員工入職擔(dān)保書2020最新閱讀6篇
入職擔(dān)保書對于企業(yè)以及員工來說都有著不小的作用。下面是小編給大家整理的員工入職擔(dān)保書，歡迎大家借鑒與參考，希望能給你帶來幫助。
員工入職擔(dān)保書1
一、被擔(dān)保人基本資料：
姓名：________ 身份證號碼 ：________ 電話：____________
居住地址：________________
工作單位：________________
二、擔(dān)保人基本資料：
姓名：________ 身份證號碼 ：________ 電話：____________
居住地址：________________
工作單位：________________
附：擔(dān)保人身份證復(fù)印件一份
三、擔(dān)保事項：(注：以下所指的公司為____________)
1、被擔(dān)保人有營私舞弊或其他不法行為導(dǎo)致貴公司造成經(jīng)濟損失;
2、被擔(dān)保人侵占、私分、貪污、挪用公司公款;
3、被擔(dān)保人違反保密條款，給公司造成的經(jīng)濟損失。
四、擔(dān)保方式：擔(dān)保人承擔(dān)連帶擔(dān)保以及賠償責(zé)任。
五、擔(dān)保人承諾：本人與________為________關(guān)系，現(xiàn)自愿作為其擔(dān)保人，在擔(dān)保期限內(nèi)以上述擔(dān)保方式對其在公司工作期間的上述擔(dān)保事項提供擔(dān)保。
六、本擔(dān)保書在擔(dān)保人、被擔(dān)保人、用人單位簽字或蓋章后生效，三方各執(zhí)一份。
擔(dān)保人簽名：________ 被擔(dān)保人簽名：________
____年____月____日 ____年____月____日
用人單位蓋章：________
____年____月____日
員工入職擔(dān)保書2
員工入職擔(dān)保書
被擔(dān)保人簡況
姓名：________ 姓別：____ 入職時間：________
入職企業(yè)：________ 入職部門：________ 崗位：________
擔(dān)保人簡況：
姓名：________ 姓別:____ 年齡:____
工作單位:____________ 職務(wù):________
通訊地址:____________ 郵編:________
身份證號碼:____________ 護照證件號碼:________ 電話:____________
與被擔(dān)保人關(guān)系：_________________
本人擔(dān)保同志到企業(yè)工作，特作以下?lián)！?/p>
1.擔(dān)保被擔(dān)保人所提供的一切資料屬實，不存在虛假不實之處。
2.擔(dān)保被擔(dān)保人在企業(yè)工作期間遵紀守法、遵守單位的規(guī)章制度，并服從工作安排。
3.被擔(dān)保人在企業(yè)上班期間，如有不能勝任工作，違反企業(yè)的規(guī)定或法律被企業(yè)辭退時或是離職、辭職時，本人保證負責(zé)督促其將企業(yè)所發(fā)物品以及欠款歸還企業(yè)，協(xié)助辦理好相關(guān)離職手續(xù)。
4.被擔(dān)保人在企業(yè)上班期間因個人原因造成企業(yè)損失按規(guī)定需要進行賠償?shù)?，保證督促其進行賠償。
5.被擔(dān)保人如因以上事項給企業(yè)造成損失的，擔(dān)保人原意承擔(dān)相關(guān)的法律和經(jīng)濟責(zé)任。
擔(dān)保人簽名：____________
____年____月____日
注：1，擔(dān)保人必須是有正當(dāng)職業(yè)的常住戶口證明。
2，交身份證復(fù)印件并交驗原件。
3，擔(dān)保人必須親臨企業(yè)簽訂擔(dān)保書。
4，重要崗位擔(dān)保，還要親臨擔(dān)保人家做家訪。
員工入職擔(dān)保書3
擔(dān) 保 書
本人擔(dān)保 同志到 企業(yè)工作,特作以下?lián)！?/p>
1. 擔(dān)保被擔(dān)保人所提供的一切資料屬實，不存在虛假不實之處。
2. 擔(dān)保被擔(dān)保人在企業(yè)工作期間遵紀守法、遵守單位的規(guī)章制度，并服從工作安排。
3. 被擔(dān)保人在企業(yè)上班期間，如有不能勝任工作，違反企業(yè)的規(guī)定或法律被企業(yè)辭退時或是離職、辭職時，本人保證負責(zé)督促其將企業(yè)所發(fā)物品以及欠款歸還企業(yè)，協(xié)助辦理好相關(guān)離職手續(xù)。
4. 被擔(dān)保人在企業(yè)上班期間因個人原因造成企業(yè)損失按規(guī)定需要進行賠償?shù)模ＷC督促其進行賠償。
5. 被擔(dān)保人如因以上事項給企業(yè)造成損失的，擔(dān)保人原意承擔(dān)相關(guān)的法律和經(jīng)濟責(zé)任。
擔(dān)保人簽名：
年 月 日
員工入職擔(dān)保書4
被擔(dān)保人簡況
姓名：________ 姓別：____ 入職時間：________
入職企業(yè)：________ 入職部門：________ 崗位：________
擔(dān)保人簡況：
姓名：________ 姓別:____ 年齡:____
工作單位:____________ 職務(wù):________
通訊地址:____________ 郵編:________
身份證號碼:____________ 護照證件號碼:________ 電話:____________
與被擔(dān)保人關(guān)系：_________________
本人擔(dān)保同志到企業(yè)工作，特作以下?lián)！?/p>
1.擔(dān)保被擔(dān)保人所提供的一切資料屬實，不存在虛假不實之處。
2.擔(dān)保被擔(dān)保人在企業(yè)工作期間遵紀守法、遵守單位的規(guī)章制度，并服從工作安排。
3.被擔(dān)保人在企業(yè)上班期間，如有不能勝任工作，違反企業(yè)的規(guī)定或法律被企業(yè)辭退時或是離職、辭職時，本人保證負責(zé)督促其將企業(yè)所發(fā)物品以及欠款歸還企業(yè)，協(xié)助辦理好相關(guān)離職手續(xù)。
4.被擔(dān)保人在企業(yè)上班期間因個人原因造成企業(yè)損失按規(guī)定需要進行賠償?shù)模ＷC督促其進行賠償。
5.被擔(dān)保人如因以上事項給企業(yè)造成損失的，擔(dān)保人原意承擔(dān)相關(guān)的法律和經(jīng)濟責(zé)任。
擔(dān)保人簽名：____________
____年____月____日
員工入職擔(dān)保書5
一、保證內(nèi)容
本酒店新員工入職，新員工必須保證在本酒店工作半年以上，如果新員工在本酒店工作不滿半年，離職時需扣除一個月工資作為本酒店對員工的培訓(xùn)費用，試崗當(dāng)天無薪，從第二天計薪，新員工入職在不滿一個月因個人原因提出離職工資按1200元/月計算。
二、關(guān)系
指夫妻關(guān)系或已確定戀愛關(guān)系的人在本單位工作時
1、不允許坐在一起吃飯;
2、不允許上崗期間在一起聊天;
3、不允許喊對方親稱;
4、外出游玩時不允許在一起嬉戲打鬧;
5、不允許工作之間干擾或影響對方工作情緒;
注：發(fā)現(xiàn)時另一方二選一辭掉或全部辭掉。
入職日期： 年 月 日
員工入職擔(dān)保書6
財務(wù)人員入職擔(dān)保書
擔(dān)保人：____________ 被擔(dān)保人：______________
一、擔(dān)保人愿意為被擔(dān)保人作經(jīng)濟擔(dān)保。
二、被擔(dān)保人在___________公司聘用期間，若出現(xiàn)貪污、盜竊、挪用公款或貨款(物)不還，勞動合同違約等行為給公司造成經(jīng)濟損失，本人無力償還的部分由擔(dān)保人承擔(dān)并負責(zé)償還。
三、擔(dān)保人概況：
姓名：_________
身份證號碼： ______________________
工作單位： __________________________
家庭地址： ______________________________
聯(lián)系電話： _______________
四、擔(dān)保人與被擔(dān)保人關(guān)系：
五、擔(dān)保人簽字蓋章：
六、請擔(dān)保人工作單位證明其擔(dān)保資格的真實性：
擔(dān)保人工作單位負責(zé)人簽字蓋章：
擔(dān)保人工作單位蓋章：
填寫時間 ： ________年______月_____日
備注：
1、 請附擔(dān)保人和被擔(dān)保人身份證復(fù)印件。
2、 擔(dān)保順序為：配偶、父母、兄弟姐妹及其他人員，員工的經(jīng)濟擔(dān)保人應(yīng)依此順序選擇，擔(dān)保人應(yīng)有固定收入。
3、 擔(dān)保人工作單位只為擔(dān)保人的擔(dān)保資格的真實性作證明，不負任何經(jīng)濟責(zé)任或連帶責(zé)任。
4、擔(dān)保人工作單位對擔(dān)保資格的真實性證明時應(yīng)加蓋單位法人章或人事部門章。
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