2023后勤崗位的職責(zé)范本(9篇)

每個(gè)工作崗位都有這個(gè)崗位的工作職責(zé)，當(dāng)你成為一名后勤員工，你就要負(fù)責(zé)好后勤的崗位職責(zé)。下面是小編為大家整理的關(guān)于后勤崗位的職責(zé)范本，希望對(duì)您有所幫助!

后勤崗位的職責(zé)范本篇1

1、協(xié)助處長(zhǎng)工作，主管餐飲、后勤社會(huì)化服務(wù)項(xiàng)目的監(jiān)督、檢查及工作計(jì)劃的制定和總結(jié)。

2、負(fù)責(zé)餐飲衛(wèi)生管理辦公室的全面工作，領(lǐng)導(dǎo)和組織員工努力完成學(xué)院、總務(wù)處交給的各項(xiàng)任務(wù)，保證各項(xiàng)工作按計(jì)劃、順序有序開展。

3、負(fù)責(zé)制定餐飲衛(wèi)生管理辦公室的長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃。

4、加強(qiáng)科學(xué)管理，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，開拓創(chuàng)新，引進(jìn)先進(jìn)的管理理念和方法，不斷提高整體管理水平。

5、組織員工和餐廳負(fù)責(zé)人認(rèn)真學(xué)習(xí)《食品衛(wèi)生法》及食品衛(wèi)生基本常識(shí)，提高防范意識(shí)，堅(jiān)決杜絕食物中毒等食品類不安全事故的發(fā)生。

6、認(rèn)真做好民主管理伙食工作，定期聽取廣大就餐者的意見，制定整改措施，及時(shí)改進(jìn)工作，經(jīng)常深入餐廳了解情況，幫助指導(dǎo)餐廳提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。

7、努力加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷提高管理水平，勇于創(chuàng)新，以身作則，奉公守法，勤政廉潔，努力完成上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

后勤崗位的職責(zé)范本篇2

1.協(xié)助辦公室主任處理日常后勤事務(wù);

2.管理車隊(duì),保衛(wèi),食堂等事宜;

3.參與集團(tuán)相關(guān)接待事務(wù);

4.完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

任職要求:

1、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,其中有3年以上從事過企業(yè)辦公室的領(lǐng)導(dǎo)工作。

2、技能要求:能夠熟練使用日常辦公軟件、有較好的文字能力和語言表達(dá)能力;

3、適應(yīng)能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。

1.協(xié)助辦公室主任處理日常后勤事務(wù);

2.管理車隊(duì),保衛(wèi),食堂等事宜;

3.參與集團(tuán)相關(guān)接待事務(wù);

4.完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

任職要求:

1、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,其中有3年以上從事過企業(yè)辦公室的領(lǐng)導(dǎo)工作。

2、技能要求:能夠熟練使用日常辦公軟件、有較好的文字能力和語言表達(dá)能力;

3、適應(yīng)能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。

后勤崗位的職責(zé)范本篇3

負(fù)責(zé)客戶訂貨單據(jù)的收集，輸入，核單，改單等工作

負(fù)責(zé)核對(duì)所有客戶的電腦訂單的準(zhǔn)確性

負(fù)責(zé)客戶改單及改單數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確記錄

負(fù)責(zé)在審單過程中發(fā)現(xiàn)的注意事項(xiàng)做好詳細(xì)的備忘錄

負(fù)責(zé)7點(diǎn)前核對(duì)所有客戶的訂單是否到齊，對(duì)沒有來單的客戶及時(shí)聯(lián)系，特殊情況聯(lián)系市場(chǎng)部，客服部相關(guān)負(fù)責(zé)人跟進(jìn)處理。

負(fù)責(zé)客戶的信息收集及時(shí)上報(bào)（例如客戶的個(gè)性需求，客戶節(jié)假日的放假時(shí)間收集等）

負(fù)責(zé)客戶異常情況（投訴，終止合作）的記錄，及時(shí)上報(bào)

負(fù)責(zé)客戶的加單補(bǔ)貨的信息反饋

負(fù)責(zé)客戶周期訂單對(duì)采購部的'知會(huì)工作

負(fù)責(zé)客戶每日的送貨單的打印，蓋章，以及檢測(cè)資料，等需要給到客戶的資料的裝訂

負(fù)責(zé)客戶與公司內(nèi)部溝通的信息記錄，傳遞，知會(huì)

完成部門給與的相關(guān)工作

后勤崗位的職責(zé)范本篇4

1、負(fù)責(zé)總務(wù)后勤籌備、管理工作（餐廳、安全、保潔、優(yōu)化辦公環(huán)境等）；并按規(guī)定組織實(shí)施，督促相關(guān)部門和人員認(rèn)真貫徹和執(zhí)行；

2、負(fù)責(zé)建立并完善后勤管理規(guī)章制度，檢查并落實(shí)制度執(zhí)行，優(yōu)化后勤各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，提升服務(wù)效率和質(zhì)量；

3、負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)院所有環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作，并做好保潔員工作完成情況的檢查和指導(dǎo)；

4、負(fù)責(zé)醫(yī)院保安、消防安全工作的監(jiān)督和管理，定期檢查和組織落實(shí)保安的日常工作，指導(dǎo)安保人員提高安全防范意識(shí)，定期檢測(cè)消防設(shè)備的維保，并建立臺(tái)帳，定期督促保安做好污水處理等工作。

5、負(fù)責(zé)醫(yī)院車輛的運(yùn)行管理，包括駕駛員的工作安排和費(fèi)用報(bào)銷，及車輛保養(yǎng)、年檢和維修管理，做好駕駛員的出車記錄等。

6、負(fù)責(zé)醫(yī)院后勤物資的采購管理，非醫(yī)療固定資產(chǎn)的報(bào)損的登記和處置工作。

7、協(xié)助上級(jí)執(zhí)行各項(xiàng)行政、后勤事務(wù)的安排及執(zhí)行；

8、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。

后勤崗位的職責(zé)范本篇5

一、在主管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)全公司的后勤保障工作。

二、公司、門店辦公和經(jīng)營(yíng)耗材的采購、驗(yàn)收、建賬、整理、維護(hù)、調(diào)拔及保管和清查，并制訂耗材標(biāo)準(zhǔn)，依照部門和門店需求發(fā)放耗材。

三、采用定時(shí)盤點(diǎn)清理形式，對(duì)各部門、各門店資產(chǎn)使用、維護(hù)、保養(yǎng)狀況預(yù)以檢查，監(jiān)督，協(xié)助處理好資產(chǎn)設(shè)備的售后服務(wù)及維護(hù)，杜絕不正常損壞，有效防止公司資產(chǎn)流失。

四、制定各種資產(chǎn)設(shè)備相應(yīng)的操作須知和操作規(guī)程。

五、負(fù)責(zé)處理公司辦公環(huán)境與設(shè)施的改善、整理、維護(hù)、安全等事項(xiàng)。

六、負(fù)責(zé)新開門店的經(jīng)營(yíng)、辦公設(shè)備的購置、安裝等事項(xiàng)。

七、企業(yè)辦公通訊設(shè)備的購置安裝和管理。

八、做好公司水、電、暖的供應(yīng)、維修、檢察工作。

九、做好職工食堂后勤保障工作；協(xié)助廚師做好飯菜供應(yīng)；負(fù)責(zé)食品衛(wèi)生安全。

十、配合運(yùn)輸部做好車輛用油工作并建賬。

十一、完成公司交辦的其他任務(wù)。

后勤崗位的職責(zé)范本篇6

1、在公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)之下，全面負(fù)責(zé)后勤部的各項(xiàng)管理工作，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、員工工作及生活做好后勤保障工作。

2、建立、健全后勤部各項(xiàng)規(guī)章制度，結(jié)合部門實(shí)際，不斷完善，逐步使部門管理達(dá)到制度化、規(guī)范化。

3、審批部門遞交的關(guān)于辦公用品、生活用品及機(jī)械零配件的采購申請(qǐng)，經(jīng)核實(shí)后交分管領(lǐng)導(dǎo)審批再交采購人員采購，并監(jiān)督采購過程。

4、抓好食堂管理：合理控制食堂成本，嚴(yán)把食品衛(wèi)生質(zhì)量關(guān)和食品衛(wèi)生管理，按照領(lǐng)導(dǎo)要求安排做好公司員工就餐及客戶用餐的接待工作。

5、抓好公司加油站的日常工作監(jiān)督，按照公司相關(guān)規(guī)定做好油庫成品油的采購及質(zhì)量檢查核對(duì)工作，督查嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，禁止違章作業(yè)的管理，保障機(jī)械生產(chǎn)需要供給工作，保障油庫及車輛的安全。

6、督促有關(guān)人員做好物資管理、采購供應(yīng)、物資保管、物資核算以及入庫手續(xù)完整性的審核工作，保障公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常運(yùn)行。

7、根據(jù)公司環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，督查做好辦公樓公共區(qū)域、食堂、餐廳等的環(huán)境衛(wèi)生保潔工作，并要求做好公司各項(xiàng)客人來訪會(huì)議接待工作。

8、組織部門員工參與各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高后勤人員的專業(yè)技能，同時(shí)進(jìn)行素質(zhì)教育、思想教育，提升員工思想素質(zhì)水平，充分發(fā)揮員工的積極性和主動(dòng)性，保證完成后勤部各項(xiàng)工作任務(wù)。

9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

后勤崗位的職責(zé)范本篇7

職責(zé)一：

1．負(fù)責(zé)制定公司后勤工作的相關(guān)管理制度，上報(bào)總經(jīng)理審批。

2．后勤管理制度經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后貫徹執(zhí)行，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。

3．根據(jù)公司發(fā)展及出現(xiàn)的新情況，及時(shí)對(duì)后勤管理制度進(jìn)行修訂、完善。

職責(zé)二：

1．負(fù)責(zé)員工伙食、宿舍的日常管理，監(jiān)督各項(xiàng)制度、計(jì)劃的`執(zhí)行情況。

2．及時(shí)妥善處理員工對(duì)飯店伙食服務(wù)質(zhì)量問題的投訴。

3．根據(jù)公司發(fā)展及員工建議，適時(shí)對(duì)員工伙食、宿舍條件提出改進(jìn)建議。

職責(zé)三：

1．定期或不定期對(duì)公司清潔工作進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，保證良好的工作環(huán)境。

2．對(duì)就工作區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生清潔工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。

職責(zé)四：

1．建立企業(yè)安全保衛(wèi)系統(tǒng)，配置保安員等

2．定期或不定期對(duì)企業(yè)內(nèi)安全情況、安全設(shè)施進(jìn)行巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決

3．出現(xiàn)安全事故及時(shí)協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行處理

職責(zé)五：

1．負(fù)責(zé)企業(yè)公務(wù)車輛的調(diào)度與管理，協(xié)調(diào)各部門的車輛使用情況

2．組織人員做好車輛的日常保養(yǎng)及車輛年檢等事宜，控制企業(yè)的交通費(fèi)用支出

職責(zé)六：

1．嚴(yán)格執(zhí)行后勤部各項(xiàng)費(fèi)用審批制度，確保后勤費(fèi)用支出控制在預(yù)算范圍之內(nèi)

2．配合人力資源部定期組織本部門員工進(jìn)行工作技能培訓(xùn)，提高后勤服務(wù)水平

3．負(fù)責(zé)本部門人員工作的安排、調(diào)配及日常事務(wù)管理。

后勤崗位的職責(zé)范本篇8

1．制定規(guī)章制度：組織并制定各項(xiàng)辦公、行政管理和人力資源管理制度并報(bào)公司總經(jīng)理審批后嚴(yán)格執(zhí)行，并對(duì)執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督。

2．對(duì)外聯(lián)絡(luò)：協(xié)調(diào)與校內(nèi)校外有關(guān)部門及人員的關(guān)系，如：法律顧問、勞動(dòng)保障局等與公司有關(guān)管理部門及人員的關(guān)系。

3．對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)：與各部門進(jìn)行聯(lián)絡(luò)、溝通與協(xié)調(diào)，做好上傳下達(dá)工作。

4．行政經(jīng)費(fèi)控制：按照公司年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算，嚴(yán)格監(jiān)控公司各項(xiàng)行政經(jīng)費(fèi)的支出，確認(rèn)費(fèi)用分?jǐn)偡秶?，按月分?jǐn)偢黜?xiàng)費(fèi)用，包括電話費(fèi)、辦公用品費(fèi)用等。

5．人力資源管理：對(duì)公司員工（主指非在編員工）的招聘、錄用、調(diào)動(dòng)、離職進(jìn)行管理，核定、發(fā)放員工工資并監(jiān)控公司人工成本。協(xié)調(diào)勞資關(guān)系，處理工傷事故。

6．部門內(nèi)部管理：負(fù)責(zé)本部門員工的配備、選拔。指導(dǎo)部門員工的工作并不斷完善本部門內(nèi)部管理制度。

7．完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

后勤崗位的職責(zé)范本篇9

1.督促各層樓自覺遵守作息制度，按時(shí)作息，不在學(xué)生宿舍樓內(nèi)高聲喧嘩，保持樓內(nèi)安靜和良好秩序。

2.愛護(hù)宿舍樓內(nèi)的一切公共財(cái)物，如發(fā)現(xiàn)損壞，主動(dòng)協(xié)助管理人員查明原因，并與各樓值班室聯(lián)系以便及時(shí)處理。

3.負(fù)責(zé)制訂本宿舍樓公約，配合本樓衛(wèi)生檢查工作，督促本樓學(xué)生執(zhí)行公共衛(wèi)生制度。對(duì)不良的衛(wèi)生行為，要敢于批評(píng)并協(xié)助管理工作人員一起處理。

4.督促本樓同學(xué)節(jié)約用水用電，不開長(zhǎng)流水、長(zhǎng)明燈。如發(fā)現(xiàn)違章用電行為,應(yīng)配合管理人員一起進(jìn)行處理。

5.關(guān)心本樓的安全保衛(wèi)，協(xié)助做好學(xué)生家長(zhǎng)、親友住宿的安排。遇到陌生人主動(dòng)?xùn)嗽?，發(fā)現(xiàn)可疑情況或問題及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告。

6.關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活，反映學(xué)生的正當(dāng)要求和閑難，對(duì)宿舍管理工作中存在的問題提出意見和建議。