2022年最新文員崗位職責(zé)范本
文員需要協(xié)助建立與完善公司薪酬管理體系，梳理、優(yōu)化薪酬相關(guān)制度及工作流程;負(fù)責(zé)每月管理人員考勤、薪酬、獎金等核算工作，確保核算數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤;以下是小編精心收集整理的文員崗位職責(zé)范本，希望對你有所幫助，如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!
文員崗位職責(zé)范本1
A. 協(xié)助主管組織月度和季度考評，并及時(shí)完成統(tǒng)計(jì)、整理和發(fā)布工作。
B. 負(fù)責(zé)公司員工的薪酬計(jì)算與統(tǒng)計(jì)工作，并將考評和薪酬調(diào)整結(jié)果記入檔案。
C. 負(fù)責(zé)公司員工的人事檔案的日常維護(hù)工作。
D. 協(xié)助主管解決員工考評和職位調(diào)整中發(fā)生的異議與糾紛。
E. 辦理員工錄用、登記、入職、任免、遷調(diào)、獎懲和離職等具體手續(xù)。
F. 部門主管交辦的其他事宜。
文員崗位職責(zé)范本2
1、配合辦公室主任制定公司行政人事管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)辦公用品、檔案及相關(guān)證照資質(zhì)的管理工作;
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)會議籌備及來客來訪的接待工作;
4、負(fù)責(zé)人員的招聘、考核、合同簽訂等人事方面工作;
5、負(fù)責(zé)辦公室及各部門其他行政人事事務(wù)。
文員崗位職責(zé)范本3
1、負(fù)責(zé)人事行政檔案的建立，并及時(shí)核對人事行政檔案的真實(shí)性與歸入檔案保存;
2、負(fù)責(zé)辦公室后勤管理、公司走道等各區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生巡查并監(jiān)督管理執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)按規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂勞動合同和續(xù)簽勞動合同，并整理保存勞動合同管理工作;
4、負(fù)責(zé)入離職人員手續(xù)資料辦理審核存檔，并辦理入離職相關(guān)事項(xiàng)處理工作;
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)員工平安保險(xiǎn)、辦公室人員社保等購買申請，并核對及時(shí)上報(bào)人事專員處理;
6、負(fù)責(zé)辦公室人員、生產(chǎn)人員的考勤工時(shí)異常核對與處理;并及時(shí)核對人事系統(tǒng)處理;
7、負(fù)責(zé)員工宿舍管理，不定時(shí)巡查宿舍異常、宿舍衛(wèi)生、并及時(shí)上報(bào)宿舍異常處理;
8、負(fù)責(zé)人事行政部門各項(xiàng)制度的執(zhí)行與公司通知、通告的起草和張貼發(fā)放;
9、負(fù)責(zé)辦公室打印機(jī)、電梯及其它辦公設(shè)備的維護(hù)與維修人員的聯(lián)系工作;
10、負(fù)責(zé)對新老員工的在職培訓(xùn)工作及所需物品的準(zhǔn)備工作，并及時(shí)整理培訓(xùn)記錄和建檔保存;
11、負(fù)責(zé)根據(jù)公司晉升通道對員工轉(zhuǎn)正/升職/調(diào)動/降職等相關(guān)手續(xù)辦理;
12、負(fù)責(zé)員工的就醫(yī)和相關(guān)應(yīng)急處理工作，并及時(shí)上報(bào)處理;
13、協(xié)助人事行政經(jīng)理處理人事行政相關(guān)事項(xiàng)，并跟進(jìn)匯報(bào);
文員崗位職責(zé)范本4
1.負(fù)責(zé)外包項(xiàng)目的日常工作對接，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2.負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
3.負(fù)責(zé)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人溝通匯報(bào)項(xiàng)目運(yùn)行情況及危機(jī)處理;
4.人員請假、離崗、缺席等狀況下，頂崗人員的協(xié)調(diào)安排，臨時(shí)工作調(diào)動協(xié)調(diào)，安排;
5.與其他部門協(xié)作在一定數(shù)量、質(zhì)量、時(shí)間表和成本要求下保證高的生產(chǎn)效率;
6.員工反饋相關(guān)事宜協(xié)調(diào)跟蹤及反饋;
文員崗位職責(zé)范本5
1.負(fù)責(zé)公司人員檔案，包括人事、培訓(xùn)、考核及人員健康檔案的建立和管理工作，
2.負(fù)責(zé)辦理公司員工的招聘、培訓(xùn)、考核、調(diào)配、辭職等相關(guān)工作，
3.負(fù)責(zé)公司員工勞動合同簽訂和續(xù)簽及職務(wù)任免、負(fù)責(zé)員工社保及相關(guān)培訓(xùn)等工作，
4.負(fù)責(zé)員工的勞動保險(xiǎn)辦理、福利等工作，核算考勤。
5.負(fù)責(zé)公司文控管理工作。
文員崗位職責(zé)范本6
1、負(fù)責(zé)員工招聘工作：信息的發(fā)布、現(xiàn)場招聘、簡歷的篩選、面試的接待及安排等;
2、員工入職、離職手續(xù)的辦理;
3、負(fù)責(zé)員工考勤：異動、請假、出差、補(bǔ)休、補(bǔ)卡、等手續(xù)的辦理和員工考勤的統(tǒng)計(jì)和員工出勤稽查與考勤系統(tǒng)數(shù)據(jù)的維護(hù);
4、負(fù)責(zé)人事資料錄入人事系統(tǒng)，人事檔案歸檔、整理等工作，并保證人事資料的準(zhǔn)確性;
5、負(fù)責(zé)計(jì)件員工的資料錄入電子供票系統(tǒng);
6、負(fù)責(zé)員工入職、離職、異動、考勤、人員結(jié)構(gòu)等統(tǒng)計(jì)報(bào)表的制作與呈報(bào);
7、協(xié)助上級處理員工關(guān)系;
8、社會保險(xiǎn)的辦理;
9、員工入住宿舍的登記
10、承辦上級交辦的臨時(shí)性工作。
文員崗位職責(zé)范本7
1、負(fù)責(zé)招聘組隊(duì)、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)等人力資源管理工作，并協(xié)助店長做好團(tuán)隊(duì)建設(shè);
2、負(fù)責(zé)合同、收據(jù)和款項(xiàng)的每日檢查，負(fù)責(zé)成交單資料初審和定期上交財(cái)務(wù)部門。
3、負(fù)責(zé)門店及協(xié)助片區(qū)、區(qū)域會議材料的準(zhǔn)備、會議的組織和活動策劃
4、完成上級在上述職責(zé)范圍各條款以外的工作安排。
文員崗位職責(zé)范本相關(guān)文章：