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關于黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾書

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  隨著村民自治的推進,如何改進村黨支部對農村工作領導方式,真正發(fā)揮村黨支部的核心領導作用,成為黨在領導村民自治進程中所面臨的新課題。下面是學習啦小編為你整理的關于黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾書,希望對你有用!

  關于黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾書篇1

  我校黨支部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中公開承諾:

  要推動科學發(fā)展,促進社會和諧,服務人民群眾,加強組織建設。我們要在縣教育局黨總支的領導下,實施“五大工程”,推進“五項建設”,落實“五比五爭”,我們要實施龍頭工程,推進班子建設,掀起比學習高潮,爭創(chuàng)學習型黨組織。我們要實施先鋒工程,推進黨員隊伍建設,黨員要在平時學習工作中,在完成急難險重任務中充分發(fā)揮作用,掀起比業(yè)績熱潮,爭做創(chuàng)業(yè)先鋒。我們要實施創(chuàng)新工程,推動教育改革建設,提高辦學質量,貫徹黨的教育方針,培養(yǎng)一大批有社會主義覺悟有文化的勞動者,掀起比質量熱潮,爭做育人先鋒。我們要實施師德工程,推動教師隊伍建設,要廉潔從教,為人師表,關愛學生,要搞好教育育人,加強教師隊伍建設,打造高素質的教師隊伍,掀起比修養(yǎng)熱潮,爭做魅力教師。我們要實施服務工程,推動為民服務項目建設,要服務學校,服務師生,為師生員工多辦實事、辦好事,掀起比貢獻熱潮,爭做服務先鋒。

  總之,在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,我校黨支部一定做到“愛崗敬業(yè)做表率,創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展,師生滿意群眾贊,構建和諧新校園”。

  承諾人:xuexila

  日期:2017年XX月XX日

  關于黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾書篇2

  為進一步加強黨支部和黨員建設,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用,公司黨支部將以“組織創(chuàng)先進堅強有力,黨員爭優(yōu)秀形象過硬,群眾得實惠措施扎實,公司促和諧科學發(fā)展”為目標,堅持圍繞中心,服務大局,改革創(chuàng)新,務求實效,力求在組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀、群眾得實惠方面取得新突破,力求在推進公司各項事業(yè)實現又好又快發(fā)展、和諧發(fā)展、科學發(fā)展方面取得新成效?,F根據局黨組關于開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動的要求,結合公司實際,承諾如下:

  一、抓班子建設,不斷提高班子示范帶頭作用

  堅持把建立學習型黨支部和領導班子,當做首要任務來抓。要求支部書記和委員,全體班子成員,進一步加強學習政治理論,進一步發(fā)揚求真務實、開拓進取的精神,進一步增強駕馭公司發(fā)展的能力。通過加強班子建設,讓全體黨員能切實感受到加強自身建設的緊迫感,自覺融入到“創(chuàng)先爭優(yōu)”的學習和實踐中來。

  二、抓制度建設,不斷規(guī)范提高黨員教育管理水平

  切實根據要求,制定出各種切合實際的學習、工作制度,以及廉潔自律各項制度,用制度規(guī)范黨員言行,讓全體黨員模范帶頭作用得到充分彰顯。進一步加強支部陣地建設,積極開展多種形式的支部活動,以活動促創(chuàng)建,以制度促發(fā)展。

  三、抓工作業(yè)績,不斷推進公司發(fā)展取得新突破

  認真結合公司全年目標管理工作,進一步健全完善經濟、經營、黨建等量化考核機制,進一步加強各項工作的督查與監(jiān)管力度,并通過支部大會等適當形式公布公司和黨員的工作狀況,從而讓所有黨員認識到自身位置的重要性,為推動公司實現穩(wěn)定、健康、可持續(xù)發(fā)展積極建功立業(yè)。力爭公司各項工作有新特色、新亮點、新舉措,力爭進入省、市、局各類先進行列

  四、抓活動開展,不斷激發(fā)全員建功立業(yè)熱情

  通過開展各類豐富的活動,讓黨員在活動中展現自我、規(guī)范自我。通過活動和學習,加強黨員間的相互交流、相互學習,認真做好“四查四看”,即:查思想、看是否安心本職工作;查工作,看個人實績是否突出;查作風,看是否能起到模范帶頭作用;查紀律,看有無違規(guī)違紀,針對“四查四看”的結果,由支部組織談心活動,交流思想、交換意見,把矛盾和問題消滅在萌芽狀態(tài),從而形成團結向上的工作局面。積極圍繞深化改革,發(fā)展經濟這一中心,采用各種豐富有活力的形式開展各類企業(yè)文化活動,不斷培養(yǎng)“四有”職工隊伍。公司“學比趕超”先進氣氛濃厚,黨員干部本職崗位建功立業(yè)成績明顯,涌現出各級各類先進集體和個人稱號。

  五、抓思想政治工作,不斷加快和諧企業(yè)建設

  堅持以人為本,結合公司實際,認真解決職工群眾工作生活中的實際困難,在為職工群眾辦好事、辦實事、解難事方面有新進展。堅持解決思想問題與解決實際問題相結合,繼續(xù)推進“實事工程”,努力解決職工關心的熱點、難點問題,理順情緒,凝聚力量,為推動公司的新一輪發(fā)展奠定基礎。

  承諾人:xuexila

  日期:2017年XX月XX日

  關于黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾書篇3

  根據集團公司黨委《關于在集團創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展“一諾三評三公開”的實施辦法》的要求,為進一步鞏固擴大創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果,不斷完善黨支部推行承諾制建設長效機制,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,切實推進20XX年經營任務的完成,現結合公司實際,對活動的開展作如下承諾:

  一、開展好兩個主題實踐活動

  一是以開展好以黨員“踐諾言、做表率”、干部職工“爭做克難攻堅標兵”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動,扎扎實實抓好各階段和各環(huán)節(jié)的工作,不圖形式,不走過場,充分發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效。

  二是繼續(xù)開展好以“平安潤通”為主題的安全生產活動,以確保安全發(fā)展為目標,以預防為主、強化監(jiān)管、落實責任為重點,組織干部職工認真學習安全生產法律法規(guī)、安全操作規(guī)程,切實增強廣大干部職工的安全意識,不斷夯實安全生產的基礎工作,有效防范和堅決遏制各類生產安全事故的發(fā)生,確保生產經營的正常進行。

  二、堅持好四項制度

  一是堅持“三會一課”制度,完善和落實黨員大會制、黨員民主生活制、黨支部學習制和黨課教育制度。

  二是堅持民主集中制,嚴格執(zhí)行集體議事規(guī)則,堅持科學、民主決策,凡涉及“三重一大”問題都實行集體決策;保證公司領導集體的意志、智慧的凝聚和行動的一致,維護領導班子的團結和統(tǒng)一。

  三是堅持和完善理論中心組學習制度。認真堅持中心組學習制度,全年安排中心組集中學習研討活動不少于6次。要改進學習方式,提高學習質量,認真開展專題研討活動,力求每次研討都能解決一兩個重點、難點問題。公司黨支部要結合實際舉辦一些學習專題講座和學習交流會,提高學習效果。

  四是堅持和完善黨風廉政建設責任制。積極推進廉潔文化建設,定期或不定期開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育。繼續(xù)貫徹落實好《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》,全方位筑牢拒腐防變的思想道德防線,堅持黨性、端正黨風、維護黨紀、保持廉潔。

  三.抓好四層隊伍建設

  一是領導班子建設。圍繞公司20XX年各項目標任務,全面提升班子的經營決策、經營管理、風險防范和駕馭復雜局面的能力和水平。加強學習,樹立勤奮敬業(yè)的新形象;加強團結,樹立和諧協(xié)作的新形象;真抓實干,樹立奮發(fā)有為的新形象;嚴格自律,樹立清正廉潔的新形象。力求把領導班子建設成為政治堅定、求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政廉潔、團結協(xié)調的堅強領導集體,確保公司全年各項目標任務的實現。

  二是抓好中層干部隊伍建設。一方面進一步優(yōu)化公司干部結構,繼續(xù)推進科學評價中層干部的考核評估機制,加大考核結果與提拔任用、調整交流和獎懲任免相掛鉤的力度。另一方面繼續(xù)加強干部培訓工作,重視后備干部培養(yǎng),繼續(xù)營造有利優(yōu)秀人才脫穎而出的良好氛圍。著力建設一支能夠擔當重任、吃苦耐勞、作風扎實、經得起風浪考驗的中層干部隊伍,營造有利優(yōu)秀人才脫穎而出的良好氛圍。

  三是抓好黨員隊伍建設。全體黨員要以黨章的規(guī)定嚴格要求和對照檢查自己,要立足本職崗位,時時處處體現共產黨員的先進性,在各項工作中發(fā)揮先鋒模范作用,實現自己的承諾,力爭使每個黨員達到優(yōu)秀黨員的標準,為黨旗增色添彩。

  四是抓好職工隊伍建設。通過學、促、幫全面促進職工隊伍素質的提高?!皩W”即加強學習,重點是業(yè)務基本功和綜合能力的學習;“促”就是積極鼓勵、嚴格要求、促進廣大職工提高素質,成熟到位。“幫”即以老帶新,幫助新進職工快速提高業(yè)務水平,使新職工盡快成長為能夠獨當一面的業(yè)務骨干。

  四、抓好建黨__周年紀念活動。

  以慶祝建黨九十周年活動為主線,按照集團公司黨委安排的八項活動要求,緊密結合公司實際,高度重視、精心組織,通過開展形式多樣、主題鮮明、廣泛參與的創(chuàng)爭活動和主題征文活動,激勵廣大干部職工銳意進取、開拓創(chuàng)新,為全面完成公司“十二五”發(fā)展規(guī)劃和20XX年各項目標任務而努力奮斗。

  五、開展好企業(yè)和諧建設,積極為職工群眾辦實事、辦好事

  針對干部職工在各個經營階段出現的思想問題,充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢,耐心細致的做好疏通和化解工作,同時要以人為本,多為職工辦看得見、摸得著的實事,解決好職工群眾的實際困難,協(xié)調處理好各方面的利益關系,特別要注意維護好弱勢群體的利益,確保工資和福利按時發(fā)放,全力維護企業(yè)的穩(wěn)定。

  承諾人:xuexila

  日期:2017年XX月XX日

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