離職員工承諾書七篇
員工從公司離職一般都會有或多或少的公司客戶資源和商業(yè)機密,為了保障公司的正常利益,可以要求員工在離職的時候簽訂一份個人離職承諾書。下面是小編整理的離職員工承諾書七篇，歡迎閱讀，希望對大家有所幫助。
篇一：離職員工承諾書
本人，原在x公司 管理中心從事 工作，已于年 月 日因 原因提出離職申請，本人對以下內(nèi)容予以承諾：
1.本人同意與x公司 解除勞動合同，并配合人事管理部門辦理相關(guān)退保手續(xù)。
2.未辦理離職手續(xù)期間，不擅自離職，并按照正常工作時間打卡。如自行離職，公司可以不辦理相關(guān)手續(xù)，并賠償因異常離職給公司造成的損失。
3. 本人在公司期間的所有工資、加班費、福利、各類保險以及涉及解除合同的各類違約金均已全部結(jié)算清楚。
4.凡因我個人原因所產(chǎn)生的一切債權(quán)債務(wù)或其他糾紛與公司無關(guān)，概由本人承擔。本人離職后不以公司的名義或本人原公司崗位、職位等從事任何相關(guān)活動，如有違背由個人承擔一切后果。
5.離職前將公司配發(fā)的任何財產(chǎn)，包括辦公用品移交給相關(guān)部門負責人。
6.將本人負責的所有工作事項及全部相關(guān)文件資料等(含電子文檔)與公司做交接及詳細說明，并歸還所借公司的全部證件文件資料等，不存在任何隱瞞、錯漏、遺失等。同時，也不以任何方式和理由再現(xiàn)、復(fù)制或傳遞給任何人，且不利用該述信息為個人、其他公司或組織謀取利益。
7.為便于日后工作有效銜接，本人承諾在離職后 半年內(nèi) 留存有效聯(lián)系方式，在職所經(jīng)辦未了的事務(wù)需提供協(xié)助的，本人愿意盡力協(xié)助。
8.離職后遵守公司保密制度，保守在公司任職期間所知悉的商業(yè)秘密，絕不泄露。維護公司的聲譽，不做有損于公司利益的行為和發(fā)表對公司有攻擊性的輿論。
9.工作相關(guān)事物與公司交接清楚，且公司的經(jīng)濟往來也結(jié)算清楚的情況下，自簽字之日起，將不會以各種理(來自:WwW.zaiDian.com 在點網(wǎng))由再向公司提出任何經(jīng)濟補償和賠償要求，無任何糾紛。
本人對上述承諾的內(nèi)容及違反上述承諾的后果已充分了解，自愿作出并遵守上述承諾。如有違反，我愿意賠償因此給公司造成的損失并承擔由此引起的一切法律責任。
承諾人簽字：
身份證號碼：
年 月 日
篇二：離職員工承諾書
本人向公司鄭重承諾：
一、本人自_____年___月___日至_____年___月___日，在_____________公司工作，現(xiàn)因個人原因辦理離職。同時承諾在離職前對本人所負責的全部工作事項及所有相關(guān)文件資料等與公司所派員工進行交接及詳細說明，包括個人電腦中同業(yè)務(wù)有關(guān)的所有信息。歸還所保管或使用的公司的全部證照文件資料等，不存在任何隱瞞、錯漏、遺失等。
二、離職后仍對公司的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)，該保密義務(wù)自離職起為期1年。
三、承諾在離職后2年內(nèi)，不以任何手段挖走公司客戶，不從事與公司業(yè)務(wù)有競爭的品牌行業(yè)。
四、承諾離職后和公司不存在任何關(guān)系，不以公司名義或原崗位、職務(wù)等從事任何活動。
五、本人由于自身原因離職， 本人保證，如本人違反上述承諾，造成公司損失，包括公司自身損失、對第三方承擔賠償責任、受政府機關(guān)處罰等，本人將承擔賠償責任。
承諾人：
年月日
篇三：離職員工承諾書
本人x(身份證號：x)系x公司(以下簡稱“x公司”)員工，將于x×年x月x日離職。為保障我本人與x公司的正當權(quán)益，現(xiàn)出具本承諾書。本人承諾：
(一)本人在離職前已完成了工作及相關(guān)文件資料(包括且不限于記錄有x公司秘密信息的任何書面或電子文件、資料、圖表、筆記、報告、傳真、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體)的交接，不存在任何隱瞞、錯漏、遺失等，不將這些載體及復(fù)制件擅自保留或交給其他任何人。
(二)本人離職后仍應(yīng)遵守與x公司所簽訂的保密協(xié)議、競業(yè)禁止條款，以及x公司的保密制度，保守在x公司工作期間所知悉的商業(yè)秘密，若有泄密行為，自愿接受x公司制度所規(guī)定的懲罰或法律責任;
(三)本人在x公司工作期間，若有任何損害x公司權(quán)益的行為，即使本人離職，x公司仍然保留有追究責任的權(quán)利;
(四)本人離職后，不以x公司名義或本人原在x公司崗位、職務(wù)等從事任何活動;
(五)本人離職后，x公司若有在本人在職期間所經(jīng)辦未了的事務(wù)需要繼續(xù)的，本人愿意盡力協(xié)助;
(六)本人自愿離職，離職后與x公司再無其他任何糾紛。本人對x公司的一切請求權(quán)(包括且不限于勞動工資報酬、加班費、津貼補貼、各類福利、經(jīng)濟補償金、賠償金以及社會保險、解除勞動合同手續(xù)等)均已在本承諾書簽署前已經(jīng)獲得完全且徹底解決，本人就此無爭議。
(七)本人將恪守以上承諾,如有違反,本人同意賠償因此給x公司造成的損失并承擔由此引起的一切法律責任.
x公司已經(jīng)就本承諾書中可能限制本人權(quán)利、加重本人責任的條款進行了提示和說明，本人已經(jīng)理解并同意本承諾書的全部內(nèi)容。
承諾人(簽名捺手印)：
年 月 日
篇四：離職員工承諾書
x：
本人x承諾：
1、不帶走、不復(fù)制從公司獲取的任何以下6項保密資料及信息。
2、未經(jīng)公司書面同意不向任何人或單位泄露公司的任何以下6項秘密及第三方信息。
1)“商業(yè)秘密”是指包括但不限于管理訣竅、客戶名單、客戶信息、供應(yīng)商信息、貨源情報、產(chǎn)銷策略、銷售數(shù)據(jù)、商業(yè)策略、著作權(quán)合同、作品文稿、軟件授權(quán)合同、技術(shù)開發(fā)合同、成本、負債情況、重大訴訟、談判底線、標底及標書內(nèi)容、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、員工信息等不為公眾所知悉能為公司帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)公司采取保密的經(jīng)營信息，以及員工的工資、獎金、福利等各項收入情況。
2)“技術(shù)秘密”是指包括但不限于設(shè)計概念、設(shè)計方案、設(shè)計文件、圖紙(含草圖)、技術(shù)方案、制作方法、操作方法、操作手冊、控制方法、測試方法、測試結(jié)果和記錄、工藝、配方、技術(shù)指標、引擎和開發(fā)工具、技術(shù)文檔計算機軟件、數(shù)據(jù)庫和數(shù)據(jù)、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、監(jiān)測報告、實驗數(shù)據(jù)、圖紙、樣品、相關(guān)函電等屬于公司所有技術(shù)信息及其載體。
3)“保密信息”包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及所有基于商業(yè)秘密和技術(shù)秘密而制作的有關(guān)的記錄、計算機程序、計算機儲存信息、計算機軟盤、文檔、圖紙、草圖、藍圖、手冊、信函、筆記、報告、備忘錄、客戶清單或其他文件、資料、設(shè)備和媒介物，以及含有或反映上述商業(yè)秘密和技術(shù)秘密或以其為基礎(chǔ)的文件、資料、設(shè)備和媒介物。
4)“人員秘密”包括公司其他員工和高級人員的個人信息，薪酬信息，職務(wù)信息等。
5)“財務(wù)信息”包括公司財務(wù)狀況，資金來源，采購信息，財務(wù)預(yù)決算等信息。
6)“經(jīng)營信息”包括公司經(jīng)營規(guī)劃，計劃，方案，實施手段等。
3、不利用公司商業(yè)秘密從事經(jīng)營活動。
4、不唆使、誘使公司其他員工、顧問或其他合作方與公司終止雇傭關(guān)系或解除合作關(guān)系。
承諾人：x
x年x月x日
篇五：離職員工承諾書
x：
本人x(身份證號碼： )原系中信銀行股份有限公司東莞分行(以下簡稱“公司”)職員，現(xiàn)因自身原因?qū)⒂?年 月 日離職。 為了順利解除與公司的勞動用工關(guān)系，以及保守公司商業(yè)秘密的需要，保證公司和個人的正當權(quán)益，本人同意做以下保證：
1、本人承諾不會帶走在公司任職期間所獲取的任何資料，無論這些資料是以何種形式存在。
2、未經(jīng)公司書面同意，不向任何單位和個人透露在公司任職期間獲取的任何商業(yè)信息(包括商業(yè)秘密)，包括但不限于：公司的市場規(guī)劃和營銷策略;公司服務(wù)項目的價格;公司的客戶資料，包括客戶名稱、聯(lián)系方式、經(jīng)營范圍等;公司的合作伙伴資料，包括合作伙伴的名稱、聯(lián)系方式、經(jīng)營范圍;以及本人任職期間接觸的所有與公司營運相關(guān)的資料信息等。
3、未經(jīng)公司書面同意，不擅自使用公司的上述商業(yè)信息(包括商業(yè)秘密)，不利用在職期間獲取的商業(yè)渠道和關(guān)系從事經(jīng)營活動。
4、本人在職期間經(jīng)辦過的授信業(yè)務(wù)，若在本人離職后發(fā)生風險的(主要為本息損失)，本人愿意積極協(xié)助公司進行清收工作，積極尋找債務(wù)人及擔保人財產(chǎn)線索并通知公司，協(xié)助公司與債務(wù)人及擔保人進行溝通和協(xié)商，督促其盡快還款和履行擔保責任，如因無法清收造成本息損失的，本人愿按在職期間公司的規(guī)定承擔相應(yīng)的責任。
5、本人在職期間經(jīng)辦過的其他業(yè)務(wù)，若在本人離職后發(fā)生風險的(包括但不限于貴行的賠償風險、聲譽風險等)，本人愿按在職期間公司的規(guī)定承擔相應(yīng)責任。
6、本人離職后也將盡力維護公司的聲譽，不做有損于公司利益的行為和發(fā)表對公司有攻擊性的輿論。
以上保證的效力范圍不僅及于公司本身，也及于公司的下屬分支機構(gòu)。 本人將在離開公司之日起恪守以上承諾，如有違反，我愿意承擔由此引起的一切經(jīng)濟責任和法律責任。
承諾人：x
x年x月x日
篇六：離職員工承諾書
本人向公司鄭重承諾：
一、本人自20x年x月x日至20x年x月x日，在x公司工作，現(xiàn)因個人原因辦理離職。同時承諾在離職前對本人所負責的全部工作事項及所有相關(guān)文件資料等與公司所派員工進行交接及詳細說明，包括個人電腦中同業(yè)務(wù)有關(guān)的所有信息。歸還所保管或使用的公司的全部證照文件資料等，不存在任何隱瞞、錯漏、遺失等。
二、離職后仍對公司的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)，該保密義務(wù)自離職起為期1年。
三、承諾在離職后2年內(nèi)，不以任何手段挖走公司客戶，不從事與公司業(yè)務(wù)有競爭的品牌行業(yè)。
四、承諾離職后和公司不存在任何關(guān)系，不以公司名義或原崗位、職務(wù)等從事任何活動。
五、本人由于自身原因離職， 本人保證，如本人違反上述承諾，造成公司損失，包括公司自身損失、對第三方承擔賠償責任、受政府機關(guān)處罰等，本人將承擔賠償責任。
承諾人：x
20x年x月x日
篇七：離職員工承諾書
為了保護公司擁有的各項信息的合法權(quán)益，維護和促進公司在行業(yè)中的地位和發(fā)展，并同時依法保護員工的合法權(quán)益。公司及員工雙方當事人就員工在任職期間及離職以后保守公司技術(shù)秘密和其他商業(yè)機密的有關(guān)事宜，制定下列條款共同遵守：
一、公司認為每一位員工均是公司的主人，為此公司將毫無保留地為每一位員工提供履行崗位職責的一切可能條件。
二、雙方確認，員工在x公司任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用x公司的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息而產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)信息，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于x公司享有。
三、x公司可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。員工就依x公司的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助x公司取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。
四、保密條款
1.無論是受聘期間或離開公司以后，保守公司有關(guān)機密是每一位員工的義務(wù)。除此以外，公司嚴禁員工利用此類信息謀取私利。
2.員工在x公司任職期間，必須遵守x公司規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責。
3.公司的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，員工亦應(yīng)本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于x公司的或?qū)儆诘谌降玿公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。
4.以下提及的內(nèi)容(包括但不限于)均屬于保密范圍，員工沒有預(yù)先得到x市x有限公司的書面準許，不得傳播、復(fù)印、借出、泄露給其他人屬于保密的信息。同時，在其他人面前使用這些資料時，不泄露給他人：
(1)員工在公司期間，無論是工作時間或業(yè)余時間，利用公司或公司資源所獲得的與公司利益有關(guān)的一切成果：信息、資料、技術(shù)、數(shù)據(jù)、記錄、技術(shù)文檔、工具及源程序等，均屬公司財富，屬于保密范圍;
(2)凡封面、首頁或頁面上已明確標有“密件”或“保密”字樣的公司文件與資料;
(3)員工應(yīng)嚴格遵守的各個項目研制過程中的管理規(guī)定;
(4)公司內(nèi)部的財務(wù)制度與數(shù)據(jù)，人事制度與數(shù)據(jù)，其他制度、數(shù)據(jù)與記錄，均屬保密的范圍;
(5)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)上的所有信息，屬于保密的范圍;每個員工的內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)帳號及密碼均應(yīng)嚴格保密;
(6)客戶的檔案資料、公司的營業(yè)戰(zhàn)略和經(jīng)濟效益、市場計劃及產(chǎn)品推銷以及尚未公開的公司產(chǎn)品、服務(wù)或技術(shù)，均屬保密范圍;
(7)客戶透露給公司員工的'資料，或公司給某客戶的價格等，不論是口頭或書面，只要明顯屬于私密性或機密性者，應(yīng)予保密，不得透露給公司內(nèi)外非經(jīng)授權(quán)之任何人;
(8)公司在履行與政府、客戶協(xié)議時可以得到的一些秘密材料并加以利用，員工必須嚴格遵守使用、傳播、處理和控制這些材料的有關(guān)法律、公司規(guī)定和協(xié)議要求。
5.員工在為公司履行職務(wù)時，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。若員工違反上述規(guī)定而導致公司遭受第三方的侵權(quán)指控時，員工應(yīng)承擔為應(yīng)訴而支付的一切費用。
6.員工因職務(wù)上的需要所持有的或保管的一切記錄著客戶秘密信息文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁盤、儀器及其他任何形式的載體，均歸公司或客戶所有，而無論這些秘密信息有無價值，員工應(yīng)在離職時，或于公司提出請求時，返還全部屬于公司的財物，包括記載著公司秘密信息的一切載體;
7.新員工在培訓期間，必須學習公司有關(guān)安全、保密的制度，經(jīng)培訓合格聘用的，公司有權(quán)要求與其簽訂保密協(xié)議，不簽署協(xié)議者，公司可以不予聘任。
承諾人：x
20x年x月x日
離職員工承諾書七篇相關(guān)文章：
★ 員工的承諾書模板
★ 員工就職承諾書
離職員工承諾書七篇
