招商主管的工作崗位職責(zé)

一、什么是崗位職責(zé)?

它指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，無論兼任還是兼管均指不同職務(wù)之間，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。崗位是組織為完成某項(xiàng)任務(wù)而確立的，由工種、職務(wù)、職稱和等級(jí)等性質(zhì)所組成，必須歸屬于一個(gè)人。職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。

二、招商主管的工作崗位職責(zé)十篇

招商主管負(fù)責(zé)品牌運(yùn)營(yíng)中的關(guān)系維護(hù)、協(xié)調(diào)，做好品牌運(yùn)營(yíng)信息的數(shù)據(jù)整理、分析。下面是小編為大家?guī)淼恼猩讨鞴艿墓ぷ鲘徫宦氊?zé)十篇，希望大家能夠喜歡!

招商主管的工作崗位職責(zé)1

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查與市場(chǎng)分析;

2、負(fù)責(zé)收集商戶信息，對(duì)其經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;

3、配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目規(guī)劃、布局、測(cè)算、收益分析;

4、對(duì)項(xiàng)目招商策略、項(xiàng)目招商執(zhí)行路徑負(fù)責(zé)(例如物業(yè)整體及各樓層功能、布局、品牌組合);

5、對(duì)項(xiàng)目招商執(zhí)行計(jì)劃負(fù)責(zé)(客戶開發(fā)、引進(jìn)、洽談、簽約及維護(hù));

6、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人交待的其他工作;

7、配合招商經(jīng)理工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，1年以上百貨或購(gòu)物中心招商工作經(jīng)驗(yàn);

2、喜歡商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)，能夠積極關(guān)注時(shí)尚潮流信息及零售品牌動(dòng)態(tài)，了解商業(yè)中心的運(yùn)作模式，熟悉招商工作開展的基本流程;

3、形象佳、溝通表達(dá)能力及目標(biāo)感強(qiáng)，責(zé)任心與執(zhí)行力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

招商主管的工作崗位職責(zé)2

職責(zé)：

1.根據(jù)公司招商策略，協(xié)助部門主管完成招商銷售各項(xiàng)工作

2.負(fù)責(zé)按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各階段任務(wù)指標(biāo)，并對(duì)完成情況進(jìn)行分析說明上報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)

3.負(fù)責(zé)按要求每天拜訪、接待客戶，介紹、講解招商政策，收集客戶信息

4.積極開展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)，為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)提供有效的商業(yè)信息

5.掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)、有效地開辟新的商戶，拓寬招商渠道，不斷收集目標(biāo)商戶信息，建立詳實(shí)的商戶檔案;

6.協(xié)助跟進(jìn)所簽訂合同的付款、收款等相關(guān)財(cái)務(wù)工作事宜

7.負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行回訪，并做好相關(guān)回訪情況記錄

8.協(xié)助配合宣傳發(fā)放招商資料，市場(chǎng)推廣等其他相關(guān)活動(dòng)的執(zhí)行

9.完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)

任職要求：

1.1年的招商、銷售經(jīng)驗(yàn)

2.熟悉地產(chǎn)項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)流程，掌握房地產(chǎn)行業(yè)國(guó)家政策法規(guī)

3.出色的溝通技巧、銷售技巧、邏輯思維

4.大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

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職責(zé)：

1，參與公司聯(lián)營(yíng)政策的制定及市場(chǎng)拓展規(guī)則

2，新市場(chǎng)開發(fā)，老市場(chǎng)維護(hù)

3，定制并持續(xù)優(yōu)化市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù)的管理流程，決策機(jī)制;適時(shí)開拓公司的業(yè)務(wù)市場(chǎng)范圍

4，負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)的談判及合約的簽訂，以及與各商場(chǎng)進(jìn)行有關(guān)政策的協(xié)調(diào)

5，對(duì)于區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行考察甄選，市場(chǎng)調(diào)研，并綜合分析各地各商場(chǎng)的客戶群體情況，制定市場(chǎng)開拓可行性調(diào)研報(bào)告并著手立項(xiàng)

6，同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)信息的調(diào)研與分析

7，對(duì)店面的裝修設(shè)計(jì)進(jìn)行指導(dǎo)，負(fù)責(zé)組織崗前培訓(xùn)工作

8，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)

要求：

1，5年以上女裝品牌直營(yíng)，加盟，聯(lián)營(yíng)拓展管理經(jīng)驗(yàn);

2，具備市場(chǎng)分析及判斷能力，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)，有客戶資源者優(yōu)先(服裝品牌公司招商業(yè)績(jī)前三名優(yōu)先考慮，12個(gè)月內(nèi)活躍客戶量超20個(gè)者優(yōu)先考慮)

3，具有良好的市場(chǎng)開發(fā)和管理能力，精通直營(yíng)加盟代理商和其他合作經(jīng)營(yíng)的拓展招商模式，有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷

4，具有良好的談判和溝通能力

5，熟悉大品牌市場(chǎng)現(xiàn)狀，熟悉國(guó)內(nèi)一級(jí)，二級(jí)城市各大商場(chǎng)，購(gòu)物中心情況

招商主管的工作崗位職責(zé)4

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)維護(hù)，為客戶提供產(chǎn)品方案。

2、負(fù)責(zé)建立客戶檔案和客戶信息數(shù)據(jù)庫，做好客戶跟蹤維護(hù)工作。

3、做好招商項(xiàng)目資料整理、分析、發(fā)布公司對(duì)外招商信息。

4、做好市場(chǎng)調(diào)研，同業(yè)態(tài)競(jìng)爭(zhēng)調(diào)研;

5、積極有效的開展客戶信息收集，拓展招商渠道。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷;

2、形象氣質(zhì)佳，較好的學(xué)習(xí)能力及抗壓力;

3、有工業(yè)園或產(chǎn)業(yè)園銷售和招商經(jīng)驗(yàn)者尤佳;

4、重團(tuán)隊(duì)配合，溝通及語言表達(dá)佳。

招商主管的工作崗位職責(zé)5

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)正常經(jīng)營(yíng)期間空鋪招商、公共區(qū)域招商并負(fù)責(zé)簽署合同;

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)的調(diào)研工作，及時(shí)洞察周邊商場(chǎng)的品牌調(diào)整，做好招商登記，做好品牌資料庫的整理更新工作;

3、負(fù)責(zé)制訂具體的招商工作計(jì)劃編制，及時(shí)有效地開展招商洽談工作。

任職要求：

1、有三年以上大型購(gòu)物中心、百貨商場(chǎng)或相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任同等職務(wù)兩年以上;

2、全日制本科以上學(xué)歷，35歲以下;

3、有較豐富的商戶資源和商源儲(chǔ)備;

4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;

5、品德端正、綜合素質(zhì)高、有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，能吃苦耐勞，承受較大工作壓力。

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職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制定招商策略及執(zhí)行計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)主動(dòng)挖掘目標(biāo)客戶，進(jìn)行各種招商談判，帶領(lǐng)招商團(tuán)隊(duì)完成既定招商任務(wù);

3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)招商會(huì)的籌備、執(zhí)行實(shí)施;

4、負(fù)責(zé)對(duì)潛在加盟商開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作;

5、負(fù)責(zé)開發(fā)后的品牌商開店輔助工作，協(xié)助客戶盡快落實(shí)開店目標(biāo);

6、負(fù)責(zé)執(zhí)行和把關(guān)開店標(biāo)準(zhǔn)、圖紙和跟蹤、渠道糾紛與投訴處理等開店后續(xù)工作;

7、負(fù)責(zé)記錄客戶檔案、整理客戶資料、客戶定期走訪、回訪客戶等;

8、負(fù)責(zé)調(diào)查市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整品牌，優(yōu)化品牌結(jié)構(gòu);

9、協(xié)助品牌商做好品牌宣傳活動(dòng);

10、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查和落實(shí)。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，2年以上招商管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉招商洽談各步驟流程工作，具備招商管理、計(jì)劃執(zhí)行、流程指導(dǎo)及監(jiān)控能力;

3、熟悉商鋪的市場(chǎng)運(yùn)作及營(yíng)銷推廣方式;

4、具有抗壓能力，具備較高的人際溝通和談判技巧;

5、具有良好的市場(chǎng)洞察力、市場(chǎng)分析能力、和團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)，客戶關(guān)系良好;

6、有較強(qiáng)的組織管理能力;

7、誠(chéng)實(shí)守信，勤奮敬業(yè)。

招商主管的工作崗位職責(zé)7

職責(zé)：

1、 負(fù)責(zé)與加盟商洽談;帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招商加盟業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù);

2、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常培訓(xùn);下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實(shí);

3、 負(fù)責(zé)加盟商的開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系;

4、 抓好部門來訪客戶數(shù)量、談判成交率以及回款工作。

任職要求：

1、1-3年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，帶團(tuán)隊(duì)優(yōu)先;

2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力;

3、 性格外向，熱情大方，勇于接受挑戰(zhàn)，能承擔(dān)較大壓力;

4、有出色的客戶服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力。

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職責(zé)：

1、招商部?jī)?nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào)、控制，處理下屬之間的爭(zhēng)議;

2、 客戶與招商人員的常規(guī)糾紛、矛盾的處理;

3、 常規(guī)招商公關(guān)活動(dòng)的組織與實(shí)施;

4、 公司、市場(chǎng)、客戶各種信息的匯總及上傳、下達(dá);

5、 國(guó)家與當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)政策法規(guī)的收集、學(xué)習(xí)與上報(bào);

6、 擬定客戶拜訪、回訪制度、招商人員管理制度及各項(xiàng)制度的落實(shí);

7、 安排招商人員值班，對(duì)招商人員的考勤進(jìn)行監(jiān)督;

8、 負(fù)責(zé)《租賃協(xié)議書》、《意向協(xié)議書》和其他合同的起草、審核及保管;

9、 掌握招商的真實(shí)全面情況，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)招商中的疑難問題;

10、 督促招商人員收集客戶資料，及時(shí)將有關(guān)資料匯總與保管;

11、 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

任職資格：

1、市場(chǎng)營(yíng)銷或管理類相關(guān)專業(yè);

2、8年以上大型商業(yè)招商工作經(jīng)驗(yàn);5年以上招商團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。獨(dú)立操作過5W平米及以上商業(yè)項(xiàng)目;有豐富的國(guó)內(nèi)外一線品牌資源。

3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商流程知識(shí)，能夠把握各種商業(yè)業(yè)態(tài)的發(fā)展動(dòng)態(tài);有系統(tǒng)的招商專業(yè)知識(shí)，對(duì)商業(yè)項(xiàng)目招商各階段工作都熟練運(yùn)用;

4、有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和執(zhí)行力;工作積極主動(dòng)，自律性強(qiáng)，吃苦耐勞，工作勤勉、細(xì)致、踏實(shí)。

5、能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力，具備知名公司商業(yè)項(xiàng)目或空間招商從業(yè)背景者優(yōu)先考慮。

6、熟悉浦東金橋各區(qū)域樓盤的分布以及有一定招商中介資源的背景者優(yōu)先考慮。

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職責(zé)：

1、完成所負(fù)責(zé)省區(qū)的銷售指標(biāo);

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)內(nèi)代理商的管理和協(xié)調(diào)工作;

3、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)省區(qū)內(nèi)物價(jià)、醫(yī)保、招標(biāo)等協(xié)調(diào)管理工作;

4、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)省區(qū)內(nèi)學(xué)術(shù)會(huì)議、推廣活動(dòng)開展的管理工作;

任職要求：

1、年齡30-35歲，本科以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、熟悉當(dāng)?shù)厥》葆t(yī)院、醫(yī)藥市場(chǎng)，5年以上藥品招商銷售工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉銷售、招商、物價(jià)、招投標(biāo)等市場(chǎng)營(yíng)銷工作的各項(xiàng)事務(wù);

招商主管的工作崗位職責(zé)10

職責(zé)：

1、 負(fù)責(zé)協(xié)助招商總監(jiān)擬定招商加盟政策，制定年度、季度、月度招商計(jì)劃并貫徹執(zhí)行。

2、 負(fù)責(zé)連鎖客戶的開發(fā)，包含前期咨詢，設(shè)備配置方案，意向加盟商資質(zhì)審核，來訪接待、簽訂加盟合同等。

3、 定期與加盟商保持良好溝通，維護(hù)客戶關(guān)系，完成加盟商的指導(dǎo)及實(shí)施工作，確保加盟合同的履行。

4、 負(fù)責(zé)招商加盟相關(guān)政策及流程的建設(shè)及執(zhí)行監(jiān)督，階段性對(duì)政策及流程進(jìn)行評(píng)審改進(jìn)

5、 公司提供定向客戶資源，通過電話溝通向意向客戶介紹公司加盟項(xiàng)目，在公司與來訪客戶洽談促成合作簽約;

職位要求：

1、 語言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力強(qiáng)，強(qiáng)烈的目標(biāo)感及責(zé)任心，能承受一定的工作壓力;

2、 性格外向、富有激情，對(duì)數(shù)字敏感，思路清晰，善于捕捉客戶心理，敢于挑戰(zhàn)高薪;

3、 熟悉代理，經(jīng)銷、連鎖加盟等招商模式的運(yùn)作方法，能及時(shí)反饋市場(chǎng)信息，參與制定銷售計(jì)劃及政策;

4、 具有良好的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)和技能，具有良好的市場(chǎng)洞察及分析能力;

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