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黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)以律己研討交流發(fā)言稿

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  嚴(yán)以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎獨(dú)慎微、勤于自省,遵守黨紀(jì)國法,做到為政清廉?!坝魅苏呦茸悦?,欲正人者先正己?!薄皣?yán)以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎獨(dú)慎微、勤于自省,遵守黨紀(jì)國法,做到為政清廉?!北疚氖屈h員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)以律己研討交流發(fā)言稿,歡迎大家閱讀學(xué)習(xí)。

  各位同志們:

  大家好!

  關(guān)于‚三嚴(yán)三實(shí)?的重要論述指明了新常態(tài)下黨員干部的為政之道、成事之要、做人準(zhǔn)則,是對黨員干部的新要求,是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的再啟程。按照《XXX開展‚三嚴(yán)三實(shí)?專題教育實(shí)施方案》要求和XXX在‚三嚴(yán)三實(shí)?專題教育啟動會上的部署,本人對‚突出維護(hù)中央權(quán)威,深省陽奉陰違‘雙面人’對黨的危害?進(jìn)行中心發(fā)言,并和大家一起研究探討。

  一、“雙面人”的表現(xiàn)和危害

  時下有個比較流行的詞語‚雙面人?,指的是那些臺上一套,臺下一套;當(dāng)面一套,背后一套;說一套,做一套的人。在機(jī)關(guān)單位此類干部并不少見,他們表面上滿口仁義道德、忠義孝悌,實(shí)則一肚子男盜女娼、陰謀詭計(jì)。俗話說:‚大奸似忠,大偽似真?,越是貪婪的人越偽裝清廉,越是荒淫的人越偽裝純潔,越是奸詐的人越偽裝正直。 言行不一,小則是對一個部門、一個地方形象的損害,大則是對政府公信力的侵害?,F(xiàn)在一些領(lǐng)導(dǎo)干部對問題的嚴(yán)重性認(rèn)識不足,甚至把它當(dāng)成是一種所謂的‚政治智慧?來看待,將言行不一看成應(yīng)付檢查、應(yīng)付輿論的萬金油。對此,我們必須重視和糾正。臺上一套、臺下一套,違背的是黨章對黨員干部忠誠的要求,危害的是國家政治安全、社會穩(wěn)定、百姓利益。對于這樣的行為,我們絕不能失之于寬、失之于軟。

  黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部是‚關(guān)鍵的少數(shù)?,其擔(dān)任公職、肩負(fù)重托,不僅要對黨忠誠、對人民負(fù)責(zé),遵紀(jì)守法,更要經(jīng)得起道德檢驗(yàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部的言行操守是社會道德的示范,尤其是在八項(xiàng)規(guī)定不斷深入、反腐肅貪強(qiáng)力推進(jìn),黨風(fēng)政風(fēng)為之提振的當(dāng)下,領(lǐng)導(dǎo)干部更須警鐘長鳴,堅(jiān)決反對‚表里不一、言行不一?,杜絕做‚臺上臺下兩個形象,人前人后兩種表現(xiàn)?的‚雙面人?。

  二、形成“雙面人”亂象的根源癥結(jié)

  在過去很長一段時間里,各機(jī)關(guān)單位普遍存在不嚴(yán)不實(shí)的工作作風(fēng),為‚雙面人?的滋生提供了土壤。其根源癥結(jié)主要在以下四個方面:

  第一是制度存在缺陷。 公共權(quán)力失去有效地制約必然導(dǎo)致腐敗,而目前的約束制度遠(yuǎn)未做到‚滴水不漏?,‚殺一儆百?的事后懲處體制助長了‚雙面人?的僥幸心理,官員收入和財(cái)產(chǎn)的申報(bào)、公開制度不完善,尚未納入有效監(jiān)控。第二是懲處缺乏力度。‚亂世用重典?,治理一個突出的惡性問題,‚力道?一定要足,甚至不惜有些‚矯枉過正?。收益太高,‚出事?概率低,這樣必然導(dǎo)致許多人‚前腐后繼?,不斷‚試水?,無所畏懼。第三是機(jī)關(guān)氛圍不佳。‚對上負(fù)責(zé)?的體制現(xiàn)狀和官場‚潛規(guī)則?的盛行導(dǎo)致了‚雙面人?現(xiàn)象屢禁不絕。第四是官員約束乏力,‚治國就是治吏,治吏務(wù)必從嚴(yán)?。從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治吏和加強(qiáng)黨員干部黨性修養(yǎng)宣傳教育等硬、軟約束性措施仍需深入和加強(qiáng)。

  三、如何整頓“雙面人”亂象

  杜絕‚雙面人?現(xiàn)象,就必須堅(jiān)持理想信念教育,引導(dǎo)黨員干部樹立正確的政績觀,自覺踐行‚三嚴(yán)三實(shí)?和‚忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?精神,嚴(yán)用權(quán)、用好權(quán),不讓權(quán)力在手中‚任性?。具體來說就是做好‚三個堅(jiān)持?:

  一是堅(jiān)持選人用人“德才兼?zhèn)?,以德為先”大原則。拿出一套具體可行的考察后備干部德行的措施和方案,對重要領(lǐng)導(dǎo)崗位后備人選的思想品質(zhì)要反復(fù)考驗(yàn),放到急難險重任務(wù)現(xiàn)場真刀實(shí)槍考驗(yàn),有才無德的,堅(jiān)決棄用,把好‚入口關(guān)?。擔(dān)當(dāng)選人用人大任的組織部門要帶好‚放大鏡?和‚顯微鏡?,細(xì)致、深入、全面地考察干部,對官場‚雙面人?早發(fā)現(xiàn)早處理,打擊用人歪風(fēng)邪氣,匡扶選人用人正確導(dǎo)向。

  二是堅(jiān)持完善權(quán)力監(jiān)督運(yùn)行機(jī)制。加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力約束和監(jiān)督。建立足以讓腐敗官員畏懼的嚴(yán)厲懲處制度,以重典治吏,建立一條任何人不敢伸手觸摸的‚高壓線?讓‚有想法?的官員玩不起,輸不起。實(shí)行嚴(yán)格執(zhí)行官員及其家庭成員財(cái)產(chǎn)申報(bào)和公開制度,讓腐敗而來的‚不義之財(cái)?無處藏身。建立主要領(lǐng)導(dǎo)干部廉政日常警示、約談制度。由上級組織部門和紀(jì)檢監(jiān)察部門定期對下級主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行廉政警示、廉政約談,勤提醒勤督察。在考察、提拔干部工作中,實(shí)行更大程度上的民主、公開、透明,廣泛征求社會各界意見,發(fā)動群眾監(jiān)督,破除產(chǎn)生‚雙面人?的‚雙面體制?。

  三是堅(jiān)持做好領(lǐng)導(dǎo)干部思想教育。要深入有效地繼續(xù)開展思想道德和黨紀(jì)國法教育,使廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部按照科學(xué)發(fā)展觀的要求切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),按照黨章的要求嚴(yán)格自律,提高思想道德水平和增強(qiáng)依紀(jì)依法執(zhí)政理念。 第一要履行職責(zé)、發(fā)揮作用。主要負(fù)責(zé)同志要進(jìn)一步增強(qiáng)抓班子、帶隊(duì)伍的意識,以身作則,嚴(yán)于律己,充分發(fā)揮表率示范作用,帶出一個堅(jiān)強(qiáng)有力、風(fēng)清氣正的好班子。第二要求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)。說實(shí)話、出實(shí)招、辦實(shí)事,實(shí)干苦干,一抓到底,抓出成效。對工作中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),要采取過硬措施,逐一加以解決。注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn),把握規(guī)律,鼓勵創(chuàng)新,加強(qiáng)輿論宣傳引導(dǎo),營造良好的環(huán)境和氛圍。第三要統(tǒng)籌各方、各負(fù)其責(zé)。建立領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作責(zé)任制,明確職責(zé)范圍,形成工作合力。健全完善干部教育領(lǐng)導(dǎo)制度,形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門分工協(xié)作、分級管理的干部教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)體制。

  在新時期、新常態(tài)下,黨員干部尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,都應(yīng)當(dāng)堅(jiān)定理想信念,以嚴(yán)以律己作為準(zhǔn)則,維護(hù)中央權(quán)威,深省‚雙面人?亂象。無論是領(lǐng)導(dǎo)干部還是普通黨員,做表里如一的‚正面人?都應(yīng)是一門永不結(jié)業(yè)的必修課,作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,‚嚴(yán)以律己?永遠(yuǎn)在路上。

  我的發(fā)言完畢,不足之處請多多指導(dǎo)。

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