財務部會計崗位職責介紹
我國從周代就有了專設的會計官職,掌管賦稅收入、錢銀支出等財務工作,進行月計、歲會。亦即,每月零星盤算為“計”,一年總盤算為“會”,兩者合在一起即成“會計”?,F(xiàn)在,就來看看以下三篇財務部會計崗位職責介紹吧!
財務部會計崗位職責范本
1、財務會計行政上歸屬酒店總經(jīng)理領導。
2、嚴格按《財務管理制度》和《會計制度》要求組織和實施日常會計核算和財務管理,積極參與酒店經(jīng)營管理工作。
3、按照國家稅法規(guī)定按期報稅,誠信納稅,協(xié)調(diào)好企稅關系。
4、加強酒店財物管理,定期和不定期組織對本店的實物及貨幣資金進行盤點清查,保證賬實相符。
5、堅持原則,嚴格按規(guī)定開支酒店費用,認真審核原始單據(jù),把好費用報銷關,有權對不真實、不合法的票據(jù)不予報銷;對于員工辭職或調(diào)動,須見員工離職表中庫管員的簽字。
6、加強成本管理,嚴格控制采購成本和生產(chǎn)加工成本,有權對高于定價或不符合規(guī)定的物資拒付貨款。
7、按規(guī)定認真編制和及時向股東各方報送會計報表,并進行財務分析,做到數(shù)據(jù)真實、計算準確、內(nèi)容完整、賬表相符、說明清楚、分析得當、口徑一致。
8、按規(guī)定整理、裝訂、妥善保管會計資料,負責對財會資料和文件進行歸檔管理,不得外借和泄露酒店商業(yè)秘密.
9、有權對酒店所有人員違反財經(jīng)制度的行為進行制止;有權對給酒店造成損失人員應承擔的經(jīng)濟責任提出處理意見。
10、每月至少協(xié)助總經(jīng)理召開一次經(jīng)營狀況分析會,有義務向總經(jīng)理提供相關資料和數(shù)據(jù),但財務資料不能提出財務室。
11、妥善保管和按規(guī)定使用酒店財務專用章。
12、接受股東及總經(jīng)理的業(yè)務質(zhì)詢、調(diào)查、審計、考評等。
財務部會計崗位職責介紹
1、全面負責項目會計核算工作,貫徹國家財經(jīng)政策、法令、制度,落實公司財務管理辦法,制訂項目部年度財務工作計劃,及具體的會計處理方式,并負責實施;
2、協(xié)同材料、預算等部門制訂切實可行的材料管理辦法,參加材料采購合同的評審工作,負責預付、應付帳款的清理,參加材料清查盤點以及庫存材料的分析;
3、參與擬訂適合本項目的成本管理辦法、經(jīng)濟計劃、業(yè)務計劃,會同預算部門編制成本費用計劃,控制分析其執(zhí)行情況,積極組織成本核算,保證工程發(fā)生的成本費用和工程形象進度基本保持一致,確保成本、費用及利潤的真實性,符合配比原則;
4、協(xié)助項目經(jīng)理控制業(yè)務招待費支出;
5、會同勞資部門制訂工資管理及發(fā)放辦法,依法計提工資附加費及其他費用,并按時上交公司財務部;
6、建立工程價款臺帳及其他往來帳,經(jīng)常與業(yè)主對帳,協(xié)調(diào)處理好與業(yè)主的關系,按月編制資金計劃,及時收取工程款;
7、定期監(jiān)督出納員進行庫存現(xiàn)金盤點,保證帳帳、帳實相符;
8、審核項目各項收支,監(jiān)督項目部的各項經(jīng)濟行為,復核有關憑證、帳薄,編制各類會計報表;
9、為項目部的經(jīng)濟決策提供資料,積極參與項目各項經(jīng)濟活動,處理好與項目各業(yè)務部門的關系,保證各部門間各項核算數(shù)據(jù)資料的統(tǒng)一性;
10、配合公司會計人員繼續(xù)教育,組織財務人員學習《會計法》,財務會計制度及公司各項規(guī)定,推廣會計電算化工作;
11、做好領導布置的其他工作。
財務部會計崗位職責
1.負責協(xié)調(diào)與外部有關單位(如業(yè)務往來單位、銀行、稅務等)的關系;
2.負責財務產(chǎn)權部的內(nèi)部分工,按照內(nèi)控要求合理設置并協(xié)調(diào)各崗位工作;
3.組織本部門員工(會計人員)進行業(yè)務及財務政策法規(guī)的學習與培訓;
4.組織本部門制定公司的財務計劃、財務預算等工作;
5.組織管理本部門進行日常各項會計核算工作;
6.組織本部門及時完成公司的財務會計報告,提供財務分析;
7.組織本部門及時完成各項有關涉稅業(yè)務,包括稅務申報、稅金繳納、清算(及退繳)等工作;
8.組織公司的資金管理工作,負責資金的調(diào)度與運營,提高資金使用效率;
9.組織本部門對公司各項債權債務的管理;
10.負責組織定期與不定期地組織對公司的財產(chǎn)物資進行盤點;
11.負責監(jiān)交會計工作;
12.組織起草、制定公司的會計、財務及相關的管理制度;
13.負責制訂本部門管理制度和工作目標,并監(jiān)督實施;
14.負責協(xié)調(diào)與公司內(nèi)外有關部門的關系;
15.負責本部門員工的政治思想教育,培養(yǎng)團隊精神;
16.認真努力、如期完成公司領導交辦的其他工作。
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