新媒體運營經(jīng)理工作的職責描述
新媒體運營經(jīng)理工作的職責描述
新媒體運營經(jīng)理需要利用主流統(tǒng)計分析工具對各種營銷數(shù)據(jù)進行深入分析、評估，并進行優(yōu)化。下面是學習啦小編整理的新媒體運營經(jīng)理工作的職責描述。
篇一
職責：
1、組織執(zhí)行各終端店鋪年度工作計劃，確保店鋪銷售任務達成;
2、將公司總銷售任務分解到各終端店鋪，并督促其完成，降低公司經(jīng)營風險;
3、負責提升終端店長管理水平，提高銷售額;
4、負責各區(qū)域終端店鋪零售額、利潤率、市場占有率等各項經(jīng)營指標的達成;
5、負責加強終端店鋪人員管理和培訓;
6、參與制定終端店鋪的促銷方案，品牌推廣方案，對促銷活動的方式方法提供建議;
7、負責對終端店鋪數(shù)據(jù)上傳工作進行督促，支持商品部買手對終端店鋪進銷存狀況進行跟蹤分析與貨品決策。
任職要求：
1、市場營銷、管理類、廣告類或服裝設計類相關專業(yè)大專以上學歷
2、 具有服裝行業(yè)的從業(yè)背景，在相關企業(yè)(高端男裝)任職運營管理三年以上;
3、 熟悉公關媒體品牌推廣運作，具有出色的品牌策略能力及整合傳播技巧;
對本行業(yè)的市場環(huán)境有深刻的理解。
4、 品牌意識強，具有出色提案能力和溝通技巧,有大型相關策劃實務操作經(jīng)驗及成功品牌策劃案例;
5、 對市場有靈敏的觸覺和較強的資訊搜集能力,能獨力操作品牌營銷工作，在組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)等方面有較強能力，有人際交往能力及溝通談判技巧。有能力帶領團隊進行高效工作。
篇二
職責
1、熟悉微信、微博增粉
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)、媒體營銷模式，了解市場與客戶需求，掌握充足的客戶資源，具有優(yōu)秀的客戶拓展與需求服務能力;
3、收集市場信息及客戶需求反饋，定期向公司內(nèi)部分享反饋;
4、根據(jù)銷售團隊所制定的銷售目標開發(fā)新的銷售渠道、配合完成整個部門的銷售計劃，完成公司下達的業(yè)績目標;
5、開發(fā)潛在新客戶，并對大客戶進行維護和管理，提高客戶的忠誠度。
任職資格
1、廣告學、市場營銷、策劃等相關專業(yè);
2、有廣告銷售工作經(jīng)驗，熟悉品牌廣告市場情況，具有互聯(lián)網(wǎng)廣告或新媒體銷售經(jīng)驗者先;
3、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度;
4、優(yōu)秀的客戶開發(fā)和銷售能力，具備獨立談判能力和一定的談判技巧;
5、良好的團隊合作和協(xié)調(diào)能力，能承受一定的工作壓力。
篇三
職責：
1、負責的官方微博、微信、抖音、小紅書等新社會化媒體的管理，帶領團隊完成相關內(nèi)容;
2、帶領團隊完成活動的策劃和跟進執(zhí)行;
3、通過有效運營手段提升品牌知名度和品牌形象，增加有效粉絲數(shù)量和平均轉(zhuǎn)發(fā)率;
4、跟蹤推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，與公司各部門進行新媒體相關業(yè)的溝通及數(shù)據(jù)統(tǒng)計;
5、快速響應社會、行業(yè)熱點話題，對新媒體賬號的關注度負責;
6、建立有效運營手段提升網(wǎng)友活躍度，增加粉絲數(shù)，提高關注度;
7、挖掘和分析網(wǎng)友使用習慣、情感及體驗感受，即時掌握新聞熱點，能夠 完成專題策劃、編輯制作。
任職資格：
1、3年以上同崗位工作經(jīng)驗;
2、熟悉各新媒體平臺的規(guī)則，能有效規(guī)避風險;
3、有較強的文案功底，熟悉打造爆文的套路和方法;
4、協(xié)調(diào)溝通能力強;
5、有擔當，認真負責，有一定團隊管理經(jīng)驗
篇四
職責：
1、 負責新媒體平臺(微信公眾號、微博及其他媒體推廣平臺) 的運營管理和內(nèi)容發(fā)布，提高影響力和粉絲關注度、日?；顒硬邉?、話題制定及品牌推廣的文案撰寫及持續(xù)關注;
2、 負責營銷文案，提煉產(chǎn)品賣點，營銷亮點，實現(xiàn)產(chǎn)品描述的多樣化、內(nèi)容化、品牌化，從而提升業(yè)務成交率;
3、 負責新媒體平臺賬號的運營工作，包括：欄目規(guī)劃、內(nèi)容采編、發(fā)布、推廣、效果跟蹤等;
4、 洞悉社會熱點潮流趨勢，關注時事熱點，結(jié)合公司的品牌宣傳推廣在微信、微博等平臺做出及時響應;
5、 策劃線上活動、營銷活動、H5等傳播文案;
6、 對社會化媒體的多種形式有實操經(jīng)驗有經(jīng)營或維護微博微信大號經(jīng)驗;
7、 協(xié)同部門同時營銷推廣需求，提供營銷方案、策劃支持;
8、 撰寫各類稿件(新聞稿、綜述稿、宣傳稿、活動稿等)、策劃方案、報告等。
任職資格：
1、 本科及以上學歷，男女不限，年齡23-35，新聞傳播、廣告學等相關專業(yè)，具有較強的新聞、熱點敏感性;
2、 具備兩年以上互聯(lián)網(wǎng)平臺如微信、微博的實際運作經(jīng)驗，網(wǎng)絡營銷，活動宣傳有獨到見解，能夠精準捕捉業(yè)務亮點，具備恰如其分的文字表達能力;
3、 較強的溝通表達能力，良好的團隊協(xié)作精神，責任心及應變能力;
篇五
1、負責公司品牌新媒體運營推廣維護，主要是微博、微信、公眾號、抖音、微淘、快手、小紅書、火山等渠道;
2、負責公司品牌以及新產(chǎn)品的全網(wǎng)運營推廣戰(zhàn)略，負責策劃并領導新媒體營銷日常活動及跟蹤維護;
3、負責新媒體公眾號和微信小程序的相關內(nèi)容、節(jié)目的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風格及發(fā)展方向;
4、負責發(fā)掘移動互聯(lián)網(wǎng)營銷新渠道，微信媒體資源拓展、渠道運營及管理，利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標，提高運營效率;
5、負責新媒體事件、話題、活動等策劃的審核，提高公司信息的傳播量，提高公司品牌和產(chǎn)品在目標客戶群中的知名度。
6、負責短視頻平臺曝光量：結(jié)合熱點新聞、產(chǎn)品、用戶特性定期產(chǎn)生短視頻內(nèi)容，根據(jù)點贊數(shù)、評論數(shù)、播放量、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)對短視頻內(nèi)容質(zhì)量進行評價;
7、負責短視頻轉(zhuǎn)化(吸粉)：通過內(nèi)容輸出，轉(zhuǎn)化為粉絲，或轉(zhuǎn)化為微信粉絲;完成一定的轉(zhuǎn)化率，達到銷售目標。
8、 搭建新媒體線上線下團隊，制定和完善各環(huán)節(jié)工作流程和標準要求，帶領團隊實現(xiàn)新媒體運營為公司利益轉(zhuǎn)化的目標。
新媒體運營經(jīng)理工作的職責描述相關文章：