招商運營專員崗位的職責表述
招商運營專員崗位的職責表述
招商運營專員負責市場的調研工作，及時洞察周邊商場的品牌調整，做好招商登記，做好品牌資料庫的整理更新工作。以下是學習啦小編整理的招商運營專員崗位的職責表述。
招商運營專員崗位的職責表述1
職責：
1、對經銷商資料進行管理，負責經銷商的跟進回訪工作(偶爾會有出差)
2、 接待已簽約客戶，了解客戶提出的問題并及時反饋。
3、 客戶維護，資料收集，建立客戶數(shù)據(jù)庫。
4、定期組織加盟商的培訓，不斷提高我們與加盟商之間的合作粘合度;
5、客戶運營情況統(tǒng)計，運營數(shù)據(jù)收集，表格更新。
6、協(xié)助招商運營經理以及招商專員維護和處理加盟商關系，解決加盟商經營過程中的問題，確保問題得到快速解決;
任職要求：
1、 相關專業(yè)大學?？萍耙陨蠈W歷，有相關工作經驗者優(yōu)先。
2、年齡20~30周歲
3、 具備良好的語言表達和人際溝通能力，可獨立進行業(yè)務交涉與協(xié)助談判。
4、 熟悉office辦公軟件操作。
5、性格開朗、溝通表達能力強，有良好的市場開拓能力;頭腦靈活，思維敏捷，具有較高的商務談判技巧;
6、有責任心，仔細細心，有良好的團隊合作意識，客戶服務意識。
招商運營專員崗位的職責表述2
職責：
負責品牌資源的收集與分配，進行合理的資源配置與品牌優(yōu)化;
進行市場調查，制定招商工作計劃;
負責商戶的商務溝通與談判，向上級匯報每階段的招商信息及情況;
負責儲備資源庫的收集和管理;
配合項目整體運營，完成空鋪招商、清退商鋪的調整招商和補充招商工作;
負責配合洽談商戶的現(xiàn)場落位工作，保證商鋪入駐至開業(yè)順利;
負責入駐商戶在運營期間的銷售和服務監(jiān)督工作，按時收集相關數(shù)據(jù)并整理上報，給出相應整改意見;
負責營運現(xiàn)場管理，提升運營服務品質;
任職要求：
1、大專以上學歷，5年以上商業(yè)房地產項目招商、運營管理經驗;有2個商業(yè)項目(10萬方)實操和運營案例優(yōu)先考慮;
2、熟悉招商運營流程，掌握市場營銷、法律方面知識，熟練運用招商技巧和策略、熟練使用自動化辦公軟件;
3、具有敏感的商業(yè)和市場意識，準確判定和分析市場，準確把握市場動態(tài)和發(fā)展方向;
4、具備較強的商業(yè)地產發(fā)展趨勢分析能力，熟悉商業(yè)規(guī)劃、業(yè)態(tài)布局、動線組織、商業(yè)定位，有較好的招商資源;
5、誠實守信、積極主動、富有激情，責任心強，具有良好的職業(yè)操守;
招商運營專員崗位的職責表述3
職責
1、負責商業(yè)地產項目的對外招商工作;
2、負責客戶開發(fā)，資料收集，談判及合同簽署等;
3、負責代理商的開發(fā)和管理，維持良好的合作關系;
4、通過溝通深入了解客戶需求，提供可行性建議，并積極反饋;
5、根據(jù)實際工作情況對本項目招商招租進行推廣。
任職資格
1、本科及以上學歷，優(yōu)秀大專畢業(yè)生也可考慮，專業(yè)不限;
2、有較強的溝通分析和判斷能力，具有團隊合作精神;
3、熟悉案場日常管理、業(yè)務談判流程，有經驗者優(yōu)先;
4、有良好的服務意識和創(chuàng)新意識，具有親和力和抗壓力，形象氣質佳，并愿意接受新鮮事物。
招商運營專員崗位的職責表述4
?、?負責商業(yè)廣場招商工作和開發(fā)客戶， 完成每月招商部下達的招商任務;
② 負責客戶拜訪及回訪，做好客戶問題的回答， 并熱情向其推薦合適的經營場地;
?、?負責招商、記錄客戶檔案、整理客戶資料;
?、?做好市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息;
?、?負責客戶資料的搜集與整理;
?、?負責客戶定期拜訪、回訪客戶, 并及時反映客戶問題;
?、?協(xié)助招商經理或招商主管做好疑難客戶的處理工作;
⑧ 協(xié)助完成各種招商說明會及推薦會等活動的召開舉行;
?、?負責每日客戶接待,認真講解招商政策， 回答客戶疑問;
?、?完成招商工作， 積累客戶并建立客戶檔案;
招商運營專員崗位的職責表述5
職責：
1、負責區(qū)域公司多種經營、增值服務業(yè)務流程、業(yè)務合同、實施方案的擬定、管理;
2、負責項目多種經營、增值服務業(yè)務的規(guī)劃、研發(fā)和拓展并參與重要業(yè)務的洽談、簽約工作;
3、負責整合策劃社區(qū)大型促銷活動及公關活動。
任職資格：
1、大專及以上學歷，房地產經營管理、物業(yè)管理、市場營銷等相關專業(yè);
2、熟知物業(yè)多種經營管理，并擅長業(yè)務拓展;良好的業(yè)務能力、談判能力、溝通表達能力與抗壓能力;
3、2年以上物業(yè)行業(yè)工作經驗，1年以上同等崗位經驗，熟悉物業(yè)管理相關政策法規(guī)及合同管理流程，有大型知名企業(yè)工作經驗者優(yōu)先;
4、有一定的行業(yè)人脈資源和業(yè)務資源優(yōu)先。
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