2017勞務(wù)合同范本
2017勞務(wù)合同范本
勞務(wù)合同是我國(guó)當(dāng)今經(jīng)濟(jì)社會(huì)生活中廣泛存在的現(xiàn)象,對(duì)于2017勞務(wù)合同你了解多少?以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的2017勞務(wù)合同范文,歡迎參考閱讀。
2017勞務(wù)合同范文1
甲方(用人單位):
公司所在地:
乙方: 身份證號(hào)碼:
住所:
簽訂日期:
依據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂本合同。
第一章 聲明條款
第一條 甲、乙雙方在簽署本合同時(shí)具體聲明如下:
(一)甲方聲明如下:
1、甲方為依法登記的、具備合法用工主體資格的用人單位,能獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。
2、甲方依法從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
3、甲方嚴(yán)格遵守法律規(guī)定,并負(fù)責(zé)完全履行本合同。
(二)乙方聲明如下:
1、乙方確保向甲方提供的與應(yīng)聘有關(guān)的材料(包括但不限于身份證、學(xué)歷證、戶籍證明等)、信息的真實(shí)性,合法性、有效性。否則,視為乙方以欺詐手段訂立本合同,一經(jīng)證實(shí),甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同。
2、乙方承諾其應(yīng)聘時(shí)未患有不適合本工作崗位的疾病;否則,視為乙方以欺詐手段訂立本合同,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同。
3、乙方保證在簽訂本合同時(shí)與其他任何用人單位不存在勞動(dòng)關(guān)系,也不存在其他影響乙方履行本合同義務(wù)的其他關(guān)系,否則,視為乙方以欺詐手段訂立本合同,一經(jīng)證實(shí),甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同。
4、乙方保證保守甲方的商業(yè)秘密。
5、乙方保證嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)、甲方的規(guī)章制度及本合同。
第二章 勞動(dòng)合同期限
第二條 勞動(dòng)合同期限:
本合同勞動(dòng)期限月月從 年 月 日起至 年 月 日止。在試用期內(nèi),乙方被證明不符合錄用條件的,甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。
以下情形出現(xiàn),即視為乙方不符合錄用條件:
1、乙方的條件與甲方招聘簡(jiǎn)章、招聘廣告中的職位要求不相符。
2、乙方在試用期內(nèi)曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸累計(jì)超過(guò) 天的;
3、乙方違背誠(chéng)實(shí)信用原則,向甲方提供虛假個(gè)人信息或者隱瞞應(yīng)當(dāng)告知甲方的重要信息;
4、乙方未通過(guò)試用期績(jī)效考核的;
5、在甲方提出要求的十五日內(nèi),乙方未能在提供相關(guān)資料,致使入職及社會(huì)保險(xiǎn)繳納手續(xù)無(wú)法辦理。
第三章 工作內(nèi)容、地點(diǎn)、時(shí)間
第三條 工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)
乙方同意根據(jù)甲方工作需要,安排其從事 工作。
甲乙雙方約定工作地點(diǎn)為 。甲方根據(jù)工作需要(如甲方舉行活動(dòng)策劃、廣告展會(huì)、廣告招商、進(jìn)行廣告設(shè)計(jì)、創(chuàng)意等項(xiàng)目的需要)可臨時(shí)性調(diào)整乙方的工作內(nèi)容或地點(diǎn),該臨時(shí)性調(diào)整不視為對(duì)乙方工作內(nèi)容或地點(diǎn)的變更。
第四條 工作時(shí)間
甲方實(shí)行每周工作天,每天小時(shí)工作制。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行,即 。
第五條 甲方因工作需要(如甲方舉行廣告展會(huì)、廣告調(diào)查、進(jìn)行廣告設(shè)計(jì)、創(chuàng)意等項(xiàng)目的需要),可以要求乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間。乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的,一般每日不得超過(guò)一小時(shí)。因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下每日不得超過(guò)三小時(shí),每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。
第六條 乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間必須經(jīng)甲方書(shū)面的要求或確認(rèn),否則視為乙方自行加班。乙方自行加班的,無(wú)權(quán)要求甲方安排補(bǔ)休或支付加班工資。
第七條 甲方定期將乙方的通勤記錄(含加班記錄)匯總成表,并由乙方簽字確認(rèn)。乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的記錄以該通勤記錄表的記載為準(zhǔn)。如對(duì)通勤記錄表的記載有異議,乙方必須自收到通勤記錄表之日起三日內(nèi)向甲方書(shū)面提出,否則視為乙方完全認(rèn)可通勤記錄表的記載。
第四章 勞動(dòng)報(bào)酬
第八條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,乙方工資執(zhí)行下列 條款。
A、乙方的工資按照甲方依法制定的工資分配辦法確定,即
B、甲乙雙方協(xié)商約定月工資人民幣 其中,試用期月工資人民幣 元。
C、甲方于每月正常勞動(dòng)的情況下,享有最低工資保障。
第九條 乙方當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬由甲方在次月的 號(hào)足額支付(遇節(jié)假日或休息日,則提前至最近的工作日支付)。如對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬有異議,乙方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)放之日起三日內(nèi)向甲方書(shū)面提出,否則視為乙方確認(rèn)甲方已完全結(jié)清勞動(dòng)報(bào)酬(包括但不限于基本工資、加班工資、獎(jiǎng)金等)。
第六章 勞動(dòng)紀(jì)律
第十條 乙方必須遵守的勞動(dòng)紀(jì)律以法律規(guī)定及甲方規(guī)章制度為準(zhǔn)。
第十一條 乙方應(yīng)遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度;自覺(jué)服從甲方的管理,嚴(yán)格遵守甲方勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高職業(yè)技能。
第十二條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度給予給予批評(píng)、教 育、處罰,直至解除勞動(dòng)合同。
第七章 保險(xiǎn)福利待遇
第十三條 甲、乙雙方按照法律規(guī)定,參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),乙方依法享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
第十四條 因乙方的原因致使社會(huì)保險(xiǎn)無(wú)法辦理或繳納的,乙方自行承擔(dān)法律后果。甲方因此被行政管理機(jī)關(guān)行政處罰的,有權(quán)就經(jīng)濟(jì)損失部分向乙方追償。
第十五條 合同期內(nèi)乙方患病或非工負(fù)傷,其醫(yī)療待遇和病假按法律規(guī)定及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。
第十六條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按法律的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十七條 乙方的休息日、法定節(jié)假日、婚喪假、計(jì)劃生育及女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期休假等有關(guān)待遇,按法律規(guī)定與甲方規(guī)章制度執(zhí)行。
第八章 勞動(dòng)合同的變更
第十八條 有下列情形之一的,甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)變更合同手續(xù)。
1、甲乙雙方協(xié)調(diào)一致的;
2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的。
第十九條 乙方有以下情形之一,甲方可以解除本合同:
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的;
3、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊和對(duì)甲方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責(zé)任的;
5、對(duì)外泄露任何甲方客戶資料的;
6、對(duì)外泄露甲方任何企業(yè)數(shù)據(jù)的;
7、利用甲方名義做任何違法犯罪的事情的;
第九章 保密條款
第二十條 甲、乙雙方可以另行簽訂《保密協(xié)議》。該《保密協(xié)議》與本合同內(nèi)容不一致的,視為對(duì)本合同相關(guān)內(nèi)容的變更。
第二十一條 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,并履行甲方與任何第三方簽訂保密協(xié)議中的約束甲方和/或甲方員工的保密義務(wù)。
本合同的商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉,能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。本條所指的商業(yè)秘密包括但不限于下述內(nèi)容:
(一)技術(shù)信息。技術(shù)信息的范圍包括但不限于技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、制造方法、、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、圖紙、樣品樣機(jī)、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等。
(二)經(jīng)營(yíng)信息。經(jīng)營(yíng)信息的范圍包括但不限于管理經(jīng)驗(yàn)、客戶名單、廣告營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、廣告設(shè)計(jì)資料、廣告調(diào)查數(shù)據(jù)、廣告創(chuàng)意信息、廣告收入信息、招投標(biāo)中的標(biāo)的及標(biāo)書(shū)內(nèi)容等。
(三)其他符合商業(yè)秘密構(gòu)成要件的信息。
第二十二條 乙方在本合同期限之內(nèi)及合同期限屆滿之日起兩年內(nèi)未經(jīng)甲方書(shū)面許可,不得對(duì)外泄露本章節(jié)所約定的及與甲方簽訂專(zhuān)項(xiàng)合同所約定的甲方的任何商業(yè)秘密,否則應(yīng)向甲方賠償由此造成的一切損失(包括但不限于甲方的實(shí)際損失、預(yù)期損失以及甲方為追索賠償而支付的律師費(fèi)、公證費(fèi)、交通費(fèi)和差旅費(fèi)等費(fèi)用)。
第十章 競(jìng)業(yè)限制
第二十三條 甲、乙雙方可簽訂《競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議》。該《競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議》與本合同內(nèi)容不一致的,視為對(duì)本合同相關(guān)內(nèi)容的變更。
第十一章 知識(shí)產(chǎn)權(quán)
第二十四條 甲、乙雙方確認(rèn),乙方在甲方任職期間執(zhí)行甲方任務(wù)或者主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件創(chuàng)作/開(kāi)發(fā)的發(fā)明創(chuàng)造、作品等,包括但不限于廣告設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、廣告圖紙及其說(shuō)明、廣告開(kāi)發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃等技術(shù)秘密或者經(jīng)營(yíng)秘密,其權(quán)利屬于甲方所有,未經(jīng)甲方事先書(shū)面許可,乙方不得直接或間接的利用或允許他人利用上述廣告成果和廣告創(chuàng)意等。
第二十五條 乙方違反本條約定的,應(yīng)當(dāng)向甲方賠償由此造成的一切損失(包括但不限于甲方的實(shí)際損失、預(yù)期損失以及甲方為追索賠償而支付的律師費(fèi)、公證費(fèi)、交通費(fèi)和差旅費(fèi)等費(fèi)用)。
第二十六條 乙方在離職后一年內(nèi)做出的與其在甲方承擔(dān)的本職工作或在甲方分配的任務(wù)有關(guān)的涉及廣告的一切設(shè)計(jì)、創(chuàng)造成果,其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬于甲方。
第十三章 損害賠償
第二十七條 乙方為違反本合同約定或者違反法律、法規(guī)的規(guī)定以及甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失。
第二十八條 甲方不履行合同義務(wù)或者違反法律、法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)要求甲方依據(jù)法律規(guī)定賠償。
第十四章 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
第二十九條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,可以向 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
第十五章 其他
第三十條 本合同經(jīng)甲方雙方簽字或蓋章后生效。本合同一式三份,甲方執(zhí)二份、乙方執(zhí)一份,具同等法律效力。
第三十一條 甲乙雙方在本合同履行過(guò)程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書(shū)、資料等,均可以當(dāng)面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達(dá)義務(wù)。
相關(guān)文書(shū)送達(dá)地址確認(rèn):
(一)甲方的送達(dá)地址為:
收件人為: 聯(lián)系電話為:
(二)乙方的送達(dá)地址為:
收件人為: 聯(lián)系電話為:
第三十二條 甲方以下的規(guī)章制度:具有本合同同等的法律效力。乙方提交的下列資料及信息: 作為本合同的附件,具有本合同同等的法律效力。
第三十三條 甲、乙雙方當(dāng)事人經(jīng)協(xié)商一致同意增加以下條款,
甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(簽字):________________ 身份證號(hào)碼:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
2017勞務(wù)合同范文2
工程承包單位(甲方):
打更工(乙方):
依照《中華人民共和國(guó)合同法》和其他有關(guān)法律和地方規(guī)章制度。遵循平等、自愿、公平、互利和誠(chéng)信的原則,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商達(dá)成一致,訂立本合同。
一. 工程概況:
1. 工程項(xiàng)目名稱:
2. 工程地點(diǎn):
二. 甲乙方職責(zé)
1. 乙方進(jìn)入工地現(xiàn)場(chǎng),必須遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從現(xiàn)場(chǎng)管理人員的統(tǒng)一安排和調(diào)遣。
2. 全天24小時(shí)值班下夜兩班倒,每班值勤時(shí)為6小時(shí),每6小時(shí)換一次班,換班時(shí)交接人與被交接人必須清點(diǎn)所執(zhí)勤范圍內(nèi)的所有物件和材料,辦好交接班,如有遺失,乙方照價(jià)賠償。做好交接班記錄,以備公司檢查。
3. 值勤人在崗期間,甲方如發(fā)現(xiàn)有偷懶睡覺(jué)現(xiàn)象,每發(fā)現(xiàn)一次罰款責(zé)任人50元,從每月的工資中直接扣除。
4. 每天工人下班時(shí)間,乙方必須要看守大門(mén)左右,進(jìn)行檢查工人隨身攜帶物品,如發(fā)現(xiàn)有人偷拿工地財(cái)產(chǎn),應(yīng)當(dāng)場(chǎng)扣留人和物件,并及時(shí)通知甲方管理人員對(duì)此事進(jìn)行調(diào)查處理。
5. 如因乙方自身行為導(dǎo)致傷殘或病亡的,甲方概不負(fù)責(zé)。均由乙方自身承擔(dān)。
6. 乙方在工作期間,甲方如發(fā)現(xiàn)乙方所值勤區(qū)域有材料或物件丟失現(xiàn)象,乙方必須負(fù)完全責(zé)任,并且要照價(jià)賠償。情節(jié)嚴(yán)重者,甲方有權(quán)將其送至當(dāng)?shù)嘏沙鏊M(jìn)行調(diào)查審訊。
7. 乙方在值班期間要注意力高度集中,觀察周?chē)h(huán)境和動(dòng)靜,發(fā)現(xiàn)可疑對(duì)象及時(shí)向值班的管理人員回報(bào),并配合將其扣留進(jìn)行詢問(wèn)。
8. 工程結(jié)束后,甲方驗(yàn)收乙方所值勤區(qū)域材料、物件、機(jī)具齊全無(wú)損,甲方將給予乙方一定數(shù)額的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。
三. 工資支付及結(jié)算方式
1. 從進(jìn)入工地工作時(shí)算起,工作滿兩個(gè)月,開(kāi)始支付第一個(gè)月的工資,壓一個(gè)月工資做為履約保證金,工程完工后全部結(jié)清。如中途因乙方個(gè)人原因要求撤離工作崗位的,甲方有權(quán)拒絕結(jié)算保證金。因乙方自身原因給工地帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失的,乙方要無(wú)條件進(jìn)行賠償,如無(wú)能力賠償將從工資和保證金中扣除。