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企業(yè)招聘合同(2)

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  第二十三條 有下列情形之一的,甲方可解除本合同,但應在三十日前以書面形式通知乙方:

  1、乙方患病或非固工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能從事甲方另外安排的工作的,

  2、乙方不能勝任工作,經過培訓或調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3、雙方不能依據本合同第十九條規(guī)定就變更合同達成協議的。

  第二十三條 甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或經營發(fā)生嚴重困難,經向全體員工說明情況,聽取員工代表或工會意見,并向勞動行政管理部門報告后,可以解除本合同。如依本條第一款解除合同后,甲方在六個月內再錄用人員的,應優(yōu)先錄用乙方。

  24.乙方有以下列情形之一,甲方不得依據本合同第 二十二、二十三條終止、解除本合同:

  1、患病或非固工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

  2、職工在孕期、產期、哺乳期的;

  3、 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  第二十五條 乙方解除合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。

  第二十六條 有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

  1、在試用期內;

  2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫 勞動的;

  3、甲方不能按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

  第二十七條 本合同期限屆滿,合同即行終止。當事任何一方在本合同期滿前三十日向對方表示續(xù)訂意向的,雙方經協商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

  八、經濟補償與賠償

  第二十八條 本合同一方或雙方違反或解除本合同所可能涉及的經濟補償或賠償,按法律、法規(guī)和有關規(guī)定執(zhí)行。

  九、勞動爭議處理

  29、因履行本合同所發(fā)生的勞動爭議,甲、乙雙方應協商解決,協商不成,合同一方或雙方應自爭議發(fā)生之日起六十日向 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方或雙方也可直接向該仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  十、其他

  第三十條 甲方所制訂的《四川省香氏健康產業(yè)有限公司員工工資及晉升考核暫行制度》作為本合同附件。

  第三十一條 甲乙雙方其他約定:

  32.本合同未盡事宜,或與今后國家、四川省有關規(guī) 定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。

  33.本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽 字、蓋章生效。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

  企業(yè)招聘合同范文3

  甲 方: 乙 方:

  根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī),在平等、自愿的基礎上,經雙方充分協商,乙方作為甲方公司的專職業(yè)務員。雙方共同遵守如下條款:

  一、 合作形式

  乙方作為甲方的業(yè)務員,按甲方制定的市場運行模式及要求,在 區(qū)域市場承接企事業(yè)單位、政府機構、社會團體等的 業(yè)務。

  甲方支付給乙方的工資與提成如下(食宿自理):

  1、工資:試用期 個月,底薪 元/月,試用后每月指標額 萬元,完成當月指標按底薪 元/月,完成不了按底薪 元/月,整年業(yè)績累計完成 萬元,則整年結算時(即合同簽訂滿一年時)每月的底薪補足至 元/月;

  2、提成:業(yè)務員自己聯系的信息并操作成功了,該業(yè)務的利潤在 %至 %的按單項收款額的 %提成,不低于 %的按單項收款額的 %提成;公司給業(yè)務員提供的信息,業(yè)務員操作成功了,該業(yè)務的利潤在 %至 %的按單項收款額的 %提成,不低于 %的按單項收款額的 %提成。

  二、 雙方責任及義務

  (一)甲方責任與義務

  1、按乙方業(yè)務開拓需要,提供宣傳資料和相關證件。

  2、每周閱覽乙方的工作日記,對相應的業(yè)務關系或進程進行指導,協助乙方完成業(yè)務目標。

  3、負責乙方所接業(yè)務的設計、加工、配送等工作。

  4、負責所有生產、包裝、運輸、檢驗、售后工作,并承擔全部成本和費用。

  5、努力控制、降低產品成本,確保其產品價格適合市場一般需求行情,在競爭、投標中其產品價格應是同行中的中間價格。

  (二)乙方責任與義務

  1、努力開展業(yè)務,開拓市場,完成任務目標。

  2、做好工作日記,記錄每天的行程與拜訪的客戶資料,作好次日的行程或工作安排。

  3、遵守公司各項規(guī)章制度,維護甲方企業(yè)、品牌形象及商標權,不得做出有損公司形象或利益的行為。

  4、嚴格保密甲方設計方案及生產技術,在業(yè)務過程中,對操作項目有保密責任,不得向任何人泄露商業(yè)資料,嚴格執(zhí)行國家商業(yè)機密相關條款,違約者每次將賠償人民幣 萬元違約金。

  5、配合甲方按訂單規(guī)定準時收回貨款。

  6、公司提供的設計方案或資料等征得甲方同意后,方可留給客戶或借給客戶;并由乙方負責外借資料的歸還。

  7、業(yè)務員招待客戶費,應向公司提出申請,未經公司批準的招待費用,由業(yè)務員自理。

  8、全程負責與客戶訂單的業(yè)務跟單工作,按訂單規(guī)定保質、保量、準時完成與客戶的收發(fā)貨工作。

  9、鞏固老客戶,開發(fā)新客戶,代表個人更代表公司,對客戶有禮貌,善待客戶的意見與投訴,并及時向公司傳遞信息,建立良好的客戶群體與客戶關系。

  10、與甲方正式簽署本合同后,在本合同合約期限內,乙方不得和任何與甲方構成直接商業(yè)競爭關系的企業(yè)、商業(yè)機構或者組織進行相同或者類似本合同內容的合作,不得有炒單其它公司的行為,一經發(fā)現,甲方有權隨時取消其合同并有權要求乙方賠償損失。

  11、關愛自己,對自己的人身安全負責。

  三、 工資、提成發(fā)放日期:

  工資發(fā)放日期為每月 日支付上個月的基本工資;提成發(fā)放日期為收到貨款的當月底支付。每筆貨款(含預付款、訂金、分批款、余款、質保金等)。當月發(fā)放所有提成的 %,剩余 %作為風險押金,風險押金扣滿 元為止。風險押金,合同解除或結束后 個工作日內(國家法定休息、節(jié)假日除外)退回乙方。

  四、生效期及經營期

  聘用時間: 年 月 日起至 年 月 日止。合同期限屆滿,如甲乙雙方其中任何一方不再續(xù)約時,則須于期滿前 日以書面形式通知對方終止。終止合同后,乙方不得以甲方的名譽開展任何活動,否則甲方有權追究乙方相關責任,乙方每次將賠償人民幣 萬元違約金。

  五、合作合同的終止

  1、乙方違反本協議相關條款,并在收到甲方書面通知后, 天內未能糾正過失。

  2、乙方錯誤地使用或不同程度損害了甲方有關聲譽,或在承接業(yè)務過程中,直接或間接損害了甲方商標的合法性和專有性。

  3、乙方私自收取客戶款項、回扣等,損害甲方利益,甲方有權立即解除本合同,并移交有關司法機關處理。

  4、任何一方進入最終清算期,無需任何通知,本協議自動終止。

  5、乙方連續(xù) 二 個月無任何業(yè)績或者連續(xù) 四 不能完成約定指標,甲方有權終止合同。

  六、合同的未盡事宜,以及針對本合同內容的完善,雙方可作“補充合同”,“補充合同”與本合同具有同等的法律效力,如果“補充合同”與本合同、多份“補充合同”之間有矛盾之處,時間后的為優(yōu)先解釋順序;

  七、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經雙方簽字蓋章后生效,各合同本具有同等法律效力。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

 

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企業(yè)招聘合同(2)

第二十三條 有下列情形之一的,甲方可解除本合同,但應在三十日前以書面形式通知乙方: 1、乙方患病或非固工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也
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