渠道運營主管的基本職責(zé)
渠道運營主管的基本職責(zé)
渠道運營主管需要協(xié)助上級做好風(fēng)險管理工作，包括但不限于店鋪風(fēng)險及稅務(wù)申報風(fēng)險。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的渠道運營主管的基本職責(zé)。
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職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司區(qū)域內(nèi)合作店面的GPS產(chǎn)品培訓(xùn)、客情維護和落地銷售，完成零售業(yè)績指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)所轄店面的出單管理，協(xié)調(diào)售后安裝等服務(wù)，確保項目順利執(zhí)行;
3.收集所轄店面的展廳銷量、按揭銷量等數(shù)據(jù)，匯報日、周、月工作進度;
4.負(fù)責(zé)所轄店面的廣告宣傳、表單管理和促銷執(zhí)行工作;
5.協(xié)助渠道銷售經(jīng)理/主管維護店內(nèi)人際關(guān)系，提高經(jīng)銷商客戶的滿意度;
6.負(fù)責(zé)所轄店面的退單、客訴處理等工作，避免對展廳造成負(fù)面影響;
7.總結(jié)駐店銷售過程中遇到問題的解決方法和銷售話術(shù)，持續(xù)分享;
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，機電/汽車/市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.有汽車相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3.熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件;
4.具有一定的判斷力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力和客戶服務(wù)能力。
渠道運營主管的基本職責(zé)2
職責(zé)：
1)規(guī)劃整體渠道策略及運作模式，執(zhí)行銷售和市場推廣方案;
2)制定渠道策略，提供渠道服務(wù)支持;
3)根據(jù)不同渠道的特點和運營策略，具體制定和執(zhí)行各種渠道運營方案;
4)根據(jù)數(shù)據(jù)和用戶反饋，對渠道運營策略提出建議和改進;
5)協(xié)助大區(qū)經(jīng)理開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶;
6)上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1)大專以上學(xué)歷，3年以上渠道運營相關(guān)工作經(jīng)驗，有教育策劃工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2)有較強的文案撰寫，策劃能力;
3)對數(shù)據(jù)敏感，有較強的數(shù)據(jù)分析能力;有敏銳的市場嗅覺，能夠洞察渠道商的心理;
4)溝通協(xié)調(diào)能力強，能夠有跨部門業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)與配合，注重團隊合作;
渠道運營主管的基本職責(zé)3
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)環(huán)球捕手、達令家，蘇寧易購、京東、拼多多、店鋪日常維護、產(chǎn)品更新、能獨立操作店鋪陳列，以增強店鋪吸引力、產(chǎn)品銷售。
2、店鋪營銷計劃擬定及執(zhí)行、品牌推廣、客戶維護及店鋪數(shù)據(jù)管理;
3、制定推廣方案并負(fù)責(zé)實施，對推廣效果進行評估，對店鋪及產(chǎn)品訪問量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進行分析;
4、根據(jù)店鋪產(chǎn)品屬性，自主設(shè)計店內(nèi)的各種營銷活動并跟進執(zhí)行細(xì)節(jié);制定品牌的月、季度、全年銷售目標(biāo)和策劃安排各個時間階段的活動;
5、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù)：營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理;對網(wǎng)上店鋪的ip、pv、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析及分析及平時做好競爭對手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)采集、評估與分析。
任職要求：
1、有京東、拼多多、環(huán)球捕手、小紅書、達令家、有贊、蘇寧易購等多渠道平臺運營經(jīng)驗;熟知網(wǎng)店運營推廣工具、運營推廣經(jīng)驗要至少2年以上;
2、精通渠道端的運營模式，進行有效推廣和宣傳;熟悉各渠道及平臺的各項規(guī)定與操作流程，及實際銷售運營管理經(jīng)驗;
3、具有豐富的電子商務(wù)營銷策劃和運營管理經(jīng)驗;
4、具有良好的市場銷售策略和能力，有出眾的數(shù)據(jù)分析，敏銳的市場洞察力與反應(yīng)力;
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識，工作責(zé)任心強，可以承受較大的工作壓力，吃苦耐勞，工作勤奮仔細(xì)。
渠道運營主管的基本職責(zé)4
1、分渠道完成市場洞察和數(shù)據(jù)洞察，從而匹配渠道需求產(chǎn)品和利益點;
2、根據(jù)年度規(guī)劃制定月度總?cè)蝿?wù)和月度渠道運營策略;
3、圍繞渠道做新增和經(jīng)營，搭建完整的渠道運營體系和精準(zhǔn)用戶獲客體系，做好渠道的生命周期管理，引導(dǎo)渠道參與品牌活動，提升渠道曝光率和活躍度;
4、日常活動和大型活動的策劃執(zhí)行與復(fù)盤總結(jié);
5、保持對行業(yè)領(lǐng)先營銷系統(tǒng)和功能的敏銳度，結(jié)合業(yè)務(wù)需求，完成渠道運營需求提報和對接;
6、結(jié)合渠道特性和市場趨勢，完成渠道流程的梳理搭建和優(yōu)化，提高渠道運營效率。
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職責(zé)：
1、 把控物流渠道開發(fā)方向，制定開發(fā)計劃、分配好開發(fā)任務(wù);
2、 渠道資源整合、物流產(chǎn)品設(shè)計、定價、KPI監(jiān)控;
3、 主持渠道相關(guān)費用、特殊規(guī)則系統(tǒng)配置工作;
4、 制定服務(wù)商賬單對賬流程、客戶賬單復(fù)核流程，落實對賬工作。
5、 主持物流產(chǎn)品售前售后支持。
6、上級交辦的其他事項;
任職資格：
1、 兩年以上跨境電商或跨境物流管理經(jīng)驗;對海外物流渠道、跨境電商行業(yè)有敏銳洞察力;
2、 CET-6或同等以上能力;
3、 本科及以上學(xué)歷，物流、供應(yīng)鏈、英語、國際貿(mào)易、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
4、 熟練掌握excel函數(shù)技巧，具備數(shù)據(jù)挖掘、分析和應(yīng)用能力;
5、 具備良好溝通、談判能力。
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