最新工資發(fā)放承諾書集錦
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，很多地方都會(huì)使用到承諾書，在寫作上，承諾書有一定的書寫規(guī)范。大家知道承諾書的格式嗎?為了讓您在寫的過程中更加簡單方便，一起來參考是怎么寫的吧!下面給大家分享關(guān)于工資發(fā)放承諾書，歡迎閱讀!
工資發(fā)放承諾書1
您好!感謝貴單位在百忙之中擠出寶貴時(shí)間批閱我們的報(bào)告! 河南某置業(yè)集團(tuán)有限公司成立于1993年，我公司自成立伊始，就堅(jiān)持“責(zé)任、誠信、遵紀(jì)守法、以人為本”的理念，在中原房地產(chǎn)市場迅速成長崛起，已成為鄭州市西南區(qū)房地產(chǎn)開發(fā)龍頭企業(yè)，為國家、地方上繳稅收數(shù)十億計(jì)，為鄭州西南區(qū)的跨越發(fā)展貢獻(xiàn)自己綿薄之力。十幾年來，我公司多次被國家、省、市各級(jí)行政單位授予多項(xiàng)獎(jiǎng)項(xiàng)。
貴單位于201_年11月 日對(duì)我公司進(jìn)行了簽訂勞動(dòng)合同相關(guān)事項(xiàng)的檢查，并于201_年11月 日下發(fā)了整改通知書，對(duì)此我公司高度重視，針對(duì)整改通知要求在勞動(dòng)合同書上明確工資數(shù)額事項(xiàng)，按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，提出了落實(shí)、整改措施?，F(xiàn)將公司整改措施及整改情況報(bào)告如下：
一、我公司存在的不足
我公司在于員工簽訂的勞動(dòng)合同中，對(duì)于工資事項(xiàng)，只是簡單約定了“崗效工資”、“不低于鄭州最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)”、“公司根據(jù)員工工作業(yè)績提高員工工資水平”字樣。雖然我單位對(duì)于每個(gè)崗位、崗職的工資待遇有明確、完善的規(guī)章制度，并得到董事會(huì)通過，工會(huì)認(rèn)可，但是沒有在勞動(dòng)合同中明確約定工資數(shù)額，我公司仍存在不足。
二、我公司對(duì)勞動(dòng)合同整改認(rèn)識(shí)
我公司接到貴單位整改通知后，董事長、總裁及行政人力管理中心主任高度重視此事，緊急召開人力資源部門會(huì)議，學(xué)習(xí)勞動(dòng)法律法規(guī)，討論我公司在簽訂勞動(dòng)合同方面存在不足及改進(jìn)措施，表示一定要嚴(yán)格按照法律與員工簽訂勞動(dòng)合同，并接受貴單位的指導(dǎo)、教育和批評(píng)。
三、我公司整改期限、內(nèi)容及措施
1、我公司行政人力管理中心下發(fā)了《關(guān)于簽訂勞動(dòng)合同事項(xiàng)的重要通知》，把明確工資數(shù)額作為一項(xiàng)公司的規(guī)章制度，從而杜絕了今后不再發(fā)生此類事情。
2、我公司對(duì)于新進(jìn)員工簽訂的勞動(dòng)合同，會(huì)嚴(yán)格按照貴單位指導(dǎo)，在勞動(dòng)合同上明確工資數(shù)額;對(duì)于已經(jīng)簽訂勞動(dòng)合同老員工，我公司將于員工修改已經(jīng)簽訂的勞動(dòng)合同，把明確的工資數(shù)額寫進(jìn)勞動(dòng)合同中，這項(xiàng)工作于20__年11月 日之前計(jì)劃完成。
3、我公司組織了行政人力管理中心主任、人事主管、人事專員的有關(guān)勞動(dòng)合同法培訓(xùn)，提高大家知法、守法、按法律辦事的意識(shí)。
此致
敬禮!
匯報(bào)人：河南某置業(yè)集團(tuán)有限公司
二0一_年十一月九日
工資發(fā)放承諾書2
致：__________
根據(jù)《中華人民共和國合同法》，《中華人民共和國建筑法》，及國家省市關(guān)于安全生產(chǎn)的有關(guān)法規(guī)規(guī)章的要求，為貫徹國務(wù)院關(guān)于杜絕拖欠工人(包括農(nóng)民工)工資的指示精神，保證總包合同正常履約，確保實(shí)現(xiàn)工程質(zhì)量和工期目標(biāo)，我公司特向貴方承諾：
1、我公司保證每月及時(shí)足額支付施工人員(包括農(nóng)民工)當(dāng)月工資，不以任何借口拖延，并接受貴方的監(jiān)督和檢查。
2、貴方已經(jīng)發(fā)現(xiàn)我公司存在拖欠參加本工程項(xiàng)目施工的工人(包括農(nóng)民工)工資行為，我公司保證將無條件籌集資金立即發(fā)放所拖欠的工人(包括農(nóng)民工)工資，并愿意接受貴方的任何針對(duì)性的懲罰措施。
3、我公司承諾一但發(fā)生拖欠工人(包括農(nóng)民工)工資的情況，我公司將無條件接受貴方代扣本工程項(xiàng)目的進(jìn)度款直接支付給工人(包括農(nóng)民工)的權(quán)利，并對(duì)由此造成的一切后果承擔(dān)全部責(zé)任。
4、本承諾書自法定代表人(或委托代理人)簽字并加蓋公章后生效，總包合同有效期滿結(jié)束。
承諾人：__________工程有限公司
法定代表人：__________(或委托代理人)
日期：__________
工資發(fā)放承諾書3
為了切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，確保社會(huì)和企業(yè)穩(wěn)定。根據(jù)本人___與___簽訂的勞務(wù)承包協(xié)議書，由本人負(fù)責(zé)實(shí)施___勞務(wù)施工，本人特作如下慎重承諾：
1、本人是本次勞務(wù)承包范圍內(nèi)農(nóng)民工管理的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)施工過程中農(nóng)民工的日常管理和用工安全管理，以及民工工資發(fā)放等工作。
2、本人承諾一定按照相關(guān)規(guī)定及合同約定將農(nóng)民工工資足額、直接發(fā)放到農(nóng)民工手中;并保證將發(fā)放的農(nóng)民工工資表(表格形式、現(xiàn)場負(fù)責(zé)人和班組長簽字認(rèn)可、農(nóng)民工本人簽字、身份證號(hào)、身份證復(fù)印件、影像)如實(shí)、及時(shí)上報(bào)給貴司項(xiàng)目部，并保證資料的真實(shí)有效性;如有虛假和不報(bào)的情況發(fā)生，我本人愿意承擔(dān)由此造成的一切法律責(zé)任，以及所造成的一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
3、本人承諾：保證將撥付到位的工程款和自有資金作為農(nóng)民工工資的資金來源，承諾首先將足額支付農(nóng)民工工資，并保證不得挪用本項(xiàng)目撥付的工程款，保證不會(huì)出現(xiàn)拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象以及農(nóng)民工上訪現(xiàn)象。如出現(xiàn)上述現(xiàn)象，我本人愿意承擔(dān)一切法律責(zé)任，以及所造成的一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
4、如因農(nóng)民工工資發(fā)放不到位或處置不力，導(dǎo)致農(nóng)民工有不同形式的上訪、鬧訪、集訪等事件的發(fā)生，我本人愿意承擔(dān)由此造成的一切法律責(zé)任，以及所造成的一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
5、本人承諾不因任何原因以拖欠農(nóng)民工工資為由，唆使或促成農(nóng)民工罷工、上訪和惡意討薪事件的發(fā)生。如有發(fā)生，我本人愿意承擔(dān)由此造成的一切法律責(zé)任，以及所造成的.一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
特此承諾。
工資發(fā)放承諾書4
致：
為保護(hù)民工的合法權(quán)益，不拖欠民工工資，本人以法定代表人的資格，鄭重承諾：
我單位承建的工程項(xiàng)目，將保證做到：
1.按照《勞動(dòng)法》規(guī)定雇傭和使用民工，工資將直接發(fā)放給民工本人，保證不發(fā)放給“包工頭”。
2.分包單位雇傭民工的，我單位將要求分包單位按照第1條規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，并負(fù)責(zé)督促其按照合同規(guī)定及時(shí)結(jié)付民工工資。如因我單位未按合同約定與分包單位結(jié)清工程款，致使后者拖欠農(nóng)民工工資的，將由我單位先行墊付欠款。我單位對(duì)分包人清償欠民工工資負(fù)總責(zé)。
3.如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠或克扣民工工資行為，造成民工上訪，及其它突發(fā)事件或公共事件，我單位愿意接受甲方的處罰，同時(shí)愿意接受交通行政主管部門依照有關(guān)規(guī)定作出的其它處罰決定。
工資發(fā)放承諾書5
市勞動(dòng)和社會(huì)保障局：
公司：__________工程項(xiàng)目現(xiàn)已由我單位參與承建，為確保在該項(xiàng)目務(wù)工人員的合法權(quán)益不受侵犯，特做出如下承諾：
一、嚴(yán)格遵守《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《安徽省工資支付規(guī)定》等法律法規(guī)和規(guī)定。
二、嚴(yán)格按國家法律、法規(guī)和政策有關(guān)規(guī)定支付職工工資。
三、依法與職工簽訂勞動(dòng)合同，合同內(nèi)容應(yīng)當(dāng)明確工資支付方式、標(biāo)準(zhǔn)和支付時(shí)間等。
四、職工工資保證金按規(guī)定向社保部門指定銀行專戶足額繳納，當(dāng)發(fā)生以下情形時(shí)，承諾可以由市勞動(dòng)和社會(huì)保障局直接動(dòng)用保證金：
1.超過勞動(dòng)合同規(guī)定時(shí)間故意拖延、拒不履行支付職工工資義務(wù)的;
2.因拖欠職工工資引發(fā)群體性上訪、越級(jí)上訪或其它惡性的事件的;
3.企業(yè)負(fù)責(zé)人或項(xiàng)目經(jīng)理、承包人規(guī)避、逃逸，致使職工訴求事項(xiàng)無法認(rèn)定的;
4.將職工工資支付給包工頭，包工頭未兌現(xiàn)職工工資的;
5.市建設(shè)行政管理部門、勞動(dòng)和社會(huì)保障部門認(rèn)定的其他需要?jiǎng)佑帽ＷC金支付的情形。
五、對(duì)發(fā)生第五條所列情形的，根據(jù)情節(jié)愿接受工程發(fā)包企業(yè)不低于工程款5%的違約金。
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