科長主要崗位職責范文
科長是職位，也是職級，是行政序列中處于最低的職級，下面是學習啦學習啦小編精心整理的科長崗位職責范文，供大家學習和參閱。
教務科科長崗位職責
一、 在教務副院長的領導下，主持教務科的日常工作，抓好教學行政管理，全面負責、組織完成各項教學工作任務，努力實現(xiàn)培養(yǎng)目標。
二、 認真貫徹黨的教育方針和教學工作條例，執(zhí)行教學計劃、大綱，努力學習教學及教學管理業(yè)務，熟悉科內各項行政管理和業(yè)務工作，并能指導各崗位人員的工作。
三、 深入教學第一線，堅持聽課制度，每學期聽課不得低于10節(jié),了解教學情況，聽取意見，發(fā)現(xiàn)問題，總結經(jīng)驗，聯(lián)系實際情況及時提出教改意見和提高教學質量的建議，做好領導的參謀。
四、 負責教學質量的監(jiān)控，配合教學督導組做好教學及教學管理的督導工作，促進教學質量的提高。
五、 負責組織安排畢業(yè)實習、畢業(yè)設計(論文)及答辯的有關工作。
六、 負責組織落實學期考試及所有補考工作和大型的考務工作。
七、 組織編制、修訂全院各專業(yè)的教學培養(yǎng)計劃、教學實施計劃、教學進程計劃，制定有關教學方面的規(guī)章制度及其它教學文件。
八、 負責協(xié)調、核定教師任務和工作量，根據(jù)需要外聘教師，對教師進行工作量的審核。
九、 負責組織審定各班的考試、考查、補考的計劃安排和實施工作。根據(jù)教學工作的實際，會同教學工作部主任寫出教學檢查、分析報告，提出改進措施，提供學院參考。
十、 核定學生每學期成績，根據(jù)重修的有關規(guī)定，審核重修學生的科目，擬訂重修計劃，落實重修安排，報教務副院長批準后執(zhí)行。
十一、 組織教師的業(yè)務考核，審查教務科人員與教師出勤情況，審批教師調課、代課、請假事宜。
十二、 會同教學工作部有針對性地組織開展教研活動，以解決實際問題;指導教師改進教學方法，提高教學質量。
十三、 主持科務會議，布置工作，經(jīng)常進行檢查和總結。關心本科室人員和教師的學習、思想、工作和生活情況，要求教師執(zhí)行好師德規(guī)范，為人師表，教書育人。
十四、 會同教學工作部組織教師、學生開展評教評學活動，及時反饋教學信息，促進教師不斷改進教學工作，促進學生提高學習積極性。
十五、 每期結束時，將自己應保存的資料收集、整理存檔;并對全學期的工作進行書面總結，分析成敗原因，提出改進意見，交教務副院長。
完成領導安排的其他工作。
一、負責教務科全面工作，根據(jù)教務處每學期工作計劃制訂本院(系)教務教學工作計劃。
二、負責本院(系)教務員的工作分配，協(xié)調教務各崗位的工作。
三、負責與教務處各科室溝通聯(lián)絡，做教務處與院(系)的橋梁和紐帶。
四、負責與達到警示、留(降)級、退學學分學生的談話教育工作，并與學生家長取得聯(lián)系。
五、負責本院(系)某專業(yè)的教務工作。
六、負責本院(系)畢業(yè)生畢業(yè)資格初審和學士學位授予名單的報送。
七、負責本院(系)教師教學工作量酬金的匯總統(tǒng)計。
八、收集、匯總本院(系)各專業(yè)教學計劃、教學大綱、考試大綱和實踐環(huán)節(jié)教學大綱報送教務處。
九、配合院(系)領導做好專業(yè)建設工作，專業(yè)申請、專業(yè)評估材料的收集與整理，專業(yè)教學計劃的修訂與管理等。
十、配合院(系)領導做好課程建設工作，開展課程評估，負責教學大綱的修訂與管理。
十一、協(xié)助做好本院(系)教學研究、教學成果的立項申報及評選等。
十二、協(xié)助本單位領導做好學期的開學準備工作及期中教學檢查工作。
十三、協(xié)助組織有關教學工作會議、教學活動。
十四、協(xié)助教務處做好其它相關的教學管理工作。
十五、完成上級臨時交辦的工作
安全環(huán)保科長環(huán)境保護崗位職責
1、在廠長和分管副廠長的領導下，負責抓好公司的安全環(huán)保工作。
2、認真執(zhí)行環(huán)保法律、法規(guī)、方針、政策及文件。
3、負責編制年度環(huán)保計劃、專業(yè)考核辦法并組織實施。
4、定期召開安全環(huán)保工作會議，及時傳達上級文件和指示。
5、經(jīng)常深入現(xiàn)場，了解污染情況，提出整改措施。
6、負責公司安全環(huán)保宣傳教育和培訓工作。
7、參加公司及分廠范圍內的污染事故調查、分析和處理工作。
8、負責環(huán)保治理項目驗收的組織和管理工作。
9、參加建設項目的環(huán)保設計審查、施工監(jiān)督和驗收工作。
10、負責檢查考核司的綠化和清潔衛(wèi)生工作。
供應科科長崗位職責
崗位名稱：供應科科長
直接上級：辦公事主任
下屬崗位：采購員，倉庫員
崗位性質：全面主持供應科的工作
管理權限：對本科職責范圍內的工作有指導、指揮、協(xié)調、監(jiān)督管理的權力
管理責任：對所承擔的工作全面負責
主要職責：
·對采購人員的考核、評比、激勵;
·草擬本科室的工作計劃;
·時料質量、數(shù)量管理工作;
·負責應付款的審查工作;
·組織對物資市場信息的收集和分析;
·處理與協(xié)調和供應商的關系;
·對所選樣的規(guī)格、質量負責;
·定期或不定期組織人員進行分析討論;
·有對下屬的人事推薦權和考核、評價權。
崗位要求：
·具有高中以上文化程度、一定物資采購知識和管理能力;
·有較強的工作責任感和事業(yè)心，原則性強，能吃苦耐勞;
·有一定的管理協(xié)調能力和溝通能力。
參加會議：
·參加公司召開辦公室的有關會議;
·參加每月季的工作協(xié)調會;
·參加公司年度工作評比會。
科長崗位職責范文相關文章：
3.主管崗位職責范文