今天，我們在這里召開2010年的第一次公司紀委委員擴大會議。會議主要內容是總結09年工作，部署今年的工作任務。剛才周部長已作了很好的工作總結和新一年的工作部署。下面，我就如何做好全年工作談五點意見（即：抓好五個結合）：
（一）年度工作計劃落實要與公司貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2008 —2012年工作規(guī)劃》實施意見相結合。要把規(guī)劃中2010年步入第二階段“以加強內部監(jiān)督為主題，發(fā)揮黨內監(jiān)督、民主監(jiān)督的作用，健全權力運行監(jiān)督約束機制”的主要內容融入到全年工作計劃之中，推動工作的全面落實。
（二）健全完善制度要與執(zhí)行和落實的效果相結合。制度的建立健全和完善，只是開展工作的基礎，關鍵還在于執(zhí)行和落實的效果。沒有制度去開展工作是無章可循，有了制度不執(zhí)行是有章不循，制度健全和完善后無落實效果，那絕對是紙上談兵。“空談誤國，實干興邦”這個道理我想大家都會明白。我們抓紀檢監(jiān)察工作重在落實的效果。
（三）重點領域的監(jiān)督要與重點人物的監(jiān)督相結合。監(jiān)督的重點領域要從去年以工程建設的專項監(jiān)督為主，逐步向以正常生產經營后的財務、采購、銷售、人事和工程的結算及日常的工廠設施管理等領域轉變，探索車輛銷售建店和廣告宣傳領域的監(jiān)督形式；監(jiān)督的重點人物主要以公司領導班子成員、各級黨員領導干部和各部門、科、室、系的主要負責人為主。要時刻牢記“沒有監(jiān)督的權利，必然導致腐敗”。
（四）日常的宣傳教育要與重點時段的宣傳教育相結合。一方面，落實好日常的廉潔從業(yè)教育是全年紀檢宣傳教育的基本，各部門可通過各類大小工作會議進行經常性的反復宣講，黨工部門也將通過公司報刊和制定《員工廉政手冊》加強日常宣傳教育。另一方面，強化重大節(jié)假日對黨員和領導干部及廣大員工的自律警示教育，并通過每年的“紀律教育月”活動，節(jié)假日宣傳欄、手機短息、電子郵件等多種形式開展教育。
（五）專兼職紀檢干部隊伍的業(yè)務素質提高要與全員的廉潔自律素養(yǎng)提高相結合。專兼職紀檢干部要努力增強（五種意識）“政治意識、表率意識、法制意識、創(chuàng)新意識、宗旨意識”，自覺承擔起推進反腐倡廉建設的政治責任和領導責任，要鼓勵大家積極撰寫廉政建設論文。提高員工的廉潔自律素養(yǎng)，要不斷加強企業(yè)的廉政文化建設，要組織廣大黨員干部學習中紀委《關于加強廉政文化建設的意見》，努力把廉政文化建設融入到企業(yè)的精神文明建設和反腐倡廉建設的全過程，大力營造崇尚廉潔的良好社會風尚，培養(yǎng)和弘揚廉潔價值觀念，為公司深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭提供思想保障和文化的支撐。