業(yè)務(wù)經(jīng)理的主要職責(zé)(10篇)
業(yè)務(wù)經(jīng)理的主要職責(zé)
一、崗位職責(zé)的作用意義
1.可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置;
2.有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象;
3.提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才;
4.組織考核的依據(jù);
5.提高工作效率和工作質(zhì)量;
6.規(guī)范操作行為;
7.減少違章行為和違章事故的發(fā)生。
二、業(yè)務(wù)經(jīng)理的主要職責(zé)(10篇)
業(yè)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)接客戶公司,對(duì)接相關(guān)業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)標(biāo)書(shū)方案、標(biāo)書(shū)制作及投標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)的管理,有計(jì)劃的分配項(xiàng)目運(yùn)作及商務(wù)談判。下面是小編為大家?guī)?lái)的業(yè)務(wù)經(jīng)理的主要職責(zé)(10篇),希望大家能夠喜歡!
業(yè)務(wù)經(jīng)理的主要職責(zé)1
職責(zé):
1.根據(jù)公司指示及通過(guò)電話和拜訪的模式,實(shí)時(shí)把握客戶需求,為客戶提供服務(wù)及解決方案;
2.負(fù)責(zé)客戶開(kāi)拓,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,維護(hù)客戶資源;
3.分析市場(chǎng)及客戶需求,制定行之有效的銷(xiāo)售策略;
4.跟進(jìn)、拓展區(qū)域的重點(diǎn)客戶,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,達(dá)成團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售目標(biāo);
5.進(jìn)行招投標(biāo)及商務(wù)談判相關(guān)工作,參與銷(xiāo)售合同具體條款的制定及合同簽訂,促進(jìn)項(xiàng)目的達(dá)成;
6.積累行業(yè)人脈,有效執(zhí)行和推進(jìn)行業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理或計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.2年以上應(yīng)用系統(tǒng)軟件營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn),具有政府、行業(yè)大客戶銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.具有營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),積極進(jìn)取,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作細(xì)心,具有較強(qiáng)的溝通能力和抗挫折能力以及商務(wù)談判能力;
4.口齒清晰,普通話流利,形象氣質(zhì)佳;
5.有強(qiáng)烈的事業(yè)心、熱情、良好的服務(wù)意識(shí)和積極的工作態(tài)度。
業(yè)務(wù)經(jīng)理的主要職責(zé)2
職責(zé):
1、與客戶建立緊密而穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系;
2、管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)和銷(xiāo)售進(jìn)度, 確保銷(xiāo)售收益和訂單的增長(zhǎng),以達(dá)到或超過(guò)當(dāng)期目標(biāo);
3、帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)按照獲取目標(biāo)市場(chǎng)的份額指標(biāo),實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售利潤(rùn)空間, 達(dá)成公司的銷(xiāo)售額和利潤(rùn)率指標(biāo);
4、開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶,全方位領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)控業(yè)務(wù)活動(dòng)以建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系;
任職要求:
1、機(jī)械、電子、管理及貿(mào)易相關(guān)專(zhuān)業(yè)類(lèi)本科及以上學(xué)歷;
2、從事銷(xiāo)售8年以上工作經(jīng)驗(yàn)及5年以上管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉汽車(chē)、工業(yè)及液壓設(shè)備和產(chǎn)品市場(chǎng) ;
4、銷(xiāo)售和產(chǎn)品應(yīng)用方面良好的的人際交往能力和項(xiàng)目管理技能 ;
5、為人正直, 有良好的職業(yè)操守;
6、流利的中英文聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力。
業(yè)務(wù)經(jīng)理的主要職責(zé)3
職責(zé):
1、主要針對(duì)全國(guó)區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行工程項(xiàng)目拓展,新客戶的開(kāi)拓,運(yùn)用多種渠道拓展業(yè)務(wù),爭(zhēng)取獲得投標(biāo)報(bào)價(jià)機(jī)會(huì);
2、客戶資源的管理工作,及時(shí)反饋市場(chǎng)情況,提高業(yè)務(wù)水平,開(kāi)拓公司資源渠道。
3、客戶及行業(yè)信息的收集、整理歸檔等工作;
4、配合合約部門(mén)參與招投標(biāo)相關(guān)工作;
5、中標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)協(xié)調(diào)及過(guò)程中實(shí)施行為的反饋,及時(shí)配合處理相關(guān)事宜;
6、項(xiàng)目進(jìn)度款催收工作;
7、上級(jí)分配的其他工作。
任職要求:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,男女不限;45歲以下優(yōu)先;
2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn);熟悉工程項(xiàng)目的整體商務(wù)流程和細(xì)節(jié);
3、一年以上涂料保溫建材、建筑設(shè)備、建筑工程等行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)或經(jīng)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,執(zhí)行力強(qiáng),具備強(qiáng)烈進(jìn)取精神,較強(qiáng)的談判能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力。
4、有建筑項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn)或建筑行業(yè)的客戶資源優(yōu)先;
業(yè)務(wù)經(jīng)理的主要職責(zé)4
職責(zé):
1、根據(jù)區(qū)域銷(xiāo)售及匯款目標(biāo),制定部門(mén)工作計(jì)劃,監(jiān)督計(jì)劃落實(shí),確保目標(biāo)達(dá)成;
2、全面組織實(shí)施和管理按揭業(yè)務(wù);
3、負(fù)責(zé)維護(hù)銀行、公積金、房產(chǎn)局等外部關(guān)系,保障按揭工作順利開(kāi)展;
4、負(fù)責(zé)本部門(mén)工作團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)建、優(yōu)化,形成梯隊(duì)人才培養(yǎng)用人機(jī)制,保障本部門(mén)人力資源的持續(xù)和穩(wěn)定。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有銷(xiāo)售房產(chǎn)和管理經(jīng)驗(yàn);
2、掌握按揭放款流程及相關(guān)規(guī)定,對(duì)按揭回款計(jì)劃及實(shí)施具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3、具有銀行、公積金按揭放款組卷、審核、放款相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
業(yè)務(wù)經(jīng)理的主要職責(zé)5
職責(zé):
1、向客戶宣傳- 介紹公司產(chǎn)品- 為客戶提供咨詢服務(wù)并促成成交, 達(dá)成任務(wù)
2、收集- 反饋時(shí)長(zhǎng)信息- 客戶建議
3、客戶關(guān)系維護(hù)
4、參加公司組訓(xùn)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)
5、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度
6、入職首月全面系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn),階梯化的進(jìn)階培訓(xùn),提升業(yè)務(wù)技能;
任職要求:
1.年齡在20-28周歲
2.本科及以上學(xué)歷,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
3.口齒清晰,普通話流利,良好的溝通能力;
4.優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力及應(yīng)變能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5.積極主動(dòng),能承受工作壓力,上進(jìn)心強(qiáng),敢于挑戰(zhàn)高薪。
業(yè)務(wù)經(jīng)理的主要職責(zé)6
1、協(xié)助公司開(kāi)拓新市場(chǎng);(主要銷(xiāo)售大型論壇門(mén)票)
2、維護(hù)并有效經(jīng)營(yíng)經(jīng)營(yíng)公司固有客戶市場(chǎng),能了解并分析客戶需求;
3、協(xié)助公司舉辦的大型論壇或峰會(huì);
4、與客戶保持良好的溝通與互動(dòng);
5、能率先完成自己的業(yè)務(wù)目標(biāo),并輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員市場(chǎng)開(kāi)拓;
6、招募優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)成員配合區(qū)域開(kāi)拓。
7、主持各項(xiàng)銷(xiāo)售類(lèi)會(huì)議,定期向上級(jí)做工作匯報(bào);
8、負(fù)責(zé)所銷(xiāo)售客戶的應(yīng)收款回款、上繳財(cái)務(wù)并核對(duì)清楚;
9、完成業(yè)務(wù)人員招募(每年至少推薦并保留1人);
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他相關(guān)工作。
業(yè)務(wù)經(jīng)理的主要職責(zé)7
1. 正確貫徹落實(shí)分公司KPI考核及相應(yīng)管理辦法的精神,清晰分公司、本部門(mén)的KPI指標(biāo)并有策略推進(jìn)完成;
2. 按照公司要求,督促本團(tuán)隊(duì)有效完成面訪量、電話數(shù)和沙龍邀約,保證會(huì)員數(shù)達(dá)到分公司要求;
3. 各產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)下達(dá)后根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的特點(diǎn)制定團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和營(yíng)銷(xiāo)策略,督導(dǎo)下屬工作高效完成工作目標(biāo)。對(duì)不能有效完成的人員,及時(shí)溝通,尋找原因并吸取教訓(xùn),就下一階段工作進(jìn)行規(guī)劃、整改并報(bào)分公司備案。
4. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)及團(tuán)隊(duì)管理:
1)指導(dǎo)并負(fù)責(zé)所屬理財(cái)師達(dá)成年度工作指標(biāo),安排所屬理財(cái)師的工作,陪同所屬理財(cái)師拜訪客戶,并培訓(xùn)他們的營(yíng)銷(xiāo)技巧,全面提升理財(cái)師多層次技能水平;
2)及時(shí)了解本團(tuán)隊(duì)客戶對(duì)各類(lèi)型產(chǎn)品的需求情況;
3)配合人事部完成優(yōu)秀理財(cái)師入司的推薦工作;
業(yè)務(wù)經(jīng)理的主要職責(zé)8
1、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略制訂策略和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃;
2、定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)核查分析
3、調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施;
4、根據(jù)市場(chǎng)及同行業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格;
5、主持修訂營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度;
6、負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的工作目標(biāo)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算;
7、定期拜訪重點(diǎn)客戶,及時(shí)了解和處理問(wèn)題;
8、考核下屬部門(mén)工作效率和工作狀態(tài).
業(yè)務(wù)經(jīng)理的主要職責(zé)9
1、 熟悉資本市場(chǎng)的運(yùn)作和管理,能操控完成股權(quán)投資類(lèi)項(xiàng)目的整個(gè)程序。
2、 負(fù)責(zé)部門(mén)整體的管理工作,項(xiàng)目談判及后期渠道維護(hù)工作。
3、擁有豐富的項(xiàng)目資源和人際關(guān)系。
業(yè)務(wù)經(jīng)理的主要職責(zé)10
1、協(xié)助公司制定年度經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、目標(biāo),并且按計(jì)劃制定具體的工作措施,核心業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā),推動(dòng)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成
2、預(yù)測(cè)、及時(shí)準(zhǔn)確把握市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),全面主持部門(mén)管理工作
3、負(fù)責(zé)部門(mén)人員日常管理,對(duì)體制隊(duì)伍的搭建、指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn)、績(jī)效考核等管理
4、帶領(lǐng)部門(mén)人員開(kāi)拓及發(fā)展公司的所有業(yè)務(wù)
7、負(fù)責(zé)監(jiān)控業(yè)務(wù)進(jìn)度
8、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、管理、培養(yǎng)等能力、良好的溝通、協(xié)作能力
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