培訓(xùn)方案2020大學干事培訓(xùn)精選案例

時間：2021-03-11 16:28:15 思欣0由分享

以下是小編精心收集整理的干事培訓(xùn)方案,下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。

　培訓(xùn)方案1

非常感謝大家來參加今天的學生會干事培訓(xùn)，在參加完團輔后到多媒體教室參加工作細則的培訓(xùn)。團輔目的：通過成員間的互動讓大家可以更快的認識和了解彼此，為接下來的工作開展奠定基礎(chǔ)，提高工作效率，同時增加對集體的歸屬感。所以希望大家在接下來的時間里放松自己，積極加入。

一、尋找有緣人(5分鐘)

將60多人大致分為四組，每組15人左右，圍成圈坐。(五花八門、一馬當先、對牛彈琴、口是心非)

一、輪回旋轉(zhuǎn)(10分鐘)

將每組成員分成2隊，排成內(nèi)外圈，面對面站立，兩人分別介紹(內(nèi)容包括姓名、部門、學院、家鄉(xiāng)、童年最開心的一件事)，每隔1分半內(nèi)圈同學向左移動一個人，外圈同學不動，以此循環(huán)。

三、傳數(shù)字(15分鐘)

(捏肩膀、敲背，反過來)所有同學不準說話、前面不許回頭，后面同學的手不能超過前面一位同學的橫截面。在遵守這些規(guī)則的前提下使用任何方法將數(shù)字從尾部傳到頭部。(348902、347804、723946、834025)分數(shù)：時間加準確性。例如最快的組答對了4個數(shù)字，分數(shù)為4+4

懲罰：贏的組成員一一指定輸?shù)慕M做任何動作

四、同舟共濟(15分鐘)

每組分到4張A4紙，所有組員的腳不許碰地，只能借助四張紙讓所有成員從一端到達另一端。

懲罰：“噓，告訴大家一個小秘密，我在同房花燭夜__”(部門、姓名)

五、小雞、母雞、鳳凰(15分鐘)

所有成員一開始為小雞，所有成員蹲在地上，隨機進行兩兩猜拳，勝利的站起來成為母雞，輸?shù)娜匀欢字?，之后由母雞和母雞猜拳，勝利的成為鳳凰飛走，而輸?shù)挠纸禐樾‰u，小雞則繼續(xù)與小雞猜拳。直到只剩下一只小雞為最后的失敗者。

懲罰：唱歌、將硬幣從左臉移到右臉(男)、用身體做數(shù)字

六、口香堂(15分鐘)備用

主領(lǐng)“口香糖”，成員“粘什么”，主領(lǐng)“兩個人粘臉頰”

四個人粘手臂、兩個人粘腳掌、三個人粘大拇指、兩個人粘手背、五個人粘頭發(fā)、兩個人粘額頭、兩個人粘耳朵 (部門、姓名)

今天的團輔就到此結(jié)束了，相信今天團輔的目的已經(jīng)達到，彼此的陌生感已經(jīng)在剛才的游戲中消除。我們是學生會大家庭的成員，那希望大家抓緊認識自己的同事，路上遇到打個招呼，碰個臉熟。在接下來的工作中希望大家互幫互助，我們一起風雨前行。

物資：成語簽、A4紙20張、傳數(shù)字最后成員填寫紙(標組號)

培訓(xùn)方案2

前言

社團聯(lián)本著“社團為基石，服務(wù)為手段，管理為輔助，完善為宗旨”的理念，和“作社團的經(jīng)紀人”的口號武裝自己的思想，在工作中學習，在學習中成長，在成長中尋求樂趣，在樂趣中創(chuàng)新工作，做工作的主人。在探索的道路上開創(chuàng)社團聯(lián)自己的特色，在家一般的溫馨中打造自己的社團聯(lián)。

一、培訓(xùn)目標

隨著_屆社聯(lián)和社團招新的結(jié)束，各部門注入了新鮮的血液。為了使各位新干事盡早的適應(yīng)本部門工作，即時融入到社團聯(lián)這個大家庭來，同時為各部門在試用期內(nèi)對干事的考評提供一定依據(jù)，特根據(jù)各部門的工作內(nèi)容，有針對性的安排了今年的干事培訓(xùn)班課程，增強新干事的團隊意識、精英意識、公仆意識，提高其自身的綜合素質(zhì)和基本工作能力，打造一群年富有活力、富有創(chuàng)造精神、富有挑戰(zhàn)精神、富有高雅志趣的優(yōu)秀社團人

二、培訓(xùn)形式

本著集中學習與個人學習相結(jié)合的原則，通過專題講座、經(jīng)驗交流、社會實踐等形式進行

三、培訓(xùn)重點

交流溝通能力的培養(yǎng)、日常工作技巧的訓(xùn)練,自我能力的展現(xiàn)，常用軟件的處理等。

四、培訓(xùn)時間

_年月9中旬——_年10月中下旬

五、培訓(xùn)對象

仁濟學院社團聯(lián)所有干事及各社團社員代表(預(yù)計110至120人)

六、培訓(xùn)內(nèi)容

仁濟學院社團聯(lián)合會第六期干事培訓(xùn)課程內(nèi)容一覽表

活動名稱活動內(nèi)容目的活動時間活動地點邀請嘉賓負責人開班儀式介紹活動意義、培訓(xùn)的內(nèi)容;培訓(xùn)班組長、班委選舉讓學員對此次的培訓(xùn)有個大概了解，明確培訓(xùn)目的 9月15日星期四

16：10

大教室主席團辦公室專題講座社團人應(yīng)具備的基本素質(zhì)和禮儀提高干事的工作素質(zhì)和工作能力 9月19日星期一

16：10

大教室葉克慧老師社管素質(zhì)拓展素質(zhì)拓展活動鍛煉學員身體素質(zhì)，增進交流 9月24日星期六

8：00 學校素質(zhì)拓展營無網(wǎng)絡(luò) 社團聯(lián)內(nèi)部交流會干部與干事交流心得讓學員學習優(yōu)秀學生干部的工作作風和辦法 10月9日星期日

14：30

待定社團聯(lián)干部財管社會實踐社會實踐以小組形式展開，鍛煉學員實踐能力，增進交流 10月15日星期六大學城無外聯(lián) 信息社會實踐匯報社會實踐匯報了解學員實踐情況 10月17日星期一

16：10 大教室葉老師

主席團信息匯報晚會節(jié)目表演及內(nèi)部聯(lián)誼、頒獎盤點培訓(xùn)的收獲，頒發(fā)結(jié)業(yè)證書及優(yōu)秀學員證書 10月22日星期六

18：30 待定葉老師外聯(lián) 文策以上安排均為參考性方案，若有變動，另行通知。

注：

1、凡參加培訓(xùn)的學員必需嚴格遵守干事培訓(xùn)班管理規(guī)定(見附2)，培訓(xùn)期間將對學員進行考核。

2、參加培訓(xùn)的學員必須按時參加培訓(xùn)，不得缺席。如遇特殊情況無法參加，應(yīng)提前請假(凡未事先請假者，作無故缺席處理)，請假理由必須合理、正當、具體。無故缺勤或請假超過兩次(不含兩次)者，個人無法獲取培訓(xùn)班培訓(xùn)證明，所在小組扣去相應(yīng)的分數(shù)。

3、為確保學有所成，必須認真完成布置的作業(yè)，按時上交，保質(zhì)保量。若作業(yè)受到班委及主席團的好評，可為個人和團體增加相應(yīng)的分數(shù)。

未盡事宜另行通知。

七、經(jīng)費預(yù)算

內(nèi)容單價數(shù)量總價備注學員手冊打印 1.0元 120本 120元無海報紙 3元 8張 24元總的2張，講座、素拓、匯報晚會各2張礦泉水 24元 2箱 48元主要用于講座、交流會等嘉賓用水 kt板 80元 2張 160元用于培訓(xùn)前期宣傳嘉賓禮物 / / 240元素質(zhì)拓展老師兩人共240元嘉賓水果 / / 80元主要用于社團人交流會和匯報完會獎狀 1元 3張 3元用于頒發(fā)優(yōu)秀團隊獎狀榮譽證書 2元 26本 52元優(yōu)秀組長3本，優(yōu)秀組員20本，優(yōu)秀班干部3本結(jié)業(yè)證書 2元 120本 240元無晚會舞美 / / 200元無主持人服裝租借及化妝 100元 2人 200元無小蜜蜂、話筒 30元 4組 120元無總計 1487

培訓(xùn)方案3

在_級學姐學長的帶領(lǐng)下，商學院團委學生會以其最出色的方式詮釋了她的魅力。歲月如梭，轉(zhuǎn)眼到了他們離開校園，為事業(yè)打拼的時候，他們帶著太多的不舍離開了校園，我們_級的干部隨即挑起重擔，描繪學生會的另一片天地。為了加強_級新進干事對學生會的了解，提升整個新進干事的綜合素質(zhì)，特此舉辦商學院團委學生會干事培訓(xùn)。希望通過這次培訓(xùn)，讓干事對團委學生會有個更加全面、深入的了解，提高他們各方面的能力，同時給自己以正確的定位，端正的工作態(tài)度，使商學院學生會的明天更加美好!

一、培訓(xùn)口號：提升能力，完善自我!

二、培訓(xùn)地點：西多媒體335

三、培訓(xùn)對象：商學院所有20_級學生會干事

四、培訓(xùn)方式：以授課為主

本次授課分為六個課程，分別由主席團各成員主講。

五、具體安排

1)經(jīng)過團委老師和主席團商議，培訓(xùn)時間為第八周的周三、周四，第九周的周二、周三、周四、周五，中午的12：40-13：20;

2)每天負責講課的主席團成員提前_分鐘過來準備，由團委副書記負責監(jiān)督跟進和其他事項的指導(dǎo);

3)秘書處干事提前5分鐘過來進行各部門的考勤，并協(xié)助團委副書記對干事課堂表現(xiàn)進行記錄，以備考核的依據(jù);

4)記者團對整個過程進行拍照存檔;

5)每節(jié)課結(jié)束秘書處干事將考勤記錄上交團委副書記。

六、結(jié)業(yè)考核

1)課程結(jié)束之后，團委副書記布置每個干事寫一份活動策劃書和一份工作總結(jié)書，占考核的30%;

2)團委副書記和主席針對主席團成員的授課內(nèi)容出筆試試卷，于第十周的周三中午12：30-13：20進行筆試，占考核的40%;

3)干事的平時表現(xiàn)和出勤率占_%;

4)部長意見、評語占20%;

5)對本次考核通過的干事正式頒發(fā)工作證，并對表現(xiàn)突出的干事和部門進行現(xiàn)場表揚。

七、注意事項

1)對于現(xiàn)場突發(fā)狀況進行及時有效的處理，如電腦操作控制;

2)為確保出勤率，主席團對臨時改變的事項進行及時的通知和處理;

3)部長對此次活動加強監(jiān)督和配合;

4)自覺維持好現(xiàn)場的秩序和衛(wèi)生;

5)各干事對于不懂的事項，要及時向團委副書記請教、提出;

6)各干事進場后各部門集中坐好，以便秘書處考勤，有特殊情況及時說明、請假;

7)主席團成員對此次培訓(xùn)負責、統(tǒng)籌。

八、備注

1)此次培訓(xùn)活動將會對各干事出勤情況和課堂表現(xiàn)作出嚴格要求，。一是讓干事明確時間觀念的重要性，二是提升他們工作處事的積極性和能動性，從而使他們在日后的工作中更加有效率，更加有組織性，紀律性。

2)此次活動由團委副書記負責全場監(jiān)督指導(dǎo)，團委老師隨時檢查。

3)此次授課的所有內(nèi)容全部以ppt制作;各部門干事做好相關(guān)記錄以為筆試復(fù)習做好準備。

4)會場的布置，人員座位的安排均主席團成員和相關(guān)學生會部門統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排。

學生會因為干事的熱情加入而充滿生機，因為大家的支持而精彩。讓我們一起攜手，共建商學院團委學生會這個大家庭!

培訓(xùn)方案4

一、活動主題

學生會干事培訓(xùn)

二、活動背景

新學期，新起頭，又一批新干事參加到學生會這個大家庭中，為了加強新進干事對學生會的全面領(lǐng)會，提升全部新進干事的綜合素質(zhì)，特此舉辦20_年_大學校學生會干事培訓(xùn)。

三、活動目標

盼望通過這次培訓(xùn)，使新一屆的干事對學生會有個全面、深入的領(lǐng)會，進步新任學生干事的理論知識程度和工作能力，給自己進行正確的定位，明確自己的職責，建立起強烈的團隊協(xié)作意識，端正的工作態(tài)度，真正的成為學生會優(yōu)異的新朝氣力，讓他們“會”做事且能自己“找”事做。

四、資源需要

已有資源：學生活動中心辦公室

需要資源：鼓吹展板，教室，橫幅，主席和各部門部長(在詢問部長們光陰布置后再定，如光陰不容許，可減少邀請的主席和部長的人數(shù))

五、培訓(xùn)內(nèi)容

1.各個部門具體工作介紹：包括主席團，辦公室，人力資源部，外聯(lián)部，學習部，校園文化部，女生部，體育部，鼓吹部，廣策部，生活部，俱樂部，文藝部。(由主席以及各部門部長做介紹，同時提出對該部門新干事工作的請求以及注意事項，以便新干事更好的領(lǐng)會該部門工作，更好地做好自己的本職工作。)

A.各部門必須籌辦充沛，籌辦PPT，不能走過場，要詳細。

B.部門介紹：包括部門職能，該部門工作歷程需要的素質(zhì)及工作法子。

C.應(yīng)具體地闡明部門的工作狀態(tài)：“做了什么工作”，“什么工作沒能完成”，“部門現(xiàn)狀是什么等等”，每個部門必然要如實的講述一些經(jīng)驗與教訓(xùn)，講述成功之處和不足之處。

D.各部門部長應(yīng)對下一屆提出希冀與請求，并鼓勵學員積極參加。

E.每一個部長收場介紹前都會留有學員提問光陰，各部長應(yīng)做好充沛的籌辦。

2.人際來往能力：包括高低級、同級間的溝通、交換。(請2-3個主席或部長進行經(jīng)驗傳授，請新干事代表向?qū)W長學姐們提問。)

3.組織管理能力：包括學生會內(nèi)部的管理，部門的設(shè)置，任務(wù)的分配等.(由主席或部長隨便提問新干事，提問內(nèi)容可以是以前工作中遇到的問題，新干事給出回覆后，由主席或部長進行評判，同時給予糾正和闡明。)

4.履行力：包括對于活動的履行，辦事效率的進步。(各部門有自己不同的工作和評判標準，可以離開討論，對于已經(jīng)過去的一個月里，部長對新干事的評價和建議。)

5.創(chuàng)新能力：包括對于學生會活動的策劃，各個部門活動的策劃。(離開討論，由部長給予新干事評價和建議。)

六、光陰布置

培訓(xùn)光陰具體分為5次，光陰根據(jù)大家的無課表進行布置，

第1-3項請求全員參加，(可能需要學生活動中心5層多功效廳，需要提前申請)需根據(jù)大家的無課表布置具體光陰.