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媒介主管的職責(zé)內(nèi)容范本

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媒介主管的職責(zé)內(nèi)容范本

  媒介主管需要根據(jù)市場推廣計(jì)劃完成媒體策劃,展開各方面媒體合作。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的媒介主管的職責(zé)內(nèi)容范本。

  媒介主管的職責(zé)內(nèi)容范本1

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)品牌風(fēng)險(xiǎn)事件的布防與公關(guān)處理;

  2、負(fù)責(zé)媒體關(guān)系拓展、維護(hù)與廣告合作管理。

  3、負(fù)責(zé)對投放效果進(jìn)行監(jiān)測和評估,及時(shí)提出或調(diào)整推廣策略;

  4、負(fù)責(zé)拓展及維護(hù)媒體關(guān)系/公共關(guān)系,建立媒體資源庫,與全國主流財(cái)經(jīng)媒體、國內(nèi)主流門戶網(wǎng)站等媒體以及行業(yè)權(quán)威企業(yè)測評機(jī)構(gòu)建立日常溝通機(jī)制,保持企業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)及時(shí)溝通,提升公司品牌知名度和美譽(yù)度。

  任職要求:

  1、 本科及以上學(xué)歷,新聞傳播、中文等相關(guān)專業(yè);

  2、 熟悉媒體、房地產(chǎn)行業(yè),具有全國主流財(cái)經(jīng)、國內(nèi)主流門戶網(wǎng)站、新媒體等資源;

  3、 了解房地產(chǎn)行業(yè),熟悉各類推廣方法的操作流程,有3年以上上市房企品牌傳播工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  4、 形象健康、陽光,工作積極,思維縝密,品牌意識強(qiáng),具有優(yōu)秀的應(yīng)變能力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及出色的溝通能力,掌握一定的商務(wù)談判技巧。

  5、 具備良好的分析、文字能力,出色的溝通能力與技巧,可獨(dú)立策劃活動(dòng)、執(zhí)行及效果監(jiān)督。

  媒介主管的職責(zé)內(nèi)容范本2

  職責(zé)

  1、能夠獨(dú)立拓展媒介資源(特別是新媒體資源),協(xié)調(diào)維護(hù)媒體關(guān)系,與媒體建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,并溝通開發(fā)新的媒介投放形式和投放創(chuàng)意;

  2、能準(zhǔn)確把握自身需求,獨(dú)立完成媒介推薦、分析、評估、談判、執(zhí)行等工作;

  3、有媒體資源庫管理經(jīng)驗(yàn),進(jìn)行公司各類型媒體規(guī)范化管理;

  任職要求

  1、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),擁有豐富的互聯(lián)網(wǎng)媒體資源,熟悉媒體渠道建立流程;

  2、熟悉各類互聯(lián)網(wǎng)媒體、移動(dòng)端媒體,熟悉social KOL的媒介購買形式,了解各種廣告、媒介傳播方式;

  3、良好的溝通表達(dá)和協(xié)調(diào)能力,熟練掌握數(shù)據(jù)獲取及整理技能,輸出簡潔易懂的專業(yè)數(shù)據(jù)報(bào)告;

  4、有4A媒介公司工作經(jīng)歷、電商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮

  媒介主管的職責(zé)內(nèi)容范本3

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)對接各媒體大平臺賬戶,積極了解市場政策信息行情;

  2、分析各媒體平臺賬戶數(shù)據(jù)信息,提供數(shù)據(jù)支持協(xié)助銷售業(yè)務(wù)部開單;

  3、開拓和管理媒體資源,并負(fù)責(zé)各大媒體的日常聯(lián)絡(luò)及關(guān)系維護(hù)以及媒體的合作商談合作,包括但不限于搜索、效果類廣告等。

  4、負(fù)責(zé)公司所有媒體資源的對接,負(fù)責(zé)媒體資源了解,消耗任務(wù)對接;

  5、做好媒體對接工作,返點(diǎn)等,媒體有政策變動(dòng)需及時(shí)跟上級領(lǐng)導(dǎo)反饋,保證公司利益;

  6、了解媒體資源,收集媒體數(shù)據(jù)和素材,同步給業(yè)務(wù)部門參考。

  任職要求:

  1、1年以上互聯(lián)網(wǎng)或廣告公司媒介經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,

  2、熟悉媒體運(yùn)作規(guī)律,掌握各個(gè)媒體的合作特點(diǎn),了解媒介市場行情;較強(qiáng)的執(zhí)行力,敏銳的市場洞察力;

  3、良好的口頭表達(dá)能力,優(yōu)秀的溝通應(yīng)變能力和人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力;

  4、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),有原則及責(zé)任心,能夠承受一定的壓力。

  媒介主管的職責(zé)內(nèi)容范本4

  職責(zé):

  1、與相關(guān)行業(yè)媒體保持良好的溝通,有效地維護(hù)媒體關(guān)系;

  2、產(chǎn)品項(xiàng)目執(zhí)行(手機(jī));

  3、與手機(jī)客戶、部門之間對接、涉及產(chǎn)品項(xiàng)目內(nèi)的所有執(zhí)行工作;

  4、配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人推進(jìn)、執(zhí)行及匯總等,媒體對接。

  任職要求:

  1、性別不限、非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  2、3年以上公關(guān)媒介經(jīng)驗(yàn)、有手機(jī)產(chǎn)品公關(guān)傳播執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)(傳統(tǒng)媒體資源),熟悉3C數(shù)碼及IT產(chǎn)品行業(yè)、市場環(huán)境,了解手機(jī)等數(shù)碼產(chǎn)品傳統(tǒng)媒體運(yùn)作流程;

  3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),抗壓能力。

  媒介主管的職責(zé)內(nèi)容范本5

  職責(zé):

  1、媒體關(guān)系的日常維護(hù)及拓展;

  2、媒體合作活動(dòng)的實(shí)施、跟進(jìn);

  3、針對客戶需求與提案要素,有針對性地設(shè)計(jì)媒體推薦方案;

  4、媒介資料的收集、分析與整理,建立完善的媒介信息庫。

  任職資格:

  1、語言表達(dá)能力強(qiáng);

  2、對報(bào)紙、新媒體運(yùn)營有所了解;

  3、創(chuàng)新、學(xué)習(xí)意識強(qiáng),思維活躍。

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