公司工會(huì)安全生產(chǎn)職責(zé)
公司工會(huì)需要負(fù)責(zé)職工代表大會(huì)日常管理，組織職工參加本單位民主管理和民主監(jiān)督，主導(dǎo)實(shí)施廠務(wù)公開民主管理工作;下面是小編給大家整理的公司工會(huì)安全生產(chǎn)職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，肯定對(duì)大家有所幫助。
公司工會(huì)安全生產(chǎn)職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)工會(huì)聯(lián)合會(huì)相關(guān)制度建設(shè)、管理標(biāo)準(zhǔn)制定;
2、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、管理集團(tuán)各單位工會(huì)聯(lián)合會(huì)日常運(yùn)行;
3、制定工會(huì)年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施;
4、組織各類文化及文體活動(dòng);
5、負(fù)責(zé)工會(huì)工作經(jīng)費(fèi)和工會(huì)檔案整理歸集工作;
6、負(fù)責(zé)工會(huì)相關(guān)宣傳工作，組織有關(guān)政策規(guī)定的宣貫及評(píng)優(yōu)評(píng)先工作;
7、落實(shí)員工福利采購(gòu)、分發(fā);
8、負(fù)責(zé)其他日常事務(wù)性工作。
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1.負(fù)責(zé)工會(huì)各類宣傳活動(dòng)，落實(shí)工會(huì)各項(xiàng)政策法規(guī)的執(zhí)行
2.負(fù)責(zé)工會(huì)審查、發(fā)展新會(huì)員及會(huì)員檔案的管理工作
3.負(fù)責(zé)與政府各級(jí)工會(huì)的溝通協(xié)調(diào)、對(duì)接服務(wù)等工作
4.負(fù)責(zé)對(duì)接各政府部門下發(fā)的通知及上報(bào)的公司信息
5.負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)的籌備、組織、實(shí)施、開展等工作
6.及時(shí)了解員工工作、生活情況和意見(jiàn)建議收集，增強(qiáng)組織凝聚力等
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1、全面履行企業(yè)工會(huì)工作職責(zé)，計(jì)劃和總結(jié)年(季)度工作;
2、搭建并運(yùn)作民主管理平臺(tái)，做好職代會(huì)(工代會(huì))籌備工作，以及相關(guān)會(huì)務(wù)工作;
3、關(guān)懷員工，做好員工慰問(wèn);
4、負(fù)責(zé)宣傳與企業(yè)和職工相關(guān)的法律與政策;
5、負(fù)責(zé)工會(huì)規(guī)章制度起草工作;
6、落實(shí)民主監(jiān)督，參與集體協(xié)商;
7、負(fù)責(zé)做好職工福利發(fā)放工作;
8、策劃工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，培育工會(huì)積極分子;
9、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司工會(huì)相關(guān)物資、財(cái)產(chǎn)保管、維修、登記和辦公用品申請(qǐng)、工會(huì)報(bào)刊的征訂工作工作;
10、負(fù)責(zé)擬定集團(tuán)公司工會(huì)年度工作計(jì)劃、會(huì)議文件、領(lǐng)導(dǎo)的重要講話材料等;
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
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1.負(fù)責(zé)工會(huì)各類競(jìng)賽、文體活動(dòng)的方案制定、組織及實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)員工辦實(shí)事項(xiàng)目實(shí)施與跟進(jìn)，員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研;
3.負(fù)責(zé)工會(huì)相關(guān)管理辦法制定;工會(huì)評(píng)先名額分配及匯總;
4.負(fù)責(zé)員工福利管理;
5.負(fù)責(zé)部門歸口費(fèi)用分析管理與控制(費(fèi)用預(yù)算及廠區(qū)黨委業(yè)務(wù)分?jǐn)?;
6.負(fù)責(zé)部門工作計(jì)劃、重點(diǎn)工作項(xiàng)目等跟進(jìn)與管理;
7.負(fù)責(zé)辦公三品、保潔用品、低值易耗品等歸口性物品招投標(biāo)、年度及月度定額費(fèi)用制定、月度采購(gòu)計(jì)劃制定、采購(gòu)、出入庫(kù)及供應(yīng)商費(fèi)用結(jié)算。
8.負(fù)責(zé)工廠各類活動(dòng)及體檢工作;
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1、根據(jù)部門負(fù)責(zé)人安排，關(guān)注員工精神動(dòng)態(tài)，做好精神文明建設(shè)、思想政治工作;
2、指導(dǎo)各黨小組制定小組工作計(jì)劃并監(jiān)督檢查;
3、做好黨支部“三會(huì)一課”、“兩學(xué)一做”、黨費(fèi)收繳、黨員發(fā)展等具體黨建工作，并監(jiān)督檢查;
4、組織開展入黨積極分子、黨員發(fā)展對(duì)象培訓(xùn)，做好黨員發(fā)展工作;
5、做好黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出工作，做好黨員基礎(chǔ)信息系統(tǒng)維護(hù)管理工作;
6、協(xié)助做好黨建、團(tuán)建相關(guān)檔案管理工作;
7、負(fù)責(zé)工會(huì)活動(dòng)組織、工會(huì)福利發(fā)放、工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理等日常工作;
8、組織完成工會(huì)會(huì)員代表選舉、委員選舉、年度會(huì)員大會(huì)等相關(guān)工作;
9、接待大型會(huì)議組織協(xié)調(diào)落實(shí);
10、新聞稿編寫、送審和上傳等;
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1)根據(jù)公司黨委和上級(jí)工會(huì)要求，聯(lián)系企業(yè)實(shí)際，提出貫徹實(shí)施意見(jiàn)或方案，供主席參考;并起草年度工作計(jì)劃和總結(jié);
2)在主席授權(quán)下負(fù)責(zé)工會(huì)日常管理工作，提高組織績(jī)效;
3)負(fù)責(zé)工會(huì)自身建設(shè)、完善制度、規(guī)范運(yùn)作;
4)協(xié)助主席下基層開展調(diào)查研究，及時(shí)了解所屬公司工會(huì)工作基本情況和相關(guān)信息，以提高工作決策的準(zhǔn)確性;
5)協(xié)助主席檢查、指導(dǎo)下屬公司工會(huì)的各項(xiàng)工作，提出改進(jìn)意見(jiàn)、制定落實(shí)措施，以提高工作效率和完成目標(biāo)的準(zhǔn)確性。
公司工會(huì)安全生產(chǎn)職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)公司工會(huì)組織建設(shè)，落實(shí)好職代會(huì)職權(quán)，職代會(huì)、工資集體協(xié)商、簽署公司集體勞動(dòng)合同等工作，安排元旦春節(jié)慰問(wèn)，組織工會(huì)活動(dòng)、職工旅游、員工(女職工)保險(xiǎn)等福利工作;
2、負(fù)責(zé)工會(huì)文件辦理，文稿撰寫，統(tǒng)計(jì)報(bào)表，資料管理，會(huì)員會(huì)籍管理，工會(huì)檔案工作;
3、在有關(guān)部門協(xié)同下，負(fù)責(zé)公司集體合同、廠務(wù)公開工作，引導(dǎo)職工參與支持企業(yè)改革和民主管理;
4、負(fù)責(zé)公司員工互助金的管理，按規(guī)定對(duì)傷病職工開展互助和慰問(wèn)工作;
5、負(fù)責(zé)公司的女職委工作，維護(hù)女職工在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、教育、勞動(dòng)、社會(huì)和家庭等方面的合法權(quán)益與特殊利益，參與制定屬于保護(hù)女職工權(quán)益的文件;
6、督促、檢查有關(guān)女職工特殊利益的法律、法規(guī)、條例和文件的貫徹落實(shí)情況，協(xié)助有關(guān)部門妥善處理侵犯女職工合法權(quán)益的特殊案例;
7、協(xié)助公司員工的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作;
8、負(fù)責(zé)公司扶貧工作;負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)工作活動(dòng);負(fù)責(zé)公司計(jì)劃生育管理、婦檢工作;
9、完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)。
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