統(tǒng)計在20*年全市統(tǒng)計業(yè)務考核中都獲獎。

  3、服務水平不斷提高。全縣統(tǒng)計人員結(jié)合工作實際,開展了大量的數(shù)據(jù)整理和分析工作,為各級領(lǐng)導科學決策提供了詳實的統(tǒng)計數(shù)據(jù)和文字分析資料。其中,縣統(tǒng)計局及時為縣委全委會、縣人代會、政協(xié)會、縣政府全體會以及全縣性的經(jīng)濟工作會提供了大量的統(tǒng)計信息資料;按時發(fā)布了全縣《20*年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》;通過調(diào)查收集整理出版了《20*年墊江統(tǒng)計手則》;按時編印了《統(tǒng)計月報》;全年共撰寫《統(tǒng)計資料》、《統(tǒng)計工作》、《統(tǒng)計信息專報》等150余期,其中有30多篇被縣委、縣政府、墊江報社、廣播電視臺、市統(tǒng)計局采用,充分發(fā)揮了統(tǒng)計服務領(lǐng)導、服務經(jīng)濟、服務社會大眾的作用。

  4、法制建設成果更加突出?!督y(tǒng)計法》宣傳工作在往年的基礎(chǔ)上,從形式和效果上都發(fā)生了顯著變化。從今年5月份起,縣黨校已將《統(tǒng)計法》宣傳工作納入墊江干部培訓課程范圍。目前,市委黨校已經(jīng)下發(fā)文件,要求各區(qū)市縣黨校將《統(tǒng)計法》正式納入黨校培訓課程,這為《統(tǒng)計法》的宣傳工作提供了更加寬闊更為有效的平臺。全縣在加強《統(tǒng)計法》宣傳工作的同時,也加大了統(tǒng)計執(zhí)法力度。統(tǒng)計執(zhí)法既是檢查《統(tǒng)計法》貫徹落實情況,也是一次宣傳《統(tǒng)計法》的過程,體現(xiàn)了在檢查中宣傳、在宣傳中檢查的精神。在檢查中發(fā)現(xiàn),與過去相比,《統(tǒng)計法》的貫徹落實情況有了很大改變,知曉度有了較大提高,許多單位都能夠自覺依法統(tǒng)計,積極配合統(tǒng)計調(diào)查工作。但是,統(tǒng)計違法現(xiàn)象仍不樂觀,統(tǒng)計執(zhí)法形勢依然嚴峻。今年縣統(tǒng)計局在市統(tǒng)計局的督導下,立案查處了一個行政單位和兩個企業(yè),并給予了通報批評和經(jīng)濟處罰。

  (二)各項專項調(diào)查全面完成

  一是圓滿完成經(jīng)濟普查任務。我縣經(jīng)濟普查工作在各級黨委政府的重視下,精心組織,經(jīng)過全體普查工作人員的共同努力,于20*年底初步完成了經(jīng)濟普查的前期準備和清查摸底工作。從20*年12月31日零時起,經(jīng)濟普查進入實質(zhì)性階段,開始入戶登記調(diào)查工作。經(jīng)過全縣近1000名普查人員的艱苦努力,初步摸清了我縣的經(jīng)濟發(fā)展狀況,基層調(diào)查工作初步結(jié)束。其后,主要工作任務集中到縣經(jīng)普辦,重點是進行數(shù)據(jù)的審核錄入、數(shù)據(jù)質(zhì)量抽查和資料開發(fā)工作。半年來,縣經(jīng)普辦十幾名工作人員克服常規(guī)統(tǒng)計工作帶來的時間緊、任務重、壓力大的困難,熬更守夜,不辭勞苦地完成了全縣1689個法人單位、699個產(chǎn)業(yè)活動單位和13000多個個體戶的數(shù)據(jù)錄入審核工作,順利通過了市經(jīng)普辦的數(shù)據(jù)質(zhì)量驗收工作。與此時,澄溪、永安等兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)被評為全國經(jīng)濟普查先進集體,桂溪、鶴游、周嘉和縣統(tǒng)計局等四個單位被評為市級先進集體,全縣有28名同志受到了國務院經(jīng)普辦和*市經(jīng)普辦的表彰獎勵。

  二是順利完成全國1%人口調(diào)查工作。搞好1%人口調(diào)查工作,摸清人口最新情況,掌握未來發(fā)展趨勢,對于全面落實科學發(fā)展觀,正確處理人口與資源環(huán)境關(guān)系,研究制定“十一五”規(guī)劃,具有重要的現(xiàn)實意義。而今年的1%人口調(diào)查屬于全國性的、歷時兩年的大型調(diào)查工作,調(diào)查指標多達60多項,復雜程度遠遠高于人口普查。盡管如此,在各級黨委政府的大力支持,經(jīng)過全體調(diào)查工作人員近半年的共同努力,順利完成了全縣12個抽中鄉(xiāng)鎮(zhèn)、38個調(diào)查小區(qū)、12000多人的抽樣調(diào)查工作,初步摸清了全縣人民的家庭婚育、房屋建筑、社會就業(yè)、年齡分布、人口流動等基本情況,為全縣的經(jīng)濟社會發(fā)展提供了更加詳實的基礎(chǔ)資料。

  (三)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟目標考核統(tǒng)計考核體系初步建立

  為全面貫徹落實科學發(fā)展觀,促進我縣經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展,及時客觀掌握和了解各鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的具體情況,科學公平公正地考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟工作成績,在縣委、縣政府的領(lǐng)導下,統(tǒng)計局承擔了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟目標考核工作任務。為了保證考核方案的公平公正與科學合理,統(tǒng)計局積極學習和借鑒其他區(qū)市縣的成功經(jīng)驗,加強調(diào)研,廣泛聽取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級部門的意見,反復論證,在充分發(fā)揮集體智慧的基礎(chǔ)上,形成了20*年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟目標考核工作的具體方案。經(jīng)過大半年的運行,鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟目標考核工作的目標導向作用已經(jīng)初步顯現(xiàn)出來,推動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟的發(fā)展。

  總的來說,在全縣廣大統(tǒng)計工作者和普查人員的辛勤勞動下,20*年我縣的統(tǒng)計工作取得了顯著成績。成績的取得,有幾點值得肯定:一是領(lǐng)導重視、各方配合是取得這些成就的關(guān)鍵。我們的各級領(lǐng)導非常重視經(jīng)濟工作,也重視統(tǒng)計工作,親自抓、親自過問統(tǒng)計工作,親自為統(tǒng)計工作解決具體困難,為統(tǒng)計工作營造出寬松的環(huán)境。二是統(tǒng)計工作者高度負責,埋頭苦干,不計得失,任勞任怨。三是統(tǒng)計人員自身素質(zhì)較高。廣大的統(tǒng)計工作者確實能吃苦、能吃虧、能戰(zhàn)斗,不管困難多大,條件多差,工作對象多么不理解,都能克服困難把本職工作完成好??梢哉f這就是我們搞統(tǒng)計工作的法寶。與此同時,從客觀來看,全縣統(tǒng)計工作依然存在著諸多亟待解決的問題,主要表現(xiàn)在以下四個方面:

  一是部分單位領(lǐng)導對統(tǒng)計工作重要性的認識不足,統(tǒng)計工作經(jīng)費投入較少,嚴重制約了統(tǒng)計工作的正常開展。個別單位領(lǐng)導認為統(tǒng)計工作可有可無,統(tǒng)計數(shù)據(jù)可大可小,更有甚者認為統(tǒng)計工作是虧本買賣,導致在實際工作中對統(tǒng)計工作漠不關(guān)心,對統(tǒng)計經(jīng)費的投入太少,嚴重影響到統(tǒng)計工作的正常開展。

  二是少數(shù)單位和部門、個體私營企業(yè)的統(tǒng)計法制觀念淡漠,遲報、瞞報、虛報等違法行為時有發(fā)生,報表數(shù)據(jù)質(zhì)量差強人意。特別是市屬直管部門,以種種理由拒絕向當?shù)亟y(tǒng)計部門提供統(tǒng)計資料,在這里要提出嚴厲的批評。統(tǒng)計執(zhí)法部門在今后的統(tǒng)計執(zhí)法檢查中將對此予以重點跟蹤和關(guān)注,切實把統(tǒng)計秩序搞好。

  三是到目前為止,少數(shù)單位和企業(yè)的統(tǒng)計基礎(chǔ)設施依然不完備,嚴重影響了全縣的統(tǒng)計信息化建設步伐。由于統(tǒng)計網(wǎng)絡不暢,往往容易形成條塊并存、多頭統(tǒng)計、一門出多數(shù)和一數(shù)出多門的現(xiàn)象,“一條線”、“一個漏斗”、“一個體系”的模式還沒真正建立,造成統(tǒng)計信息資源不必要的浪費,增大了社會統(tǒng)計成本,影響了統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。雖然通過近兩年的努力,全縣統(tǒng)計網(wǎng)絡建設方面有了一些起色,許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)借實施全縣經(jīng)濟目標考核統(tǒng)計工作之機,添置或調(diào)換了一些統(tǒng)計硬件設備,但統(tǒng)計網(wǎng)絡不健全、信息渠道不暢通的問題仍沒有得到根本解決,仍在極大地影響著我縣統(tǒng)計工作的正常開展。

  四是基層統(tǒng)計機構(gòu)不健全,統(tǒng)計人員變動頻繁。雖然統(tǒng)計局年年都在進行統(tǒng)計業(yè)務培訓,但統(tǒng)計新兵層出不窮,統(tǒng)計人員業(yè)務素質(zhì)亟待提高。基層統(tǒng)計組織不健全是制約我縣統(tǒng)計工作發(fā)展的重要難題。由于統(tǒng)計經(jīng)費投入較少、統(tǒng)計工作任務重,壓力大,時間緊,待遇差,使得許多統(tǒng)計人員不安心于工作,形成了一個“年年培訓新兵,新兵年年不斷”的怪圈,嚴重浪費了有限的統(tǒng)計經(jīng)費和統(tǒng)計人才資源,并導致統(tǒng)計臺帳數(shù)量不多,質(zhì)量不高,統(tǒng)計資料歸檔不及時、不全面。今后對鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟目標考核,既要考核經(jīng)濟指標,也要考核統(tǒng)計工作,包括硬件、人員隊伍,機構(gòu)的穩(wěn)定性,以及基本待遇等。

  二、突出重點,扎實做好20*年各項統(tǒng)計工作

  20*年,除了要認真完成常規(guī)的年報、定期報表和專項調(diào)查工作外,將開展以下四項工作。

  (一)及早準備,精心組織,全力搞好第二次全國農(nóng)業(yè)普查工作。農(nóng)業(yè)普查是一項全國性的大型普查工作,每10年一次。明年開展農(nóng)業(yè)普查工作具有特殊的現(xiàn)實意義。中共中央在今年制定的“十一五”規(guī)劃中就明確提出了建設社會主義新農(nóng)村的奮斗目標。要建設社會主義新農(nóng)村,要反映從舊到新的變化,必須要用事實說話,用統(tǒng)計數(shù)據(jù)說話。因此,我們決不能忽視這項工作,要力爭在組建機構(gòu)、落實經(jīng)費、擬定計劃、宣傳發(fā)動等方面及早行動、盡快落實,扎實開展前期準備工作,確保農(nóng)業(yè)普查的順利進行。

  (二)繼續(xù)完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟目標考核統(tǒng)計工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟目標考核統(tǒng)計工作通過今年的初步運行,已經(jīng)積累了一定的經(jīng)驗,為進一步完善考核統(tǒng)計工作奠定了基礎(chǔ)。同時,隨著縣委、縣政府對“十一五”期間經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃的調(diào)整和經(jīng)濟工作任務的重新確定,鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟目標考核工作的內(nèi)容必然要隨之變化,考核統(tǒng)計指標也必將進行增減??h統(tǒng)計局要會同縣委辦、縣府辦盡早拿出建議意見,并且征求鄉(xiāng)鎮(zhèn)意見。力求分類指導,區(qū)別對待,突出重點,揚長避短,發(fā)揚優(yōu)勢,導向發(fā)展。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)一定要高度重視,加強領(lǐng)導,精心組織,解決好人的問題,機構(gòu)的問題,經(jīng)費的問題,嚴格按照考核方案的具體要求規(guī)范地、按時地完成考核工作,確保這個體系的長效良性運轉(zhuǎn)。

  (三)加強統(tǒng)計“雙基”工作,夯實統(tǒng)計工作基礎(chǔ)。對此,明年要抓好三件事:一是繼續(xù)督促檢查統(tǒng)計基礎(chǔ)設備落實情況,重點是檢查專門用于處理統(tǒng)計數(shù)據(jù)的微機配備情況和網(wǎng)絡建設情況,逐步提高我縣基層統(tǒng)計設備配置的整體水平;二是采取適當措施,繼續(xù)鞏固農(nóng)村住戶調(diào)查網(wǎng)點;繼續(xù)開展統(tǒng)計培訓工作,提高統(tǒng)計人員業(yè)務素質(zhì),貫徹實施《統(tǒng)計從業(yè)資格認定辦法》,嚴格開展統(tǒng)計從業(yè)資格認定工作,促進統(tǒng)計隊伍整體素質(zhì)的提高。

  (四)加強統(tǒng)計法制建設,促進依法統(tǒng)計。前面已經(jīng)提到,從明年開始,市上將在全市范圍內(nèi)進行異地執(zhí)法工作,嚴肅查處虛報、瞞報、遲報、拒報等統(tǒng)計違法行為,理順報表關(guān)系,凈化統(tǒng)計環(huán)境。市上下達給墊江的執(zhí)法任務是全年查處20件違法案件。請各位將此意見向單位主要領(lǐng)導匯報。為此,縣統(tǒng)計部門要進一步加大統(tǒng)計執(zhí)法力度,從嚴處理一切違法行為,切實創(chuàng)造好統(tǒng)計工作環(huán)境,同時,也希望各單位加強《統(tǒng)計法》的學習和宣傳工作,不得違背統(tǒng)計法,絕對努力做到依法統(tǒng)計。

  三、高度重視,圓滿完成今年年報工作任務

  要搞好今年的年報工作,提高統(tǒng)計質(zhì)量,圓滿完成統(tǒng)計工作任務,必須提高思想認識,加強組織領(lǐng)導,狠抓落實,高質(zhì)量地完成今年統(tǒng)計年報任務。具體工作專業(yè)上講,包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和非公有制經(jīng)濟指標、農(nóng)業(yè)指標、財政經(jīng)濟指標、計生指標、尤其是固定資產(chǎn)投資、農(nóng)村建設投資一定要嚴格按照年初下達的目標責任書的要求,做到應統(tǒng)應統(tǒng)、不缺不漏,近期縣政府將組織力量對此項工作進行考核。

  (一)切實提高認識,強化組織領(lǐng)導

  各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門及各企事業(yè)單位,要從國家、人民的整體利益和貫徹落實科學發(fā)展觀的高度去認識統(tǒng)計工作的重要性,要以國家利益為重,從社會發(fā)展大局出發(fā),舍“小利”而從“大利”,舍“小我”而顧“大家”,加強對本系統(tǒng)本部門本單位統(tǒng)計工作的組織領(lǐng)導,對統(tǒng)計工作做到親自抓、親自過問,努力解決統(tǒng)計工作中所遇到的實際困難,真心實意地為統(tǒng)計工作“鼓”與“呼”,為統(tǒng)計工作營造寬松的工作環(huán)境。

  (二)充實機構(gòu)人員,強化工作責任

  統(tǒng)計工作是一項專業(yè)性較強、具有一定的周期性和連續(xù)性的復雜工作,要搞好這項工作,就必須設置固定的工作機構(gòu),安排具有一定專業(yè)素質(zhì)的工作人員,明確職責范圍,落實工作責任。統(tǒng)計工作從表面上看是年復一年、月復一月地進行枯燥煩雜的數(shù)據(jù)收集整理工作,而無論是在數(shù)據(jù)的收集調(diào)查過程,還是在數(shù)據(jù)的整理分析階段,都需要一定的文化素質(zhì)和專業(yè)知識,更需要較高的事業(yè)心和工作責任感。各級各相關(guān)單位一定要舍得用既能“吃粗糧”、又能“吃細糧”,既任勞任怨,又有較高業(yè)務素質(zhì)的人員。同時,全體統(tǒng)計工作者和調(diào)查人員要以高度的事業(yè)心和強烈的責任感,以對黨和人民負責的思想覺悟和工作態(tài)度去搞好這項工作。

  (三)嚴格統(tǒng)計制度,搞好統(tǒng)計培訓

  由于統(tǒng)計工作具有很強的專業(yè)性和時間性,要順利完成今年的統(tǒng)計年報工作,其中的技術(shù)性關(guān)鍵就是要搞好統(tǒng)計培訓工作。一是縣統(tǒng)計局要按時組織好統(tǒng)計業(yè)務培訓工作,把今年的年報和明年的定期報表中的統(tǒng)計范圍、口徑、指標含義等所有涉及內(nèi)容講清楚、講透徹;二是參加培訓會議的統(tǒng)計人員要認真參加統(tǒng)計培訓,要把年報和定期報表中的所有內(nèi)容聽清楚、弄明白。簡單地說,就是講課的要講清楚,聽課要弄明白,嚴格把握報表填報知識的“交接”關(guān),提高統(tǒng)計報表培訓實效,確保年報工作和明年統(tǒng)計工作的順利完成。

 
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