全縣組織工作會(huì)議講話
人民是國家的主人，人民的利益高于一切，下面就是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的全縣組織工作會(huì)議講話講話，僅供參考。
全縣組織工作會(huì)議講話范文(一)：
今年的全縣組織工作會(huì)議，是全面貫徹落實(shí)黨的十七大對(duì)黨的建設(shè)和組織工作提出的新思想新要求，全面落實(shí)全國、全省、全區(qū)組織工作會(huì)議精神的一次非常重要的會(huì)議?？h委對(duì)這次會(huì)議十分重視，會(huì)前專門聽取了對(duì)全區(qū)組織工作會(huì)議精神的情況匯報(bào)，研究提出了貫徹意見，對(duì)如何抓好當(dāng)前和今后—個(gè)時(shí)期全縣組織工作做出了部署。剛才，百興、陽長、老凹?jí)?、雍熙、中嶺等六個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)作了經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言，過一會(huì)兒，縣委副書記、縣長郭華同志還要作重要講話。現(xiàn)在，我先講幾點(diǎn)意見。
一、深化落實(shí)、創(chuàng)新機(jī)制、加強(qiáng)管理、提高素質(zhì)，20xx年全縣組織工作取得新進(jìn)展。
20xx年，全縣組織系統(tǒng)在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和地委組織部的具體指標(biāo)。堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以迎接黨的十七大、省十次黨代會(huì)勝利召開及其會(huì)議精神的學(xué)習(xí)貫橫落實(shí)為主線，突出領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)和能力建設(shè)、黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè)、干部教育培訓(xùn)“三個(gè)重點(diǎn)”，統(tǒng)籌抓好干部隊(duì)伍建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、干部人事制度改革、干部監(jiān)督、農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育和組工干部隊(duì)伍建設(shè)，在工作中堅(jiān)持“重點(diǎn)工作著重抓、難點(diǎn)工作創(chuàng)新抓、中心工作集中抓、經(jīng)常工作務(wù)實(shí)抓”的方法，圓滿完成了全年組織工作的各項(xiàng)任務(wù)。
一是黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè)工程不斷夯實(shí)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央四個(gè)長效機(jī)制文件和省委“l(fā)+9”系列文件精神。圓滿完成了省十次黨代會(huì)代表和省第十一屆人大代表的選舉任務(wù)。認(rèn)真開展縣直機(jī)關(guān)“三優(yōu)一滿意”、街道社區(qū)“四民社區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng)。扎實(shí)開展黨員設(shè)崗定責(zé)、黨員服務(wù)承諾制、機(jī)關(guān)黨組織與農(nóng)村黨組織結(jié)對(duì)幫扶。切實(shí)抓好村級(jí)組織陣地建設(shè)，確保管理規(guī)范、使用正常。初步構(gòu)建了黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制。
二是領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)。開展了創(chuàng)建“想干事、能干事、干成事”的領(lǐng)導(dǎo)班子教育活動(dòng)。制定了《**縣鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部講學(xué)、述學(xué)、評(píng)學(xué)、考學(xué)工作實(shí)施方案》，進(jìn)一步明確了指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、考評(píng)范圍、考評(píng)步驟和考評(píng)方法。共組織114名縣直單位副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論水平任職資格考試，及格率達(dá)96%。堅(jiān)持和完善民主集中制，增強(qiáng)班子的團(tuán)結(jié)與活力。加大對(duì)年輕干部、女干部、少數(shù)民族干部和非中共黨員干部的培養(yǎng)選拔力度。深入開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，建立作風(fēng)建設(shè)定期聯(lián)席會(huì)議制度。
三是干部教育培訓(xùn)工作不斷深化。創(chuàng)新培訓(xùn)機(jī)制，拓寬培訓(xùn)渠道，整合培訓(xùn)資源，改進(jìn)培訓(xùn)方式，始終把干部的政治思想和素質(zhì)能力作為培訓(xùn)辦班的著力點(diǎn)，突出主體班、增加專題班、拓展域外班、啟動(dòng)特訓(xùn)班，在培訓(xùn)對(duì)象上求“廣”，在培訓(xùn)內(nèi)容上求“新”，在培訓(xùn)渠道上求“寬”，在培訓(xùn)方式上求“活”，在培訓(xùn)要求上求“嚴(yán)”。組織48名組工干部到地委黨校舉辦崗位能力培訓(xùn)班，組織41名鄉(xiāng)科級(jí)干部赴蘇州舉辦執(zhí)政能力培訓(xùn)班。
四是干部監(jiān)督工作不斷規(guī)范。前移干部選拔任用監(jiān)督關(guān)口，全面推行股級(jí)干部任用預(yù)審制度，試行干部選接任用工作量化評(píng)估辦法。強(qiáng)化事前監(jiān)督、“過程”監(jiān)督和對(duì)“一把手”的監(jiān)督。完善領(lǐng)導(dǎo)干部函詢、誡勉制度，健全和完善日常談話、任前廉政談話和誡勉談話制度，完善領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度。
五是人才工作不斷推進(jìn)。堅(jiān)持黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、農(nóng)村適用人才和技工人才“五支隊(duì)伍”一起抓，做到宏觀指導(dǎo)與綜合協(xié)調(diào)、牽頭抓總與帶頭服務(wù)、抓點(diǎn)與帶面“三個(gè)有機(jī)結(jié)合”，著力抓好重視、使用、培養(yǎng)和引進(jìn)“四個(gè)環(huán)節(jié)”。對(duì)崗位補(bǔ)貼人才進(jìn)行目標(biāo)考核，繼續(xù)實(shí)施“一村一名大學(xué)生地干部”工程，共組織90名優(yōu)秀村干部參加電大和黨校大專班學(xué)習(xí)，考錄20名大學(xué)生到村工作，選派202名大學(xué)生到村工作。
六是遠(yuǎn)程教育工作不斷拓展。出臺(tái)了《**縣農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端接收站點(diǎn)規(guī)范化管理標(biāo)準(zhǔn)》，對(duì)站點(diǎn)設(shè)備實(shí)行“身份證”管理，對(duì)操作人員實(shí)行“資格證”管理，對(duì)教學(xué)效果實(shí)行“等級(jí)證”管理。建立了遠(yuǎn)程教育農(nóng)村黨建綜合服務(wù)站。加強(qiáng)操作人員的培訓(xùn)力度，落實(shí)了“三支隊(duì)伍”的考核獎(jiǎng)懲辦法。建立片源庫26個(gè)，存儲(chǔ)課件6.1萬個(gè)。認(rèn)真實(shí)施“一校兩教”和“三聯(lián)工程”，扎實(shí)推進(jìn)遠(yuǎn)程教育“村校結(jié)合。
七是組織部門自身建設(shè)水平不斷提升。繼續(xù)加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)“五加強(qiáng)五突破”工作，著力開展機(jī)關(guān)作風(fēng)教育整頓活動(dòng)和建設(shè)“想干事、能干事、干成事”領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍活動(dòng)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)、強(qiáng)化調(diào)研、強(qiáng)化文明辦公、強(qiáng)化“五會(huì)”和“雙滿意”活動(dòng)。
一年來，全縣黨的建設(shè)和組織工作較好地完成了目標(biāo)衽務(wù)。我縣的《構(gòu)建“雙向”管理服務(wù)流動(dòng)黨員機(jī)制》獲地區(qū)創(chuàng)新一等獎(jiǎng)，《采用設(shè)備維護(hù)服務(wù)市場化運(yùn)作方式，解決農(nóng)村站點(diǎn)設(shè)備維護(hù)難題》獲地區(qū)創(chuàng)新獎(jiǎng)，遠(yuǎn)程教育獲地區(qū)目標(biāo)考核二等獎(jiǎng)。另外，在今年1至2月我縣遭受嚴(yán)重雪凝災(zāi)害期間，全縣各級(jí)黨組織迅速行動(dòng)，積極采取有效措施，切實(shí)做好雪凝天氣的應(yīng)急處置工作和慰問幫扶困難群眾工作，努力解決好人民群眾的生產(chǎn)生活困難。春節(jié)過后，按照縣委、縣政府的安排，又在全縣動(dòng)員和組織予千名干部進(jìn)村入戶指導(dǎo)和幫助災(zāi)后恢復(fù)重建工作。在危難時(shí)刻、緊急關(guān)頭充分發(fā)揮了各級(jí)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用。
這些成績的取得，是我們認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央方針政策、全面落實(shí)各級(jí)黨委及組織部門部署的結(jié)果，是縣委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全縣各級(jí)黨組織、廣大黨員干部群眾大力支持的結(jié)果，更是全縣組織系統(tǒng)全體同志努力和奮斗的結(jié)果。借此機(jī)會(huì)，我謹(jǐn)代表縣委組織部，向大家表示衷心的感謝!
在充分肯定成績的同時(shí)，我們也要清醒地看到存在的問題和不足，主要表現(xiàn)在：少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的理論水平不高、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展和抓落實(shí)的能力不強(qiáng);少數(shù)基層黨組織軟弱渙散的現(xiàn)象依然存在;有些黨員干部事業(yè)心和責(zé)任感不強(qiáng)，思想作風(fēng)不端正，工作作風(fēng)不扎實(shí);一些領(lǐng)導(dǎo)班子改革創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，整體功能發(fā)揮不夠好;選人用人機(jī)制還不夠健全和完善，等等。我們必須對(duì)這些問題給予高度重視;并采取有力措施切實(shí)加以懈決。
二、圍繞中心、服務(wù)大局，以改革創(chuàng)新精神全面抓好今年的組織工作
根據(jù)黨的十七大、全國組織工作會(huì)議和省、地組織工作會(huì)議精神，當(dāng)前和今年一個(gè)時(shí)期，我縣組織工作的總體要求是：高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在堅(jiān)持改革創(chuàng)新上下功夫，在突破重點(diǎn)難點(diǎn)上下功夫，在做好基礎(chǔ)工作上下功夫，在提高工作水平上下功夫，在完善制度機(jī)制上下功夫，全面推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力，切實(shí)增強(qiáng)全縣各級(jí)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為實(shí)現(xiàn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的歷史性跨越提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
(一)以改革創(chuàng)新精神抓好用中國特色社會(huì)主義理論體系武裝黨員干部工作，努力在干部素質(zhì)提升方面取得新突破。要深入學(xué)習(xí)貫徹中國特色社會(huì)主義理論體系，用馬克思列寧主義中國化的最新成果武裝廣大黨員干部，大力推進(jìn)學(xué)習(xí)化建設(shè)，不斷開創(chuàng)干部教育培訓(xùn)工作新局面。一是要積極開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神和省第十次黨代會(huì)、省委十屆二次全會(huì)精神，深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義理論體系，提高運(yùn)用科學(xué)理論解決突出問題的能力，努力做到學(xué)以致用，用以促學(xué)，以思想的大解決和觀念的大轉(zhuǎn)變推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的大發(fā)展。在認(rèn)清形勢、明確任務(wù)中解放思想，在對(duì)比先進(jìn)查找差距中解放思想，在解放思想中真抓實(shí)干，在轉(zhuǎn)變觀念中破解難題，在更新思路中轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，真正把解放思想體現(xiàn)在具體工作中，落實(shí)到解決問題上。要做好相關(guān)準(zhǔn)備工作，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的有效開展。二是要全面啟動(dòng)新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部工作，大力實(shí)施干部素質(zhì)提升工程。認(rèn)真抓好省委《關(guān)于加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)實(shí)施素質(zhì)提升工程的意見》的實(shí)施。要把黨的十七大精神和中國特色社會(huì)主義理論體系作為集中輪訓(xùn)的重要內(nèi)容，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。要以解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、提高素質(zhì)、強(qiáng)化能力為主題，切實(shí)抓好干部教育培訓(xùn)，繼續(xù)選派年輕、有發(fā)展?jié)摿?、群眾認(rèn)可度高的優(yōu)秀干部到發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭市場經(jīng)濟(jì)和領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的本領(lǐng)。三是要進(jìn)一步推進(jìn)干部教育培訓(xùn)制度改革，不斷提高干部教育培訓(xùn)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。要?jiǎng)?chuàng)新培訓(xùn)理念、培訓(xùn)制度、培訓(xùn)模式、培訓(xùn)管理、培訓(xùn)手段，整合培訓(xùn)資源，進(jìn)一步深化和拓展干部自主選學(xué)工作，認(rèn)真實(shí)施并不斷完善領(lǐng)導(dǎo)干部“講學(xué)、述學(xué)、評(píng)學(xué)、考學(xué)”制度。進(jìn)一步建立健全組織調(diào)訓(xùn)、培訓(xùn)管理、學(xué)習(xí)考核、經(jīng)費(fèi)保障、質(zhì)量評(píng)估與選拔作用相結(jié)合等工作機(jī)制，注意把培訓(xùn)學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的理論成果和實(shí)踐成果，切實(shí)提高干部培訓(xùn)的質(zhì)量和水平。
(二)以改革創(chuàng)新精神抓好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，努力在創(chuàng)建“想干事、能干事、干成事”領(lǐng)導(dǎo)班子方面取得新突破。要著眼于提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的整體功能和綜合素質(zhì)，加大改革創(chuàng)新力度，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。一是要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治教育，帶頭講黨性、重品行、作表率，切實(shí)解決在思想上、工作作風(fēng)上、工作能力上、工作機(jī)制上存在的突出問題。始終保持政治上的堅(jiān)定性、品德上的純潔性和行為上的先進(jìn)性，忠于黨，忠于人民，以身作則，時(shí)時(shí)處處體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的先進(jìn)性和示范性，把維護(hù)和增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)作為一項(xiàng)重要任務(wù)來抓，強(qiáng)化宗旨意識(shí)和大局意識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班予的團(tuán)結(jié)和活力，大力提高領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的本領(lǐng)。二是要繼續(xù)深入開展以創(chuàng)建“想干事、能干事、干成事”的領(lǐng)導(dǎo)班子為主要內(nèi)容的教育活動(dòng)。要通過深入調(diào)研，規(guī)范和界定“想干事、能干事、干成事”的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求和標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)造性地找準(zhǔn)活動(dòng)載體，抓好典型示范，健全工作機(jī)制，豐富活動(dòng)內(nèi)容，適時(shí)召開座談會(huì)或經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，不斷提高創(chuàng)建工作水平和效果。三是要進(jìn)一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。注意從基層和生產(chǎn)一線選拔優(yōu)秀干部充實(shí)到各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，形成來自基層和生產(chǎn)一線的黨政干部培養(yǎng)鏈，切實(shí)改變地方黨政機(jī)關(guān)干部來源單一、經(jīng)歷單一的狀況。重視和堅(jiān)持做好培養(yǎng)選拔女干部、少數(shù)民族干部和非中共黨員干部工作。著眼于提高領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的整體功能和綜合素質(zhì)，既考慮專業(yè)、能力結(jié)構(gòu)的合理性，又考慮個(gè)性特點(diǎn)、工作閱歷的互補(bǔ)性;既大膽使用優(yōu)秀年輕干部，又要合理使用其他年齡段的干部，充分發(fā)揮各個(gè)年齡段干部的作用。四是要繼續(xù)做好離退休干部工作。落實(shí)好老干部的政治待遇和生活待遇，充分發(fā)揮好他們?cè)谕苿?dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的作用。
(三)以改革創(chuàng)新精神進(jìn)一步深化干部人事制度改革，努為在完善干部選拔作用機(jī)制方面取得新突破。樹立正確用人導(dǎo)向，提高選人用人公信度，建設(shè)高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍，必須進(jìn)一步深化干部人事制度改革，努力形成廣納群賢、人盡其才、能上能下、公平公正、充滿活力的選人用人機(jī)制。一是要研究制定深化干部人事制度改革的意見。根據(jù)中央、省和地區(qū)的有關(guān)精神，認(rèn)真制定我縣20xx-20xx年深化干部人事制度改革意見，切實(shí)加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)，確保干部人事制度改革穩(wěn)步推進(jìn)。二是要堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，著眼于樹立注童品行、科學(xué)發(fā)展、崇尚實(shí)干、重視基層、鼓勵(lì)創(chuàng)新、群眾公認(rèn)的正確用人導(dǎo)向，褒獎(jiǎng)那些責(zé)獻(xiàn)突出的干部，支持那些一身正氣的干部，鼓勵(lì)那些老實(shí)干事的干部，鞭策那些相形見絀的干部，教育那些跟風(fēng)行事的干部，約束那些投機(jī)鉆營的千部，三是要完善干部選拔任用制度。把規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用初始提名工作作為貫徹執(zhí)行《干部任用條例》、擴(kuò)大干部工作民主的重要內(nèi)容，進(jìn)一步探索規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用初始提名的辦法，逐步建立缺額職位干部推薦預(yù)告制度、領(lǐng)導(dǎo)干部薯名推薦干部制度及重要領(lǐng)導(dǎo)崗位干部任用初始提名聽取地方黨委全委會(huì)成員意見等制度。開展差額推薦、差額考察制和干部任用差額票決制試點(diǎn)工作，探索建立人民群眾能夠充分行使知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)的工作機(jī)制完善民主推薦、民主測評(píng)、民意調(diào)查制度，不斷擴(kuò)大“兩推一述”工作范圍，探索建立民主推薦、民主測評(píng)范圍擴(kuò)大到服務(wù)對(duì)象和民主推薦、民主測評(píng)結(jié)果適對(duì)適度公開和考察情況在一定范圍通報(bào)等制度。研究制定加強(qiáng)改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部管理辦法，充分發(fā)揮他們的作用。制定完善基層雙重管理平部的規(guī)范化管理辦法，加大公開選拔和機(jī)關(guān)中層干部競爭上崗工作辦度，抓好《公務(wù)員法》及其配套制度的實(shí)施，不斷建立完善公務(wù)員管理工作機(jī)剖。四是要進(jìn)一步建立體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀要求的考核評(píng)價(jià)體系。結(jié)合實(shí)際進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績考核評(píng)價(jià)辦法，科學(xué)設(shè)置指標(biāo)體系，規(guī)范考核內(nèi)容、改進(jìn)考核方法、完善考核形式、提高考核效率。強(qiáng)化干部日常考察工作，建立經(jīng)常性了解干部工作制度，完善干部考察工作機(jī)制。探索建立黨代會(huì)、人代會(huì)、政協(xié)會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的測評(píng)和群眾滿意度調(diào)查機(jī)制。建立完善領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績分析、重點(diǎn)工作滿意度測評(píng)、民意情況、廉政情況和組織評(píng)價(jià)等內(nèi)容的領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績綜合考核制度，把領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績考核結(jié)果與干部獎(jiǎng)懲，提拔重用有機(jī)結(jié)合起來。五是要努力規(guī)范和改進(jìn)干部交流工作。認(rèn)真執(zhí)行干部交流的有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合實(shí)際規(guī)范和完善相關(guān)制度，加大上下級(jí)黨政機(jī)關(guān)、不同性質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)崗位之間的干部交流力度，著力改善領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，提高干部勤于工作、勇于創(chuàng)新的積極性。六是要不斷提高干部監(jiān)督工作水平。要加強(qiáng)對(duì)《干部任用條例》執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)選人用人行為的監(jiān)督，進(jìn)一步完善干部選拔任用預(yù)審制度，推進(jìn)干部選拔任用量化評(píng)估工作，加大對(duì)嚴(yán)重違規(guī)用人問題的專項(xiàng)督查工作力度，及時(shí)通報(bào)典型案件。強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的監(jiān)督，健全并嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)詢、問責(zé)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、引咎辭職、罷免等制度。堅(jiān)持干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議制度，完善和落實(shí)巡查制度，積極探索和研究整合干部監(jiān)督工作資源的方式，發(fā)揮各有關(guān)方面的作用，形成干部監(jiān)督合力。
(四)以改革創(chuàng)新精神抓好黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，努力在黨的先進(jìn)性建設(shè)方面取得新突破?；鶎狱h組織是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，要深入實(shí)施黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè)工程，充分發(fā)揮基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。一是要狠抓“黨的基層組織建設(shè)工作年”活動(dòng)。要扎實(shí)抓好縣委《關(guān)于認(rèn)真開展黨的基層組織建設(shè)工作年活動(dòng)的實(shí)施意見》的落實(shí)，各基層黨組織要研究制定具體的實(shí)施方案，明確開展活動(dòng)的總體目標(biāo)、主要任務(wù)和工作措施。堅(jiān)持改革創(chuàng)新、突出重點(diǎn)、分類指導(dǎo)、示范帶動(dòng)、整體推動(dòng)。要?jiǎng)?chuàng)新基層黨組織設(shè)置模式，理順隸屬關(guān)系，全面抓好農(nóng)村、企業(yè)、社區(qū)、機(jī)關(guān)、“兩新”組織、學(xué)校等各類基層組織黨的建設(shè)。要認(rèn)真開展“三抓”活動(dòng)，即一抓龍頭強(qiáng)黨委，二抓領(lǐng)頭強(qiáng)支部，三抓帶頭強(qiáng)隊(duì)伍。開展“三優(yōu)”評(píng)選活動(dòng)，即評(píng)選優(yōu)秀班子、優(yōu)秀班長、優(yōu)秀副職。開展“三村”建設(shè)，即班子隊(duì)伍帶村、人才科技興村、民主法制管村。要實(shí)施“三個(gè)”工作，即基層黨員干部能力建設(shè)工程、基層黨組織示范帶創(chuàng)工程、黨員激勵(lì)關(guān)懷工程。二是要著力在“示范帶創(chuàng)”方面取得突破。堅(jiān)持典型引導(dǎo)、示范帶動(dòng)，通過以新村帶創(chuàng)、基地帶創(chuàng)、聯(lián)系點(diǎn)帶創(chuàng)、幫扶點(diǎn)帶創(chuàng)、黨員帶創(chuàng)、能人帶創(chuàng)、協(xié)會(huì)帶創(chuàng)等為載體，成片連線打造以“抓黨建促發(fā)展”為主題的黨建示范帶，進(jìn)一步抓好新農(nóng)村示范新村建設(shè)。三是要切實(shí)加強(qiáng)村干部管理機(jī)制建設(shè)和村干部培訓(xùn)工作。探索規(guī)范村級(jí)干部管理工作機(jī)制，進(jìn)一步建立健全村干部任期管理、工作報(bào)酬、離任補(bǔ)助、養(yǎng)老保險(xiǎn)等機(jī)制。采取多種方式，扎實(shí)開展村干部培訓(xùn)工作，確保年內(nèi)將所有村“兩委”班子成員全部輪訓(xùn)一遍。四是要扎實(shí)抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。研究制定《20xx-20xx年全縣黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》，開展黨員黨性定期分析試點(diǎn)工作，健全讓黨員經(jīng)常受教育、永葆先進(jìn)性的長效機(jī)制。探索流出地與流入地黨組織簽訂流動(dòng)黨員管理協(xié)議等加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理的辦法，積極構(gòu)建城鄉(xiāng)一體的黨員動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。要建立健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，努力形成上級(jí)黨組織關(guān)心基層黨組織、黨組織關(guān)心黨員、黨組織和黨員聯(lián)系服務(wù)群眾工作的良好局面。要研究制訂《20xx-20xx年黨員發(fā)展規(guī)劃》，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，注重在生產(chǎn)和工作一線、在青年、學(xué)生、知識(shí)分子和農(nóng)村優(yōu)秀致富能手中發(fā)展黨員。五是積極探索發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的新路子。采取分類指導(dǎo)的辦法，通過打造一批礦產(chǎn)資源型、觀光旅游型、“四荒”開發(fā)型、村社合作型、資產(chǎn)經(jīng)營型、服務(wù)創(chuàng)收型等示范典型，盤活村級(jí)集體存量資產(chǎn)，多渠道發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，提高村級(jí)組織服務(wù)群眾的能力。六是要抓好重點(diǎn)難點(diǎn)地方黨的基層組織建設(shè)，進(jìn)一步整合資源，切實(shí)提高基層組織管理服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的水平。要突出工作重點(diǎn)難點(diǎn)，緊緊圍繞中心工作，將安全生產(chǎn)、人口計(jì)生、社會(huì)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧礦區(qū)作為重點(diǎn)工作集中力量進(jìn)行突破。切實(shí)加大對(duì)村級(jí)“兩委”班子成員和黨員教育培訓(xùn)力度，建立有效的激勵(lì)機(jī)制和選人用人機(jī)制，提高村干部工作報(bào)酬、抓好示范帶創(chuàng)、壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，切實(shí)提高基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力和水平。七是要建立健全實(shí)施黨的基層組織先迸性建設(shè)工程考核體系。探索和建立一套符合實(shí)際、行之有效的黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè)工程考核驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和管理模式，建立完善激勵(lì)約束機(jī)制，組建黨建工作督查隊(duì)伍，強(qiáng)化督促檢查，推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)規(guī)范化、制度化。認(rèn)真開展“五好”基層黨組織命名表彰和推薦上報(bào)工作。八是扎實(shí)開展黨建帶工、青、婦建設(shè)和“一強(qiáng)三帶”活動(dòng)，強(qiáng)化黨的核心領(lǐng)導(dǎo)，狠抓基層組織配套建設(shè)。
(五)以改革創(chuàng)新精神積極推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)，努力在黨建工作民主化方面取得新突破。黨內(nèi)民主是黨的生命，發(fā)展黨內(nèi)民主是以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，也是保持黨的生機(jī)與活力的重要途徑。一是要切實(shí)尊重和體現(xiàn)黨員主體地位。研究提出落實(shí)黨員主體地位、保障黨員民主權(quán)利的途徑和措施。要進(jìn)一步完善黨務(wù)公開的內(nèi)容、形式和程序，健全黨內(nèi)情況通報(bào)、情況反映、重大決策征求意見、黨務(wù)信息發(fā)布等制度，并扎實(shí)抓好落實(shí)。繼續(xù)推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)常任制工作，認(rèn)真抓好中央即將出臺(tái)的黨的代表犬會(huì)任期制意見的貫徹落實(shí)，積極探索規(guī)范黨代表權(quán)利、黨代表在黨代會(huì)閉會(huì)期間發(fā)揮作用的有效形式和途徑。二是要加強(qiáng)和改進(jìn)黨內(nèi)民主制度建設(shè)。著重抓好黨的民主集中制建設(shè)，完善黨委內(nèi)部議事和決策機(jī)制，充分發(fā)揮班子的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。三是要積極推進(jìn)黨內(nèi)基層民主建設(shè)。按照中央、省
委和地委的安排，完善黨內(nèi)選舉制度，改進(jìn)候選人提名方法和選舉方式，適當(dāng)擴(kuò)大差額選舉比例和范圍。結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新工作載體，進(jìn)一步建立健全村(居)黨組織領(lǐng)導(dǎo)的村(民)自治機(jī)制。
(六)以改革創(chuàng)新精神統(tǒng)籌抓好人才隊(duì)伍建設(shè)，努力在實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略方面取得新突破。要牢固樹立人才資源是第一資源的理念，堅(jiān)持黨管人才原則，充分發(fā)揮組織部門牽頭抓總的作用，大力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，創(chuàng)新人才機(jī)制，不斷開創(chuàng)人才工作新局面。一是要著力盤活現(xiàn)有人才。大力營造尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的濃厚氛圍，為人才提供充分發(fā)揮柞用的環(huán)境和條件。建立人才工作目標(biāo)責(zé)任制，完善以品德、能力和業(yè)績?yōu)橹攸c(diǎn)的人才評(píng)價(jià)、選用激勵(lì)機(jī)制，營造各類人才大量涌現(xiàn)、創(chuàng)造活力競相迸發(fā)、聰明才智充分發(fā)揮的良好局面。二是要大力培養(yǎng)農(nóng)村實(shí)用人才。認(rèn)真落實(shí)中央《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)和農(nóng)村人力資源開發(fā)的意見》，強(qiáng)化農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)措施，充分利用各種職業(yè)教育培訓(xùn)資源，努力抓好農(nóng)村優(yōu)秀青年提升學(xué)歷工作，切實(shí)有效培養(yǎng)農(nóng)村實(shí)用人才，不斷提高治窮致富的素質(zhì)和能力。三是要全面實(shí)現(xiàn)“一村一名大學(xué)生村干部”目標(biāo)。繼續(xù)采取有效措施，通過下派、選聘、自主培養(yǎng)等途徑，扎實(shí)抓好“一村一名大學(xué)生村干部”工程，年內(nèi)實(shí)現(xiàn)全縣村村有大學(xué)生村干部的目標(biāo)，著力健全大學(xué)生村干部作用發(fā)揮的有效機(jī)制。四是要繼續(xù)做好人才柔性引進(jìn)工作，按照“不求所有，但求所用”的原則，大力吸引縣外優(yōu)秀人才到我縣幫助和支持工作。抓好外來幫扶專家、科技副職等的聯(lián)絡(luò)服務(wù)等工作，引導(dǎo)縣外各類人才為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)聰明才智。
(七)以改革創(chuàng)新精神抓好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作，努力在推動(dòng)學(xué)用成果轉(zhuǎn)能方面取得新突破。積極探索新形勢下農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育提高黨員干部素質(zhì)、服務(wù)人民群眾、推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有效途徑和辦法，把遠(yuǎn)程教育的功能優(yōu)勢融入到構(gòu)建和諧社會(huì)與新農(nóng)村建設(shè)活動(dòng)中去。一是要進(jìn)一步擴(kuò)大遠(yuǎn)程教育覆蓋面，拓展服務(wù)功能。加大在社區(qū)、非公企業(yè)、農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織、流動(dòng)黨員黨組織中建立遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)、分播點(diǎn)工作力度。進(jìn)一步加強(qiáng)站點(diǎn)規(guī)范化建設(shè)，不斷拓展其服務(wù)功能，建立健全站點(diǎn)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)保障及設(shè)備維護(hù)工作機(jī)制。進(jìn)一步拓展遠(yuǎn)教骨干隊(duì)伍建設(shè)。以開發(fā)“鄉(xiāng)土課件”為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)資源建設(shè)。二是要加強(qiáng)教學(xué)組織管理，不斷提升遠(yuǎn)教工作水平。扎實(shí)開展“遠(yuǎn)程教育學(xué)用工作落實(shí)年”話動(dòng)，嚴(yán)格執(zhí)行集中學(xué)習(xí)報(bào)告制度、集書學(xué)習(xí)輔導(dǎo)制度及工作責(zé)任人責(zé)任追究制度，不斷創(chuàng)新遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)形式，豐富教育培訓(xùn)內(nèi)容。深入實(shí)施“一校兩教”、“三聯(lián)工程”，廣泛開展學(xué)愿技能觀摩和技能比武活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)用效果。三是要積極探索遠(yuǎn)程教育服務(wù)基層組織建設(shè)的新途徑。以“帶、幫、聯(lián)、引為重點(diǎn)，深入實(shí)施“一站一塊試驗(yàn)地”、“黨員戶一戶一技能”建設(shè)工程。繼續(xù)加大典型的培育和推廣力度，采取“幫一戶農(nóng)戶、教一門技術(shù)、贈(zèng)一批光碟、引一個(gè)新品種、建一塊示范田、發(fā)一條信息、拉一份訂單”等措施，將遠(yuǎn)程教育納入黨建
“1+1”結(jié)對(duì)幫扶內(nèi)容。加大黨群遠(yuǎn)程教育致富聯(lián)合體、經(jīng)濟(jì)合作社、學(xué)用互助會(huì)建設(shè)力度。加強(qiáng)村級(jí)黨建遠(yuǎn)教綜合服務(wù)站建設(shè)，大力實(shí)施黨建遠(yuǎn)教科技示范工程，以點(diǎn)帶面，整體推進(jìn)遠(yuǎn)教工作上臺(tái)階。
三、以開展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步提升組織系統(tǒng)自身建設(shè)水平組織系統(tǒng)自身建設(shè)抓得如何，不僅決定著組織工作的水平，也關(guān)系到黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的成效。完成好新形勢下組織工作的各項(xiàng)任務(wù)，關(guān)鍵是要打造一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、形象好的組工干部隊(duì)伍，切實(shí)提高組織系統(tǒng)自身建設(shè)水平。
第一，要認(rèn)真開展“講黨性、重品行、作表率”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。各級(jí)黨組織“一把手”要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，強(qiáng)化工作落實(shí)。要突出工作特色和實(shí)踐性，緊密聯(lián)系工作實(shí)際找準(zhǔn)活動(dòng)載體、豐富活動(dòng)內(nèi)容、加強(qiáng)督促檢查、搞好宣傳引導(dǎo)、增強(qiáng)活動(dòng)效果。
第二，要著力提高組工干部的執(zhí)行力、創(chuàng)新力和服務(wù)力。繼續(xù)深化“五加強(qiáng)五突破”工作，著力提高自身建設(shè)水平。一是要進(jìn)一步加大組工干部培訓(xùn)力度。建立健全組工干部崗位責(zé)任制，規(guī)范工作程序，強(qiáng)化工作手段，深化拓展“雙強(qiáng)”崗位練兵活動(dòng)，加快組織工作信息化步伐，大力提高組工干部的執(zhí)行力。二是要建立創(chuàng)新機(jī)制。幫助和促使組工干部樹立創(chuàng)新精神、強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)、增強(qiáng)創(chuàng)新熱情、投身創(chuàng)新實(shí)踐、注重創(chuàng)新效果，大力提高組工干部的創(chuàng)新力。三是要按照建設(shè)“三個(gè)之家”的要求，以增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、豐富服務(wù)內(nèi)容、創(chuàng)新服務(wù)手段、提高服務(wù)質(zhì)量為重點(diǎn)，大力提高組工干部的服務(wù)力。
第三，進(jìn)一步加強(qiáng)信息調(diào)研和宣傳工作。要切實(shí)提高組工干部調(diào)查研究和撰寫信息的能力，健全信息工作機(jī)制，形成全員抓信息的工作格局。積極在縣內(nèi)主要新聞媒體和黨建內(nèi)網(wǎng)上開辦黨建和組織工作專欄，加大對(duì)先進(jìn)典型和組織工作創(chuàng)新性做法及經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)宣傳力度，不斷提高組織工作水平。
同志們，今年是紀(jì)念改革開放30周年，也是貫徹落實(shí)黨的十七大關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作重要部署的開局之年，做好今年的組織工作，任務(wù)艱巨、責(zé)任重大、使命光榮。讓我們?cè)诳h委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，始終堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，以改革創(chuàng)新精神狠抓黨的建設(shè)和組織工作各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)，努力為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的歷史性跨越提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
全縣組織工作會(huì)議講話范文(二)：
同志們：
這次全縣組織工作會(huì)議的主要任務(wù)是：傳達(dá)全國、全省、全區(qū)組織部長會(huì)議精神，回顧20O6年組織工作取得的主要成績，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，同時(shí)，研究部署今年的組織工作?？h委對(duì)開好這次會(huì)議給予了高度重視，會(huì)前專門聽取了縣委組織部的匯報(bào)，并認(rèn)真進(jìn)行了研究。下面，根據(jù)全國、全省、全區(qū)組織部長會(huì)議精神，結(jié)合我縣實(shí)際，講三個(gè)方面的意見。
一、深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)全國、全省、全區(qū)組織部長會(huì)議精神,認(rèn)真總結(jié)去年組織工作取得的成效，進(jìn)一步增強(qiáng)抓好組織工作的信心和決心
在去年12月中旬召開的全國組織部長會(huì)議上，中央政治局、中央書記處書記、國家副主席曾慶紅同志到會(huì)并作了重要講話，他從全局和戰(zhàn)略的高度，深刻分析了十六屆六中全會(huì)《決定》的重大政治意義、理論意義和實(shí)踐意義，深刻闡述了組織工作在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中的重要地位和作用，著重強(qiáng)調(diào)了今年組織工作要抓好的八項(xiàng)任務(wù)，對(duì)加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)提出了明確要求。中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長賀國強(qiáng)同志代表中組部部務(wù)會(huì)作了工作報(bào)告，全面總結(jié)了20xx年全國組織工作取得的成績，對(duì)如何做好今年的組織工作作出了全面部署和安排。12月26日，省委召開了全省組織部長會(huì)議，省委書記石宗源同志到會(huì)并作了重要講話充分肯定了全省組織工作取得的成效，并對(duì)如何做好今年的組織工作提出了三個(gè)方面的意見，指出了工作的重點(diǎn)和努力的方向。省委、省委組織部部長張少農(nóng)同志全面回顧總結(jié)了去年的組織工作，對(duì)今年的工作進(jìn)行了全面部署。今年1月25日，地委召開全區(qū)組織部長會(huì)議，地委副書記陳慶義同志到會(huì)并作了重要講話，充分肯定了2O06年全區(qū)組織工作取得的成績和經(jīng)驗(yàn)，指出了存在的問題，對(duì)如何抓好今年的組織工作提出了很好的意見。地委委員、地委組織部部長楊華昌同志代表地委組織部部務(wù)會(huì)，對(duì)去年全區(qū)組織工作進(jìn)行了簡要回顧，對(duì)抓好今年的組織工作作出了全面安排和部署。全國、全省、全區(qū)組織部長會(huì)議的召開，中央、省委、地委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志的講話，對(duì)于我們認(rèn)清形勢、統(tǒng)一思想、把握大局、明確職責(zé)，扎實(shí)做好今年的組織工作，具有十分重要的指導(dǎo)意義。與會(huì)的同志一定要把學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)好會(huì)議精神，作為我們當(dāng)前工作的一個(gè)重點(diǎn)，緊密結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)本單位實(shí)際，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，并切實(shí)加以貫徹落實(shí)。
回顧去年我縣的組織工作，具有以下特點(diǎn)。一是任務(wù)繁重。去年，除了常規(guī)的干部、基層組織建設(shè)、人才、遠(yuǎn)教等工作外，全縣還按照中央、省委、地委和縣委的要求，全面完成了先進(jìn)性教育活動(dòng)的各項(xiàng)任務(wù)，達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)，取得了實(shí)踐成果、理論成果和制度成果。同時(shí)，在地委、縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)中央、省委、地委有關(guān)縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革試點(diǎn)工作的精神和要求，比較順利地完成了縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革試點(diǎn)工作。二是各項(xiàng)工作富有成效。全縣創(chuàng)造性地開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，總結(jié)出了一些好的做法和經(jīng)驗(yàn)，得到了上級(jí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的肯定;實(shí)施了黨員作用發(fā)揮工程，開展了農(nóng)村基層組織“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”、“三創(chuàng)三強(qiáng)’’、“六個(gè)一工程”和深入開展“三抓四創(chuàng)”，全縣基層組織建設(shè)水平不斷提升;在鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆中，認(rèn)真貫徹省委和地委的有關(guān)會(huì)議和文件精神，探索試行“兩推一述”考核辦法，制定了《___縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用責(zé)任追究暫行辦法》，建立起了干部考察員資格認(rèn)證制度，得到了省委組織部和地委組織部的充分認(rèn)可;大力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，人才隊(duì)伍建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn);扎實(shí)抓好大規(guī)模培訓(xùn)干部工作，建立了鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論水平任職資格認(rèn)證制度，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部能力建設(shè)積極推進(jìn);干部監(jiān)督管理、人事制度改革順利進(jìn)行;農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育試點(diǎn)工作通過了省級(jí)驗(yàn)收，取得了階段性成果;同時(shí)注重抓好老干部工作，老干部的政治待遇和生活待遇得到進(jìn)一步落實(shí);按照“五加強(qiáng)五突破”的要求，組織部門和組工干部隊(duì)伍建設(shè)得以加強(qiáng)。應(yīng)該說，過去的一年，我縣組織工作黨委重視、思路清晰、重點(diǎn)突出、統(tǒng)籌兼顧、措施有力，在全縣工作大局中發(fā)揮了重要作用，為推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村和構(gòu)建和諧___提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
二、提高認(rèn)識(shí)，準(zhǔn)確定位，切實(shí)增強(qiáng)做好新形勢下組織工作的政治責(zé)任感和歷史使命感
深刻認(rèn)識(shí)新形勢下組織工作的重要地位和作用，對(duì)于我們進(jìn)一步扎實(shí)有效地抓好全縣組織工作，不斷把黨的建設(shè)新的偉大工程推向前進(jìn)、切實(shí)為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村和構(gòu)建和諧___提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證具有十分重要的意義。
一是要深化組織工作在推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)、全面構(gòu)建和諧___和實(shí)現(xiàn)富民興納事業(yè)新跨越的歷史進(jìn)程中重要作用的認(rèn)識(shí)。黨的組織工作從來都是為完成黨的歷史使命和中心任務(wù)服務(wù)的。經(jīng)濟(jì)建設(shè)是我們黨在社會(huì)主義初級(jí)階段的中心任務(wù)，而搶抓機(jī)遇、加快發(fā)展則是我縣全部工作的根本主題。要實(shí)現(xiàn)富民興納事業(yè)的歷史性跨越，我們必須按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)十六屆六中全會(huì)精神，抓住機(jī)遇、用好機(jī)遇，大力推進(jìn)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化步伐，努力保持和發(fā)展好我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的良好態(tài)勢。當(dāng)前，我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展在經(jīng)歷大規(guī)模投資拉動(dòng)的高水平增長之后，現(xiàn)已處于投資高位回落期;地方財(cái)政收入的增幅明顯滯后于財(cái)政總量的增幅，可支配財(cái)力有限，公共服務(wù)的能力還不強(qiáng);農(nóng)村經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)仍比較薄弱，抵御自然災(zāi)害的能力還不強(qiáng);農(nóng)村貧困面大，扶貧開發(fā)的任務(wù)仍然十分艱巨;安生生產(chǎn)形勢依然十分嚴(yán)峻，影響社會(huì)穩(wěn)定的因素仍然較多等。對(duì)此，大家一定要有足夠的清醒的認(rèn)識(shí)。既要看到我們已經(jīng)站在一個(gè)比較高的發(fā)展起點(diǎn)上，也要認(rèn)識(shí)到當(dāng)前發(fā)展中的困難和問題。而要克服前進(jìn)中的各種困難，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在于我們的各級(jí)黨組織是否堅(jiān)強(qiáng)有力，在于我們的廣大干部特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部是不是一支想干事、能干事、干成事的“朝氣蓬勃、奮發(fā)有為”的隊(duì)伍，在于全縣廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的精神狀態(tài)、思想、能力、作風(fēng)是否能夠適應(yīng)新形勢和新任務(wù)的要求。因此，全縣廣大組織工作者和黨員干部，必須充分認(rèn)識(shí)到組織工作在全縣工作大局中的重要地位和作用。只在準(zhǔn)確定位，才能不辱使命，才能緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)富民興納事業(yè)的歷史性跨越這個(gè)中心任務(wù)，來切實(shí)改進(jìn)、創(chuàng)新和加強(qiáng)組織工作，使組織工作更好地圍繞中心、服務(wù)大局，為推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)和構(gòu)建和諧___提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。
二是要找準(zhǔn)組織工作在推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)、全面構(gòu)建和諧___和實(shí)現(xiàn)富民興納事業(yè)的歷史性跨越中的切入點(diǎn)。找準(zhǔn)組織工作的切入點(diǎn)，是做好新形勢下的組織工作的一個(gè)重大問題。我認(rèn)為，當(dāng)前的組織工作，可以從“五個(gè)必須”來把握。第一，必須切實(shí)找準(zhǔn)組織工作的目標(biāo)定位。要著眼于組織工作進(jìn)一步為開創(chuàng)我縣富民興納事業(yè)新跨越提供有效服務(wù)，使組織工作與全局工作在指導(dǎo)思想上相一致，在工作目標(biāo)上相協(xié)調(diào)，在工作部署上相銜接，努力形成與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)和社會(huì)建設(shè)相適應(yīng)的組織工作新格局。第二，必須進(jìn)一步做好理論武裝工作，為促進(jìn)社會(huì)和諧奠定思想基礎(chǔ)。要通過多種形式加強(qiáng)黨員教育和干部培訓(xùn)，進(jìn)一步幫助干部特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)清影響我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的突出矛盾和問題，深刻認(rèn)識(shí)我縣加快發(fā)展的重要性和緊迫性，切實(shí)把握好發(fā)展的歷史機(jī)遇與有利條件。同時(shí)，還要用構(gòu)建和諧社會(huì)的重大戰(zhàn)略思想、科學(xué)發(fā)展觀等理論創(chuàng)新成果培訓(xùn)各級(jí)干部，努力增強(qiáng)他們?yōu)榘l(fā)展大局服務(wù)的自覺性和堅(jiān)定性。第三，必須進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)，著力建設(shè)一支善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。要不斷提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部管理社會(huì)事務(wù)、協(xié)調(diào)利益關(guān)系、開展群眾工作、處理人民內(nèi)部矛盾、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和公平正義的本領(lǐng)。要切實(shí)發(fā)揮組織部門在人才工作中牽頭抓總的職能，卓有成效地開展工作，充分激活各類人才在構(gòu)建和諧___進(jìn)程中的創(chuàng)新活力。第四，必須進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)促進(jìn)社會(huì)和諧的組織基礎(chǔ)。要緊密結(jié)合實(shí)際，下大力氣把工作需要、基層期盼、條件具備的問題真正解決好，充分發(fā)揮基層黨組織凝聚人心、推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)和諧的作用，提高基層黨組織和黨員干部做群眾工作的能力，更加有效地化解各種社會(huì)矛盾，更好地為群眾服務(wù)，密切與人民群眾的血肉聯(lián)系，努力增強(qiáng)黨在群眾中的號(hào)召力和凝聚力。當(dāng)前，特別要針對(duì)重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)不斷推進(jìn)的實(shí)際，大力加強(qiáng)重點(diǎn)工程項(xiàng)目區(qū)所在地基層黨組織建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮基層黨組織在推進(jìn)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、市場化中的重要作用，努力為重點(diǎn)項(xiàng)目工程的順利實(shí)施提供有力的組織保證。第五，必須進(jìn)一步發(fā)展黨內(nèi)民主，以黨內(nèi)和諧促進(jìn)社會(huì)和諧。發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主是增進(jìn)黨內(nèi)和諧的前提和保證。以黨內(nèi)和諧促進(jìn)社會(huì)和諧，是由我們黨自身的性質(zhì)、宗旨和地位決定的。從黨的性質(zhì)、宗旨、地位的角度深刻認(rèn)識(shí)增進(jìn)黨內(nèi)和諧與構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)之間的關(guān)系，有利于在新形勢下更好地推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，更好地推進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)。在增進(jìn)黨內(nèi)和諧方面，組織部門和廣大組織工作者擔(dān)負(fù)著許多重要任務(wù)，如加強(qiáng)民主集中制建設(shè)、保障黨員民主權(quán)利、增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)、增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部民主觀念和自覺接受監(jiān)督的意識(shí)等等。全縣廣大組織工作者要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，積極推進(jìn)黨風(fēng)和諧建設(shè)，營造上下級(jí)之間、同事之間融洽和諧的同志式關(guān)系，形成心齊氣順、風(fēng)正勁足的和諧氛圍。三是要總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，迎接新挑戰(zhàn)，再創(chuàng)新業(yè)績。去年，全縣組織工作取得了明顯的成績，多項(xiàng)工作得到了省、地的充分肯定。我們要在這個(gè)基礎(chǔ)上，不斷總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，迎接新挑戰(zhàn)，再創(chuàng)新業(yè)績。今年，是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、進(jìn)一步深化社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)、加快推進(jìn)富民興納事業(yè)的歷史性跨越的重要一年，也是以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)黨的建設(shè)的新的偉大工程的關(guān)鍵一年。下半年，黨的十七大將隆重召開;4月下旬，將召開省第十次黨代會(huì)。如何按照中央、省委、地委和縣委的要求，認(rèn)真做好我縣出席省第十次黨代會(huì)代表的推薦和選舉工作;如何進(jìn)一步堅(jiān)持黨管干部原則，加強(qiáng)全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，特別是加強(qiáng)年輕干部、婦女干部、少數(shù)民族干部和非中共黨員干部培養(yǎng)選拔，努力建設(shè)一支能夠領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展，經(jīng)得起各種風(fēng)浪考驗(yàn)的高素質(zhì)干部隊(duì)伍;如何深化干部人事制度改革，不斷推進(jìn)干部人事工作的科學(xué)化、民主化、制度化，使優(yōu)秀人才能夠脫穎而出;如何在保持黨的先進(jìn)性的同時(shí)，積極穩(wěn)妥地做好在新的社會(huì)階層中發(fā)展黨員的工作，不斷增強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ)和擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)，等等。都是我們組織部門和廣大組工干部需要高度重視并切實(shí)做好的工作。此外，我們還要清醒地看到，面對(duì)新形勢新任務(wù)新要求，我縣黨建工作在總體上適應(yīng)的同時(shí)，還存在一些問題和不足。從剛剛完成的縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆中，我們發(fā)現(xiàn)，個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門還不同程度地存在黨不管黨、治黨不嚴(yán)和紀(jì)律松弛、組織渙散的現(xiàn)象，少數(shù)黨組織在思想、紀(jì)律、組織、作風(fēng)和制度方面還存在不少問題，部分黨組織的號(hào)召力、凝聚力還需要進(jìn)一步增強(qiáng)，組織工作還需要進(jìn)一步改進(jìn)和創(chuàng)新等。這些問題，必須在今后的工作中采取更加有力的措施切實(shí)加以解決。
三、圍繞中心，服務(wù)大局，突出重點(diǎn)，努力開創(chuàng)全縣組織工作新局面
關(guān)于今年的組織工作，等一下，成芳部長還要作具體的安排部署。在這里，我著重強(qiáng)調(diào)八個(gè)方面的工作。
(一)要切實(shí)抓好省第十次黨代會(huì)代表的選舉和黨的十七大及省第十次黨代會(huì)精神的學(xué)習(xí)貫徹。做好省第十次黨代會(huì)代表的推薦和選舉工作，是一項(xiàng)重大的政治任務(wù)，我們一要按照省委、地委的統(tǒng)一部署和要求，充分認(rèn)識(shí)做好這一工作的極端重要性，以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，認(rèn)真扎實(shí)地做好這項(xiàng)工作，確保把廣大黨員和群眾信任的優(yōu)秀黨員選舉為黨代表。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和各級(jí)基層黨組織要高度重視黨的十七大和省第十次黨代會(huì)召開期間的穩(wěn)定工作，切實(shí)掌握社情民意和各種動(dòng)態(tài)，保持內(nèi)緊外松的氛圍，積極把握主動(dòng)權(quán)，把工作做深、做細(xì)、做實(shí)。尤其要針對(duì)容易發(fā)生問題的環(huán)節(jié)，提前謀劃和思考，把問題解決在萌芽狀態(tài)，確保黨的十七大和省第十次黨代會(huì)召開期間我縣不要出現(xiàn)進(jìn)京、進(jìn)省上訪等問題。黨的十七大和省第十次黨代會(huì)召開后，要嚴(yán)格按照中央、省委、地委的部署和縣委的要求，通過采取集中舉辦黨員、干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)班等靈活多樣的形式，迅速、認(rèn)真地抓好黨的十七大和省第十次黨代會(huì)精神的學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹落實(shí)，以此指導(dǎo)和推動(dòng)我縣的組織工作取得新的更大的成績。
(二)要高度重視換屆后鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)工作?，F(xiàn)在，縣鄉(xiāng)換屆已全面結(jié)束，下一步，要及時(shí)把領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)從組織建設(shè)轉(zhuǎn)移到思想政治建設(shè)上來。要深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《江澤民文選》，學(xué)習(xí)十六大以來胡錦濤同志為的黨中央提出的科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、建設(shè)創(chuàng)新型國家、樹立社會(huì)主義榮辱觀、加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)等重大戰(zhàn)略思想，深刻領(lǐng)會(huì)黨的理論創(chuàng)新成果所包含的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷，重點(diǎn)掌握貫穿其中的基本觀點(diǎn)和基本方法，用發(fā)展著的馬克思主義武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。要根據(jù)換屆后的新情況新特點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)班子成員的理想信念教育、根本宗旨教育、民主集中制教育、廉潔從政教育，不斷提高思想政治素質(zhì)，教育、引導(dǎo)全縣廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀，真正把心思和本領(lǐng)用在推進(jìn)科學(xué)發(fā)展上，用在促進(jìn)社會(huì)和諧上，用在促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好發(fā)展上。要按照“大規(guī)模培訓(xùn)干部，大幅度提高干部素質(zhì)”的要求，以提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部構(gòu)建和諧___、實(shí)現(xiàn)富民興納的歷史性跨越的本領(lǐng)和解放思想、更新觀念為重點(diǎn)，以珠三角發(fā)達(dá)地區(qū)，特別是深圳幫扶我縣為契機(jī)，把深圳等發(fā)達(dá)地區(qū)作為主要培訓(xùn)基地，通過培訓(xùn)，讓干部學(xué)習(xí)沿海發(fā)達(dá)地區(qū)的先進(jìn)思想和理念，學(xué)習(xí)他們發(fā)展經(jīng)濟(jì)的辦法和本領(lǐng)，并注意把學(xué)習(xí)情況與干部能力素質(zhì)一并考核，與任用結(jié)合起來。在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，要引導(dǎo)和督促干部根據(jù)履行崗位職責(zé)的要求，學(xué)習(xí)相關(guān)領(lǐng)域的知識(shí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)知識(shí)、科技知識(shí)、社會(huì)管理知識(shí)、法律知識(shí)等，不斷完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的業(yè)務(wù)素質(zhì)和本領(lǐng)。(三)要加大機(jī)制創(chuàng)新力度，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)。當(dāng)前，要抓緊研究和盡快建立換屆后適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革需要的新的工作機(jī)制和運(yùn)行方式，包括完善黨委副書記和交叉任職成員的分工，建立黨委會(huì)議事規(guī)則、決策程序和健全相關(guān)制度等，既要保證領(lǐng)導(dǎo)班子高效運(yùn)轉(zhuǎn)，又要保證實(shí)行有效監(jiān)督，充分發(fā)揮新體制的優(yōu)勢。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《干部任用條例》，要樹立“海納百川、雍容乃大”的___精神，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢、五湖四海、公道正派的要求，選拔政治堅(jiān)定、作風(fēng)過硬、實(shí)績突出和群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部，樹立正確的用人導(dǎo)向。縣委組織部要按照管少、管活、管好的要求，研究制定加強(qiáng)鄉(xiāng)科級(jí)干部宏觀管理的意見。特別是要進(jìn)一步加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的工作力度，繼續(xù)做好培養(yǎng)女干部、少數(shù)民族干部、非中共黨員干部工作。要做好后備干部隊(duì)伍的調(diào)整充實(shí)工作，建立健全后備干部隊(duì)伍培養(yǎng)、選拔和管理機(jī)制。要進(jìn)一步加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍管理，切實(shí)搞好公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)。要進(jìn)一步加大干部交流力度，加大上下級(jí)黨政機(jī)關(guān)之間、邊遠(yuǎn)貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)與經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間以及關(guān)鍵崗位干部的交流力度，有計(jì)劃地安排干部特別是后備干部到艱苦地區(qū)、復(fù)雜環(huán)境經(jīng)受鍛煉和考驗(yàn)，繼續(xù)做好干部掛職鍛煉、抽調(diào)黨建扶貧工作隊(duì)員等工作。要認(rèn)真貫徹省委下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步完善黨委(黨組)重大事項(xiàng)決策規(guī)定》，進(jìn)一步健全完善各級(jí)黨委(黨組)“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”的民主議事和決策制度，做到集中精力把好方向、抓好大事、出好思路、管好干部，總攬不包攬、協(xié)調(diào)不代替，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，形成加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的合力，確保中央、省委、地委和縣委的各項(xiàng)規(guī)定落到實(shí)處，取得實(shí)效。(四)進(jìn)一步加大實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略的力度。人才資源是最寶貴的資源，要實(shí)現(xiàn)富民興納事業(yè)的歷史性跨越，不僅要讓物質(zhì)財(cái)富充分涌流，更要讓各類人才充分涌現(xiàn)。全縣各級(jí)黨委(黨組)、組織部門和廣大組工干部，必須牢固樹立人才資源是第一資源的觀念，把人才工作擺在全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局的戰(zhàn)略位置來思考，放在推進(jìn)構(gòu)建和諧___的新的歷史任務(wù)中來落實(shí)。要圍繞實(shí)施“十一五”規(guī)劃，統(tǒng)籌抓好各類人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步完善促進(jìn)人才健康成長、充分發(fā)揮作用的工作機(jī)制。要認(rèn)真制定“十一五”社會(huì)工作人才隊(duì)伍專項(xiàng)規(guī)劃，完善社會(huì)工作人才的職業(yè)規(guī)范和從業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，整合各方資源，形成全社會(huì)抓好社會(huì)人才隊(duì)伍建設(shè)的合力，促進(jìn)我區(qū)社會(huì)工作人才隊(duì)伍加快成長。要結(jié)合發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和特色經(jīng)濟(jì)，增強(qiáng)市場主體競爭力，大力加強(qiáng)懂經(jīng)營、善管理、勇于創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的企業(yè)經(jīng)營管理人才隊(duì)伍建設(shè)。要立足縣內(nèi)，按照建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的要求，研究制定政策措施，大力加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)。在堅(jiān)持以本地人才為主的同時(shí)，要根據(jù)需要，切合實(shí)際地采取靈活多樣的方式，積極引進(jìn)縣內(nèi)外優(yōu)秀人才和智力?？h委組織部要在縣委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，積極協(xié)調(diào)人事、教育、民政、勞動(dòng)和社會(huì)保障部門，抓緊建立人才培養(yǎng)和使用激勵(lì)保障機(jī)制，進(jìn)一步改善工作條件和福利待遇，使各類人才創(chuàng)業(yè)有機(jī)會(huì)、干事有平臺(tái)、發(fā)展有空間、貢獻(xiàn)有回報(bào)。
(五)深化落實(shí)，創(chuàng)新載體，不斷開創(chuàng)黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)工作的新局面。當(dāng)前，要抓好兩大重點(diǎn)，著力在深化落實(shí)和創(chuàng)新機(jī)制上下功夫。一是要扎實(shí)抓好黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè)工程的實(shí)施;二是要不斷深化黨的基層組織“三創(chuàng)三強(qiáng)”、“四生家園”、“六個(gè)一工程”和“三抓四創(chuàng)”，使“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”更加符合我縣實(shí)際，更加具有特色和實(shí)效?？h委在全縣更加符合我縣實(shí)際，更加具有特色和實(shí)效?？h委在全面實(shí)施黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè)工程、大力推進(jìn)黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè)經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化方面，目標(biāo)是明確的、任務(wù)是具體的、措施是有力的，關(guān)鍵是要抓好落實(shí)，確保取得實(shí)效。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門黨委(黨組)要切實(shí)把實(shí)施黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè)工程列入重要工作日程，建立和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，建立健全督查制度，切實(shí)把黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè)工程納入全局工作目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，作為領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員工作實(shí)績?cè)u(píng)定的重要條件，作為單位評(píng)先選優(yōu)和領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、獎(jiǎng)勵(lì)懲戒的重要依據(jù)。要認(rèn)真貫徹全國農(nóng)村黨的建設(shè)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)工作視頻會(huì)議和全省農(nóng)村基層組織建設(shè)“三創(chuàng)三強(qiáng)”工作會(huì)議精神，繼續(xù)以“三創(chuàng)三強(qiáng)”、“四生家園”、“六個(gè)一工程”和“三抓四創(chuàng)”等活動(dòng)為載體，進(jìn)一步深化農(nóng)村黨的建設(shè)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)。要繼續(xù)抓好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作，建立健全“干部經(jīng)常受教育、農(nóng)民長期得實(shí)惠”的長效機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織帶領(lǐng)群眾脫貧致富的本領(lǐng)。要按照地委、縣委提出的基層組織先進(jìn)性建設(shè)的任務(wù)、措施和要求，大力推進(jìn)企業(yè)、城鎮(zhèn)社區(qū)、機(jī)關(guān)、“兩新”組織的黨建工作進(jìn)一步做好學(xué)校等事業(yè)單位的黨建工作。要切實(shí)抓好黨員經(jīng)常性教育，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。要加強(qiáng)流動(dòng)黨員的教育管理，努力做到黨員流動(dòng)到哪里、黨組織的管理就到黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè)工程中的新思路、新舉措和新經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè)工程不斷取得新的成效。
(六)采取有力措施，切實(shí)加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍的思想道德建設(shè)。全縣各級(jí)黨組織要進(jìn)一步提高對(duì)新形勢下加強(qiáng)黨員道德建設(shè)的重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)，以建立社會(huì)主義核心價(jià)值體系為重點(diǎn)，以踐行社會(huì)主義榮辱觀為主要內(nèi)容，教育和引導(dǎo)廣大黨員、干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，堅(jiān)持高尚的精神追求、培養(yǎng)高尚的道德情操。廣大黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要把道德水平的高低、道德修養(yǎng)的好壞作為判斷共產(chǎn)黨員人格優(yōu)劣的重要標(biāo)準(zhǔn)，帶頭模范遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德，堅(jiān)決抵御各種腐朽沒落思想的侵蝕，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。各級(jí)黨組織要按照黨章和黨內(nèi)相關(guān)法規(guī)的規(guī)定，進(jìn)一步健全體現(xiàn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系和共產(chǎn)主義道德規(guī).范的行為準(zhǔn)則，加強(qiáng)監(jiān)督，在干部考察中更加注重考察政治思想和道德素質(zhì)，在選拔任用干部時(shí)要既重能力又重德行、既重政績又重政德，使思想政治素質(zhì)好的人受到褒獎(jiǎng)和重用，使不好的人受到批評(píng)和教育，真正形成講道德、重修養(yǎng)、尚清廉的良好風(fēng)氣。
(七)繼續(xù)以“五加強(qiáng)五突破”為抓手，切實(shí)加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)和組工干部隊(duì)伍建設(shè)?！拔寮訌?qiáng)五突破”是地委組織部去年提出的加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)的有力措施，全縣組織系統(tǒng)和全體組工干部要繼續(xù)以此為抓手，進(jìn)一步從思想、組織、作風(fēng)、制度和業(yè)務(wù)等方面，切實(shí)加強(qiáng)組織部門和組工干部隊(duì)伍建設(shè)。當(dāng)前，從總體上看，我縣組工干部隊(duì)伍的總體素質(zhì)是好的，是有戰(zhàn)斗力的，是一支可以信賴的隊(duì)伍。但面對(duì)新形勢新任務(wù)新要求，組織部門和組工干部要自我加壓，始終保持良好的精神狀態(tài)，時(shí)刻牢記肩負(fù)的責(zé)任，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)和大局觀念，繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)組織部門的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，在工作中更加嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、更加精益求精。在推進(jìn)組織工作創(chuàng)新方面，最重要的是要吃透“兩頭”，即：一要吃透中央、省委、地委的精神和縣委的部署要求，正確把握上級(jí)黨委的大政方針;二要吃透本鄉(xiāng)鎮(zhèn)本部門組織工作的現(xiàn)有基礎(chǔ)、優(yōu)勢條件和制約因素，尤其要把握好基層實(shí)際情況，了解人民群眾的呼聲。要找準(zhǔn)創(chuàng)新重點(diǎn)和創(chuàng)新方向，做好‘結(jié)合”的文章。根據(jù)今年全國、全省、全區(qū)組織工作的重點(diǎn)，結(jié)合我縣實(shí)際，今后一個(gè)時(shí)期，全縣組織工作的創(chuàng)新方向是：在領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治和能力建設(shè)方面，著眼于解決目前思想政治工作不適應(yīng)的問題，探索和創(chuàng)新思想政治建設(shè)的內(nèi)容和形式;著眼于解決領(lǐng)導(dǎo)干部中存在的能力不適應(yīng)問題，探索和創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部能力提高的有效實(shí)現(xiàn)途徑和方式;著眼于完善考核，探索領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考察民意調(diào)查新方式。在黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè)方面，堅(jiān)持“三抓四創(chuàng)”的工作思路，著力在“四創(chuàng)”上下功夫，推進(jìn)實(shí)施黨員作用發(fā)揮工程，努力解決黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)中思路不寬、方法不活、管理不嚴(yán)、機(jī)制不新的問題。在干部教育培訓(xùn)方面，一是要?jiǎng)?chuàng)新培訓(xùn)方式，二是要?jiǎng)?chuàng)新培訓(xùn)機(jī)制。在農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育方面，一是要?jiǎng)?chuàng)新站點(diǎn)管理方式;二是要?jiǎng)?chuàng)新學(xué)用轉(zhuǎn)化途徑和形式。在人才隊(duì)伍建設(shè)方面，一要著力解決好人才作用發(fā)揮問題，不斷創(chuàng)新人才管理機(jī)制;二要探索實(shí)施“一村一名大學(xué)生村干部”計(jì)劃的有效途徑，切實(shí)讓大學(xué)生村干部發(fā)揮作用。在組織部門自身建設(shè)方面，要?jiǎng)?chuàng)新學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制、創(chuàng)新日常管理方式、創(chuàng)新工作方式、創(chuàng)新組工干部能力量化評(píng)估體系。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門黨委(黨組)要善于把上級(jí)的精神和要求與本鄉(xiāng)鎮(zhèn)本部門的實(shí)際結(jié)合起來，大力推進(jìn)組織工作的觀念創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新和方法創(chuàng)新，更好地做到體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性和富于創(chuàng)造性。同時(shí)，要大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神，多深入基層、深入實(shí)際、深入群眾，察實(shí)情、說實(shí)話、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。要牢記“兩個(gè)務(wù)必”，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ?，不斷推?dòng)全縣組織工作取得新的成效。(八)建立健全黨建工作責(zé)任制，切實(shí)加強(qiáng)黨對(duì)組織工作的領(lǐng)導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門黨委(黨組)，一定要認(rèn)真堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，切實(shí)負(fù)起抓黨的建設(shè)的責(zé)任。要建立健全黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，貫徹落實(shí)好有關(guān)規(guī)定，建立健全黨建工作責(zé)任制，不斷提高黨建工作的整體水平。這次縣鄉(xiāng)換屆后，人員調(diào)整相對(duì)較大，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣直各部門黨組織，要認(rèn)真貫徹中央、省委、地委和縣委的要求，以建立健全黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組為重點(diǎn)，進(jìn)一步完善工作制度和議事規(guī)則，建立健全一套責(zé)權(quán)明晰、分工明確、運(yùn)轉(zhuǎn)有序的工作責(zé)任制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門黨委(黨組)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要牢固樹立“不抓黨建就是失職，抓不好黨建就是不稱職”的觀念，結(jié)合分工抓好黨的建設(shè)，真正形成一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，全縣上下更加重視黨建工作的格局。要切實(shí)加強(qiáng)黨對(duì)組織工作的領(lǐng)導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各部門黨委(黨組)要按照中央、省委、地委和縣委的要求，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)組織工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真研究和解決組織工作中的重要問題，為組織部門和組工干部開展工作創(chuàng)造必要的條件。要高度重視組工干部隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)用事業(yè)留人、用感情留人、用適當(dāng)待遇留人的要求，既要對(duì)組工干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，又要尊重他們的勞動(dòng)，關(guān)心他們的生活，關(guān)注他們的成長，要進(jìn)一步加大對(duì)組工干部的培訓(xùn)和培養(yǎng)交流力度，營造有利于組工干部成長、有利于組工干部隊(duì)伍充滿活力、有利于組織部門和組工干部當(dāng)好黨委參謀助手的良好環(huán)境和氛圍。同志們，縣鄉(xiāng)換屆后，組織工作又將面臨新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。做好今年的組織工作，責(zé)任重大、使命光榮。讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在以胡錦濤同志為的黨中央周圍，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)全縣組織工作新局面，積極推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)和和諧社會(huì)建設(shè)，努力促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好地發(fā)展，以優(yōu)異的成績迎接黨的十七大和省第十次黨代會(huì)的勝利召開!
謝謝大家!
全縣組織工作會(huì)議講話范文(三)：
這次全縣組織工作會(huì)議是經(jīng)縣委研究決定召開的。會(huì)議的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)貫徹省市組織部長會(huì)議精神，回顧總結(jié)20xx年的組織工作，安排部署20xx年的組織工作。全市組織部長會(huì)議后，縣委及時(shí)組織學(xué)習(xí)了會(huì)議精神，研究制定了我縣的貫徹落實(shí)意見，對(duì)做好新形勢下的組織工作提出了新的更高的要求。下面，我就如何做好今年的組織工作講三點(diǎn)意見。
一、對(duì)20xx年組織工作的回顧
20xx年是我縣推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快發(fā)展、實(shí)現(xiàn)“十一五”良好開局的一年，也是推進(jìn)全縣黨的建設(shè)偉大工程和組織工作取得豐碩成果的一年。一年來，各級(jí)黨組織緊緊圍繞跨越式發(fā)展這個(gè)主題，開拓創(chuàng)新、凝聚實(shí)干，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和“三個(gè)文明”建設(shè)發(fā)揮了重要作用，也為今年組織工作的創(chuàng)新發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。
(一)扎實(shí)開展了第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)。按照中央和省、市委統(tǒng)一部署，在鞏固和擴(kuò)大第一、二批教育活動(dòng)成果的同時(shí)，在全縣236個(gè)農(nóng)村基層黨組織的7174名黨員中深入開展了第三批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。通過這次活動(dòng)，查擺和解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題100余個(gè)，完善規(guī)章制度600余項(xiàng)，建立了“黨員長期受教育、永葆先進(jìn)性”的長效機(jī)制，取得了明顯成效。
(二)圓滿完成了縣鄉(xiāng)黨委換屆工作。按照市委的部署，于4月中旬圓滿完成了11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，于7月初成功召開了中共××縣第十次黨代會(huì)，圓滿完成了縣委換屆工作，并推選了出席市第九次黨代會(huì)代表。在換屆工作中，堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，進(jìn)一步擴(kuò)大民主，改進(jìn)考察方法，把好選人用人關(guān)，積極推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革，在精減領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、減少副書記職數(shù)等方面取得了實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。注重加強(qiáng)思想政治工作，嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律，營造了風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。換屆后的鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)得到了優(yōu)化，整體功能得到了增強(qiáng)，戰(zhàn)斗力、凝聚力得到明顯加強(qiáng)。
(三)干部教育培訓(xùn)工作得到明顯加強(qiáng)。一是按照大規(guī)模培訓(xùn)干部的要求，立足于“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”原則，對(duì)全縣400余名鄉(xiāng)科級(jí)干部進(jìn)行了理論和業(yè)務(wù)知識(shí)集中輪訓(xùn)，使受訓(xùn)干部的能力和素質(zhì)得到明顯提高。二是組織14名村書記到華西村考察學(xué)習(xí)、52名村書記赴唐山參觀新農(nóng)村建設(shè)。特別是組織縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)、11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長和部分縣直單位“一把手”共55人赴清華大學(xué)進(jìn)行了為期9天的研修培訓(xùn)，為我縣乃至全市的干部培訓(xùn)工作探出了新路子。全年共組織各類外出培訓(xùn)班19期，培訓(xùn)各級(jí)各類干部360多人次。
(四)加強(qiáng)干部監(jiān)督工作，干部人事制度改革得到進(jìn)一步深化。一是以規(guī)范用權(quán)行為為重點(diǎn)，進(jìn)一步健全科學(xué)規(guī)范的領(lǐng)導(dǎo)干部日常監(jiān)督機(jī)制。制定了《關(guān)于對(duì)干部請(qǐng)銷假制度落實(shí)情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查的意見》、《關(guān)于建立和完善干部監(jiān)督聯(lián)系會(huì)議制度的實(shí)施意見》，堅(jiān)持了干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議制度，使監(jiān)督關(guān)口前移，保證選用和管理干部的質(zhì)量。二是以營造正確的用人導(dǎo)向?yàn)榛A(chǔ)，進(jìn)一步健全完善了民主推薦制度、差額考察制度、公示制度、定期交流制度，重點(diǎn)推行了縣委會(huì)差額票決制，受到省市委的充分肯定。三是于去年10月在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行了公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作，全縣符合條件的75名干部通過筆試、答辯、會(huì)票決等環(huán)節(jié)，最終4名同志被選拔到老干部局、信訪局等4個(gè)單位的副職崗位。這些舉措，不僅拓寬了選人用人視野，提高了選拔使用干部質(zhì)量，同時(shí)也積極推進(jìn)了全縣干部人事制度的改革進(jìn)程。
(五)人才工作得到加強(qiáng)。認(rèn)真落實(shí)“人才興縣”戰(zhàn)略，采取了一系列人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用的措施，形成了縣、鄉(xiāng)、企三級(jí)齊抓共管的良性人才工作運(yùn)行機(jī)制。制定下發(fā)了《××縣關(guān)于加強(qiáng)人才工作的決定》、《縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系科技人才制度》等一系列配套文件，并確定了64名企業(yè)科技人員為縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系對(duì)象。建立起了“××縣在外人才基本情況庫”， 對(duì)700余名在外人才和200余名外來人才實(shí)行微機(jī)化管理。擇優(yōu)錄用了部分本縣籍的高校師范類畢業(yè)生，對(duì)回縣的10名全日制本科畢業(yè)生進(jìn)行了妥善安置。在全縣進(jìn)一步營造出“尊重知識(shí)、尊重人才”的良好氛圍。
(六)黨的基層組織建設(shè)水平全面提升。在扎實(shí)抓好全縣農(nóng)村保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)各項(xiàng)工作的同時(shí)，認(rèn)真組織實(shí)施了村“兩委”換屆選舉工作，村黨組織書記與村委會(huì)主任“一人兼”和“兩委”成員交叉任職比例大幅提升。采取“五位一體”工作法和“四定目標(biāo)”制度，使10個(gè)后進(jìn)村黨組織如期實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化升級(jí)。全縣“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)，鄉(xiāng)村兩級(jí)黨組織創(chuàng)優(yōu)面均達(dá)到65%以上。強(qiáng)化了縣鄉(xiāng)村三級(jí)黨組織抓基層黨建責(zé)任制，推行了鄉(xiāng)村兩級(jí)書記抓基層組織工作“雙向述職”制度，成功組織召開了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記專項(xiàng)述職會(huì)議現(xiàn)場觀摩會(huì)，市委組織部主要領(lǐng)導(dǎo)和各縣區(qū)部長參加了會(huì)議，受到市委組織部的肯定。繼續(xù)加大創(chuàng)新基層黨組織設(shè)置工作，在產(chǎn)業(yè)鏈上、外出務(wù)工人群中、“兩新”組織中新建立黨組織46個(gè)。積極探索完善農(nóng)村干部激勵(lì)約束的有效機(jī)制，建立了村干部補(bǔ)貼由銀行統(tǒng)一發(fā)放制度。對(duì)106名建國前入黨的農(nóng)村老黨員發(fā)放了生活補(bǔ)貼，受到廣大老黨員的衷心擁護(hù)。
(七)縣直部門幫扶企業(yè)工作取得實(shí)效。20xx年組織部繼續(xù)組織實(shí)施了縣直部門幫扶企業(yè)工作。全縣72個(gè)縣直單位與90家企業(yè)建立了幫扶關(guān)系。全年共為企業(yè)解決實(shí)際問題205個(gè)，提供合理化建議135條;舉辦培訓(xùn)班23期，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)1000余人次。在為企業(yè)辦實(shí)事、解難題、營造優(yōu)良環(huán)境、改進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)、協(xié)調(diào)引進(jìn)人才等方面做了卓有成效的工作，使企業(yè)發(fā)展環(huán)境得到進(jìn)一步優(yōu)化，有力地促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
一年來，老干部工作、黨員電教、組織史征編、干部檔案管理、組織系統(tǒng)信訪、調(diào)研信息等工作，也都取得了一定的成績，得到上級(jí)組織部門的認(rèn)可。
在肯定成績的同時(shí)，必須清醒地看到存在的問題和不足：領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)與新形勢新要求相比，還存在許多不適應(yīng)的地方，特別是一些干部領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展和構(gòu)建和諧社會(huì)的能力有待進(jìn)一步提高;一些基層黨組織建設(shè)薄弱問題還沒有得到較好解決，基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力需要進(jìn)一步增強(qiáng);黨員老化、少數(shù)黨員作用發(fā)揮的不夠好也需亟待解決。對(duì)于這些問題，我們必須高度重視，采取有效措施，在今后的工作中認(rèn)真加以解決。
二、以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為主線，全面做好20xx年的組織工作
20xx年，是我縣經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展和構(gòu)建和諧社會(huì)的重要一年。黨的十七大的勝利召開，必將為黨的建設(shè)和組織工作創(chuàng)新提出新課題，注入新動(dòng)力。做好今年的組織工作任務(wù)艱巨而繁重，責(zé)任重大而光榮。關(guān)于今年及今后一個(gè)時(shí)期的組織工作任務(wù)，《20xx年組織工作要點(diǎn)》已作了具體安排，各級(jí)黨組織和廣大黨員干部一定要抓緊貫徹落實(shí)。根據(jù)全市組織部長會(huì)議精神和縣委十屆二次全會(huì)要求，今年全縣的組織工作要把握一個(gè)總體要求，突出抓好七項(xiàng)重點(diǎn)工作。
一個(gè)總體要求：深入學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以社會(huì)主義和諧理念為指導(dǎo)，按照加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的要求，以迎接十七大和學(xué)習(xí)貫徹十七大精神為主線，高揚(yáng)跨越式發(fā)展主旋律，找準(zhǔn)服務(wù)大局的著力點(diǎn)，探求組織工作的創(chuàng)新點(diǎn)，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍、人才隊(duì)伍、基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，最大限度地提高各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，最大限度地調(diào)動(dòng)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)為民的積極性，最大限度地發(fā)揮組織工作推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)和諧的作用，為經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展和構(gòu)建和諧社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
七項(xiàng)重點(diǎn)工作：
(一)認(rèn)真做好迎接十七大和學(xué)習(xí)貫徹好十七大精神。在認(rèn)真總結(jié)宣傳十六大以來黨的建設(shè)取得新成就新經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，要大張旗鼓地宣傳表彰在全縣黨的建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，多種形式地形成良好的政治輿論氛圍，激發(fā)全縣黨員干部謀事創(chuàng)業(yè)、凝聚實(shí)干的工作積極性，努力開拓工作新局面，以優(yōu)異的成績迎接十七大的勝利召開。十七大召開后，組織全縣各級(jí)黨組織和黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七大精神，重點(diǎn)要抓好對(duì)黨的理論創(chuàng)新成果、《江澤民文選》、科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)等一系列重大戰(zhàn)略思想的學(xué)習(xí)，用十七大精神統(tǒng)一思想，并結(jié)合全縣推行的“全責(zé)制”和“一線工作法”指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)全縣工作上臺(tái)階、出成果。
(二)全力做好縣鄉(xiāng)人大、政府和縣政協(xié)換屆工作。繼去年縣鄉(xiāng)黨委換屆后，今年上半年將進(jìn)行縣鄉(xiāng)人大、政府和縣政協(xié)換屆。各部門要加強(qiáng)對(duì)換屆工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和政策指導(dǎo)，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成換屆工作任務(wù)。一是端正用人導(dǎo)向。要運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀要求的綜合考核評(píng)價(jià)辦法，做好換屆考察工作。結(jié)合我縣會(huì)票決制、公開選拔、競爭上崗等一系列措施的實(shí)施，在全縣形成重用實(shí)干者、淘汰不干者、保護(hù)創(chuàng)業(yè)者的用人導(dǎo)向，把堅(jiān)定貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、德才兼?zhèn)?、政績突出、群眾擁護(hù)的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位。形成政治堅(jiān)定、團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)層。同時(shí)要加大選拔優(yōu)秀年輕干部工作力度，做好選拔婦女干部工作。二是嚴(yán)格執(zhí)行換屆政策。按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任期暫行規(guī)定》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流工作規(guī)定》精神，認(rèn)真落實(shí)市委和縣委換屆工作有關(guān)要求，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)、干部交流有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真把握任職和提名年齡界限。從有利于工作、有利于發(fā)展、有利于干部成長的角度出發(fā)，運(yùn)用統(tǒng)籌的觀點(diǎn)，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)班子整體功能。三是注重思想政治教育。深入開展理想信念教育、根本宗旨教育和黨風(fēng)黨紀(jì)教育，教育引導(dǎo)干部正確對(duì)待進(jìn)退留轉(zhuǎn)。認(rèn)真貫徹民主集中制，引導(dǎo)班子成員增強(qiáng)秉公用權(quán)、廉潔從政的自覺性，做到講操守、重品行，保持高尚的精神追求，自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和諧，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(三)全面加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。今年是先進(jìn)性教育活動(dòng)結(jié)束后的第一年，教育活動(dòng)成果能否得到鞏固和發(fā)展，不僅中央高度重視，而且基層的干部群眾也極為關(guān)注。各級(jí)黨組織一定要克服麻痹思想，把基層黨建工作緊緊抓在手上，做到認(rèn)識(shí)到位、責(zé)任到位、措施到位、工作到位，推動(dòng)黨的先進(jìn)性建設(shè)不斷取得新成果。一是深化農(nóng)村黨建“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)。圍繞社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)“強(qiáng)基、堡壘、素質(zhì)、先鋒”工程。結(jié)合全縣推行的“黨務(wù)公開”活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)“一人兼”村干部的管理監(jiān)督，加強(qiáng)農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)力度，建設(shè)一支“政治素質(zhì)好、領(lǐng)富能力強(qiáng)、協(xié)調(diào)本領(lǐng)強(qiáng)”的“一好雙強(qiáng)”型村黨組織書記隊(duì)伍。大力推動(dòng)村級(jí)組織活動(dòng)場所建設(shè)，積極籌措落實(shí)建設(shè)資金，加快建設(shè)進(jìn)度，嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)，確保列入規(guī)劃的32個(gè)村級(jí)組織活動(dòng)場所建設(shè)，在十七大召開前投入使用。要加強(qiáng)鄉(xiāng)村兩級(jí)黨組織的“五個(gè)好”建設(shè)，創(chuàng)優(yōu)面分別達(dá)到50%、45%以上。要加大對(duì)后進(jìn)村黨組織整頓轉(zhuǎn)化力度，促進(jìn)農(nóng)村發(fā)展穩(wěn)定。積極探索選派選調(diào)大學(xué)生到村任職、從優(yōu)秀村黨組織書記、村委會(huì)主任中招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員、選任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的有效途徑，探索從基層培養(yǎng)干部新路子。二是加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作。在粵華、水泥等5家已建立黨組織組的非公有制企業(yè)，要不斷深化黨建力度，全面加強(qiáng)黨的建設(shè);對(duì)于新建而又不具備建立黨組織條件的非公有制企業(yè)，要選派黨建指導(dǎo)員，確保黨的政策、黨的聲音傳到每一個(gè)企業(yè)、每一個(gè)職工。逐步在非公有制企業(yè)中推行黨員承諾制，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。同時(shí)也要積極探索在“兩新”組織中建立黨組織的有效途徑，推動(dòng)基層黨的建設(shè)和組織功能的有效發(fā)揮。三是進(jìn)一步做好黨員教育管理工作。做好農(nóng)村發(fā)展黨員工作，加大在“兩新”組織中發(fā)展黨員工作力度，著力解決農(nóng)村黨員隊(duì)伍老化、“兩新”組織中黨員數(shù)量偏少的問題，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。同時(shí)也要注重抓好機(jī)關(guān)、學(xué)校及社區(qū)的發(fā)展黨員工作。加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)流動(dòng)黨員的服務(wù)管理，構(gòu)建城鄉(xiāng)一體的流動(dòng)黨員管理新格局。深入開展農(nóng)村黨員“設(shè)崗創(chuàng)星”活動(dòng)，使80%以上的農(nóng)村黨員認(rèn)崗履職，充分發(fā)揮先鋒模范作用。四是總結(jié)推廣基層黨組織中的先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn)。圍繞黨建工作重點(diǎn)、組織工作服務(wù)大局的切入點(diǎn)，深入開展理論研究和調(diào)查研究;特別是圍繞組織工作中心任務(wù)，加大對(duì)外宣傳、信息反饋工作力度，推動(dòng)各項(xiàng)工作的落實(shí)。
(四)全面加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。人才問題是推進(jìn)我縣超常規(guī)跨越式發(fā)展的關(guān)鍵問題。我縣現(xiàn)有人才總量、人才素質(zhì)和結(jié)構(gòu)與需求量還存在很大差距，做好人才工作任務(wù)艱巨。全縣各級(jí)各部門必須站在全局和戰(zhàn)略的高度，牢固樹立“人才強(qiáng)縣”觀念，抓好人才的培養(yǎng)、引進(jìn)、使用和管理工作。一是繼續(xù)完善配套措施，建立和完善在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，由組織部門牽頭抓總，有關(guān)部門各司其職，社會(huì)力量廣泛參與，共同做好人才工作的有效運(yùn)行機(jī)制。各部門從實(shí)際出發(fā)，緊緊圍繞“十一五”期間經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)人才的要求，深入調(diào)查研究，抓緊制定“十一五”人才規(guī)劃。二是結(jié)合縣直單位幫扶企業(yè)、包村工作等活動(dòng)，積極探索為企業(yè)和農(nóng)村提供人才支持和服務(wù)途徑的方法。疏通各類人才之間的流動(dòng)渠道，促進(jìn)人才合理流動(dòng)。三是在推進(jìn)“人才集聚工程”上，繼續(xù)爭取上級(jí)組織選派的“高級(jí)專家講師團(tuán)”、“掛職干部”，并認(rèn)真做好服務(wù)和管理工作。通過建立健全完善配套的人才培育機(jī)制、暢通高效的人才流動(dòng)機(jī)制、公開公平的人才選拔任用機(jī)制、科學(xué)合理的人才激勵(lì)機(jī)制，為人才提供良好和諧的工作環(huán)境和生活環(huán)境，把大批優(yōu)秀人才集聚到實(shí)現(xiàn)我縣經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展的偉大事業(yè)中來。
(五)下大力抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的教育管理工作。把干部教育管理貫穿于干部隊(duì)伍建設(shè)全過程，建設(shè)一支素質(zhì)高、作風(fēng)硬、能力強(qiáng)、能夠擔(dān)當(dāng)重任的干部隊(duì)伍。一是落實(shí)大規(guī)模培訓(xùn)干部任務(wù)。按照大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部素質(zhì)的要求，全面落實(shí)中央《干部教育培訓(xùn)工作條例(試行)》精神，不斷更新培訓(xùn)觀念，拓寬培訓(xùn)渠道。在辦好主體班次的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞縣委十屆二次全會(huì)提出的“全黨抓經(jīng)濟(jì)、重點(diǎn)抓項(xiàng)目”的總要求，舉辦項(xiàng)目建設(shè)、社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)、和諧社會(huì)建設(shè)、鄉(xiāng)村建設(shè)與規(guī)劃等專題培訓(xùn)班。一方面邀請(qǐng)外地專家、教授、學(xué)者或知名企業(yè)家到縣作報(bào)告辦講座;另一方面，要到先進(jìn)地區(qū)舉辦培訓(xùn)班，選派分管經(jīng)濟(jì)工作的部分領(lǐng)導(dǎo)干部參加清華、北大等高等院校的高層次培訓(xùn)，選派一批優(yōu)秀年輕干部到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)掛職培訓(xùn)或?qū)W習(xí)。進(jìn)一步提高科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論水平知識(shí)結(jié)構(gòu)層次，尤其是要提高他們領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展、科學(xué)決策、依法施政、團(tuán)結(jié)協(xié)作和狠抓落實(shí)的能力，以適應(yīng)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的需要。二是加強(qiáng)干部監(jiān)督工作。要以建立健全干部選任機(jī)制和管理監(jiān)督為重點(diǎn)，在抓好已出臺(tái)的《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《干部任用條例》等有關(guān)法規(guī)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，不斷拓寬干部監(jiān)督領(lǐng)域，積極探索對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部生活圈、社交圈的監(jiān)督途徑。繼續(xù)抓好加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨政“一把手”的管理監(jiān)督，進(jìn)一步落實(shí)干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度，發(fā)揮相關(guān)職能部門作用，形成監(jiān)督工作合力，增強(qiáng)干部監(jiān)督工作的時(shí)效性。三是深化干部人事制度改革。繼續(xù)推行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部差額考察、民主推薦、任前公示和干部任免票決制。今后我們將拿出一定比例的副職崗位在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行公開選拔，在專業(yè)性較強(qiáng)的業(yè)務(wù)部門實(shí)行內(nèi)部競爭上崗。同時(shí)，把干部交流與培養(yǎng)使用結(jié)合起來，逐步規(guī)范并形成制度。通過推進(jìn)干部人事制度改革，為優(yōu)秀干部成長成材提供舞臺(tái)，進(jìn)一步激活全縣廣大干部的工作主動(dòng)性和積極性。四是逐步建立和完善科學(xué)的干部考評(píng)體系。按照科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀的要求，加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)工作、群眾滿意度、黨的建設(shè)等六個(gè)方面的考核，研究出臺(tái)《鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部年終考核辦法》，按照“年初建帳、年內(nèi)查帳、年底要帳”的總要求，堅(jiān)持階段性考核與日常考核相結(jié)合、綜合考核與專項(xiàng)考核相結(jié)合、定量與定性考核相結(jié)合，并與經(jīng)常性考察工作結(jié)合起來，全面客觀準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)干部的工作實(shí)績，把考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部獎(jiǎng)懲和選拔任用的重要依據(jù)。真正發(fā)揮干部考核工作在干部管理中的“視頻”作用，在干部使用中的“杠桿”作用。五是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)。在全面提高領(lǐng)導(dǎo)干部能力素質(zhì)的同時(shí)，要以科學(xué)發(fā)展觀為總纜，大力加強(qiáng)對(duì)黨員干部的思想政治教育，政策理論教育、法律法規(guī)教育、黨性宗旨教育，尤其是要抓好干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng)和工作方式的轉(zhuǎn)變。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，在全縣干部中要大力推行“全責(zé)制”和“一線工作法”，做到聯(lián)系群眾“心貼心”，服務(wù)群眾“面對(duì)面”，幫扶群眾“手拉手”，真正關(guān)注民生、體現(xiàn)民意，以適應(yīng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的需要，推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的更好更快發(fā)展。六是努力做好老干部工作、婦女干部工作、非黨干部工作，落實(shí)好各項(xiàng)政策措施，新成一個(gè)和諧的干部隊(duì)伍群體。
(六)繼續(xù)組織實(shí)施好縣直單位幫扶企業(yè)工作。按照縣委提出的“全黨抓經(jīng)濟(jì)、重點(diǎn)抓項(xiàng)目”總體要求，繼續(xù)抓好縣直部門幫扶企業(yè)工作。今年幫扶企業(yè)的重點(diǎn)是稅收大戶、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)、新建企業(yè)以及有困難的企業(yè)，要在“稅收”上體現(xiàn)效果。同時(shí)也要達(dá)到培養(yǎng)鍛煉干部的目的。不斷提高機(jī)關(guān)干部的市場預(yù)測能力、解決實(shí)際問題能力和聯(lián)系群眾的能力，真正讓企業(yè)在幫扶中得到更快的發(fā)展，讓干部在實(shí)踐中得到更好的鍛煉，取得“雙贏”的成效。
(七)加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)。組織部門作為黨委的重要職能部門，組工干部的素質(zhì)、能力、作風(fēng)如何，決定著組織工作的水平。今年，在組織部門自身建設(shè)方面，要緊緊圍繞迎接十七大、學(xué)習(xí)貫徹十七大精神，繼續(xù)深化和拓展“堅(jiān)持公道正派、加強(qiáng)能力建設(shè)，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”主題實(shí)踐活動(dòng)，努力提高組工干部服務(wù)大局、知人善任、團(tuán)結(jié)協(xié)作、狠抓落實(shí)的能力。一是著力建設(shè)和諧型機(jī)關(guān)，崇尚和諧文化，弘揚(yáng)和諧精神，加強(qiáng)人格修養(yǎng)，培養(yǎng)共生理念，形成和諧的思想方法和思維方式。要嚴(yán)格要求自己，對(duì)已清正，對(duì)人公正，對(duì)內(nèi)嚴(yán)格，對(duì)外平等，樹立政治堅(jiān)定、本領(lǐng)過硬、公道正派、奮發(fā)有為的形象，建設(shè)溫暖和諧的黨員之家、干部之家、人才之家。二是著力構(gòu)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，把學(xué)習(xí)作為一種終身追求，加強(qiáng)政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)和人文歷史知識(shí)學(xué)習(xí)，深入開展讀書活動(dòng)，提高組工干部的綜合素質(zhì)和文化素養(yǎng)。三是著力構(gòu)建效能型機(jī)關(guān)，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，深入開展“下農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、入企業(yè)”主題實(shí)踐活動(dòng)，強(qiáng)化效率效益意識(shí)，提速工作過程，提高工作質(zhì)量，做到運(yùn)行順暢、高效快捷、落實(shí)迅速。四是著力構(gòu)建創(chuàng)新型機(jī)關(guān)，培養(yǎng)創(chuàng)新思維，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)和爭先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，不斷深化對(duì)新形勢下組織工作規(guī)律性的認(rèn)識(shí)，以新的理念看待組織工作，以新的方法推動(dòng)組織工作。以新的載體活躍組織工作，形成朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的工作局面。五是著力構(gòu)建服務(wù)型機(jī)關(guān)，強(qiáng)化公共服務(wù)理念，增強(qiáng)服務(wù)大局意識(shí)，自覺把組織工作放到黨和政府工作全局中去思考、定位，努力找準(zhǔn)服務(wù)發(fā)展的切入點(diǎn)。
三、把握關(guān)鍵，充分發(fā)揮組織工作在服務(wù)大局中的保障作用
組織工作的活力，源于創(chuàng)新。組織工作要在社會(huì)發(fā)展的實(shí)踐中得到檢驗(yàn)、豐富和發(fā)展，就必須靠緊中心，服務(wù)大局，不斷強(qiáng)化職能，具體要抓好“五個(gè)關(guān)鍵”。
一是抓好“選人用人”這個(gè)關(guān)鍵。堅(jiān)持正確的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，圍繞跨越式發(fā)展主題，確立以能力為基礎(chǔ)、以實(shí)績?yōu)榍疤?、以公認(rèn)為尺度的選人用人思想，把德才兼?zhèn)渥鳛檫x人用人的根本標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持既重能力又重品行，既重政績又重政德，既看干部在思想信念、政治立場、政治紀(jì)律和貫徹執(zhí)行上級(jí)決策部署等方面的情況，又看干部在關(guān)鍵時(shí)刻和涉及個(gè)人切身利益時(shí)的具體表現(xiàn)，全面衡量干部的思想、能力、實(shí)績、作風(fēng)和道德水平，按照科學(xué)發(fā)展觀、正確政績觀和科學(xué)人才觀的要求選賢任能，進(jìn)一步樹立講政治、重品德，講正氣、重形象，講實(shí)干、重業(yè)績，講奉獻(xiàn)、重公論的用人導(dǎo)向。進(jìn)一步擴(kuò)大選人視野、探索科學(xué)的民主推薦干部方式方法，科學(xué)使用考核結(jié)果和民主推薦結(jié)果，既重組織推薦，又重群眾公論，既重用時(shí)考察，又重一貫表現(xiàn)，防止簡單地以票取人，確保把人選準(zhǔn)選好。嚴(yán)格按照《條例》辦事，不斷推動(dòng)干部選拔任用的科學(xué)化、規(guī)范化，提高選人用人水平。
二是要抓好“教育管理”這個(gè)關(guān)鍵。強(qiáng)化干部教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組職能，加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和宏觀指導(dǎo)，整合培訓(xùn)資源，合理安排培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容，提高培訓(xùn)的時(shí)效性和針對(duì)性。認(rèn)真落實(shí)《干部教育條例》，研究制定《20xx年干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》，通過主體班次、高校培訓(xùn)、掛職鍛煉、學(xué)習(xí)考察等途徑，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的發(fā)展能力、科學(xué)決策的能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力和狠抓落實(shí)的能力。堅(jiān)持和完善干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度，改進(jìn)干部監(jiān)督管理方式方法，認(rèn)真落實(shí)經(jīng)常性干部考察制度和跟蹤考察制度，促進(jìn)干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。強(qiáng)化組織部門在干部考核工作中的牽頭抓總職能，研究制定科學(xué)的實(shí)績考核評(píng)價(jià)體系，建立健全獎(jiǎng)懲鮮明、績效統(tǒng)一的激勵(lì)約束機(jī)制，通過物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、精神獎(jiǎng)勵(lì)、政治待遇獎(jiǎng)勵(lì)等多種辦法，激發(fā)干部的工作熱情和積極性。大力加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤在中央紀(jì)委七次全會(huì)上重要講話精神，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，大力倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，形成狠抓落實(shí)、干事創(chuàng)業(yè)的深厚氛圍。
三是要抓好“黨管責(zé)任”這個(gè)關(guān)鍵。健全完善基層黨建工作責(zé)任制，形成責(zé)任明確、推進(jìn)有力、考核科學(xué)、獎(jiǎng)懲到位的黨建工作責(zé)任體系，增強(qiáng)各級(jí)黨組織管黨責(zé)任和管黨意識(shí);發(fā)揮部門“一把手”和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記第一責(zé)任人作用，把基層黨建持之以恒地抓緊抓好。認(rèn)真總結(jié)基層黨建工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和典型，加強(qiáng)基層組織建設(shè)的動(dòng)態(tài)管理，按照“抓兩頭、帶中間”的思路，把表彰先進(jìn)與整頓后進(jìn)結(jié)合起來，不斷提高基層黨組織整體水平。
四是要抓好“長效機(jī)制”這個(gè)關(guān)鍵。一年多的實(shí)踐證明，扎實(shí)開展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)是新時(shí)期、新形勢下全面加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)的成功實(shí)踐。要繼續(xù)把先進(jìn)性教育作為今年黨建工作的重要任務(wù)，加大理論研討力度，把三個(gè)批次教育活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法提升到理論層面去研究、探索，用以指導(dǎo)今后的黨建工作，深化教育活動(dòng)的理論成果;要以學(xué)習(xí)十七大精神為契機(jī)，安排開展好別具特色、富有實(shí)效的主題實(shí)踐活動(dòng)，擴(kuò)大教育活動(dòng)的實(shí)踐成果。逐步完善村干部補(bǔ)貼統(tǒng)一發(fā)放、養(yǎng)老保險(xiǎn)、健康體檢等制度，完善建國前老黨員生產(chǎn)補(bǔ)貼發(fā)放長效機(jī)制和困難黨員慰問制度。積極進(jìn)行整章建制，不斷探索讓黨員長期受教育，永葆先進(jìn)性的長效機(jī)制，以此來鞏固教育活動(dòng)的制度成果。
五是要抓好“人才建設(shè)”這個(gè)關(guān)鍵。人才是第一資源。人才上的可持續(xù)發(fā)展是最大的可持續(xù)發(fā)展。雖然我們百倍努力，廣辟渠道、廣納賢才，但是人才總量不足、質(zhì)量偏低、結(jié)構(gòu)不盡合理，特別是高能力、高技術(shù)人才短缺的現(xiàn)狀仍然沒有改變。人才問題已成為制約縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的首要瓶頸。為此，我們必須牢固樹立正確的人才觀，從縣情出發(fā)，緊緊圍繞抓好第一要?jiǎng)?wù)，開發(fā)第一資源，重點(diǎn)抓好“十一五”人才規(guī)劃的制定和落實(shí)，不斷滿足事業(yè)發(fā)展對(duì)各類人才的需求。繼續(xù)實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，堅(jiān)持黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才和專業(yè)技術(shù)人才“三支隊(duì)伍”一起抓，促進(jìn)各類人才隊(duì)伍協(xié)調(diào)發(fā)展。堅(jiān)持黨管人才原則，不斷健全工作體系，發(fā)揮組織部門牽頭抓總作用，加強(qiáng)對(duì)人才工作的組織協(xié)調(diào)和宏觀指導(dǎo)，為人才發(fā)揮作用、展示才華搭建平臺(tái)、創(chuàng)造條件。
同志們，建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣、構(gòu)建和諧××的宏偉目標(biāo)，對(duì)組織工作提出了新的更高的要求，做好今年的組織工作，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。面對(duì)新形勢新任務(wù)、我們必須以更加飽滿的精神狀態(tài)，更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，奮發(fā)有為地做好今年的各項(xiàng)工作，為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)更好更快跨越式發(fā)展構(gòu)建和諧××提供強(qiáng)有力的組織保證，以優(yōu)異的成績迎接十七大的勝利召開!
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