招商總監(jiān)工作的職責模板
招商總監(jiān)工作的職責模板
招商總監(jiān)負責整體規(guī)劃，明確公司的招商定位，組織安排相關招商人員參加各類商品招商會。下面是學習啦小編整理的招商總監(jiān)工作的職責模板。招商總監(jiān)工作的職責模板1
職責
1、全面負責公司品牌項目的招商任務實施、制定、修訂公司招商、運營管理制度、流程及招商運營政策;
2、市場調研、分析，并建立實時的市場相關信息數(shù)據(jù)庫及參與招商價格的制定;商業(yè)業(yè)態(tài)定位及銷售、招商及運營收支預算的編制和控制;
3、招商部業(yè)績指標的制定、分解和組織實施。分解、執(zhí)行招商業(yè)績目標，制定、修訂及實施相應的招商、運營計劃和方案;
4、組織實施商鋪招商及業(yè)績目標的達成;制定年、月度營銷策劃活動方案并組織實施;協(xié)調各種公共關系，維護公司利益;
5、招商合同、協(xié)議的簽訂及客戶資金的跟蹤、催收工作;
6、招商運營的統(tǒng)計和分析，編制招商運營統(tǒng)計報表和分析報告;
7、招商運營資料和客戶資料的收集、整理、存檔工作，建立客戶數(shù)據(jù)信息庫。
任職資格
1、專科及以上學歷，營銷、經濟或餐飲相關專業(yè)優(yōu)先;
2、工作經驗4年以上及二年以上管理工作經驗;
3、具備一定的市場營銷、商業(yè)管理、經濟管理、心理學、法律、銷售行業(yè)經驗;
4、具有獨立進行業(yè)務談判和交涉的能力;具有獨立規(guī)劃業(yè)務工作的能力;分析商場動態(tài)，在經濟活動中發(fā)現(xiàn)和處理問題;能撰寫市場調查、預測和分析經濟活動的專題報告和總結。
招商總監(jiān)工作的職責模板2
職責：
1、負責AWS(亞馬遜)南京創(chuàng)新中心(JIC)上云企業(yè)的招商工作;
2、通過向納稅企業(yè)提供等稅的AWS公有云資源費用降低企業(yè)經營成本的方式協(xié)助企業(yè)入駐JIC;
3、理解客戶潛在需求，充分挖掘與客戶的合作機會;
4、配合技術團隊，為企業(yè)提供上云咨詢、方案涉及以及實施、運維服務;
5、高效安排和調動各方資源，按時完成業(yè)務目標。
崗位要求：
1、營銷、管理類或IT相關專業(yè)，本科及以上學歷;
2、五年以上招商工作經驗，云計算行業(yè)經歷優(yōu)先;
3、豐富的高科技企業(yè)、出海企業(yè)招商引資經驗;
4、干練穩(wěn)重、較強的溝通、談判能力，豐富的項目管理經驗;
5、熟悉招商項目運作各階段流程。
招商總監(jiān)工作的職責模板3
職責：
1、負責公司營銷中心招商部的工作規(guī)劃及人員管理;
2、根據(jù)公司整體規(guī)劃，制定招商工作計劃并組織實施、開展招商工作;
3、負責產品(保健食品、功能食品、醫(yī)療器械)的線上線下招商(含OEM)策劃、市場開發(fā)、市場推廣等‘
4、負責所轄區(qū)經銷商的管理，與該地區(qū)經銷商建立長期、穩(wěn)定的合作關系。
要求：
1、醫(yī)學、藥學、市場營銷等專業(yè)本科以上學歷;
2、三年以上醫(yī)藥或保健品招商工作經歷、有OEM和團隊管理經驗;
3、良好的語言表達能力、溝通能力，有一定的招商營銷技巧。
招商總監(jiān)工作的職責模板4
1. 負責招商部的整體項目工作的定位、調研和策劃。
2. 負責制定本部門各階段工作計劃，布置和安排本部門各項工作有計劃開展。
3. 負責本部門員工業(yè)務培訓，指導和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工素質。
4. 負責考核和考評本部門員工，調動員工工作積極性，增強本部門員工的凝聚力。
5. 負責制定和分解項目招商指標，并監(jiān)督檢查完成情況。
6. 負責招商工作，對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調、指導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務合同。
7. 定期召開招商部工作總結會議，及時向總經理匯報工作進展情況;
8. 每周總結當周工作進展情況，做好下周工作的目標及任務;
9. 做好情報收集和分析工作，包括本企業(yè)的銷售情況，消費需求動態(tài)情況，競爭對手的情報及供應商動態(tài)情報的收集和分析工作，并及時呈報總經理;
10. 積極進取，有責任向總經理提出異議及合理化建議;
11. 高度服從上級，并嚴格執(zhí)行上級指示，為把本部建設成為團結、務實、創(chuàng)新、業(yè)績突出的部門而努力奮斗。
招商總監(jiān)工作的職責模板5
職責：
1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標，完成長、中、短期招商計劃與招商策略的制定;
2、負責公司業(yè)務全國招商工作，完成公司制定年度招商計劃;
3、 負責外部市場資源的開拓與維護，協(xié)調公共關系、業(yè)務渠道拓展，推動公司與相關單位的業(yè)務合作;
4、負責收集市場信息，分析營銷競爭環(huán)境，關注于維護和提高公司市場競爭力;
5、策劃組織并實施公司重大招商運營活動;
6、依據(jù)公司代理體系，負責協(xié)助省代公司在所轄省內的招商工作，以線下或線上結合招商;
7、全面負責招商人才團隊建設。
崗位要求：
1、市場營銷、管理等相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷;
2、 三年以上招商、渠道拓展、市場開發(fā)等工作經驗，業(yè)績優(yōu)秀，其中環(huán)保裝備等行業(yè)經驗優(yōu)先;
3、具備良好的招商談判、組織、協(xié)調和開拓能力和管理能力;
4、有團隊管理經驗和用人經驗，能獨立組建招商團隊;
5、具備極強的抗壓性、主動協(xié)調性、良好團隊管理溝通能力。
相關文章：