電商運營主管的職責(zé)是什么
電商運營主管需要負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息,分析總結(jié)競爭對手,行業(yè)信息,為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù)。那么電商運營主管的職責(zé)是什么?下面一起和學(xué)習(xí)啦小編看看吧。、
篇一
職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)天貓、京東及其它電商B2C渠道的整體運營,根據(jù)網(wǎng)站用戶、品牌定位及目標(biāo),配合上級制定網(wǎng)站年度及季度運營計劃;
2、 推動團隊業(yè)績增長、完成店鋪銷售目標(biāo),提升公司品牌;
3、 負(fù)責(zé)公司日常運營工作管理,包括網(wǎng)站內(nèi)容、促銷推廣、專題活動、會員體系,關(guān)注每天的銷售數(shù)據(jù)并相應(yīng)的做出調(diào)整方案向總經(jīng)理匯報;
4、分析競爭對手,并制定具有競爭優(yōu)勢的產(chǎn)品架構(gòu)及價格策略;
5、 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊完成公司下達(dá)的任務(wù), 并善于總結(jié)經(jīng)驗,為達(dá)到銷售業(yè)績提供決策;
6、 負(fù)責(zé)制定店鋪的營銷推廣策略及商品策略,協(xié)助其他部門進(jìn)行廣告投放、研發(fā)升級、客服物流提升等工作;
7、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品排名的優(yōu)化(如關(guān)鍵詞,人氣寶貝,瀏覽量等),店鋪流量的優(yōu)化(用營銷手段增長店內(nèi)PV,獨立IP),轉(zhuǎn)化率的優(yōu)化(流量轉(zhuǎn)為銷量的研究),數(shù)據(jù)研究統(tǒng)計(量子),淘寶營銷工具的優(yōu)化和利用(比如,直通車,搭配套餐,秒殺,打折等等);
8、 分析用戶行為及需求,提高顧客回頭率和忠誠度,不斷總結(jié)整理各項日常運營數(shù)據(jù),撰寫分析報告并提出合理建議。
任職資格:
1、1年以上淘寶網(wǎng)店運營經(jīng)驗,對淘寶運營有深刻了解和實際操作經(jīng)驗,有成功網(wǎng)絡(luò)營銷策劃經(jīng)驗;
2、有過管理經(jīng)驗和良好的團隊管理及協(xié)調(diào)經(jīng)歷;
3、熱愛電商工作,有拼勁,實干,能夠獨立思考,獨立完成工作;
4、精通網(wǎng)絡(luò)各種營銷工具,對站外(如微博,博客,論壇,郵件)有獨到的見解及優(yōu)化實時操作;
5、熟悉天貓及電商行業(yè)各類規(guī)則,深度了解各平臺搜索引擎,并能準(zhǔn)確把握消費者的購物習(xí)慣和心理;
6、熟悉并善于利用各平臺的各項數(shù)據(jù)分析以及管理;
7、有團隊意識和責(zé)任感,執(zhí)行力強,善于與人溝通;
篇二
職責(zé):
1、各外賣平臺的商品編輯及日常維護。
2、訂單售前售后的相關(guān)流程服務(wù)工作、與公司旗下各連鎖門店的日常對接。
3、處理門店處理客戶的不利評價及投訴。
4、記錄匯總業(yè)務(wù)相關(guān)的問題、事件,并制定出解決方案
5、根據(jù)工作需要接受領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。
任職要求:
1、普通話標(biāo)準(zhǔn),有一定的溝通表達(dá)能力;
2、熱愛工作,有良好的執(zhí)行力和團隊合作精神;
3、性格外向、思維敏捷,有自信心,樂觀向上;有耐心及責(zé)任心
4、熟悉辦公軟件,有過在各類電子商務(wù)平臺的商品編輯、商品數(shù)據(jù)錄入方面工作經(jīng)驗者可優(yōu)先;有客服或電話銷售經(jīng)驗可優(yōu)先;
篇三
職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司天貓、京東等電商平臺運營,包括活動策劃、在線宣傳推廣、活動策劃、品牌定位包裝及日常運營;
2. 根據(jù)網(wǎng)站營銷數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,對每個產(chǎn)品運營情況進(jìn)行評估,提煉賣點,指導(dǎo)美工進(jìn)行頁面優(yōu)化,提升搜索量,促進(jìn)銷量;
3. 負(fù)責(zé)天貓、京東等電商平臺的總體運營及管理,策劃店鋪及產(chǎn)品推廣方案、組織產(chǎn)品銷售、制單、 發(fā)貨,售后等營銷工作;
4. 每日負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息,分析競爭對手,關(guān)注對手的變化和選款、定價等營銷策略,結(jié)合本店優(yōu)勢提供有效應(yīng)方案;
5. 熟悉各電商平臺的運營環(huán)境、交易規(guī)則、淘寶網(wǎng)站廣告資源;
6. 每日統(tǒng)計分析最新數(shù)據(jù),并根據(jù)數(shù)據(jù)變化采取針對性運營措施。
7. 定期整理,收集與挖掘客戶需求,及時反饋,向管理層人員提出針對性的改進(jìn)意見;
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 2年以上互聯(lián)網(wǎng)電商平臺產(chǎn)品運營工作經(jīng)驗;
3. 能敏銳把握和理解互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢, 具備創(chuàng)新策劃能力;
4. 精通直通車、鉆展、京東快車,京東直投等推廣手段;
5. 熟悉主流電商平臺的營銷推廣方式、協(xié)作渠道和操作經(jīng)驗,具備較強的執(zhí)行能力;
6. 良好的數(shù)據(jù)分析能力和學(xué)習(xí)能力, 能適應(yīng)高強度快節(jié)奏的工作;
7. 良好的團隊合作精神,結(jié)果導(dǎo)向。
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