區(qū)域運營總監(jiān)的崗位職責(zé)
區(qū)域運營總監(jiān)的崗位職責(zé)
區(qū)域運營總監(jiān)需要根據(jù)公司需要制定并執(zhí)行市場開發(fā)方案,帶領(lǐng)銷售團隊完成公司下達的銷售業(yè)績目標。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的區(qū)域運營總監(jiān)的崗位職責(zé)。
區(qū)域運營總監(jiān)的崗位職責(zé)1
職責(zé):
1、了解加油站零售業(yè)務(wù)市場,了解車隊加油管理服務(wù)市場;
2、 通過公司平臺拓展合作渠道,結(jié)合公司產(chǎn)品銷售;
3、 通過公司電子商務(wù)平臺及其他渠道做好油站的經(jīng)營和互動營銷,提升合作加油站銷售量;
4、 推廣公司為商戶、機構(gòu)定制的移動互聯(lián)網(wǎng)營銷平臺,車隊加油定制服務(wù),為車隊加油提供金融服務(wù)等。
5、 挖掘和拓展新業(yè)務(wù)合作,負責(zé)公司車隊及油站等加油業(yè)務(wù)的拓展及管理;
6、 按照公司銷售計劃,完成公司總體銷售目標。
任職要求:
1、樂觀自信,綜合素質(zhì)高,擅長業(yè)務(wù)溝通談判技巧,抗壓能力強;
2、具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力,誠實守信,具備團隊合作精神;
3、敢于挑戰(zhàn)高薪,勇于擔(dān)當(dāng),有獨立經(jīng)營意識;
3、對第三方支付、預(yù)付卡等業(yè)務(wù)有一定了解;
4、在負責(zé)的業(yè)務(wù)領(lǐng)域有豐富的社會資源;
5、大專以上學(xué)歷,三年以上銷售經(jīng)驗;
6、有運輸行業(yè)、汽車、物流行業(yè),以及加油站管理從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
區(qū)域運營總監(jiān)的崗位職責(zé)2
職責(zé):
1. 根據(jù)公司整體策略和目標,制定完善的運營策略;
2. 負責(zé)公司品牌運營策劃,組織開展品牌營銷、網(wǎng)絡(luò)推廣等活動,提升品牌影響力;
3. 負責(zé)市場運營活動的執(zhí)行和實施,完成業(yè)務(wù)運營計劃,達成運營目標;
4. 了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求,為產(chǎn)品設(shè)計/客戶端設(shè)計提供參考;
5. 進行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進行市場預(yù)測及情報分析;
任職資格:
1. 28歲以上,全日制大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,有良好的產(chǎn)品營銷策劃能力;
2. 熟悉線上營銷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)運營經(jīng)驗,有醫(yī)美行業(yè)及市場策劃經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 了解醫(yī)美行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)媒體、能夠獨立發(fā)布新聞、軟文;
4. 對美業(yè)感覺敏銳,有自己的獨立見解;
5. 做事仔細認真,責(zé)任心強,樂于從事挑戰(zhàn)性的工作;
區(qū)域運營總監(jiān)的崗位職責(zé)3
職責(zé):
1.帶領(lǐng)團隊負責(zé)所在區(qū)域的新客戶開發(fā)與老客戶維護,完成企業(yè)客戶拜訪指標;
2.對目標區(qū)域企業(yè)的經(jīng)營財務(wù)情況進行分析,協(xié)助總部考察納入目標客戶;
3.對當(dāng)?shù)貞?zhàn)略合作銀行進行良好的資源整合,發(fā)展目標客戶,并與銀行形成良好的合作紐帶,協(xié)助客戶完成授信審批、資金對接等業(yè)務(wù);
4.為目標企業(yè)客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),加強產(chǎn)品的市場粘性;
5.通過和核心客戶的溝通和協(xié)作,加強對其所屬產(chǎn)業(yè)客戶的活躍度調(diào)動,加強客戶注冊量、加強產(chǎn)品市場投放量及融資量等;
6..負責(zé)與協(xié)助市場開拓的外部單位進行協(xié)作,策劃并舉辦相關(guān)市場、業(yè)務(wù)活動;
7.負責(zé)銷售市場運營團隊的建設(shè)、管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)與激勵。
崗位要求:
1. 有從事對公金融服務(wù)、財務(wù)軟件營銷、銀行客戶開拓及國企、政府相關(guān)工作背景者優(yōu)先;
2. 有較好的客戶資源及社會人脈關(guān)系者,可根據(jù)溝通情況優(yōu)先考慮;
3. 具備較強的事業(yè)開拓魄力,善于利用公司提供的資源擴大影響力,快速開拓當(dāng)?shù)厥袌?
4. 具備良好的溝通形象及人格魅力,在對大企業(yè)高層的溝通中進退有度,有章有序;
5. 具備踏實的辦事態(tài)度,優(yōu)秀的道德品格,作風(fēng)正派扎實,性格樂觀積極向上;
6. 有5人以上營銷、服務(wù)團隊的帶隊經(jīng)驗,具備良好的團隊培養(yǎng)和團隊作戰(zhàn)能力,培養(yǎng)團隊狼性,關(guān)注下屬、培養(yǎng)下屬、用好下屬;
7. 具備良好的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力,較快的適應(yīng)新的產(chǎn)品和市場變化。
區(qū)域運營總監(jiān)的崗位職責(zé)4
職責(zé):
1. 根據(jù)公司的發(fā)展需要及戰(zhàn)略規(guī)劃,制定相應(yīng)的銷售、拓展計劃及營銷策略,并帶領(lǐng)銷售團隊完成公司年度銷售指標;
2. 負責(zé)運營隊伍建設(shè),包括:拓展、銷售、培訓(xùn)、銷售行政團隊;
3. 新店開業(yè)準備過程檢查、確保新開店按要求開業(yè);
4. 負責(zé)制定門店銷售政策、促銷政策及績效考核方案并落實;
5. 銷售數(shù)據(jù)與情報的收集與分析,以日、周、月等時段對銷售情況與競品數(shù)據(jù)進行匯總、核查、跟進排名與市場份額;
6. 團隊的培訓(xùn)與管理;
7. 商場談判與合作。
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,MBA優(yōu)先考慮;
2. 8年以上化妝品行業(yè)的區(qū)域/大區(qū)銷售管理經(jīng)驗;
3. 商場的談判溝通能力以及人員管理能力;
4. 良好的制定計劃和執(zhí)行能力,時間管理能力強;
5. 能夠面對挑戰(zhàn),善于自我總結(jié)及反思。
區(qū)域運營總監(jiān)的崗位職責(zé)5
職責(zé):
1、營運體系建立:
?、俳⒔∪珷I運管理體系,推動公司下屬門店銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、流程化。
?、谥贫ǘ綄?dǎo)管理體系,監(jiān)督督導(dǎo)人員對門店進行督導(dǎo),及時反映門店營運狀況,提出合理化建議。
?、劢⑼晟崎T店培訓(xùn)體系,為公司下屬門店培訓(xùn)做好準備。
?、芪募男抻喤c完善。
2、日常營運管理
?、僦贫甓乳T店銷售目標并分解到月度,落實完成月度銷售任務(wù)。
②市場推廣、營銷活動、新品上市等外聯(lián)工作的推進與落實。
?、蹖﹂T店經(jīng)營狀況進行分析,提出有效的提升銷量、降低成本的方法并加以實施。
④負責(zé)線上平臺日常營運工作,包括產(chǎn)品上線、售賣情況、訂單處理、客戶投訴等。
?、葚撠?zé)監(jiān)督門店訂貨及發(fā)貨情況。
3、新開門店籌備、開業(yè)支持與指導(dǎo)
?、俳ǖ昵暗母M、統(tǒng)籌。
?、陂_業(yè)前后的指導(dǎo)與支持。
?、蹱I運問題的解決與落實。
4、內(nèi)部管理
?、僦贫ú块T年度目標與計劃,明確部門內(nèi)各崗位職責(zé),根據(jù)需求做出工作分配。
②指導(dǎo)并監(jiān)督員工工作完成情況,對下屬工作業(yè)績進行日??荚u。
?、劢M織開展日常培訓(xùn)工作。
④準確傳達公司各項精神、方針、決定,了解員工動態(tài),關(guān)心員工成長,提高團隊凝聚力。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)。
2、具有5年以上大型連鎖餐飲、食品行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)銷售行業(yè)營運管理工作經(jīng)驗,有一線市場親自工作經(jīng)歷。
3、熟悉連鎖餐飲行業(yè)營運管理流程和互聯(lián)網(wǎng)外賣的行業(yè)發(fā)展情況。
4、具有良好的經(jīng)營謀略,對數(shù)據(jù)整合有獨特的分析能力。
5、具有組織與開拓能力,以及良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力。
6、高度的工作熱情與承受壓力的能力。